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    重慶利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需精準(zhǔn)匹配

    2018-09-10 20:45:27
    關(guān)鍵詞:供需服務(wù)平臺(tái)重慶市

    近年來,按照重慶市委、市政府的部署,市人力社保局堅(jiān)持“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸、網(wǎng)絡(luò)到邊到底、信息全市共享”的思路,加快推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)各項(xiàng)工作,就業(yè)服務(wù)能力得到了全面提升。

    建立人力資源和企業(yè)供給兩大數(shù)據(jù)庫

    據(jù)重慶市就業(yè)局介紹,從2015年起,重慶市就結(jié)合全民參保登記,分三步建立全市人力資源供給數(shù)據(jù)庫。

    第一步,掌握基礎(chǔ)信息。協(xié)調(diào)聯(lián)系,從公安部門獲取全市勞動(dòng)年齡段內(nèi)人員的基本信息(包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、家庭詳細(xì)住址等內(nèi)容)。

    第二步,核查基礎(chǔ)信息。對外與衛(wèi)生計(jì)生、民政、扶貧、殘聯(lián)等單位,對內(nèi)與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、技能鑒定等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,比對核查,補(bǔ)充完善人員參保單位、技能水平和聯(lián)系電話等核心內(nèi)容。

    第三步,落實(shí)基礎(chǔ)信息。將勞動(dòng)力信息按照戶籍地分解下發(fā)至各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村),設(shè)計(jì)基本信息、技能水平、就失業(yè)情況等3大類37小項(xiàng)調(diào)查問卷,依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),采取入戶走訪、電話詢問等方式開展調(diào)查,并及時(shí)錄入人力資源臺(tái)賬信息系統(tǒng)。

    “只有準(zhǔn)確掌握了人的信息以及企業(yè)的用工需求,才能真正做到就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)?!敝貞c市就業(yè)局副局長石屹介紹,這些就業(yè)信息并非一成不變,都是定時(shí)更新,確?!耙怀鼗钏薄?/p>

    此外,為及時(shí)掌握和預(yù)測重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求,提高人力資源供需匹配度,促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,重慶市還組建了重點(diǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟,倡議全市電子、汽車、裝備、化醫(yī)、材料、能源等支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)作為成員加入。

    “通過線上登記、線下采集等方式,按月動(dòng)態(tài)掌握3 000余家規(guī)模以上企業(yè)的用人需求,建成精準(zhǔn)化、廣覆蓋的企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫?!笔僬f,這樣搭建臺(tái)賬的方式,不僅讓就業(yè)部門掌握資料信息,做好就業(yè)服務(wù),也讓供需雙方找到了平臺(tái),夯實(shí)了信息化建設(shè)基礎(chǔ)。

    引入市場服務(wù)模式就業(yè)供需精準(zhǔn)對接

    在外打工的小趙,從沒想過自己能成為一名專業(yè)技術(shù)工。

    “注冊了就業(yè)信息,居然找到一份好工作?!毙≮w說,2017年9月,一場招聘會(huì)上,他在人力社保部門工作人員指導(dǎo)下掃了二維碼,然后在網(wǎng)站平臺(tái)上注冊了一個(gè)賬號(hào)。

    不久,他收到一條短信?!岸绦攀撬{(lán)金領(lǐng)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)發(fā)來的,推薦我參加鉗工培訓(xùn),不僅免培訓(xùn)費(fèi),還推薦對口工作。”經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn),小趙拿到中級(jí)鉗工證書。有了證書,他很快就在一家機(jī)械制造公司找到了工作?!氨绕鹨郧按蛐」?,收入和福利都要高?!?/p>

    “工作難找。”許多打工者感慨?!肮と瞬缓谜??!辈簧倨髽I(yè)為之頭疼。崗位稍微有點(diǎn)技術(shù)門檻,就很難招到合適的人。而重慶市人力社保部門引入的市場服務(wù)模式,通過購買第三方專業(yè)化線上線下服務(wù),建立藍(lán)金領(lǐng)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái),用大數(shù)據(jù)手段有效緩解了供需兩難。

    截至目前,該服務(wù)平臺(tái)訪問量突破2 000萬人次,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)21.7萬人次,新錄入新成長勞動(dòng)力信息20萬人,動(dòng)態(tài)更新人力資源數(shù)據(jù)811.7萬人。

    “基于大數(shù)據(jù),完善個(gè)人用戶和企業(yè)用戶的‘自畫像,可實(shí)施就業(yè)供需的精準(zhǔn)智能匹配和雙向主動(dòng)推送?!笔俳榻B,求職者在平臺(tái)注冊后,根據(jù)提示逐步操作,便可形成標(biāo)準(zhǔn)化的個(gè)人簡歷,簡歷將被精準(zhǔn)投放給符合要求的企業(yè),而重慶市3 000家重點(diǎn)企業(yè)一旦出現(xiàn)匹配的崗位,求職者也能在第一時(shí)間收到通知。

    未來兩年將打造“重慶智慧就業(yè)”信息化服務(wù)平臺(tái)

    據(jù)分析,當(dāng)前重慶市就業(yè)總量壓力依然較大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,亟需利用信息化手段,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

    重慶市人社局表示,下一步,將繼續(xù)按照市委、市政府就業(yè)信息化建設(shè)的總體部署,結(jié)合人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”推進(jìn)座談會(huì)上提出的“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”工作要求,在確保數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步打造“5+1+N”的“重慶智慧就業(yè)”信息化服務(wù)平臺(tái):“5”為5個(gè)線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)(線上招聘求職、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、政策經(jīng)辦和服務(wù)監(jiān)控平臺(tái));“1”為可視化智能決策展示平臺(tái);“N”為后續(xù)擴(kuò)展整合的市場化服務(wù)平臺(tái)。

    石屹說:“在未來兩年,重慶市通過搭建‘重慶智慧就業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái),將為市內(nèi)外求職者、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供線上線下招聘求職、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)及辦事等服務(wù),為管理機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)經(jīng)辦與數(shù)據(jù)監(jiān)控、檔案一體化、智能分析預(yù)警等服務(wù)。”(來源:重慶日報(bào))

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