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      “牡丹江市全力發(fā)動(dòng)駐村扶貧‘高速引擎’”等十八則

      2018-09-14 11:00:00
      黨的生活(黑龍江) 2018年8期
      關(guān)鍵詞:黨課駐村黨組織

      牡丹江市 全力發(fā)動(dòng)駐村扶貧“高速引擎”

      牡丹江市積極整合干部資源優(yōu)勢,出臺(tái)配套措施,調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,助力扶貧引擎全速運(yùn)轉(zhuǎn)。選精兵、配強(qiáng)將,確保扶貧干部個(gè)個(gè)過硬。調(diào)整駐村扶貧工作隊(duì)成員,在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷專業(yè)等方面統(tǒng)籌考慮,優(yōu)中選強(qiáng)、強(qiáng)中選適,把近期成熟的后備干部選派到脫貧一線“墩苗”歷練,調(diào)動(dòng)扶貧干部的干勁和熱情。壓擔(dān)子、明責(zé)任,確保扶貧任務(wù)件件落實(shí)。引導(dǎo)扶貧干部著力當(dāng)好政策宣傳員、一線戰(zhàn)斗員、發(fā)展指導(dǎo)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明促進(jìn)員、資金監(jiān)管員,切實(shí)把規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做出彩。嚴(yán)管理、重關(guān)愛,確保脫貧攻堅(jiān)久久為功。嚴(yán)格駐村干部請(qǐng)銷假報(bào)批程序,加大駐村干部關(guān)心關(guān)愛力度,實(shí)行貧困村駐村干部年度考核優(yōu)秀指標(biāo)單列,讓吃苦的干部有盼頭、受累的干部得甜頭。(牛亞寶)

      尚志市 多措并舉,確保定點(diǎn)駐村扶貧工作隊(duì)更好發(fā)揮作用

      尚志市著眼于定點(diǎn)駐村扶貧工作隊(duì)有效發(fā)揮作用,堅(jiān)持從責(zé)任落實(shí)、管理服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫,取得了明顯成效。明確責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。召開定點(diǎn)駐村扶貧工作專題會(huì)議,傳達(dá)中央精準(zhǔn)扶貧工作精神,部署重點(diǎn)工作任務(wù),明確紀(jì)律要求,加強(qiáng)扶貧干部責(zé)任意識(shí)。精細(xì)管理,增強(qiáng)動(dòng)力。修改完善相關(guān)管理辦法,啟用智能管理系統(tǒng),對(duì)駐村扶貧干部工作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,為做好定點(diǎn)駐村扶貧工作增添新動(dòng)能。同時(shí),給駐村扶貧干部增加交通補(bǔ)助,增強(qiáng)其工作動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,凝聚合力。實(shí)施蹲點(diǎn)調(diào)研制度,由派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任駐村工作隊(duì)領(lǐng)隊(duì),帶領(lǐng)幫扶責(zé)任人深入貧困戶家中,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,研究落實(shí)幫扶舉措,凝聚定點(diǎn)駐村扶貧工作合力。

      (鐘文佳)

      方正縣 抓好培訓(xùn)工作,提高人才綜合素質(zhì)

      方正縣把人才培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提高人才的素質(zhì)和能力上,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。打造專家課堂,舉辦專題培訓(xùn)。圍繞黨建理論、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、教育新理念等課題,邀請(qǐng)高校、科研院所專家,通過聯(lián)合辦學(xué)等方式,提升職業(yè)技能人才培訓(xùn)水平。依托網(wǎng)絡(luò)課堂,豐富培訓(xùn)形式。依托“智慧黨務(wù)”平臺(tái),設(shè)置專業(yè)課程,將各類音像影視資料及黨建工作精品課件上傳至“在線學(xué)習(xí)”頻道集中展示,打破時(shí)空限制、地域限制,滿足不同行業(yè)人才多樣化的培訓(xùn)需求。升級(jí)黨校課堂,進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過投資移址建成新黨校,實(shí)現(xiàn)教學(xué)和辦公信息化;開辦黨員培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、公務(wù)員培訓(xùn)班等班次,切實(shí)發(fā)揮黨校黨政人才教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用。(方正縣委組織部)

      通河縣 采用“五學(xué)五有”機(jī)制,筑牢作風(fēng)整頓根基

      通河縣在作風(fēng)整頓工作中,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,通過建立“五學(xué)五有”機(jī)制,形成勤于學(xué)習(xí)的好作風(fēng),為作風(fēng)整頓深入開展打牢基礎(chǔ)。組織學(xué),上下齊動(dòng)有氛圍。利用集中學(xué)習(xí)日,組織黨員干部開展“百科新知大講堂”等活動(dòng),豐富學(xué)習(xí)的多樣性。自主學(xué),創(chuàng)新方式有活力。黨員干部在每日一小時(shí)保質(zhì)保量學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,著力拓展自學(xué)渠道,調(diào)動(dòng)黨員自主學(xué)習(xí)的積極性。帶動(dòng)學(xué),示范引領(lǐng)有榜樣。全方位宣傳基層涌現(xiàn)出的典型人物,教育引領(lǐng)黨員自覺向先進(jìn)看齊?;ブ鷮W(xué),取長補(bǔ)短有提高。黨員結(jié)成互助學(xué)習(xí)對(duì)子,取長補(bǔ)短,共同提高。實(shí)踐學(xué),綠色發(fā)展有貢獻(xiàn)。結(jié)合綠色發(fā)展實(shí)踐,設(shè)置產(chǎn)業(yè)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等核心專題,有側(cè)重地突出學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      (王磊)

      克山縣 啟用黨費(fèi)收繳云平臺(tái)系統(tǒng)

      為適應(yīng)黨員管理新形勢需要,克山縣正式啟用黨費(fèi)收繳云平臺(tái)系統(tǒng),探索更為安全便捷的黨費(fèi)收繳新渠道。核準(zhǔn)黨員交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格基層黨支部統(tǒng)計(jì)上報(bào)、基層黨委初審核對(duì)、縣委組織部把關(guān)審批程序,核準(zhǔn)全縣黨員黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn),為高效完成黨費(fèi)收繳工作奠定基礎(chǔ)。抓好黨員基本信息錄入。采取“1+1”錄入模式,基層黨委將黨員基本信息逐一上傳,銀行為每個(gè)黨委選配一名專業(yè)人員進(jìn)行信息把關(guān)錄入,完成全縣黨員基本信息錄入工作。啟用手機(jī)交費(fèi)系統(tǒng)。黨員通過手機(jī)銀行APP完成黨費(fèi)交納工作,組織部亦可進(jìn)入云平臺(tái)系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握黨費(fèi)收繳情況。利用云平臺(tái)交納黨費(fèi)的新做法得到了基層黨組織和黨員的一致好評(píng)。

      (于長河)

      海林市 打造“桑梓計(jì)劃”,匯鄉(xiāng)情、聚合力

      海林市以實(shí)施“桑梓人才計(jì)劃”為抓手,通過情感紐帶和政策扶持,招引在外人才回鄉(xiāng)發(fā)展,釋放本土人才創(chuàng)新活力。發(fā)動(dòng)全市力量,匯總建立海林籍在外黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理人才、外出務(wù)工人才、優(yōu)秀學(xué)子和本土鄉(xiāng)賢等6類人才庫。以開展“學(xué)子歸巢、服務(wù)家鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體,組織校園招聘,引入碩士16人,聘請(qǐng)美國專家1人。圍繞“校企對(duì)接·私人訂制”,中航國鐵集團(tuán)等多家企業(yè)與海林職教中心建立合作機(jī)制,培育藍(lán)領(lǐng)人才110人。研究制定海林市人才發(fā)展扶持政策,對(duì)于聘用博士、碩士從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),給予3萬元至5萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);評(píng)選“本土鄉(xiāng)賢”人才,給予每人每年2000元特殊人才津貼;市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶,提高人才政治待遇。

      (姜貴喜)

      富錦市 開設(shè)“三大課堂”,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展集聚人才力量

      富錦市創(chuàng)新開設(shè)“三大課堂”,著力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展骨干力量?!傲鲃?dòng)課堂”——發(fā)展思路活起來。組織專業(yè)人才、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人和“特色精品村”帶頭人赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研,學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展理念,換腦增智、以學(xué)促思,對(duì)照先進(jìn)、補(bǔ)齊短板。“空中課堂”——培訓(xùn)內(nèi)容更精準(zhǔn)。利用遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺(tái)架設(shè)“空中課堂”,開設(shè)專欄、舉辦講座,使農(nóng)村人才隨時(shí)隨地了解政策、接受技術(shù)指導(dǎo)和電商培訓(xùn);市農(nóng)業(yè)專家?guī)ь^組建QQ群隨時(shí)接受咨詢,精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)服務(wù)?!疤镩g課堂”——示范引領(lǐng)更直觀。開展田間實(shí)訓(xùn),邀請(qǐng)果蔬種植大戶實(shí)地講解種植經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)形式更生動(dòng),使農(nóng)村人才更易接受。

      (李凡寶)

      同江市 堅(jiān)持“四個(gè)到位”,推進(jìn)城市基層黨建示范縣級(jí)市建設(shè)

      為扎實(shí)推進(jìn)全省城市基層黨建示范縣級(jí)市建設(shè),同江市堅(jiān)持“四個(gè)到位”,確保各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)有序。高起點(diǎn)謀劃到位。制定實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)從工作謀劃、運(yùn)行到制度約束保障的全覆蓋體系,確保工作有序推進(jìn)。高質(zhì)量推進(jìn)到位。落實(shí)市委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,每個(gè)社區(qū)有一名市委常委專門包保,逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)到位。開展“走出去、拓視野、增能力”主題活動(dòng),組織黨務(wù)干部到省內(nèi)基層黨建工作優(yōu)秀地區(qū)考察學(xué)習(xí),將提升黨務(wù)干部能力作為推進(jìn)城市基層黨建工作的重要抓手。嚴(yán)要求督查到位。將城市基層黨建工作納入全市基層黨建巡回督查重點(diǎn)任務(wù)中,堅(jiān)持每季度督查一次,建立跟蹤問責(zé)問效制度,推動(dòng)城市基層黨建責(zé)任落到實(shí)處。

      (張利)

      林甸縣 召開村級(jí)黨組織書記研討會(huì),共謀發(fā)展新路

      林甸縣為檢驗(yàn)村級(jí)黨組織書記兩次外出考察學(xué)習(xí)成果,將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化為“頭雁引領(lǐng)”能力,及時(shí)召開村級(jí)黨組織書記研討座談會(huì)。交流體會(huì),認(rèn)識(shí)深刻,堅(jiān)定信念擔(dān)當(dāng)有為。村級(jí)黨組織書記針對(duì)兩次考察學(xué)習(xí),認(rèn)真談感受收獲,講感悟心得,相互啟發(fā),筑牢思想之基。查擺問題,正視差距,圍繞發(fā)展凝心聚力。村級(jí)黨組織書記深入挖掘農(nóng)業(yè)發(fā)展的短板,查找存在的問題,分享特色做法、有益經(jīng)驗(yàn),鼓足發(fā)展干勁,凝聚“敢為天下先、一心求發(fā)展”的合力。暢想未來,明確方向,完善舉措推進(jìn)落實(shí)。制定脫貧攻堅(jiān)、新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等舉措,明晰時(shí)間表,明確路線圖,通過相互激勵(lì),堅(jiān)定致富信心,營造出“砥礪奮進(jìn)、建成小康”的濃厚氛圍。

      (林甸縣委組織部)

      杜爾伯特蒙古族自治縣 打造“三力”黨建,釋放黨建新動(dòng)能

      杜爾伯特蒙古族自治縣從打造“實(shí)力”“活力”“魅力”黨建入手,有效釋放黨建新動(dòng)能。優(yōu)化設(shè)置,選配力量,“實(shí)力”黨建筑根基。規(guī)范、調(diào)整黨組織設(shè)置及隸屬關(guān)系,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織及國有企業(yè)等領(lǐng)域基層黨組織進(jìn)行集中換屆選舉,不斷夯實(shí)黨建根基。創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范提升,“活力”黨建顯生機(jī)。開展“主題黨日+”活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行督查指導(dǎo)、抽查考核,確?;顒?dòng)取得實(shí)效;選派組工干部駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)破解黨建難題。培育品牌,典型帶動(dòng),“魅力”黨建促發(fā)展。組織黨務(wù)工作者外出學(xué)習(xí)考察“品牌黨建”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),開展品牌黨建創(chuàng)建活動(dòng),將典型品牌進(jìn)行媒體宣傳,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙贏”目標(biāo)。

      (張?zhí)K)

      雙鴨山市委組織部 掀起學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會(huì)議精神熱潮

      雙鴨山市委組織部在深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會(huì)議精神過程中,通過活化學(xué)習(xí)方式,力求做實(shí)落靠。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。第一時(shí)間召開市委組織部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,中心組成員帶頭談?wù)J識(shí)、談感受,找準(zhǔn)新時(shí)期組織工作的方向。組織生活學(xué)。組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),在黨建智慧云平臺(tái)發(fā)起學(xué)習(xí)活動(dòng),各黨支部分別組織召開支部黨員大會(huì),落實(shí)會(huì)議精神。創(chuàng)新方式學(xué)。錄制系列微視頻,從黨建、干部、人才三個(gè)維度展示黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神情況,營造學(xué)習(xí)氛圍。交流心得學(xué)。開展部機(jī)關(guān)專題學(xué)習(xí)交流會(huì),機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身學(xué)習(xí)和工作實(shí)際分別交流心得體會(huì),實(shí)現(xiàn)學(xué)思踐悟。

      (劉楊)

      伊春市五營區(qū) 推行“掛職進(jìn)入”非公企業(yè)模式,助推企業(yè)發(fā)展

      近年來,伊春市五營區(qū)積極推行“掛職進(jìn)入”非公企業(yè)模式,駐企業(yè)、促服務(wù),助推企業(yè)不斷發(fā)展。選派優(yōu)秀年輕干部駐企。從全區(qū)優(yōu)秀副科級(jí)和股級(jí)干部中各選調(diào)一名熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作、能力強(qiáng)的年輕干部,下派到非公企業(yè)掛職擔(dān)任黨支部專職副書記,幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。強(qiáng)化企業(yè)黨建陣地建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際,建立和完善“三室一場”,設(shè)立學(xué)習(xí)園地,為活動(dòng)順利開展提供保障。豐富企業(yè)黨建活動(dòng)載體。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動(dòng)載體,引導(dǎo)黨員亮身份、亮崗位、亮承諾,以此帶動(dòng)廣大職工的工作積極性,促進(jìn)提升非公企業(yè)生產(chǎn)效益。

      (孫洋)

      北安市 開展紅色主題教育活動(dòng),提升黨組織組織力

      北安市在基層黨組織中開展“紅色基因代代相傳,革命精神永遠(yuǎn)承繼”主題教育活動(dòng),著力提升基層黨組織組織力?!凹t色課堂”融入黨性教育,補(bǔ)好精神之鈣。通過開展“紅色課堂”“紅色文化講壇”“紅色百場故事會(huì)”等活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部黨性教育。“紅色引擎”融入組織建設(shè),夯實(shí)堡壘之基。村(社區(qū))黨支部活動(dòng)陣地全部達(dá)到指定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,組織多種活動(dòng),推動(dòng)黨組織和黨員干部履行政治責(zé)任。“紅色品牌”融入服務(wù)群眾,詮釋為民之本。組織街道、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織組建各類志愿服務(wù)隊(duì),建立黨員志愿服務(wù)實(shí)踐基地,推出系列活動(dòng),使黨員志愿服務(wù)常態(tài)化、專業(yè)化、品牌化。

      (劉本東)

      嫩江縣 “三個(gè)強(qiáng)化”激活機(jī)關(guān)黨建“一池春水”

      嫩江縣通過“三個(gè)強(qiáng)化”——強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化制度保障、強(qiáng)化載體創(chuàng)新,有效破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。嫩江縣委組織部制發(fā)《嫩江縣基層黨建督查工作制度》,重點(diǎn)檢查黨組織書記任務(wù)落實(shí)情況,將督查結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù),壓實(shí)黨組織書記第一責(zé)任,建強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建“引擎”;印發(fā)《嫩江縣機(jī)關(guān)單位基層黨組織工作規(guī)范》,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和組織形式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建“向心力”;創(chuàng)新開展黨支部和在職黨員“雙進(jìn)社區(qū)”工作,開展支教助學(xué)、志愿服務(wù)、普法宣傳等活動(dòng);在機(jī)關(guān)黨組織中開展創(chuàng)“先鋒旗幟”黨建品牌活動(dòng),設(shè)立“黨員先鋒崗”,評(píng)選“服務(wù)標(biāo)兵”,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。

      (姜朝軍)

      遜克縣 運(yùn)用三個(gè)“1+”工作機(jī)制,破解作風(fēng)整頓難題

      遜克縣深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作,建立三個(gè)“1+”工作機(jī)制,破解作風(fēng)整頓難題。組織“I+N”全員大輪訓(xùn)??h委統(tǒng)一部署基本理論課程培訓(xùn),各單位組織行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)全縣干部職工輪訓(xùn)全覆蓋。開展“1+7”專項(xiàng)深調(diào)研。深入基層,重點(diǎn)調(diào)研機(jī)關(guān)失信違諾、機(jī)構(gòu)臃腫、執(zhí)法不利、破壞通關(guān)環(huán)境、擾亂市場秩序、不作為亂作為、勾結(jié)“黑中介”等7個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況,提出整改措施。實(shí)行“1+1”案例全解析。通過多種形式,加強(qiáng)對(duì)“典型經(jīng)驗(yàn)+反面案例”的正反定向剖析,在“三微一端”等媒體平臺(tái)開設(shè)“紅黑榜”,樹立正面典型,剖析反面案例,以正確的輿論導(dǎo)向推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      (李艷華)

      綏化市北林區(qū) “小小圖書館”變身黨員學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”

      為提高廣大黨員干部的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和綜合素質(zhì),綏化市北林區(qū)委組織部與區(qū)圖書館聯(lián)合創(chuàng)辦了“北林區(qū)圖書館機(jī)關(guān)分館”,設(shè)在區(qū)委組織部。館內(nèi)共收藏近兩年出版的黨建黨史、歷史文化、社會(huì)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、組工業(yè)務(wù)等五大類圖書,為廣大黨員干部提供了全新的學(xué)習(xí)資料;圖書分館面向全區(qū)城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部提供借閱服務(wù),可借出閱讀,也可在館內(nèi)學(xué)習(xí)并與部內(nèi)機(jī)關(guān)干部交流討論;嚴(yán)格館內(nèi)借閱制度,設(shè)專人管理,借閱圖書時(shí)須攜帶北林區(qū)圖書館讀者證,未辦理讀者證的,可持本人身份證和工作證入內(nèi)。圖書分館的建立為黨員干部自主學(xué)習(xí)提供了平臺(tái),也為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提供了基礎(chǔ)支撐。

      (牛賀)

      慶安縣 采取五個(gè)“注重”,推進(jìn)“五型”黨課深入開展

      慶安縣通過開展“五型”黨課,有效提升黨課教育的針對(duì)性和實(shí)效性。微型黨課注重“精”。開展“會(huì)前微黨課”活動(dòng),每名黨員結(jié)合實(shí)際精心準(zhǔn)備講稿,注重從小切口闡述大道理。固定黨課注重“實(shí)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層講黨課,出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,增強(qiáng)黨課內(nèi)容的指導(dǎo)性、實(shí)用性。專家黨課注重“新”。聘請(qǐng)省、市委黨校專家講黨課,針對(duì)新時(shí)代的新思想、新目標(biāo)、新任務(wù)進(jìn)行權(quán)威解讀。流動(dòng)黨課注重“活”。組織黨員到紅色教育基地、基層一線、警示教育基地上黨課,以靈活多樣的形式增強(qiáng)黨課的生動(dòng)性和吸引力。信息終端黨課注重“快”。利用“兩微一端”、黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等媒體平臺(tái),方便黨員干部隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)。

      (王宏巖)

      綏棱縣 “三措并舉”,扎實(shí)推進(jìn)駐村扶貧工作取得實(shí)效

      綏棱縣采取強(qiáng)化培訓(xùn)、調(diào)整力量、健全機(jī)制三項(xiàng)措施,確保駐村扶貧工作取得實(shí)效。強(qiáng)化培訓(xùn),提高工作能力。舉辦“全縣脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,由縣委書記、副書記和部門“一把手”講課,圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧等方面對(duì)駐村干部進(jìn)行培訓(xùn),通過閉卷考試的形式檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。選優(yōu)配強(qiáng),調(diào)整駐村力量。按照大部門干部幫助基礎(chǔ)薄弱村、高學(xué)歷干部幫助內(nèi)業(yè)檔案較差村、農(nóng)村出生和成長干部幫助原籍村等原則,抽調(diào)優(yōu)秀干部充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線,切實(shí)形成強(qiáng)大的幫扶合力。健全機(jī)制,層層壓實(shí)責(zé)任。出臺(tái)對(duì)單位及個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)意見和問責(zé)追責(zé)意見,切實(shí)在全縣上下形成激勵(lì)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明的鮮明導(dǎo)向,確保脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。

      (臧鵬飛)

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