• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    厲害了!摘“星”技術(shù)工人

    2018-09-10 11:58:07鄭莉
    中國工人 2018年2期
    關(guān)鍵詞:國家科技進(jìn)步獎二等獎科學(xué)技術(shù)

    鄭莉

    2018年1月8日,國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會在北京人民大會堂隆重舉行,頒發(fā)了國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎。在眾多院士、工程師、專家學(xué)者中間,挺立著兩個身著工裝的樸素身影一國網(wǎng)浙江省電力公司電力科學(xué)研究院高級技師黃金娟和沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)有限責(zé)任公司高級技師洪家光。他們的技術(shù)創(chuàng)新成果摘得了國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。

    在龐大的獲獎成果庫里,來自技術(shù)工人的創(chuàng)新項(xiàng)目算不得耀眼,但從最直觀的經(jīng)濟(jì)效益,到帶動更多一線職工參與創(chuàng)新創(chuàng)造的社會效應(yīng),產(chǎn)生的輻射作用則是長遠(yuǎn)的。

    自2006年,國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎首次設(shè)立工人農(nóng)民科技創(chuàng)新評審組以來,全國總工會在過去12年里推薦15位技術(shù)工人獲得國家科技進(jìn)步二等獎。2017年度國家科技進(jìn)步獎更記錄下一個特殊的“第一次”:黃金娟成為首位摘得國家科技進(jìn)步獎的女性技術(shù)工人。

    在一年一度的國家科技進(jìn)步獎的評選中,全國總工會始終是最活躍的推薦單位之一。而完成這項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)而復(fù)雜的工作,對于創(chuàng)新技能導(dǎo)向激勵機(jī)制、建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度、完善培養(yǎng)評價使用激勵機(jī)制、提高技術(shù)工人待遇、增強(qiáng)技術(shù)工人獲得感自豪感榮譽(yù)感,都具有十分重要的意義。

    下面,就讓我們走近斬獲國家科技進(jìn)步獎的那些工人師傅,探尋他們成功摘得國家最高科技獎勵的秘密。

    從第一到第十五

    2007年年初,一則新聞令一線技術(shù)工人感到揚(yáng)眉吐氣:在黨中央、國務(wù)院舉辦的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上,一汽大眾汽車有限公司的普通技術(shù)工人王洪軍,獲得2006年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎,這是該獎項(xiàng)設(shè)立以來首次有工人獲獎。

    隨后,國家科技進(jìn)步獎開啟了屬于技術(shù)工人的“巔峰時候”:2007年,國家科技進(jìn)步二等獎楊建華;2008年,國家科技進(jìn)步二等獎代旭升、趙林源;2009年,國家科技進(jìn)步二等獎王康健、許杏桃;2010年,國家科技進(jìn)步二等獎李斌、郭晉龍;2011年,國家科技進(jìn)步二等獎高森;2014年,國家科技進(jìn)步二等獎田明、王進(jìn);2015年,國家科技進(jìn)步二等獎白偉東;2016年,國家科技進(jìn)步二等獎朱洪斌;2017年,國家科技進(jìn)步二等獎黃金娟與洪家光。

    記者注意到,獲得國家科技進(jìn)步獎的技術(shù)工人創(chuàng)新成果不僅填補(bǔ)了一項(xiàng)項(xiàng)國內(nèi)空白,更不斷刷出“科技感”一從更側(cè)重工藝改造升級,一步步邁向“智能制造”領(lǐng)域。如涉獵智能電網(wǎng)、架空線路清障檢測機(jī)器人、變壓器潛伏性缺陷“體檢”等。

    據(jù)介紹,今年獲獎的黃金娟完成的《電能表智能化計(jì)量檢定技術(shù)與應(yīng)用》項(xiàng)目成果推動了電能計(jì)量檢定的整體技術(shù)進(jìn)步。該成果應(yīng)用于電力能源基礎(chǔ)領(lǐng)域,攻克了傳統(tǒng)電能表人工檢定效率低下、質(zhì)量控制困難等難關(guān),首創(chuàng)了電能表計(jì)量檢定智能化作業(yè)工法,發(fā)明了同步接拆、新型封印、智能移載3項(xiàng)技術(shù),創(chuàng)建了電能表檢定節(jié)拍測算工具與質(zhì)量溯源方法,實(shí)現(xiàn)了電能表計(jì)量檢定由人工作業(yè)向智能化作業(yè)的變革,效率提升了58倍,達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。不僅如此,電能表計(jì)量智能化檢定技術(shù)可以應(yīng)用到所有計(jì)量表領(lǐng)域。

    今年獲獎的另一位技術(shù)工人洪家光,由他研發(fā)完成的《航空發(fā)動機(jī)葉片滾輪精密磨削技術(shù)》項(xiàng)目成果,是航空發(fā)動機(jī)葉片加工領(lǐng)域的核心技術(shù)之一。該技術(shù)通過發(fā)明多因素耦合振動消減方法、超厚陰模高精度車削方法、不規(guī)則鎳刺瘤修整方法及陰模無損剝離方法,使葉片滾輪精密磨削精度提高至0.005mm,合格率由78%提高至92.1%,為國家新型戰(zhàn)機(jī)、大飛機(jī)上天提供了關(guān)鍵技術(shù)支撐。其振動消減技術(shù)可以擴(kuò)散到其他精密加工領(lǐng)域。

    這些技術(shù)創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益十分顯著,黃金娟和洪家光此次獲獎成果在投入應(yīng)用后,已分別為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益19.83億元和新增銷售額3.05億元。

    對于技術(shù)工人屢次斬獲國家科技進(jìn)步獎的原因,全國總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部副巡視員姜文良認(rèn)為,技術(shù)工人的技術(shù)創(chuàng)新正在成為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,他們的創(chuàng)新成果全部來自一線實(shí)踐,技術(shù)含量高,實(shí)用性強(qiáng),在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動制造強(qiáng)國建設(shè)等方面,一線職工特別是產(chǎn)業(yè)工人越來越發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用。這也正日益成為社會共識。

    工會的“育苗”程序

    國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎是國務(wù)院設(shè)立的國家科學(xué)技術(shù)獎五大獎項(xiàng)之一,授予在技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、推廣應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果、促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,以及完成重大科學(xué)技術(shù)工程、計(jì)劃等過程中做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的中國公民和組織。

    作為“國字號”科技獎項(xiàng),要入圍必須“過五關(guān)斬六將”。根據(jù)國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室《關(guān)于2017年度國家科學(xué)技術(shù)獎推薦工作的通知》,推薦工作采取單位推薦和專家推薦兩種方式。單位在推薦科技進(jìn)步獎時,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的遴選機(jī)制,推薦本地區(qū)、本部門的優(yōu)秀項(xiàng)目。

    “向國家科技進(jìn)步獎推薦一線職工的創(chuàng)新項(xiàng)目,就像是‘育苗,先從基層選拔好的‘苗子,然后通過多種渠道‘修枝剪葉‘施肥澆水,最終才能長成參天大樹?!比珖偣趧雍徒?jīng)濟(jì)工作部技術(shù)協(xié)作與創(chuàng)新處調(diào)研員查新安,如此形容自己長期從事的推薦工作。

    “科學(xué)合理的遴選機(jī)制”包括申報、篩選、評審、公示、推薦等眾多參評環(huán)節(jié)。這些工作必須在2個月之內(nèi)完成,“育苗”工作則可能需要幾年甚至更長時間的積累。

    據(jù)介紹,推薦項(xiàng)目必須符合《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的條件。包括:

    秒懂

    國家科學(xué)技術(shù)獎勵制度

    科學(xué)技術(shù)獎勵制度是我國科技政策的重要組成部分。自新中國成立以來,我國的科學(xué)技術(shù)獎勵從初創(chuàng)開始,已發(fā)展成為國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎構(gòu)成的五大獎項(xiàng),形成了獨(dú)具中國特色的科技獎勵制度。

    初創(chuàng)階段

    1949年-1966年

    1950年8月

    中央人民政府政務(wù)院財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會發(fā)布《保障發(fā)明權(quán)與專利權(quán)暫行條例》;1954年8月,國務(wù)院發(fā)布《有關(guān)生產(chǎn)的發(fā)明、技術(shù)改造及合理化建議的獎勵暫行條例》;1955年8月,國務(wù)院發(fā)布《中國科學(xué)院科學(xué)獎金的暫行條例》。這是新中國成立以來對自然科學(xué)和社會科學(xué)研究成果給予獎勵的第一個條例。

    1963年11月

    國務(wù)院發(fā)布《發(fā)明獎勵條例》,同時廢止1950年和1954年發(fā)布的兩個《暫行條例》。

    恢復(fù)階段

    1978年-1984年

    1978年12月

    國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國發(fā)明獎條例》,恢復(fù)國家發(fā)明獎。

    1979年11月

    國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國自然科學(xué)獎勵條例》。

    1982年3月

    國務(wù)院重新修訂和頒布《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵條例》。

    1984年3月

    全國人大常委會通過《中華人民共和國專利法》。

    1984年9月

    國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎條例》。

    加速發(fā)展階段

    1985年-1999年

    1985年

    國務(wù)院批準(zhǔn)成立國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室作為獎項(xiàng)組織評審和日常辦事機(jī)構(gòu)。

    1987年

    國家科技進(jìn)步獎中增列“國家星火獎”。

    1991年10月黨中央、國務(wù)院、中央軍委授予錢學(xué)森同志“國家杰出貢獻(xiàn)科學(xué)家”的榮譽(yù)稱號。

    1993年7月

    《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》頒布,推動了國家科技獎勵制度的法制化。

    改革完善階段

    1999年-至今

    隨著我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的過渡,1999年國務(wù)院對國家科技獎勵制度進(jìn)行全面改革,5月,現(xiàn)行的《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》頒布,確定了國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎五大獎項(xiàng)。

    改革后

    政府科技獎大幅精簡,每年國家級科技獎設(shè)獎項(xiàng)目數(shù)從原來800多項(xiàng)減少到400項(xiàng)以下;獎勵的物質(zhì)強(qiáng)度也有所增加。

    2003年12月

    國務(wù)院頒布《國務(wù)院關(guān)于修改國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例的決定》,對獎項(xiàng)設(shè)置進(jìn)行再次調(diào)整,在國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎中增設(shè)特等獎。

    2006年

    國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎首次設(shè)立工人農(nóng)民科技創(chuàng)新評審組,從此,工人開始登上國家科學(xué)技術(shù)獎領(lǐng)獎臺。

    ——技術(shù)創(chuàng)新性突出,即在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新,特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行自主創(chuàng)新,形成了產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)和名牌產(chǎn)品,或者應(yīng)用高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行裝備和改造,通過技術(shù)創(chuàng)新,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),增加行業(yè)的技術(shù)含量,提高產(chǎn)品附加值。

    ——技術(shù)難度較大,解決了行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題;總體技術(shù)水平和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了行業(yè)的領(lǐng)先水平;經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益顯著,即所開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)過3年以上較大規(guī)模的實(shí)施應(yīng)用,產(chǎn)生了很大的經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新的市場價值或者社會價值,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和國家安全做出了很大貢獻(xiàn)。

    ——推動行業(yè)科技進(jìn)步作用明顯,即項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化程度高,具有較強(qiáng)的示范、帶動和擴(kuò)散能力,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、升級及產(chǎn)品的更新?lián)Q代,對行業(yè)的發(fā)展具有很大作用。

    此外,還必須滿足以下條件:1、推薦國家自然科學(xué)獎項(xiàng)目提供的代表性論文論著應(yīng)當(dāng)在規(guī)定日期前公開發(fā)表,技術(shù)發(fā)明獎和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)于規(guī)定日期前完成整體技術(shù)應(yīng)用;2、列入國家或省部級計(jì)劃、基金支持的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目整體驗(yàn)收通過后推薦,等等。

    如此復(fù)雜的程序、繁多的環(huán)節(jié),一線技術(shù)工人怎么“hold”???

    “技術(shù)工人已經(jīng)掌握了解決問題的能力,而申報國家科技進(jìn)步獎的過程,則需要工會組織專業(yè)力量,幫助他們提升技術(shù)成果管理能力,特別是完善創(chuàng)新項(xiàng)目的專利申請,保護(hù)他們的知識產(chǎn)權(quán)?!苯牧几嬖V《中國工人》記者,一線技術(shù)工人解決工藝技術(shù)難題的能力很強(qiáng),但是不會寫專利、不會填寫提名報告書、不會做答辯的PPT。提名報告書內(nèi)容涵蓋技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、解決的關(guān)鍵問題、實(shí)用效果、社會效應(yīng)等諸多重要信息,既要求科學(xué)規(guī)范,又需要通俗易懂,大多數(shù)工人不具備這個能力。

    為此,全國總工會發(fā)揮中國職工技協(xié)的作用,為年度國家科技進(jìn)步獎、中國專利獎、全國創(chuàng)新爭先獎的評審?fù)扑]工作提供專業(yè)輔導(dǎo)、參評培訓(xùn)等服務(wù)支持。

    與此同時,2014年開始,全國總工會邀請了“神秘嘉賓”——3次獲得國家發(fā)明獎、3次獲得國家科技進(jìn)步獎的全國勞模包起帆,對遴選出來擬申報國家科技進(jìn)步獎的項(xiàng)目進(jìn)行一對一精心輔導(dǎo),提高參評競爭力。

    值得關(guān)注的是,全國總工會為一線工人技術(shù)創(chuàng)新打造了全方位、立體式平臺,致力于培育來自一線的優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。如深入開展勞動競賽活動,舉辦全國職工職業(yè)技能大賽,創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,積極開展先進(jìn)操作法總結(jié)、命名和推廣工作,開展全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選、表彰、展示、交流活動,優(yōu)化職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金項(xiàng)目績效管理,推動建設(shè)中國職工技協(xié)信息化服務(wù)平臺和全國職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果網(wǎng)上展館,等等。

    “可以說,全國總工會已經(jīng)基本形成了職工創(chuàng)新激勵鏈條,實(shí)現(xiàn)對一線職工創(chuàng)新項(xiàng)目的源頭孵化、技術(shù)支持、創(chuàng)新指導(dǎo)、專利和成果申報國家級技術(shù)工人表彰獎項(xiàng)?!苯牧颊f。

    獲獎大戶的“秘訣”

    黃金娟,國家電網(wǎng)浙江省電力公司電力科學(xué)研究院高級技師。

    朱洪斌,國家電網(wǎng)江蘇省電力公司電力科學(xué)研究院狀態(tài)評價中心物資檢測室油氣化驗(yàn)組組長。

    王進(jìn),國家電網(wǎng)山東省電力公司檢修公司輸電檢修中心送電線路技師。

    高森,國家電網(wǎng)山東電力公司檢修公司高級技師。

    許杏桃,獲獎時是國家電網(wǎng)江蘇省電力公司泰州供電公司一名普通職工。

    在全國總工會成功推薦斬獲國家科技進(jìn)步獎的項(xiàng)目名單中,國家電網(wǎng)可謂“獲獎大戶”。這其中有著怎樣的“秘訣”?

    為了提高技術(shù)工人申報國家級獎項(xiàng)的成功率,姜文良曾經(jīng)專門向國家電網(wǎng)公司“取經(jīng)”。給他留下深刻印象的是,該公司建立了專門的科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu),為職工創(chuàng)新提供技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新管理等服務(wù),還將職工創(chuàng)新成果績效作為重要指標(biāo)納入公司業(yè)績考核。

    據(jù)了解,國家電網(wǎng)公司初步建成了以直屬科研單位、直屬產(chǎn)業(yè)單位、省屬科研單位、海外研發(fā)機(jī)構(gòu)為主體,以外部科技力量為協(xié)同,層級清晰、分工明確,利于發(fā)揮各自優(yōu)勢,便于業(yè)務(wù)協(xié)同的科技創(chuàng)新體系。

    企業(yè)重視、足夠投入、系統(tǒng)培育、創(chuàng)新成果管理,這些都是將一線技術(shù)工人的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議,培育成重大技術(shù)創(chuàng)新成果的重要支撐。

    在2017年底,全國總工會命名的100個全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室中,就有14個創(chuàng)新工作室來自國家電網(wǎng)系統(tǒng)。仔細(xì)梳理14個創(chuàng)新工作室的申報材料可以看到共同的特點(diǎn):規(guī)范的制度建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化的管理,充沛的人力、物力和資金投入,豐厚的創(chuàng)新業(yè)績。

    “國家電網(wǎng)對群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作抓得好?!苯牧贾毖圆恢M,群眾性技術(shù)創(chuàng)新是加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ)性力量。

    一組數(shù)據(jù)可以印證源自職工的巨大創(chuàng)新能量:據(jù)統(tǒng)計(jì),2011-2016年,全國職工共提出合理化建議6795.2萬件,實(shí)施3802.8萬件,推廣先進(jìn)操作法102萬項(xiàng);完成技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新項(xiàng)目416.4萬項(xiàng),發(fā)明創(chuàng)造106.9萬項(xiàng),獲得國家專利63.7萬項(xiàng)。

    對于支持技術(shù)工人創(chuàng)新創(chuàng)效,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》明確要求,深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,開展先進(jìn)操作法總結(jié)、命名和推廣。推動具備條件的行業(yè)企業(yè)建立職工創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室和技能大師工作室,聯(lián)合高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和專業(yè)科研機(jī)構(gòu)共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺,探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。開展全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選,適當(dāng)增加國家科技進(jìn)步獎推薦名額,鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果評選、展示,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展。

    我們相信,這些舉措將不斷深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織引導(dǎo)廣大職工積極投身合理化建議、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。

    猜你喜歡
    國家科技進(jìn)步獎二等獎科學(xué)技術(shù)
    《晉控科學(xué)技術(shù)》征稿簡則
    同煤科技(2024年1期)2024-05-12 15:11:52
    《晉能科學(xué)技術(shù)》征稿簡則
    同煤科技(2023年5期)2023-11-29 05:35:40
    我校獲2022年海南省高等教育教學(xué)成果獎二等獎
    《中國空間科學(xué)技術(shù)》征稿簡則
    2021年CCF科學(xué)技術(shù)獎獲獎項(xiàng)目名單(2)
    為創(chuàng)新而生——記中國石油石油化工研究院副院長、2017年度國家科技進(jìn)步獎獲得者高雄厚
    專題·融媒瞭望哨
    喻景權(quán)教授團(tuán)隊(duì)榮獲2016年度國家科技進(jìn)步獎二等獎
    2014年黑龍江省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎獲獎名單(二等獎)
    哈電機(jī)公司科研項(xiàng)目“超大電流短路發(fā)電機(jī)自主研制與工程應(yīng)用”喜獲國家科技進(jìn)步獎
    亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 波多野结衣高清作品| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产综合懂色| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 99久久国产精品久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 中国美女看黄片| a级毛片a级免费在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产午夜福利久久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人一区二区视频在线观看| 18禁观看日本| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 十八禁人妻一区二区| or卡值多少钱| 国产成人av教育| 精品一区二区三区av网在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 91麻豆精品激情在线观看国产| 岛国在线免费视频观看| 国产成人啪精品午夜网站| 特级一级黄色大片| www日本黄色视频网| 欧美性猛交黑人性爽| 1024手机看黄色片| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费观看人在逋| www.www免费av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品一区二区免费欧美| 成人国产综合亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜两性在线视频| 日本成人三级电影网站| 一级黄色大片毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产三级黄色录像| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人影院久久av| bbb黄色大片| 老司机福利观看| 久久久精品大字幕| 久久精品国产综合久久久| 亚洲午夜理论影院| 黄色成人免费大全| 日韩人妻高清精品专区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 九九在线视频观看精品| 精品福利观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲欧美日韩高清专用| 色尼玛亚洲综合影院| 国产激情偷乱视频一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 全区人妻精品视频| 日本与韩国留学比较| 少妇丰满av| 99re在线观看精品视频| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久午夜电影| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精华霜和精华液先用哪个| 国产私拍福利视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色成人免费大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 国产综合懂色| 日韩国内少妇激情av| av在线蜜桃| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩免费av在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 天堂动漫精品| 制服丝袜大香蕉在线| 久久亚洲真实| 亚洲国产色片| 午夜免费激情av| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久性生活片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 天天一区二区日本电影三级| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99热这里只有是精品50| 窝窝影院91人妻| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜成年电影在线免费观看| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清三级在线| 日韩国内少妇激情av| 一区二区三区激情视频| 淫秽高清视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天天躁日日操中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利视频1000在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品色激情综合| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品,欧美在线| 禁无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 91av网一区二区| 欧美zozozo另类| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品九九99| 老司机午夜十八禁免费视频| 手机成人av网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 又大又爽又粗| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一区二区在线观看日韩 | 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| ponron亚洲| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品 欧美亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品美女久久av网站| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产一区二区在线av高清观看| 日本 欧美在线| 国产淫片久久久久久久久 | 中文字幕高清在线视频| 一级毛片精品| 亚洲色图av天堂| av中文乱码字幕在线| 操出白浆在线播放| 国产精品永久免费网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人久久性| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男女床上黄色一级片免费看| 999久久久国产精品视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久水蜜桃国产精品网| 极品教师在线免费播放| 男插女下体视频免费在线播放| 无人区码免费观看不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| netflix在线观看网站| av国产免费在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲中文日韩欧美视频| 色综合亚洲欧美另类图片| a级毛片在线看网站| 免费看日本二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 97碰自拍视频| 久久久久久久久久黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 69av精品久久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产激情久久老熟女| 国产午夜精品论理片| 日本黄色视频三级网站网址| 黄色女人牲交| 999久久久国产精品视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美激情久久久久久爽电影| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲黑人精品在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品综合一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 91在线观看av| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美国产在线观看| 欧美大码av| 亚洲在线观看片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久国产成人精品二区| 一级作爱视频免费观看| 亚洲黑人精品在线| 成人午夜高清在线视频| 国产高清有码在线观看视频| 色视频www国产| 一级毛片精品| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久大精品| 1024香蕉在线观看| 91av网站免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 成人三级做爰电影| 岛国在线观看网站| 日本五十路高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 国产1区2区3区精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 岛国视频午夜一区免费看| 伦理电影免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| av天堂在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费看a级黄色片| 久久久久久久精品吃奶| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 嫩草影院精品99| 桃色一区二区三区在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人免费av一区二区三区| av视频在线观看入口| 国产久久久一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜福利欧美成人| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲激情在线av| 99精品久久久久人妻精品| 香蕉久久夜色| 草草在线视频免费看| 中国美女看黄片| 国产成人精品久久二区二区免费| www日本黄色视频网| 色播亚洲综合网| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产高潮美女av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产看品久久| 欧美乱妇无乱码| 看免费av毛片| 国产av在哪里看| 国产精品av久久久久免费| 热99re8久久精品国产| 成人欧美大片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 嫩草影院入口| 国产亚洲精品一区二区www| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一本一本综合久久| 99热精品在线国产| 国产午夜福利久久久久久| 国产亚洲欧美98| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品影院6| svipshipincom国产片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成电影免费在线| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久久末码| 成人国产综合亚洲| a级毛片a级免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 操出白浆在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 婷婷亚洲欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲在线观看片| 黄色女人牲交| 中出人妻视频一区二区| 波多野结衣高清无吗| 1024手机看黄色片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美在线一区亚洲| 男女那种视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 色视频www国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 首页视频小说图片口味搜索| 天堂网av新在线| 国产乱人伦免费视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 听说在线观看完整版免费高清| 桃色一区二区三区在线观看| av在线蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品国产高清国产av| av在线天堂中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 国产淫片久久久久久久久 | 一级毛片精品| 久久国产精品影院| 日本 av在线| 免费搜索国产男女视频| 很黄的视频免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 97碰自拍视频| 欧美黑人巨大hd| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久热在线av| 香蕉av资源在线| 99热这里只有精品一区 | 亚洲精华国产精华精| 国产免费男女视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费在线观看影片大全网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 成年免费大片在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 波多野结衣高清无吗| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本 欧美在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| avwww免费| a在线观看视频网站| 亚洲在线自拍视频| 日韩精品青青久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久这里只有精品19| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 1024香蕉在线观看| 久久久久九九精品影院| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久久久久,| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久午夜综合久久蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 这个男人来自地球电影免费观看| h日本视频在线播放| 欧美在线一区亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av黄色大香蕉| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av成人av| www国产在线视频色| 国产一级毛片七仙女欲春2| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲在线自拍视频| www日本黄色视频网| 精品一区二区三区视频在线 | 99久久综合精品五月天人人| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久国产乱子伦精品免费另类| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 天堂动漫精品| 欧美中文综合在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人无遮挡网站| 看免费av毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av天堂中文字幕网| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 无限看片的www在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产黄色小视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产欧美日韩av| 成人av在线播放网站| 日韩人妻高清精品专区| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美在线黄色| 99热这里只有精品一区 | 可以在线观看的亚洲视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 女人被狂操c到高潮| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美极品一区二区三区四区| 日本 av在线| 欧美大码av| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜激情福利司机影院| av黄色大香蕉| 午夜精品在线福利| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 小说图片视频综合网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久久久免费视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲 国产 在线| 性色avwww在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| АⅤ资源中文在线天堂| 日本一本二区三区精品| 久久天堂一区二区三区四区| 99热这里只有精品一区 | 国产免费av片在线观看野外av| 美女高潮的动态| 日韩免费av在线播放| 午夜免费激情av| 色老头精品视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 国产黄片美女视频| 一本一本综合久久| 亚洲精品一区av在线观看| 成人三级做爰电影| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲在线观看片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产免费男女视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产97色在线日韩免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av电影在线进入| 一个人看视频在线观看www免费 | 69av精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 一本一本综合久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费大片18禁| 黄色日韩在线| 久久久国产成人免费| 国产野战对白在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| АⅤ资源中文在线天堂| 无限看片的www在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 国内精品美女久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 热99在线观看视频| 窝窝影院91人妻| 黄频高清免费视频| 全区人妻精品视频| 在线看三级毛片| 一a级毛片在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久大精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品久久视频播放| 小说图片视频综合网站| 久久亚洲真实| 婷婷精品国产亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品一区二区精品视频观看| av女优亚洲男人天堂 | 高清在线国产一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品影院久久| 在线播放国产精品三级| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 俺也久久电影网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本三级黄在线观看| 天堂√8在线中文| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩高清综合在线| 欧美又色又爽又黄视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美性猛交黑人性爽| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 美女大奶头视频| 亚洲在线自拍视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产视频一区二区在线看| 热99re8久久精品国产| 日本 av在线| 99久久精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美3d第一页| 岛国视频午夜一区免费看| 成人永久免费在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 免费看a级黄色片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看66精品国产| 国产成人av教育| 亚洲片人在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 级片在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女高潮的动态| 深夜精品福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久色成人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91老司机精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 九九在线视频观看精品| 桃色一区二区三区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美在线黄色| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产综合懂色| 亚洲av第一区精品v没综合| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久电影中文字幕| 综合色av麻豆| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天堂动漫精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久99热这里只有精品18| 韩国av一区二区三区四区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美在线黄色| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人影院久久av| 国产成人系列免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆av在线久日| 国产男靠女视频免费网站| 国产成人av激情在线播放| 一夜夜www| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品av久久久久免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.精华液| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲一区二区三区色噜噜| www.精华液| 偷拍熟女少妇极品色| 老司机在亚洲福利影院| bbb黄色大片| 黄片小视频在线播放| 岛国在线观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品国内亚洲2022精品成人| 色播亚洲综合网| 亚洲精品一区av在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清|