重學(xué)習(xí)強(qiáng)黨建

崔東

拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容

想要切實(shí)提高員工綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就不能局限于某個(gè)方面，必須要全面多樣。最重要的學(xué)習(xí)先進(jìn)理論體系，將中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等多種形式深入學(xué)、重點(diǎn)學(xué)，努力提升思想境界，強(qiáng)化黨性鍛煉，筑牢“主心骨”，把牢“總開(kāi)關(guān)”，更好地用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)也必不可少。及時(shí)關(guān)注研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，分析宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)對(duì)公司發(fā)展的影響，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，既提升了理論水平、拓寬了工作視野，又增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、處理新問(wèn)題和推動(dòng)新發(fā)展的能力。

最后還要學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)本崗位知識(shí)。認(rèn)真研究融資租賃、醫(yī)養(yǎng)健康和金融投資前沿動(dòng)態(tài)，購(gòu)買(mǎi)各業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍雜志，指導(dǎo)全體員工對(duì)照崗位要求，多學(xué)習(xí)、多思考，學(xué)深悟透崗位知識(shí)，練就過(guò)硬崗位技能，夯實(shí)基礎(chǔ)，履職盡責(zé)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作再上新水平。

創(chuàng)新方式方法

為了推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，國(guó)泰租賃有限公司黨委采取了多樣化的方式來(lái)促進(jìn)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步。公司先后舉辦了貫徹落實(shí)黨的十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)班、黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)先進(jìn)思想理論、上級(jí)工作要求和黨務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

除了開(kāi)展集中教育培訓(xùn)之外，公司還組織員工外出學(xué)習(xí)交流。先后組織骨干員工參加國(guó)內(nèi)高端金融、法律、風(fēng)險(xiǎn)防控論壇和培訓(xùn)，組織黨務(wù)工作者到兄弟單位學(xué)習(xí)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，組織黨員到延安、井岡山接受紅色教育培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)地專(zhuān)題教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)感知等方式踏尋先輩紅色足跡，感受信念的偉大力量。

另外，公司還建設(shè)了線(xiàn)上學(xué)習(xí)陣地。充分利用黨建燈塔在線(xiàn)平臺(tái)，開(kāi)展線(xiàn)下學(xué)習(xí)，線(xiàn)上競(jìng)賽，確保黨員學(xué)習(xí)全覆蓋、答題高質(zhì)量。建立了學(xué)習(xí)微信群、QQ群，定期推送學(xué)習(xí)資料，讓黨員在線(xiàn)共享，提升了學(xué)習(xí)效能和效果，打破學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間和空間的壁壘，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育隨時(shí)化、常態(tài)化。通過(guò)“國(guó)泰租賃”微信平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布公司黨建工作動(dòng)態(tài)，推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)辟了黨建工作的新陣地。

完善長(zhǎng)效機(jī)制

完善的制度是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的保障。公司建立健全了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，明確了黨委中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)原則和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取專(zhuān)題學(xué)習(xí)、專(zhuān)題報(bào)告、研討交流、聘請(qǐng)老師授課和自學(xué)等形式，努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平。今年，已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討7次，取得了較好效果。

此外，公司建立了黨建例會(huì)學(xué)習(xí)制度。把黨建工作例會(huì)作為研討、檢查、交流、匯報(bào)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)交流各自的工作經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)、方式方法，共同研討工作中存在的問(wèn)題不足，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，全面提高了黨務(wù)工作者能力和基層黨建規(guī)范化水平。公司還完善教育培訓(xùn)考核制度，制定完善培訓(xùn)管理辦法，將外出培訓(xùn)的計(jì)劃制度和內(nèi)容選擇下放到部門(mén)及權(quán)屬單位，人力資源部負(fù)責(zé)督導(dǎo)考核，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。