2018年11月5—9日,國(guó)際博物館協(xié)會(huì)區(qū)域博物館委員會(huì)和人員培訓(xùn)委員會(huì)在新西蘭奧克蘭、惠靈頓聯(lián)合舉辦年會(huì)。本次年會(huì)的主題為“直面新的政治現(xiàn)實(shí):重新思考區(qū)域博物館的人才培訓(xùn)”,重點(diǎn)研究區(qū)域博物館現(xiàn)在及未來在更廣泛運(yùn)營(yíng)環(huán)境中所面臨的問題,并考慮制定積極的培訓(xùn)策略,培養(yǎng)優(yōu)秀人才以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境不斷變化,人口、經(jīng)濟(jì)與文化政策更迭,民粹主義意識(shí)形態(tài)抬頭,國(guó)家邊境遭遇壓力,政治結(jié)盟難以預(yù)料,內(nèi)部安全受到威脅,科技創(chuàng)新及生態(tài)保護(hù)等一系列問題都對(duì)區(qū)域博物館造成了影響。在這種情況下,我們能從國(guó)際博物館同行中學(xué)習(xí)哪些經(jīng)驗(yàn)?此次會(huì)議邀請(qǐng)了許多活躍在博物館職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的資深人士,激發(fā)與會(huì)代表就相關(guān)議題展開熱烈討論和深入溝通。
(1)人口遷移給你所在的地區(qū)帶來了怎樣的變化?
(2)為應(yīng)對(duì)外部變化,區(qū)域博物館需要獲取何種技能或工具?
(3)當(dāng)國(guó)家政策發(fā)生根本性改變時(shí),區(qū)域博物館應(yīng)當(dāng)采取何種策略以忠于使命?
(4)區(qū)域博物館如何判斷自己的工作重點(diǎn),以確保為社會(huì)提供最好的服務(wù)?
(5)區(qū)域博物館是否足夠了解自身的館藏資源及其在構(gòu)建彈性社區(qū)中扮演的角色?
(6)區(qū)域博物館如何應(yīng)對(duì)有關(guān)當(dāng)?shù)貧v史的不同觀點(diǎn)?
(7)在專業(yè)實(shí)踐、合作伙伴和觀眾群體方面,你作了哪些努力?
(8)區(qū)域博物館如何幫助員工理解新的政治現(xiàn)實(shí)?
(9)如今,在展覽或公共活動(dòng)中探討某些話題是否已經(jīng)變得非常困難?可否啟動(dòng)專項(xiàng)培訓(xùn)幫助博物館員工處理這些話題?
(10)新西蘭的博物館一直處于二元文化并存中,對(duì)此我們可以借鑒什么?
(陳怡旭 譯)