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    芻議中職班主任對提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的影響

    2018-09-25 06:49:12徐丹丹
    贏未來 2018年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)中職班主任

    徐丹丹

    摘要:由于中職院校的特點(diǎn),中職班主任在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升上所扮演的角色是極為重要的。為了更好的促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,中職班主任要注重對學(xué)生行為習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)道德等方面的培養(yǎng),這對于學(xué)生的成長而言所具有的作用是非常明顯的。

    關(guān)鍵詞:中職;班主任;影響;職業(yè)素養(yǎng)

    1.前言:

    我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對于人才的需求越加強(qiáng)烈,尤其是技能人才。高素質(zhì)的人才不僅需要優(yōu)秀的職業(yè)技能,而且還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)主要包括敬業(yè)精神以及合作態(tài)度,在中職學(xué)校當(dāng)中,所招收的主要是初中畢業(yè)的學(xué)生,有部分學(xué)生的生活習(xí)慣較差,而且缺乏自信心,在吃苦耐勞以及團(tuán)隊(duì)合作方面意識不強(qiáng),需要進(jìn)行適當(dāng)程度的培養(yǎng)以及提升。尤其是在許多學(xué)校當(dāng)中,對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),主要是通過教學(xué)傳授知識與技能,沒有對職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提升,在學(xué)生畢業(yè)之后,不能夠適應(yīng)企業(yè)的崗位工作以及融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,出現(xiàn)了許多剛就業(yè)就辭職的現(xiàn)象。因此在本文中就對中職班主任對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)形成所產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析以及總結(jié)。

    2.做好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣

    2.1入學(xué)階段做好軍訓(xùn)工作

    在新生入學(xué)之后,進(jìn)入了一個新的領(lǐng)域,在這個階段,班主任對于綜合素質(zhì)訓(xùn)練的提升,將會起到非常重要的作用。在這個階段,需要班主任在極短的時間之內(nèi),對學(xué)生的成長以及經(jīng)歷等進(jìn)行了解,然后樹立規(guī)矩,并在日常生活以及學(xué)習(xí)當(dāng)中對其進(jìn)行督促以及鼓勵,使其能夠漸漸的養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在進(jìn)行入學(xué)軍訓(xùn)的時候,要求學(xué)生們在嚴(yán)格的軍訓(xùn)環(huán)境下,能夠養(yǎng)成吃苦耐勞,完全踏實(shí)的品質(zhì),并且對儀表儀容以及內(nèi)務(wù)整理等工作,一定要做到一絲不茍,形成嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的生活作風(fēng),將過去在中學(xué)階段所養(yǎng)成的各種不良習(xí)慣以及散漫自由的惰性,都進(jìn)行改變以及提升。對學(xué)生的進(jìn)步要進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭睿蛊淠軌驈淖晕姨嵘倪^程當(dāng)中,享受到被人尊重的甜美滋味,為以后的素質(zhì)培養(yǎng)工作打好基礎(chǔ)。

    2.2做好班級規(guī)范管理,形成良好習(xí)慣

    班主任主要是對班級內(nèi)的基本規(guī)矩進(jìn)行確定,然后需要所有同學(xué)們都積極的進(jìn)行參與,通過對班級內(nèi)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行了解,建立階段性的學(xué)習(xí)以及行為習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)。使學(xué)生與學(xué)生之間能夠形成比,學(xué),趕,幫,超等良好習(xí)慣,在學(xué)習(xí)生活中,能夠自覺遵守班規(guī)班聚,能夠形成相互監(jiān)督的良好習(xí)慣,在生活中要相互尊重,體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。在班級內(nèi),班主任以及學(xué)生可以通過定期舉行的班會,以及主題演講和其他素質(zhì)拓展活動等進(jìn)行交流與意見反饋,學(xué)生們要在互相交流以及了解的過程當(dāng)中收獲到友誼的心得體會,在逐漸成長的過程當(dāng)中,提升整體精神面貌。當(dāng)前的中職學(xué)生進(jìn)取心較弱,一個重要原因就是不自信,他們可能在中學(xué)時經(jīng)歷過幾次甚至多次的考試失利,一定程度挫傷了上進(jìn)的銳氣,班主任要理解并掌握學(xué)生這一特點(diǎn),多鼓勵、多關(guān)愛。如結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè),告訴他們每一件自制的工件或作品都有獨(dú)創(chuàng)性,以此激發(fā)他們在新的學(xué)習(xí)實(shí)踐中重拾進(jìn)取心、重振精神,做創(chuàng)新型學(xué)生,真正讓“工匠精神”外化于行。

    3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

    在已經(jīng)具有一定良好行為習(xí)慣的基礎(chǔ)之上,要組織學(xué)生們對所學(xué)專業(yè)以及教學(xué)進(jìn)度和將要在畢業(yè)之后所從事的工作進(jìn)行一定的認(rèn)識。在認(rèn)識的過程當(dāng)中,可以通過參觀學(xué)習(xí)視頻資料,以及其他媒體資料等多種途徑來進(jìn)行,使得學(xué)生們能夠在逐漸認(rèn)識的過程當(dāng)中,對于未來企業(yè)的需求具有一定的認(rèn)識,認(rèn)識到在未來企業(yè)工作當(dāng)中,技能人才的重要性,以及團(tuán)隊(duì)工作在未來規(guī)?;a(chǎn)工作當(dāng)中所體現(xiàn)出的重要價(jià)值。優(yōu)秀的人才進(jìn)行組合,能夠形成一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)則能夠創(chuàng)造出非常多的奇跡,也就是在企業(yè)工作當(dāng)中能夠創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益,體現(xiàn)出高素質(zhì)以及高技能人才的價(jià)值。良好的團(tuán)隊(duì)需要擁有非常高的集體主義精神,在這種情況下,團(tuán)隊(duì)之間的個成員才能夠通力合作,不會出現(xiàn)離心的現(xiàn)象。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)問題時,能夠及時的發(fā)現(xiàn),并且進(jìn)行討論解決。充分發(fā)揮出每個人的作用,在集體討論的過程當(dāng)中,各抒己見,采納集體意見,然后進(jìn)行綜合性的分析,最后選定合適的方法來作為結(jié)論。就是在這個過程當(dāng)中,應(yīng)該對學(xué)生們進(jìn)行引導(dǎo),使其能夠?qū)β殬I(yè)規(guī)劃以及人生規(guī)劃等具有清晰的了解,并逐漸著手開始進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃以及人生規(guī)劃的制定。初步規(guī)劃制定之后,在后續(xù)發(fā)展過程當(dāng)中,可以督促同學(xué)們對其進(jìn)行適當(dāng)程度的完善以及修改。

    4.職業(yè)道德與適應(yīng)社會能力的培養(yǎng)

    在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行工作,最優(yōu)秀的品質(zhì)就是有良好的敬業(yè)精神,這是崇高職業(yè)道德的最終體現(xiàn)。價(jià)值與尊嚴(yán)其起點(diǎn)就是品行,在社會當(dāng)中立足,在發(fā)展的浪潮下進(jìn)行發(fā)展都需要品行作為基礎(chǔ)。想要擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),首先就需要擁有職業(yè)道德。在班主任對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的過程當(dāng)中,首先就需要對其職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng),這也是最基礎(chǔ)的工作。上文所述的職業(yè)規(guī)劃以及人生規(guī)劃,可以同職業(yè)道德培養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng),同時結(jié)合技能學(xué)習(xí)以及自信心建立等培養(yǎng)工作,使學(xué)生們能夠全面進(jìn)行發(fā)展。對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)是不能夠夸夸其談,只談理論,需要結(jié)合具體的事例,對學(xué)生進(jìn)行講解以及知識的灌輸,這樣學(xué)生才能夠身臨其境從具體事例當(dāng)中,感受到職業(yè)自豪感,然后嘗試建立起自己的職業(yè)自豪感,并對知識以及責(zé)任感充滿渴望。想要更好的表現(xiàn)出職業(yè)道德,還需要讓同學(xué)們對于人際溝通能力以及表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行提升,在工作以及學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,都體現(xiàn)出我能行的自信心。

    5.結(jié)束語

    在新時代背景下,學(xué)生為了能夠更好的在畢業(yè)之后適應(yīng)社會,進(jìn)入企業(yè)工作,需要提前對其職業(yè)素養(yǎng)以及知識技能等進(jìn)行有效的培養(yǎng)。在這過程當(dāng)中,班主任一定要發(fā)揮好領(lǐng)率作用,對學(xué)生進(jìn)行影響與引導(dǎo),使其在潛移默化的培養(yǎng)環(huán)境中,逐漸提升自己的知識技能以及職業(yè)素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]池保忠.如何培養(yǎng)職校學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)[J].江蘇教育,2017(08):124-125.

    [2]楊南紅.職業(yè)人視角下的中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的實(shí)踐與探索[J].教育探索,2016(09).

    [3]葛海燕.從“校園人”向“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)變[J].中職教育,2017(11):321-322.

    [4]安妮塔·伍爾??酥?伍新春,賴鳳丹,季嬌等譯. 伍爾??私逃睦韺W(xué)(原書第11版).北京:中國人民大學(xué)出版社,2012.

    基金項(xiàng)目:

    本研究系2017年洛陽市中等職業(yè)學(xué)校班主任工作研究課題階段性成果

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