蔣欣
摘要:為了解決“醫(yī)院信息設(shè)備組裝與系統(tǒng)維護(hù)”課程教學(xué)中出現(xiàn)的一些弊端,提高教學(xué)質(zhì)量,本文將PBL教學(xué)模式引入到該課程的教學(xué)之中。實(shí)踐證明,該教學(xué)模式能更好地實(shí)現(xiàn)課程的教學(xué)目的,取得了良好的教學(xué)效果,對(duì)于提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞::問題導(dǎo)向?qū)W習(xí);計(jì)算機(jī)教學(xué);傳統(tǒng)教學(xué)模式
中圖分類號(hào):G642.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)32-0199-02
一、引言
“醫(yī)院信息設(shè)備組裝與系統(tǒng)維護(hù)”是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,注重學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)。同時(shí),該課程教學(xué)內(nèi)容涉及計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)組成原理、電子技術(shù)、操作系統(tǒng)原理等課程,教學(xué)的內(nèi)容量大,可擴(kuò)充性強(qiáng)。在傳統(tǒng)教學(xué)過程中,教師只是根據(jù)教學(xué)大綱的要求將所有的重點(diǎn)、難點(diǎn)等理論知識(shí)一股腦地灌輸給學(xué)生,學(xué)生則是被動(dòng)地將相關(guān)內(nèi)容記在腦子里,甚至只是浮于表面地落實(shí)在筆記上。教學(xué)過程主要是教師在講臺(tái)上滔滔不絕,雖有一些互動(dòng)環(huán)節(jié),但學(xué)生的參與度并不理想,整體來講偏于簡單枯燥。由于學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中始終處于被動(dòng)接受知識(shí)的地位,其學(xué)習(xí)的積極性沒有被充分地調(diào)動(dòng)起來。久而久之,學(xué)生就可能因?yàn)槔碚撨^多、知識(shí)點(diǎn)分散等原因而產(chǎn)生厭煩的心理,甚至一部分基礎(chǔ)較差的學(xué)生因無法及時(shí)地跟隨教師的講解過程,而產(chǎn)生濃重的失敗感,進(jìn)而放棄課程的繼續(xù)學(xué)習(xí)。最終,教學(xué)活動(dòng)就會(huì)因?yàn)閷W(xué)生參與學(xué)習(xí)的激情不高,甚至喪失學(xué)習(xí)興趣而難以有效地展開,從而導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。
為了提升教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生興趣,有必要對(duì)該課程的教學(xué)方法進(jìn)行新的改革與探索。PBL教學(xué)模式是一種以學(xué)生為主體、以教師為引導(dǎo)的革新模式。國內(nèi)外的大量實(shí)踐證明,PBL教學(xué)模式作為一種新穎的、創(chuàng)造性的教學(xué)方法,對(duì)于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、思維的拓展、知識(shí)的活以致用等能力的培養(yǎng)與強(qiáng)化均有很好的效果。因此,要想改變目前傳統(tǒng)教學(xué)所造成的弊端,就需要采用引入PBL教學(xué)模式改善教學(xué)效果,更大地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、PBL模式教學(xué)法
PBL模式教學(xué)法最初應(yīng)用于醫(yī)科相關(guān)課程的教學(xué),由于該方法的創(chuàng)新性與實(shí)用性,近70年來,國內(nèi)外的很多專家、學(xué)者不斷地將其引入到理科、工科、文科等其他領(lǐng)域的課程教學(xué),經(jīng)過多年的不斷嘗試與探索,現(xiàn)已產(chǎn)生了很多成功的范例,獲得專家與廣大師生的好評(píng)[1-3]。
與傳統(tǒng)以教師授課為主體的教學(xué)法不同,PBL教學(xué)模式的主導(dǎo)思想是教學(xué)過程以學(xué)生為主體、以教師為引導(dǎo)。學(xué)生在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中處于主動(dòng)的地位,即根據(jù)教師的引導(dǎo)主動(dòng)地去尋找相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),主動(dòng)地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去有效地分析和解決實(shí)際問題。針對(duì)個(gè)人無法解決的問題,學(xué)生可以借助小組團(tuán)隊(duì)的力量,共同討論、交流、研究與分析,最后以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式實(shí)現(xiàn)問題的解決。也就是說,學(xué)生所學(xué)的知識(shí)不是由教師直接給予的,而是在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的挑戰(zhàn)中積極探索而獲得的[4]。教師在整個(gè)教學(xué)過程中主要處于引導(dǎo)者的地位,在學(xué)生遇到無法克服的問題時(shí)給予必要的提示或引導(dǎo),以保證學(xué)生問題的解答與教學(xué)目的的實(shí)施。該方法打破過去“填鴨式”的教學(xué)模式,采用問題式的教學(xué)方法,教師不再像傳統(tǒng)教學(xué)方式那樣直接將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)傳授給學(xué)生,而是將這些內(nèi)容與生活、工作中的具體現(xiàn)象、問題聯(lián)系在一起,設(shè)置一系列的具體生活、工作情境。在這些虛設(shè)的情境中,學(xué)生在教師的引導(dǎo)與啟發(fā)下,在相關(guān)理論知識(shí)掌握的前提下,通過對(duì)情境的分析與討論,積極地將各自的觀點(diǎn)進(jìn)行交流與融合,進(jìn)而最終發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。簡言之,教師通過PBL模式教學(xué),是將知識(shí)的傳授過程轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w問題解決的過程。教師在教學(xué)過程中的啟發(fā)與引導(dǎo)至關(guān)重要,問題的啟發(fā)有助于學(xué)生開拓思路,發(fā)現(xiàn)并解決問題;過程的引導(dǎo)則保證學(xué)生思考問題的方向性及教學(xué)過程的質(zhì)量與效果。
三、PBL模式教學(xué)法在“醫(yī)院信息設(shè)備組裝與系統(tǒng)維護(hù)”課程教學(xué)中的應(yīng)用
本文以我校開設(shè)的“醫(yī)院信息設(shè)備組裝與系統(tǒng)維護(hù)”課程為例,簡要說明PBL模式教學(xué)的實(shí)際應(yīng)用。
PBL模式教學(xué)主要采用小組式授課模式,為了保證全體學(xué)生的教學(xué)效果,教師在進(jìn)行分組時(shí),應(yīng)充分考慮學(xué)生的能力水平、性格愛好、基礎(chǔ)強(qiáng)弱等方面的差異,盡量做到每組成員的整體能力水平相當(dāng)。這樣分組,既有利于每個(gè)教學(xué)專題內(nèi)容的有效實(shí)施,又有利于橫向?qū)π〗M的綜合考評(píng),同時(shí)還可體現(xiàn)公平公正??紤]到教師的掌控能力與教學(xué)效果,每組6—8人為宜。針對(duì)教學(xué)內(nèi)容多、涉及面廣,理論性強(qiáng)的問題,教師可把相關(guān)知識(shí)點(diǎn)從原來章節(jié)中抽取出來組織知識(shí)模塊,依據(jù)教學(xué)重點(diǎn)形成專題。如計(jì)算機(jī)拆卸及組裝、硬盤分區(qū)和格式化、操作系統(tǒng)安裝和備份、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置、計(jì)算機(jī)日常使用與維護(hù)等一系列專題。
為了激發(fā)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的熱情,并在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中獲取相關(guān)的知識(shí),提高實(shí)際動(dòng)手能力,教師設(shè)置的情境問題至關(guān)重要。這些問題的質(zhì)量是保證教學(xué)效果的重要基礎(chǔ)。教師在設(shè)置情境問題時(shí),應(yīng)該把握一個(gè)合適的“度”。這些問題的難度應(yīng)當(dāng)適中,最好在解決問題的過程中能運(yùn)用以前或者正在學(xué)習(xí)的知識(shí),以求達(dá)到學(xué)以致用的目的。與此同時(shí),這些問題應(yīng)與實(shí)際相關(guān)聯(lián),既要源于生活,又要高于生活。教師可以將生活中學(xué)生可能遇到的一些問題,如計(jì)算機(jī)無法正常啟動(dòng)、硬盤數(shù)據(jù)的恢復(fù)、優(yōu)盤中的文件夾打不開、6000塊人民幣能夠配置一臺(tái)什么硬件配置的電腦等具體問題,經(jīng)過適當(dāng)加工與整合,形成一些具有代表性的情境問題。例如教師在授課時(shí)可以設(shè)置一個(gè)這樣的情境問題:某日王明同學(xué)需要上交作業(yè),在自己電腦上插入優(yōu)盤后發(fā)現(xiàn)無法正常識(shí)別,情急之下多次插拔優(yōu)盤仍無法解決問題,最后,王明改在同學(xué)的計(jì)算機(jī)上插入優(yōu)盤,發(fā)現(xiàn)可以正常識(shí)別,但是又發(fā)現(xiàn)優(yōu)盤中的文件夾都變成了快捷方式而無法打開。
為了確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),除了本文中前面多次提及到的教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求,將知識(shí)重點(diǎn)、難點(diǎn)形成一個(gè)個(gè)難度適當(dāng)并與實(shí)際生活緊密相關(guān)的情境任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生自主查找相關(guān)資料以外,也可將根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)制作PPT課件、Flash動(dòng)畫、微課視頻等教學(xué)資料課前發(fā)給學(xué)生,供學(xué)生隨時(shí)隨地的觀看和自學(xué),以求掌握相關(guān)的基本理論知識(shí)。同時(shí)要求小組成員針對(duì)教學(xué)資料中提及但沒有詳細(xì)講述而又與情境任務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,以小組合作學(xué)習(xí)的模式積極主動(dòng)投入學(xué)習(xí)。在這期間,要求學(xué)生掌握運(yùn)用不同途徑進(jìn)行資料的收集的能力,以求達(dá)到所需理論的深度與寬度。在教學(xué)過程中,教師引導(dǎo)學(xué)生開展頭腦風(fēng)暴,將情境任務(wù)所涉及的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容充分聯(lián)系起來,要求學(xué)生自主探究,引導(dǎo)學(xué)生提出各種導(dǎo)致情境任務(wù)發(fā)生的可能性原因,再啟發(fā)學(xué)生提出各種可行性的解決方案,嘗試解決問題。教師根據(jù)學(xué)生的具體表現(xiàn),適時(shí)進(jìn)行啟發(fā)輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生依托小組合作學(xué)習(xí)的模式積極探究解決疑難問題,以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的掌握與強(qiáng)化。
學(xué)生在教學(xué)過程中的參與度,是衡量PBL模式教學(xué)的重要指標(biāo),也是保證教學(xué)效果的前提之一。為了促使學(xué)生積極主動(dòng)地參與到PBL教學(xué)過程中,保證教學(xué)效果與質(zhì)量,單純運(yùn)用傳統(tǒng)的考試方法已經(jīng)不能客觀反映教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,必須要設(shè)立一種合理、有效、公平的學(xué)生成績評(píng)價(jià)體系。在PBL模式的評(píng)價(jià)體系中,采用平時(shí)考核(70%)、期末考核(30%)相結(jié)合的形式。其中平時(shí)考核包括學(xué)生自評(píng)(20%),小組成員互相評(píng)價(jià)(30%),教師評(píng)價(jià)(50%),用于評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力。以此評(píng)價(jià)體系,督促學(xué)生主動(dòng)參與日常教學(xué),而不是混在小組團(tuán)隊(duì)中濫竽充數(shù),或是完全依賴小組中能力較強(qiáng)的同學(xué)。同時(shí),可避免學(xué)生發(fā)生平時(shí)不注重學(xué)習(xí),得過且過,考試前突擊復(fù)習(xí),臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象發(fā)生。也可避免學(xué)生以一次考試成績論英雄的現(xiàn)象發(fā)生。
四、結(jié)束語
綜上所述,我們在“醫(yī)院信息設(shè)備組裝與系統(tǒng)維護(hù)”課程教學(xué)中,改革傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)方法,采用PBL模式教學(xué),可以極大激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生在問題的探究與解決過程中,主動(dòng)思考,深入分析,實(shí)現(xiàn)自我。不僅能夠有效培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng),還能夠使其實(shí)際動(dòng)手的能力獲得升華。
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