淺析如何做好基層黨建工作

王蕊

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-121-01

摘要 基層黨的建設工作是我黨的建設的重要組成部分。隨著我國改革開放不斷持續(xù)深化，黨的建設也在不斷地加強，特別是習近平總書記對全黨提出的“不忘初心、繼續(xù)前進”的要求，對于新形勢下推動黨建工作取得新的成績具有十分重要的指引作用。但我們要看到，基層黨建工作仍然存在著諸多不足之處。本文對此項工作進行了深入地分析和研究，并在此基礎上，進一步就如何推動基層黨的建設工作提出了一些對策，希望能夠為促進基層黨建工作更好、更加高效地開展提供參考，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

關鍵詞 基層黨的建設 新形勢 創(chuàng)新

隨著改革開放不斷深化，基層黨建工作也在不斷加強，特別是習近平總書記對全黨提出的“不忘初心、繼續(xù)前進”的要求，對于新形勢下推動黨建工作取得新的成績具有十分重；要的指引作用。但我們要看到，基層黨建工作仍然存在著諸多不足之處。抓好基層黨建工作就必須要從“重業(yè)務輕黨建”的“傳統(tǒng)”觀念轉變到正確的“抓黨建、促發(fā)展”觀念上來。要真正實現(xiàn)基層黨組織、黨務工作人員牢固樹立“兩駕馬車并驅”的思想，把基層黨建工作同實際的業(yè)務工作緊密結合在一起，使業(yè)務工作與黨建工作同步開展、同步進行、同步考核，做到同部署、同要求、同績效，并把實際業(yè)務工作的難點、重點作為黨建工作的難點、重點來抓，真正實現(xiàn)讓黨建工作促進基層各項工作的開展，形成強大合力、實現(xiàn)可持續(xù)、健康地發(fā)展。

一、當前黨的建設工作的薄弱環(huán)節(jié)

基層黨的建設工作各項工作日趨完善，也產(chǎn)生了一些創(chuàng)新模式，有力地促進了基層黨建工作的深入開展。但是，我們也發(fā)現(xiàn)在某些方面也存在著不足，需要引起重視，深入分析原因，

（一）創(chuàng)新理念不夠，時代感不強

一些基層單位不注重形式創(chuàng)新與實質創(chuàng)新的關系，很多時候做的一些工作、制定的一些措施“換湯不換藥”，黨建工作沒有實質性的創(chuàng)新內容和形式。再如一些基層單位在開展相關工作時，沒有結合實際情況，針對新形勢進行深入的研究，特別是對當前許多的新情況不了解、新問題不調研、不研究，沒有把解決基層單位賞思想問題相結合，墨守成規(guī)，因循守舊，未能積極探索和建立基層黨建工作的新模式、新方法，黨建工作開展沒有取得有效的改進或者創(chuàng)新。

（二）內容形式單一

對基層黨建工作進行深入分析后，我們會發(fā)現(xiàn)，一些基層單位在黨的建設工作方面，還是采用地“粗放型”方式，即對本單位黨建工作的現(xiàn)狀以及各黨員的實際情況了解不深、不透徹，“囫圇式”，從而造成了工作沒有針對性和有效性。

（三）對黨建工作的制度、要求落實不夠

一些基層黨組織在黨建工作制度、要求的落實上，只停留在墻上、文件傳達上，存在“形式大于效果”的現(xiàn)象，甚至有的基層單位只按照上級布置的工作要求，開展規(guī)定的幾項工作，完成黨建工作必須要做的“規(guī)定動作”就可以了，走走形式，缺乏檢查和督促，致使基層黨員的積極性也變的減退，黨建工作成為了“走過場”。

二、對基層黨建工作的幾點創(chuàng)新思考

（一）轉變觀念，增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感

抓好基層黨建工作就必須要從“重業(yè)務輕黨建”的“傳統(tǒng)”觀念轉變到正確的“抓黨建、促發(fā)展”觀念睞。要使基層黨組織、黨務工作人員牢固樹立“兩駕馬車并驅”的思想，把基層黨建工作同實際的業(yè)務工作緊密結合在一起，真正實現(xiàn)黨建工作的 “服務中心”目的，把黨建工作優(yōu)勢轉變?yōu)楣ぷ鲀?yōu)勢、把黨建資源變成工作資源，從而實現(xiàn)黨建成果轉變?yōu)楣ぷ鞒晒?/p>

（二）創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)黨建工作為中心工作保駕護航

要解決好“重業(yè)務工作，輕黨建工作”、“兩張皮”的問題，解決好基層黨的建設工作和實際業(yè)務工作“兩手都要抓，兩手都要硬”的問題，把每一項重點、難點工作都作為檢驗黨性、鍛煉黨性的平臺，充分發(fā)揮黨員領導干部率先垂范的引領作用，在整個工作進程中抓思想、抓進展，確保各項工作圓滿完成。

此外，在年終領導干部述職、工作總結中也可以嘗試將履行基層黨建工作責任情況的內容做以闡述，真正實現(xiàn)在日常工作中，基層黨的建設工作與實際業(yè)務工作“齊頭并進”，實現(xiàn)基層黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、考核相伴。在干部的選拔任用上，也可嘗試將這項工作作為干部獎懲的依據(jù)和內容，積極探索干部的選拔任用與基層黨建工作考核掛鉤的新模式、新方式。

綜上所述，對于我國當前形勢下的基層黨建工作來說，還存在一些不足和問題，這就要求我們進一步從觀念、機制、工作模式等多個角度創(chuàng)新優(yōu)化，切實提高基層黨建工作水平。

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