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    新《財務(wù)制度》對醫(yī)院財務(wù)管理的影響及對策

    2018-09-19 09:17:04李靜
    財會學(xué)習(xí) 2018年24期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院財務(wù)管理財務(wù)制度對策

    李靜

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民的生活水平也隨著提升,這就使人們對醫(yī)院的醫(yī)療水平提出更高的要求,而醫(yī)院的財務(wù)管理水平作為對醫(yī)院管理影響極其重要的環(huán)節(jié),對提高醫(yī)院的管理水平有著極大的幫助?;诖耍疚木椭饕治鲂隆敦攧?wù)制度》對我國醫(yī)院的管理水平影響,探討提高財務(wù)管理水平的對策。

    關(guān)鍵詞:新《財務(wù)制度》;醫(yī)院財務(wù)管理;對策

    伴隨著醫(yī)院對各項財務(wù)管理制度的深化改革,和多種新時期醫(yī)院改革政策的頒布,傳統(tǒng)的《財務(wù)制度》已經(jīng)難以滿足我國醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展需要,對此相關(guān)部門頒布了新的財務(wù)制度,這項制度對醫(yī)院在財務(wù)管理方面進(jìn)行了創(chuàng)新和改進(jìn),對醫(yī)院的新醫(yī)改進(jìn)行起著重要的推動作用,同時還提高了對醫(yī)院財務(wù)的有效管理。

    一、新《財務(wù)制度》概述

    與傳統(tǒng)的《財務(wù)制度》相比新制定的《財務(wù)制度》更加完善,比較適用于當(dāng)下的醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)改革,同時新的制度在醫(yī)院的提升和醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的深化改革中,具有更強(qiáng)的的作用,并且使醫(yī)院的財政預(yù)算相關(guān)制度更加精細(xì)化和科學(xué)化。因此,新的《財務(wù)制度》與就制度相比更加完善,主要可以分為三個方面:第一,預(yù)算管理方面。新的《財務(wù)制度》制度頒布后,對醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算方面的管理要求要比傳統(tǒng)的預(yù)算制度更加全面,更加適用于先進(jìn)《財務(wù)制度》的需求,同時在對預(yù)算審核和預(yù)算編制方面要更加規(guī)范,要求的執(zhí)行力度更強(qiáng);第二,財務(wù)和計算方面。在新的《財務(wù)制度》中對醫(yī)院中的財務(wù)核算體系進(jìn)行了重新規(guī)范,并且計算出的數(shù)據(jù)內(nèi)容更加直觀具體,也更可以有效的反應(yīng)出醫(yī)院真是的財務(wù)狀況;第三,傳統(tǒng)的財務(wù)制度相比,新的《財務(wù)制度》在醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險規(guī)范方面發(fā)揮了更好的作用,后者這實施的過程中要求醫(yī)院建立醫(yī)院整體的財務(wù)分析體系,這樣不僅有助于將強(qiáng)醫(yī)院對內(nèi)部的財務(wù)控制,而且還有助于提高醫(yī)院財務(wù)對自身安全的保障力度,加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性[1]。

    二、新《財務(wù)制度》對醫(yī)院財務(wù)管理的影響

    (一)有助于加強(qiáng)對成本的管理

    在新的醫(yī)院《財務(wù)制度》中,與原有的財務(wù)制度相比增加了兩方面的內(nèi)容,其中一個內(nèi)容就是成本管理,由此可見,新的醫(yī)院《財務(wù)制度》中對財務(wù)中的成本管理工作重視程度有所提升。在舊的《財務(wù)制度》中,成本管理的內(nèi)容極少,僅是簡單的提到過成本核算的內(nèi)容,而在新制度中則新增加了實現(xiàn)財務(wù)成本核算與加強(qiáng)對成本的控制”等方面的細(xì)化內(nèi)容,其中成本管理工作的內(nèi)容中還對成本核算的原則、管理流程、管理對象以及控制方法等進(jìn)行了精細(xì)準(zhǔn)確的描述,因此與,實施新醫(yī)改政策不僅有助于加強(qiáng)對醫(yī)院的成本控制的規(guī)范性,而且還提高了醫(yī)院成本控制的準(zhǔn)確性和有效性,有利于實現(xiàn)對醫(yī)院財務(wù)的有效管理。

    (二)使醫(yī)院預(yù)算管理要求更加細(xì)化

    在新的醫(yī)院《財務(wù)制度》中,要求醫(yī)院全面實行合理的預(yù)算制度,這就對醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算管理有了新的要求,同時在實施新的《財務(wù)制度》時,更加全面細(xì)致的表述了醫(yī)院開展預(yù)算管理的方式,比如,在原有的預(yù)算管理方式基礎(chǔ)上將原有的核定收支、定額或定項補(bǔ)助和結(jié)余留用,轉(zhuǎn)為變?yōu)楹硕ㄊ罩?、定項補(bǔ)助和結(jié)余按規(guī)定使用,使得醫(yī)院在預(yù)算管理方面更加具有靈活性和可操作性,同時也使醫(yī)院的預(yù)算管理制度更加詳細(xì),有助于促進(jìn)醫(yī)院的算管理水平提升。

    (三)提高了醫(yī)院的財務(wù)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    在舊《財務(wù)制度》制度中,難以全面的反映醫(yī)院的固定資產(chǎn)的價值與核算等環(huán)節(jié)的真實狀況,同時在對醫(yī)院的間接費(fèi)用核算和科教項目收入支出等方面,也都會存在一些缺陷。面對這些缺陷這些問題,在新的醫(yī)院《財務(wù)制度》中,都進(jìn)行了詳細(xì)的重新闡述,使這些內(nèi)容更加具有針對性。另外,新的《財務(wù)制度》要求醫(yī)院利用其中的財務(wù)分析指標(biāo)來對醫(yī)院的財務(wù)狀況進(jìn)行修補(bǔ),有助于醫(yī)院的財務(wù)部門及全面、準(zhǔn)確地為醫(yī)院提供相應(yīng)的會計信息以及財務(wù)數(shù)據(jù),提高了醫(yī)院財務(wù)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)[2]。

    三、實施新《財務(wù)制度》,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平的對策

    (一)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念

    新的《財務(wù)制度》是針對新時期《財務(wù)制度》方面的提出的新要求,同時新的制度也在醫(yī)院進(jìn)行財務(wù)管理的過程中展現(xiàn)了一些新的思想和新趨勢,這些新的思想和趨勢對新醫(yī)改的進(jìn)程有著重要的推動作用,對醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著積極意義。而新《財務(wù)制度》的有效實施,還需要醫(yī)院的相關(guān)財務(wù)管理工作者對其有足夠的了解,在實施的過程中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的財務(wù)工作觀念,不斷樹立具有先進(jìn)性和科學(xué)合理性的工作觀念,以此來推動新《財務(wù)制度》的實施,從未促進(jìn)醫(yī)院在財務(wù)管理方面的水平提升。

    (二)明確的醫(yī)院的財務(wù)目標(biāo)

    在醫(yī)院的經(jīng)營和發(fā)展中,為了有效的貫徹和落實醫(yī)院的新《財務(wù)制度》,提高對財務(wù)的管理效率,就需要醫(yī)院制定合理的財務(wù)管理制度,來明確財務(wù)管理的目標(biāo),實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提升。在此過程中還需醫(yī)院的財務(wù)管理人員堅持全員參與和全員管理的原則,并將新的《財務(wù)制度》作為財務(wù)管理的參考依據(jù),不斷實現(xiàn)對醫(yī)院內(nèi)部各種財務(wù)行為統(tǒng)一和規(guī)范,同時還需要使用合理的發(fā)生提高新《財務(wù)制度》的執(zhí)行力度,降低制度在醫(yī)院中各部門的落實阻力。

    (三)建立全面的醫(yī)院財務(wù)指標(biāo)分析體系

    在進(jìn)行醫(yī)院的財務(wù)管理的程中,新的《財務(wù)制度》由于使用時間短、思考不全面的等因素,導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)管理存在缺陷,還未真正的形成具有完整性的管理體系,同時財務(wù)的分析指標(biāo)依舊不夠健全,需要進(jìn)一步的完善。因此,就需要醫(yī)院內(nèi)的財務(wù)管理部門在進(jìn)行實際工作的過程中多思考,尋找財務(wù)管理的高校措施,從而促進(jìn)新《財務(wù)制度》制度的完善。

    (四)健全各項醫(yī)院的財務(wù)規(guī)章制度

    在各個企事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展的過程中,相應(yīng)的規(guī)章制度是確保各項工作環(huán)節(jié)合理有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。因此,在進(jìn)行醫(yī)院財務(wù)規(guī)章制度管理時,制定并健全醫(yī)院的財務(wù)管理制度,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長和財務(wù)的安全都有著極大的幫助,尤其是在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算與監(jiān)督工作的過程中,就更加需要重視相關(guān)規(guī)章制度的建立。

    新《財務(wù)制度》在實施中就對醫(yī)院的各項規(guī)章制度建立提出了要求,不僅要建立規(guī)章制度,而且還要求盡可能的完善各項財務(wù)方面有關(guān)的管理制度,促使醫(yī)院的內(nèi)部控制制度可以得到有效的完善,確保醫(yī)院的各項經(jīng)營活動有據(jù)可依。在制定并健全相應(yīng)的規(guī)章制度后,還需要醫(yī)院的財務(wù)管理加強(qiáng)制度的實施效率,這就要求財務(wù)人員必須按制定的制度章程執(zhí)行財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)醫(yī)院管理的規(guī)范化。醫(yī)院提高資金使用效率的重要舉措是加強(qiáng)醫(yī)院的嚴(yán)格審批和經(jīng)濟(jì)核算制度。另外,醫(yī)院的財務(wù)管理規(guī)章制度執(zhí)行部門,需要嚴(yán)格控制各個管理環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)各種不合理收支,保證醫(yī)院的日常財務(wù)管理工作的有序展開[3]。

    (五)加強(qiáng)對財務(wù)管理人才的培養(yǎng)

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展,我國社會中各個企業(yè)和行業(yè)對從事財務(wù)管理的人員提出了更高的要求。在進(jìn)行財務(wù)管理時,財務(wù)人員的職能不再僅限于發(fā)放工資和記賬,要求醫(yī)院的財務(wù)人員切實參與到財務(wù)管理工作中。因此,就需要醫(yī)院重視水財務(wù)管理人員的培養(yǎng),并不斷提高對財務(wù)人員的培養(yǎng)力度。在進(jìn)行財務(wù)管理人員培養(yǎng)的過程中,首先,需要通過外部招聘和內(nèi)部選拔挑選適合的人才,將這批具有高素質(zhì)的財務(wù)管理人員安排到適合的崗位中;其次,就需要對醫(yī)院的督促財務(wù)人員和管理能力較弱的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,提高其自身的綜合素質(zhì)。最后,醫(yī)院全部的財務(wù)管理人員,都應(yīng)定期參加醫(yī)院的各種學(xué)培訓(xùn),確保自身財會專業(yè)方面的知識可以及時更新,從而不斷提高財務(wù)管理人員的實際管理能力。

    四、結(jié)論

    總而言之,隨著我國醫(yī)院的醫(yī)療體制改革進(jìn)程的不斷推進(jìn),新《財務(wù)制度》的頒布對我國醫(yī)院在財務(wù)方面的管理工作有助極其重要的意義。這就需要醫(yī)院充分貫徹新的財務(wù)制度,科學(xué)合理的制定相應(yīng)的財務(wù)計劃、決策體系和預(yù)算監(jiān)督體系等,從而提高醫(yī)院的財務(wù)管理效率,促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉麗.基于新《財務(wù)制度》對《財務(wù)制度》的影響研究[J].養(yǎng)生保健指南,2016 (31):187.

    [2]秦博.新財務(wù)會計制度對《財務(wù)制度》產(chǎn)生的影響分析[J].財經(jīng)界,2015 (30):262-262.

    [3]安琳.新醫(yī)院會計制度對《財務(wù)制度》的影響[J].中外企業(yè)家,2015 (15):50.

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