新形勢下職工思想政治工作的重要性

趙錫香

摘 要：目前新形勢下，積極學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓好企業(yè)職工的政治思想工作建設(shè)，為企業(yè)的未來發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃至關(guān)重要，因此企業(yè)應(yīng)重視干部職工的思想政治教育工作，這會(huì)在當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展中起到非常重要的作用?，F(xiàn)如今企業(yè)隊(duì)伍趨于老齡化、結(jié)構(gòu)多樣化，員工思維方式和思想觀念多元化、復(fù)雜化趨勢明顯，因此抓好企業(yè)職工的思想政治工作至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：新形勢；思政工作；重要性

一、新形勢下企業(yè)員工思想政治工作面臨的問題

1.企業(yè)員工的文化素質(zhì)有待提高。由于知識(shí)水平的限制，思想覺悟高低不一樣，知識(shí)領(lǐng)悟能力的差異，導(dǎo)致企業(yè)員工的文化素質(zhì)高低層次差異，如何提高這些員工整體的思想文化素質(zhì)，使之能夠促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展，成為思想政治工作的重點(diǎn)。

2.缺乏對(duì)思想政治工作的深刻認(rèn)識(shí)。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。但是，部分企業(yè)在改革、改制過程中，忽視思想政治工作的作用，認(rèn)為思想政治工作好壞與企業(yè)發(fā)展無關(guān)，“磨破嘴皮、不如給點(diǎn)實(shí)惠”的思想造成企業(yè)思想政治淡化，尤其是我們供銷社系統(tǒng)，自從實(shí)行全員承包以來，各門店抓好自己的經(jīng)營，辦公室與職工、門店職工之間聯(lián)系逐漸減少，因此職工的奉獻(xiàn)精神和主人翁意識(shí)逐漸弱化，部分職工對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不夠，有的人甚至對(duì)企業(yè)發(fā)展不管不問，只關(guān)心自己掙多少錢，價(jià)值取向更加物質(zhì)化，甚至產(chǎn)生金錢至上、追求功利等消極思想，在工作中不從自身找缺點(diǎn)，出現(xiàn)浮躁情緒，一味從客觀上找理由，經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)抱怨，有的員工受不良社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)風(fēng)氣影響思想波動(dòng)較大，酒后到單位鬧事，給思想政治工作帶來許多新課題、新內(nèi)容，使政治思想工作面臨新的考驗(yàn)。

二、 企業(yè)推進(jìn)思想政治工作的重要性

做好企業(yè)思想工作是為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，要想更好更快地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)思想工作更顯著，就必須強(qiáng)調(diào)文化要求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新、探索，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，就必須要求全體員工眾志成城，提高思想覺悟，具有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，使之有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，并樹立良好企業(yè)的品牌意識(shí)，從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、解決思想政治工作問題的對(duì)策

1、提高認(rèn)識(shí)，著力抓好思想政治工作建設(shè)。首先，要提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃制定出切實(shí)可行的方案，對(duì)企業(yè)干部職工進(jìn)行教育指導(dǎo)。可以增加培訓(xùn)教育、提高福利待遇等，另外，舉辦一些具有教育意義的文藝匯演活動(dòng)，通過這些措施，促使其認(rèn)識(shí)到開展好思想政治工作才能為企業(yè)帶來更大、更長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，并非浪費(fèi)人力財(cái)力物力。

2、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升干部職工的素質(zhì)，思想政治工作開展的好壞，領(lǐng)導(dǎo)起著決定性作用。一是建立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。黨組織“一把手”切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員各負(fù)其責(zé)，把思想政治工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效的一個(gè)重要依據(jù)，因此，應(yīng)當(dāng)采取有效措施提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)。針對(duì)我社職工集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的現(xiàn)狀，我社領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入承包門店，與門店經(jīng)理、職工談心、交流，和職工拉家常，獲取職工的信任，在此基礎(chǔ)上讓職工暢所欲言，提供合理化建議，凡是涉及職工切身利益的大事等可行的建議經(jīng)供銷社理事會(huì)研究后都進(jìn)行了采納，極大提高了職工的積極性。另外我社工會(huì)自發(fā)成立了職工紅白理事協(xié)會(huì)，主要負(fù)責(zé)本社職工的孩子婚宴和職工父輩老人的喪事等事宜，紅白理事會(huì)的成立，真正解決了職工的后顧之憂，使職工能夠?qū)Ｐ墓ぷ鳎疑绻?huì)也真正成為了職工的娘家人。與此同時(shí)，我社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)疏通各種社會(huì)關(guān)系的能力，提升了干部職工的整體素質(zhì)。

3、積極引進(jìn)人才，改善工作方法，思想政治工作要想得到貫徹執(zhí)行，關(guān)鍵在于人才的運(yùn)用，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)人才的培養(yǎng)和鍛煉，使部分思想覺悟高、有文化有能力的年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而壯大企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。在工作方法上，更要改變單一的工作方式，轉(zhuǎn)變單一陳舊理論，開拓新的工作方法，例如我社工會(huì)經(jīng)常組織營業(yè)員開展開票計(jì)價(jià)、心算等技能大賽，既豐富了員工的文化生活，又提高了員工的思想道德文化素質(zhì)。同時(shí)我們利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等新媒體開展思想政治工作，經(jīng)常在微信上為職工發(fā)放有意義的圖片和文章，利用微信平臺(tái)宣傳供銷社的作用，通過網(wǎng)絡(luò)職工可以在“玩”的同時(shí)就可以輕松地接受了教育，因此能夠有效保證思想政治工作的順利進(jìn)行，使職工認(rèn)識(shí)到新形勢下思想政治工作的必要性、緊迫性，增強(qiáng)做好員工思想政治工作的責(zé)任感和使命感。

4、改進(jìn)方法，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效。一是思想教育與經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合。做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，既要重視物質(zhì)、利益原則，又要強(qiáng)調(diào)精神領(lǐng)先，既要鼓勵(lì)員工正當(dāng)?shù)睦孀非蠛团ぷ鳌⑵床线M(jìn)的精神，又要加強(qiáng)正面的思想教育引導(dǎo)。三是思想教育與雙向溝通結(jié)合。要經(jīng)常深入群眾，與員工促膝交心談心，能夠有效疏導(dǎo)和消除員工不良情緒，對(duì)涉及職工切身利益的大事必須堅(jiān)持公正、公開、公平原則，保障員工的參與權(quán)、知情權(quán)。四是思想教育與以人為本結(jié)合。思想政治工作是做人的工作，必須強(qiáng)化人本意識(shí)，尊重員工的主體地位，維護(hù)員工的合法權(quán)益，誠心誠意為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題。

總之，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是非常重要的，要想做好這項(xiàng)工作必須要把握三個(gè)關(guān)鍵，一是貼近中心。貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，找準(zhǔn)思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、做好“暖人心、得人心、穩(wěn)人心”的思想工作，把員工的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，發(fā)揮自己最大的才能。二是抓住核心。始終不渝地加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)干部員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是深入人心。以良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究深入員工交流溝通，多做解疑釋惑、化解矛盾的工作，多做振奮精神、鼓舞士氣的工作，多做關(guān)心人、幫助人的工作，才能保證思想工作深入到人心，大家團(tuán)結(jié)一致，把企業(yè)的各項(xiàng)工作做好，才能極大提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

[參考文獻(xiàn)]

[1]馮武亭.切實(shí)做好新形勢下職工的思想政治工作[J].人才資源開發(fā)，2016（04）：149.

[2]祝勝修. 淺析新形勢下國企思想政治工作的重要性[N]. 經(jīng)濟(jì)信息時(shí)報(bào)，2015-11-18（007）.

[3]段永華.新形勢下宣傳思想政治工作的重要性探究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2013，12（19）：212-213.

[4]宋博.如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2013（12）：20-21.

（作者單位：濟(jì)南市歷城區(qū)王舍人供銷合作社，山東 濟(jì)南 250101）