簡(jiǎn)析林業(yè)育苗技術(shù)及管理存在問(wèn)題及對(duì)策

孟凡金 關(guān)文波 邢印發(fā) 陳勇

摘 要：分析了當(dāng)前我國(guó)林業(yè)育苗技術(shù)及管理中存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出了對(duì)策，希望為廣大育苗工作者提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；育苗管理；問(wèn)題；對(duì)策

文章編號(hào)： 1005-2690（2018）05-0018-01 中圖分類(lèi)號(hào)： S725 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

1 當(dāng)前林業(yè)育苗技術(shù)及管理現(xiàn)狀

1.1 觀念落后

當(dāng)前許多育苗機(jī)構(gòu)的育苗觀念比較落后，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是品種更新延遲。許多育苗機(jī)構(gòu)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，降低風(fēng)險(xiǎn)，只培育成熟品種，抑制了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是對(duì)于新的育苗技術(shù)的接受程度較低。隨著林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，雖然有新的育苗技術(shù)不斷出現(xiàn)，但是多數(shù)育苗機(jī)構(gòu)仍然采用傳統(tǒng)的育苗技術(shù)，育苗效率低，從而制約了育苗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1.2 技術(shù)支持不足

從事育苗工作的多是有一定相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)卻缺乏理論知識(shí)的人，對(duì)于一些沒(méi)有接觸過(guò)的育苗技術(shù)難以準(zhǔn)確理解及把握。而且由于育苗技術(shù)的支持不足，導(dǎo)致許多育苗單位的發(fā)展受到影響，甚至由于不熟悉育苗技術(shù)而遭受不必要的損失。

1.3 管理不到位

育苗技術(shù)管理，是促進(jìn)育苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵[1]。但是，當(dāng)前的育苗技術(shù)管理機(jī)制不夠完善，存在較大的缺陷，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是育苗技術(shù)流程不完善。從最初選擇何種育苗技術(shù)到制定育苗方案，再到實(shí)施育苗計(jì)劃，并未形成一個(gè)完善的技術(shù)流程。二是解決問(wèn)題的措施不全面，雖然很多文獻(xiàn)都提到了相關(guān)過(guò)程，但在面對(duì)具體問(wèn)題時(shí)仍然難以解決，給許多育苗單位造成了損失，甚至打擊了他們的工作積極性。

1.4 育苗隊(duì)伍建設(shè)不完善

育苗工作由于工作條件不佳、待遇較低，難以吸引并留住人才，高素質(zhì)人才流失嚴(yán)重。另外，缺乏林業(yè)育苗技術(shù)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)，導(dǎo)致管理方式落后、工作效率低下。因此，人才匱乏、隊(duì)伍建設(shè)不完善，對(duì)林業(yè)育苗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮帶來(lái)了極大的影響。

2 促進(jìn)育苗技術(shù)及管理水平提高的措施

2.1 樹(shù)立先進(jìn)的管理理念

林業(yè)育苗技術(shù)管理，是促進(jìn)育苗工作發(fā)展的關(guān)鍵。通過(guò)制定完善科學(xué)的育苗技術(shù)管理方案，對(duì)育苗行業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行嚴(yán)密的規(guī)劃和監(jiān)督，從而保證林業(yè)育苗方案的有效實(shí)施，并最大限度地達(dá)到方案預(yù)期效果。先進(jìn)科學(xué)的技術(shù)管理理念也可以增強(qiáng)行業(yè)工作者的責(zé)任心，讓林業(yè)育苗技術(shù)人員在不斷的進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2.2 積極引進(jìn)新技術(shù)

我國(guó)的林業(yè)育苗技術(shù)一直在快速發(fā)展，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家之間還存在較大的差距[2]。同時(shí)，我國(guó)不同地區(qū)之間也存在較大差距。因此，育苗從業(yè)者應(yīng)密切關(guān)注、充分了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，加大資金投入，從國(guó)內(nèi)技術(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)或者發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)先進(jìn)的育苗技術(shù)及設(shè)備，促進(jìn)我國(guó)林業(yè)育苗技術(shù)的發(fā)展。一方面，可以派遣育苗工作人員到技術(shù)先進(jìn)地區(qū)或者發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；另一方面，也可以邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)方面的專(zhuān)家到育苗單位授課，講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.3 加強(qiáng)育苗工作管理

首先，建立一套完善的育苗工作流程，對(duì)育苗工作實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；其次，針對(duì)當(dāng)?shù)赜绻ぷ髦械某Ｒ?jiàn)問(wèn)題，進(jìn)行指導(dǎo)解決，并編制成冊(cè)，供相關(guān)單位學(xué)習(xí)，避免由此帶來(lái)的不必要損失。

2.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

人才隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展林業(yè)育苗技術(shù)及管理的基礎(chǔ)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行培養(yǎng)：一是通過(guò)與高校及專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，設(shè)立相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并加大實(shí)踐培訓(xùn)力度，培養(yǎng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的人才；二是對(duì)部分技術(shù)人員進(jìn)行管理能力培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有技術(shù)和管理能力的人才；三是對(duì)現(xiàn)有的工人進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，提高其理論知識(shí)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高其綜合素質(zhì)。

3 結(jié)語(yǔ)

林業(yè)育苗技術(shù)及其育苗管理，對(duì)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著重大影響。要從管理觀念、技術(shù)引進(jìn)、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面，全面提高林業(yè)育苗技術(shù)及其管理水平，促進(jìn)我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使其生態(tài)及經(jīng)濟(jì)效益得到充分發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ] 楊長(zhǎng)春.關(guān)于林業(yè)育苗技術(shù)及管理的相關(guān)思考[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2015（24）：239.

[ 2 ] 白相國(guó).淺析林業(yè)育苗技術(shù)管理中的問(wèn)題與對(duì)策[J].黑龍江科學(xué)，2016（08）：29.

（收稿日期：2018-04-16）