漢中市城市管理綜合行政執(zhí)法局 劉莉
對于行政事業(yè)單位來說,良好的財務管理工作質量直接影響著以后的發(fā)展,因此,提升財務管理工作質量,對于提高行政事業(yè)單位的財務工作水平,降低行政事業(yè)單位財務工作的整體風險,都具有非常重要的作用。但是從當前的行政事業(yè)單位財務管理工作實際來看,受傳統(tǒng)工作觀念的影響,財務管理過程中還存在一定的問題。在當前的發(fā)展形勢下,只有明確財務管理工作在行政事業(yè)單位中的作用,并且提出提高財務管理工作質量的有效策略,才能實現行政事業(yè)單位整體管理水平提升,促進行政事業(yè)單位更好發(fā)展。
受傳統(tǒng)財務工作機制影響,當前還有部分行政事業(yè)單位在管理過程中采用較為傳統(tǒng)的形式,管理機制陳舊,缺乏創(chuàng)新性和時代性,這對行政事業(yè)單位未來的發(fā)展都是不利的。受此影響,行政事業(yè)單位在財務管理工作中也會出現較多的問題,管理形式落后,無法適應經濟發(fā)展的實際需要,無法達到為行政事業(yè)單位節(jié)約經營成本,規(guī)避財務管理風險的主要目標。而財務管理工作質量的提升,對于規(guī)范行政事業(yè)單位財務行為,提升財務風險防控能力都具有重要作用,完善財務管理工作機制,理順行政事業(yè)單位經營過程中的各種復雜關系,都能提供有力的財務保障,從而為行政事業(yè)單位更好更快發(fā)展提供了良好的前提條件。
對于絕大多數行政事業(yè)單位來說,要想使其得到更好的長遠發(fā)展,戰(zhàn)略目標的規(guī)劃和制定是十分必要的。根據行政事業(yè)單位的整體發(fā)展狀況,制定適合未來發(fā)展的長遠規(guī)劃,適時調整行政事業(yè)單位管理模式方向,規(guī)范財務管理制度,對于促進行政事業(yè)單位更好更快發(fā)展,實現經營業(yè)績的全面提升,都具有十分積極的戰(zhàn)略性意義。在此過程中,財務管理的運用,對于規(guī)范行政事業(yè)單位財務行為,提升財務管理質量都具有明顯作用。只有行政事業(yè)單位的財務經營行為規(guī)范了,才能使發(fā)展不偏離預定的軌道,從而按照既定的單位戰(zhàn)略目標發(fā)展,也能有效避免財務工作中潛在的經營風險,達到提升經濟效益的預期目的,促進行政事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展,更好的為社會經濟發(fā)展服務。
對于行政事業(yè)單位來說,業(yè)績考核是經營和發(fā)展過程中一項十分重要的工作,也是衡量行政事業(yè)單位發(fā)展好壞的關鍵因素,完善的行政事業(yè)單位業(yè)績考核制度可以更好的評價每個員工的工作成績,為以后的晉升和發(fā)展提供可靠的理論依據,也是激勵員工的一種有效手段。但是,由于一直以來的考核標準都不是十分規(guī)范,因此在考核過程中具有一定隨意性,考核結果不夠準確,無法有效衡量員工的工作貢獻。財務管理工作質量的提升,對于完善考核評價機制具有十分積極的作用。通過財務管理方式,可以實現對經營業(yè)績以及其他各個方面的考評,進而在總結評價的基礎上,發(fā)現自身工作中存在的不足和缺陷,從而更好地規(guī)劃未來工作,對于促進行政事業(yè)單位更好發(fā)展,提升業(yè)績考核質量都具有重要意義。
從行政事業(yè)單位財務管理及風險防控工作實際來看,財務管理工作較為復雜,工作總量較大,很多工作都具有較強的綜合性和體系性。但是,很大一部分是因為不注重單位自身的信息化和智能化建設,財務管理信息化水平仍然較低,很多工作無法實現信息化及量化管理,在這樣的情況下,不僅工作效率較低,而且還容易發(fā)生失誤,給行政事業(yè)單位財務管理工作埋下了隱患。
對于行政事業(yè)單位財務工作發(fā)展來說,要想促進行政事業(yè)單位整體管理水平不斷提升,完善的財務管理監(jiān)督體系是必不可少的,但是,當前還有一部分缺乏健全的財務管理體系。由于行政事業(yè)單位財務管理的起步普遍比較晚,因此在經營結構和治理模式方面還存在較多的問題,其中表現較為明顯的就是財務管理體系建設方面,很多行政事業(yè)單位財務工作的管理還都依靠財務部門來執(zhí)行,各個部門之間在溝通協調方面也存在一定阻礙,缺乏良好的溝通機制,各個業(yè)務部門之間沒有進行通力配合,財務部門編寫的預算只是簡單的由其他部門確認,這種形式化的預算管理也是影響行政事業(yè)單位財務管理工作質量提升的主要原因。
在行政事業(yè)單位財務管理實踐中,普遍存在財務管理防控體系缺失的問題,在財務管理主體上,也存在著單一的問題,一般都是由財務部門主導,缺乏專門的評估和風險防控機構。在工作實踐中,管理人員由于思想認識上的缺失,在人力資源配備上明顯存在不足。此外,財務管理工作完全由財務會計兼職,也存在專業(yè)性不足的問題,容易留下財務風險隱患。從目前行政事業(yè)單位財務管理工作實際來看,雖然工作要求比較高,并且呈現出新的發(fā)展態(tài)勢。但是財務管理人員的綜合水平仍有待提升,很多管理人員不注重學習,無法適應當前工作的需求,成為了制約行政事業(yè)單位財務管理工作總體水平提升的瓶頸。
對于行政事業(yè)單位來說,要想充分發(fā)揮財務管理的作用,提高財務預算的執(zhí)行力是非常重要的。在提升財務管理工作質量過程中,應該充分認識到財務管理的重要性以及對財務工作未來發(fā)展的重要作用,建立一個專門的財務管理機構,負責行政事業(yè)單位整體財務管理工作。財務管理機構可以采用成立委員會的形式,將相關人員納入其中,并且由行政事業(yè)單位負責人直接領導,管理委員會直接執(zhí)行上級賦予的財務管理權限。管理委員會在工作中可以審核行政事業(yè)單位財務發(fā)展規(guī)劃,對其中涉及財務方面的問題給予專業(yè)意見,并且針對行政事業(yè)單位的實際情況,提出財務計劃制定的方針和工作流程,有權監(jiān)督各部門對于財務計劃的執(zhí)行情況,對財務年度預算進行分析和總結,有效規(guī)范行政事業(yè)單位的財務管理流程,不斷提升工作質量。
為了有效提升行政事業(yè)單位財務管理工作質量,除了應該建立專門的財務管理機構之外,還應該結合行政事業(yè)單位經營和發(fā)展實際情況,制定適合行政事業(yè)單位發(fā)展的財務管理機制。因此,行政事業(yè)單位財務工作中應該積極采取有效措施,及時健全和完善內部的管理工作機制,從而為行政事業(yè)單位財務管理質量提升奠定良好基礎。除此之外,在財務計劃編制的過程中,應該結合行政事業(yè)單位自身的發(fā)展和經營特點,緊緊圍繞戰(zhàn)略方向,編制出適合未來發(fā)展的財務預算,并盡量體現出行政事業(yè)單位自身的實際發(fā)展特色。
除了以上幾個主要策略之外,行政事業(yè)單位在財務工作中還應該注重結合財務核算體系,這樣能夠使財務預算體系更好地發(fā)揮作用,同時通過監(jiān)督機制的完善,對財務預算管理體系進行嚴格控制,全程監(jiān)督,有效降低行政事業(yè)單位潛在的財務管理風險,同時明確具體的財務管理人員,建立明確的責任分工,落實責任制度,提升行政事業(yè)單位的整體管理質量。
綜上所述,財務管理工作對于行政事業(yè)單位來說是至關重要的,良好的財務管理質量不僅能夠有效提升行政事業(yè)單位的整體管理質量,而且還能在一定程度上減少財務工作中潛在的風險,因此,行政事業(yè)單位應該對財務管理工作給予足夠重視。在工作實踐中,行政事業(yè)單位應該改變傳統(tǒng)財務管理觀念,在充分意識到財務管理工作重要性的基礎上,針對本單位實際發(fā)展情況,制定出適合本單位發(fā)展的財務管理工作制度,從而不斷提升行政事業(yè)單位的財務管理水平,促進行政事業(yè)單位更好的發(fā)展。
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