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    人工智能時代的機遇與挑戰(zhàn):基于算法的審計決策

    2018-09-10 07:22:44牟莉娜陽杰
    中國內(nèi)部審計 2018年12期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)人工智能算法

    牟莉娜 陽杰

    [摘要]在人工智能時代,基于審計人員的專業(yè)知識、專長和經(jīng)驗的審計決策開始讓位于基于算法的審計決策,為提高審計效率、降低審計延遲和提高審計質(zhì)量創(chuàng)造了條件;同時,這種算法中可能存在的偏見、侵犯隱私、算法本身的公平性和安全性,以及基于算法的審計決策的可問責(zé)性,是需要認真應(yīng)對的挑戰(zhàn)。

    [關(guān)鍵詞]人工智能 算法 大數(shù)據(jù) 審計決策

    一、引言

    在大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)支持下,人工智能開始真正進入我們的學(xué)習(xí)、工作和生活中。人工智能的本質(zhì)就是一種算法模型,在強大的計算能力支持下,計算機可以借助算法不斷地從大數(shù)據(jù)中進行分析和學(xué)習(xí),通過反復(fù)試錯和改錯來吸取經(jīng)驗,實現(xiàn)自身智能化程度的不斷提高,從而幫助人類作出相應(yīng)的決策。在審計領(lǐng)域,四大會計師事務(wù)所也開始將人工智能用于審計工作之中,并推出了各自的財務(wù)機器人。人工智能用于審計工作,是利用算法幫助審計人員進行審計分析和判斷,其終極目的是設(shè)計更有效的算法來替代審計人員進行自動化決策。

    二、機遇

    審計模式從詳細審計進入抽樣審計之后,需要審計人員進行審計分析和判斷,最終作出相應(yīng)的決策。由于人工審計決策所需的信息來源面窄、信息數(shù)量極其有限,審計決策質(zhì)量高度依賴于審計人員的專業(yè)知識、專長和經(jīng)驗,主觀性強且費時費力,質(zhì)量難以保證。計算機用于審計工作后,審計人員可以獲取的信息量更大,信息來源更加廣泛、準確。特別是在ERP系統(tǒng)、智能制造環(huán)境下,審計人員幾乎可以獲取業(yè)務(wù)事件所有相關(guān)的信息,審計證據(jù)鏈條趨于完整,審計人員進行的決策更加有的放矢。但這種決策還是由審計人員進行的,計算機系統(tǒng)雖然提供了決策所需的高質(zhì)量信息,但還是無法規(guī)避審計人員的主觀性。

    隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,審計人員可以利用的信息量更加廣泛,類型更加多樣化,審計決策的依據(jù)更加充分。在云計算的支持下,計算機可以運用復(fù)雜的算法對大數(shù)據(jù)進行分析,并借助人工智能算法支持的機器學(xué)習(xí)能力,不斷獲取審計經(jīng)驗,審計能力會得到不斷增長,最終可以幫助甚至替代審計人員進行審計決策?;谒惴ǖ膶徲嫑Q策,相比審計人員的審計決策,其依據(jù)更充分,決策更客觀、更迅速、更精準,為審計提質(zhì)增效提供了可能。

    第一,提高審計效率。在開展審計業(yè)務(wù)時,審計人員致力于收集、分析審計證據(jù),以實現(xiàn)審計目標。而審計證據(jù)是被審計單位內(nèi)部的會計資料及其他相關(guān)資料,或者審計人員直接從外部獲取的信息資料,內(nèi)容大多以書面文字材料為主。以往審計人員要翻閱大量的文件合同才能提取所需要的核心信息,有時會面臨人工獲取數(shù)據(jù)信息不全面、數(shù)據(jù)量不夠豐富的困境,導(dǎo)致無法對被審計單位作出準確的判斷。而目前人工智能的發(fā)展能集中獲取大量審計數(shù)據(jù),使信息全面化。首先,機器自動化取代了審計人員手工審計,包括核對憑證金額、查閱財務(wù)報表、審閱文件等,減輕了審計人員的勞動強度。其次,利用人工智能算法,對海量數(shù)據(jù)進行預(yù)測,輔以審計工作的判斷推理過程,使審計人員能夠?qū)?fù)雜的會計處理進行更有效的分析,通過職業(yè)判斷作出審計決策,起到減少審計風(fēng)險、提高審計質(zhì)量和價值的作用。同時,審計人員可以抽出更多的時間進行專業(yè)知識的培訓(xùn)鞏固,培養(yǎng)自身的審計嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,訓(xùn)練敏銳的洞察力。通常情況下,借助人工智能技術(shù),審計系統(tǒng)能迅速獲取所需要的關(guān)鍵數(shù)據(jù),極大提高數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)針對性,節(jié)約大量時間成本。

    第二,降低審計延遲。傳統(tǒng)審計中,在某些時間節(jié)點上,因?qū)徲嬕环降木唧w原因,無法獲取有價值的數(shù)據(jù)信息,由此造成審計延遲。比如,年度財務(wù)報告一般需要三至四個月時間才能完成編制,審計過程耗費時間久,使會計信息失去時效性,影響使用效率,降低審計價值。而人工智能的發(fā)展對審計工作產(chǎn)生了重大影響,使實時財務(wù)報告成為可能,人工智能算法加快數(shù)據(jù)輸入和提取,簡化審計程序,利用獲取的大量實時數(shù)據(jù),可迅速編制出財務(wù)報告,為財務(wù)報告使用者提供實時財務(wù)信息,使審計人員能夠合理安排審計時間,更加及時有效地完成審計工作,降低審計延遲。同時,審計費用與審計工作量、人力資源成本之間存在著較為明顯的正比關(guān)系。簡單重復(fù)的業(yè)務(wù)被人工智能技術(shù)取代,人工審計工作量減少,所耗費的審計資源減少,人力資源成本下降,使得信息化前提下的審計工作更具有實時性和高效性。

    第三,提高審計效果。審計效果反映的是一種投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,審計效果如何主要取決于審計質(zhì)量的高低,而審計質(zhì)量作為審計的生命線,有著非常重要的意義。將人工智能技術(shù)應(yīng)用于審計業(yè)務(wù),系統(tǒng)分析所獲取的大量數(shù)據(jù),能快速找出財務(wù)報告中的錯弊,輔助審計人員做出判斷,減輕審計人員的工作量。同時,機器自動化提高了審計效率,為審計人員運用專業(yè)知識做出審計決策提供了足夠時間,可以進一步提高審計質(zhì)量。有研究表明,審計人員的情緒可能影響審計質(zhì)量,在搜集相關(guān)信息時,消極情緒會使初級審計人員遺漏一些相關(guān)信息,影響對審計問題的評估。而機器沒有人類的喜怒哀樂,不存在產(chǎn)生負面情緒的情況,因此人工智能的發(fā)展在一定程度上提高了審計質(zhì)量和效果。

    三、挑戰(zhàn)

    任何事物作為事物矛盾統(tǒng)一體存在,都具有兩面性,基于算法的審計決策也不例外。除了機遇外,還面臨著諸多挑戰(zhàn)。

    第一,算法偏見。目前,我們正在目睹人工智能算法的不斷優(yōu)化,但可能存在算法偏見。大多數(shù)情況下,基于算法的審計決策其實就是運用大量過去的數(shù)據(jù)來進行前瞻預(yù)測,預(yù)測未來的趨勢和行為,而計算結(jié)果會受到所建立算法模型以及數(shù)據(jù)輸入的影響,產(chǎn)生算法偏見。一方面,算法通過以往海量審計數(shù)據(jù)的軌跡,不斷學(xué)習(xí)優(yōu)化產(chǎn)生決策機制,但是數(shù)據(jù)和算法并非具有絕對客觀性,審計數(shù)據(jù)的標注、搜集和算法的設(shè)計往往折射了開發(fā)人員和設(shè)計人員的主觀理念,審計決策者可能將自己的價值觀嵌入算法系統(tǒng)。因此,審計決策可能反映數(shù)據(jù)中持續(xù)存在的歧視。另一方面,數(shù)據(jù)是審計業(yè)務(wù)的反映,審計數(shù)據(jù)的準確性和真實性也會影響整個算法決策和預(yù)測的精準度。若偏見已經(jīng)存在數(shù)據(jù)之中,那么算法系統(tǒng)自然蒙上歧視的面紗,將進一步影響審計人員決策的準確性。

    第二,隱私。大數(shù)據(jù)運行是人工智能和機器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),用戶需要提供與個人或企業(yè)相關(guān)的眾多數(shù)據(jù),才能享受它們提供的服務(wù),并且提供的數(shù)據(jù)越完整越詳細,人工智能就越能提供個性化的服務(wù)。但是人工智能對審計數(shù)據(jù),包括一些敏感數(shù)據(jù)的搜集和利用、大數(shù)據(jù)訪問的開放和授權(quán),可能意味著無意中對個人敏感信息的泄露,威脅到企業(yè)的隱私。比如,在審計決策過程中,服務(wù)器上共享的被審計單位的重要商業(yè)數(shù)據(jù),如果沒有經(jīng)過加密,運用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)即可提取具有利用價值的信息,且后期可能被陸續(xù)披露,將會對個人或企業(yè)產(chǎn)生重大不利影響。

    第三,公平性。算法本身的公平性也備受關(guān)注,公平無法量化、無法可視化。而算法對所有人而言,像是一個“黑箱”,存在不透明性:除了開發(fā)設(shè)計算法的人員,別人根本無法理解算法模型與其運行機制,也無從得知“黑箱”的內(nèi)在機理。例如,在審計實務(wù)中,審計人員基于算法作出決策,而該算法憑數(shù)據(jù)輸入和輸出作出預(yù)測,卻無法提供支撐該做法的證據(jù)和材料。若審計決策失敗,也無法找到數(shù)據(jù)的根源以及失敗的原因,對被審計單位來說著實不公平。因此,在質(zhì)疑決策結(jié)果時,如何打開“黑箱”體現(xiàn)公平性成為最大難題。

    第四,安全性。人工智能算法安全始終是人們關(guān)注的重點,也是人工智能面臨的巨大挑戰(zhàn),既包括黑客攻擊,也存在服務(wù)器崩潰、系統(tǒng)癱瘓等情況。IT產(chǎn)業(yè)首個人工智能發(fā)展原則指出,程序開發(fā)者要確認算法運行過程中的行為安全,防止出現(xiàn)算法失控現(xiàn)象,保證系統(tǒng)的可控性。不久前,DeepMind開發(fā)了一款專項測試軟件,用來檢測人工智能算法的“安全行為”,并就該測試性研究發(fā)表了一篇關(guān)于人工智能算法安全性的論文。若算法運行過程中出現(xiàn)不可逆結(jié)果,則說明該算法缺失可逆性,表明可能不安全。比如,在審計實務(wù)中,云端數(shù)據(jù)庫遭遇黑客攻擊,算法系統(tǒng)被修改,出現(xiàn)算法不可控現(xiàn)象,數(shù)據(jù)被泄露,增大了用戶被攻擊的可能性。此外,如果初始數(shù)據(jù)有誤或內(nèi)部程序運行失誤,也會產(chǎn)生大量的錯誤數(shù)據(jù),審計人員在錯誤算法基礎(chǔ)上作出的審計決策,就會造成審計工作的失誤。

    第五,可問責(zé)性。算法系統(tǒng)的自主性很強,它根據(jù)獲取的數(shù)據(jù),不斷進化和學(xué)習(xí),能夠形成一套自己的體系。這是開發(fā)設(shè)計者預(yù)料之外的,包括“黑箱”的存在,很難追溯到錯誤的根源,此時,我們在倫理上可能面臨根本的挑戰(zhàn):到底是算法的失誤,還是審計人員的錯誤判斷?我們該如何作出道德評判?在不久的將來,責(zé)任界定、行為監(jiān)管的判定可能變得十分困難,產(chǎn)生一道責(zé)任鴻溝。比如,因人工智能算法的發(fā)展與推廣,使得傳統(tǒng)審計向人工智能審計轉(zhuǎn)變,審計模式發(fā)生了改變。若出現(xiàn)重大錯報,算法決策機制產(chǎn)生的行為和審計人員人為錯誤判斷的行為,責(zé)任主體難以界定,其產(chǎn)生的后續(xù)人力、物力成本也大大增加??梢?,建立算法問責(zé)機制勢在必行。大數(shù)據(jù)、云計算和算法的協(xié)同發(fā)展,將推動審計工作逐步進入人工智能時代。

    (作者單位:溫州商學(xué)院會計學(xué)院,郵政編碼:325035,電子郵箱:874934684@qq.com)

    主要參考文獻

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