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    偶然的選擇 終身的職業(yè)

    2018-09-10 22:33:21
    大社會 2018年9期

    助人之心是專業(yè)使命的根本

    社工的根本宗旨是助人自助,專業(yè)之初心應(yīng)當為助人。時代賦予社工的使命,社工是社會和諧的潤滑劑,是政府和社會關(guān)愛的傳遞者。王會娟曾經(jīng)在社區(qū)里碰到:身患癌癥無法醫(yī)治的重癥患者、家庭矛盾頻發(fā)瀕臨破碎的家庭、家庭教養(yǎng)缺失精神失常的孩子、防火意識淡薄重度燒傷的孩童、經(jīng)濟條件優(yōu)渥卻無人照管的老人、因疾病服用激素藥物導(dǎo)致抑郁自殺未遂的女生。面對復(fù)雜的社會問題,面對紛繁復(fù)雜的家庭關(guān)系,面對他們求助無門,手足無措的境遇,社工須保持助人之心,做困難路上的陪伴者,盡力幫助,多方鏈接資源,給他們輸入新的希望。社工些許的努力,帶給服務(wù)對象莫大的支持和轉(zhuǎn)機。

    她也曾經(jīng)碰到:不懂上網(wǎng)卻想網(wǎng)購的阿姨、周末排練需場地協(xié)調(diào)的社區(qū)組織、節(jié)目表演無化妝經(jīng)費卻渴望完美演出的社區(qū)表演者、義務(wù)助學(xué)卻無落地社區(qū)的公益組織。也許他們的需求并不緊迫,但面對困惑和困難,社工仍須保持助人之心,做社區(qū)需求的對接人,搭建平臺,協(xié)調(diào)資源,給他們成長和施展的舞臺。社工細微的關(guān)注,帶給他們有溫度的服務(wù)。

    王會娟提起,當年社區(qū)四點半課堂有一個學(xué)生提出想讓社工帶她們?nèi)ヲv訊參觀的想法。社工+騰訊?這個組合想來有點遙不可及。騰訊總部位于南山區(qū),它可是一個全球知名的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。當時想都沒想,孩子們能提出這種想法挺好,本著滿足服務(wù)對象需求,抱著試試看的想法,想方設(shè)法聯(lián)系到騰訊的志愿者,給他們講孩子們的需求。這些社區(qū)四點半的孩子,家庭條件并不富裕,父母的陪伴是少之又少。他們需要社會的關(guān)愛,需要開拓眼界的平臺,需要正向的激勵,需要正面引導(dǎo)的導(dǎo)師。在社工+義工的聯(lián)動下,參訪竟然成了。不但成了,規(guī)模超乎原本的想象。接送車輛安排、參訪流程、志愿者網(wǎng)絡(luò)知識分享、互動交流等全部由騰訊志愿者協(xié)會完成。經(jīng)過此次合作,孩子們收獲了知識、開拓了眼界、建立與騰訊哥哥、姐姐的聯(lián)系。社區(qū)四點半也建立與騰訊志愿者協(xié)會長期合作的關(guān)系。不但有了騰訊志愿者周末輔導(dǎo)、系列英語課堂,孩子們還有了參加騰訊十周年演出的機會。一次細微的關(guān)注,一個有心的鏈接,帶來了無比巨大的后續(xù)效應(yīng)。 小小的助人之心可以凝聚大大的力量。

    堅韌之心是專業(yè)成長的必需

    對堅韌的理解有堅持,有韌性。社工給人的第一感覺,不錯,助人的工作。但這背后需要有很多東西做支撐,如何助人、拿什么助人。十年社工的歷程見證,社工流失率居高不下,薪酬福利低,晉升途徑窄,缺少政策、資源這些東西,社工也應(yīng)是巧婦難為無米之炊。對新入行的社工而言,助人的困難大。不熟悉政策,尋求政府支持相對有限;缺少熟悉的社會資源,整合志愿者的力量都捉襟見肘。對入職三年至五年的社工,熟悉了環(huán)境,掌握一定的資源,面對自我晉升發(fā)展的瓶頸,是轉(zhuǎn)行還是堅持,會面臨新選擇,如何突破,如何在薪資待遇上尋求平衡成為這階段的新問題。對于工作五年以上的社工,轉(zhuǎn)行的成本太大難以實現(xiàn),突破現(xiàn)有舒適區(qū)到掙扎區(qū)也并不容易,若在行業(yè)中上升,需要逐年積淀專業(yè)真本事。對于工作十年以上的社工,面對機構(gòu)和同工的高期待,面對政府部門不斷提出的新要求,面對新時代提出的新挑戰(zhàn),都會有新階段的壓力。

    每個階段有不同的挑戰(zhàn)、困難、問題,每個階段都有不同的任務(wù)和要求,面對這些考驗,是走是留,決定社工專業(yè)的職業(yè)長度。能夠堅守十年,是始終保持著對職業(yè)未來美好發(fā)展的堅定,是面對困難和問題的韌性,是力促專業(yè)發(fā)展的堅持。深圳市鹽田區(qū)民政局《關(guān)于加強專業(yè)社會工作人才隊伍建設(shè)的實施意見》的發(fā)布,社工十年,薪資從最初的2500元/月,經(jīng)歷 6.6萬/年、 7萬/年、7.6萬/年、9.3萬/年,再到25.6萬/年,再次印證職業(yè)發(fā)展向前的強勁力量。社工行業(yè)發(fā)展每前進一步,離不開社工人的努力和付出,離不開社工專業(yè)發(fā)展的堅韌。

    開拓之心是專業(yè)發(fā)展的不竭動力

    深圳四十年改革開放取得的巨大成就,其不竭動力源自開拓創(chuàng)新。社工的發(fā)展自然也必須不斷開拓創(chuàng)新。社工從無到有,社區(qū)服務(wù)中心從無到有,醫(yī)務(wù)、禁毒、精康專業(yè)服務(wù)項目從無到有,民生微實事從無到有,亞太會的成功舉辦從無到有。列舉的每一項都是開拓創(chuàng)新之舉,都是社工行業(yè)的大事。但小到王會娟個人層面,四點半課堂的創(chuàng)立升級四點半學(xué)校,社工+義工的聯(lián)動模式探索實踐,常規(guī)輔導(dǎo)+能力提升的資源融合;陽光助殘的社工力量聯(lián)動,常規(guī)化、規(guī)范化的服務(wù)設(shè)計,社會融入能力提升的多元訓(xùn)練;社區(qū)夢想課堂多元參與的互動模式實踐,優(yōu)質(zhì)志愿者能力提升,公益資源與社工資源的有機融合;督導(dǎo)驛站服務(wù)平臺的搭建,探索跨機構(gòu)初級督導(dǎo)合作平臺,整合專業(yè)力量帶動全區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。

    自在協(xié)會工作以來,王會娟經(jīng)常思考協(xié)會的定位,協(xié)會是樞紐型的行業(yè)組織,如何發(fā)揮聯(lián)動性的效應(yīng),如何創(chuàng)新南山社工的品牌。在了解到南山區(qū)交警大隊社區(qū)宣傳的需求后,王會娟找到了答案,開發(fā)南山區(qū)交通安全進社區(qū)社工服務(wù)項目,這是在交通宣傳領(lǐng)域的率先嘗試,它聯(lián)動13家社工服務(wù)機構(gòu),依托102家社區(qū)黨群服務(wù)中心的平臺,運用社工專業(yè)的手法,開展遍布街區(qū)的宣傳。一是創(chuàng)立交警+社工+志愿者的聯(lián)動模式,采用多元的服務(wù)手段,將交通安全的理念深入人心。協(xié)會除聯(lián)動13家機構(gòu)外,也同時聯(lián)動深圳市社會工作者協(xié)會、南山區(qū)交通安全理事會、南山區(qū)8個街道辦事處、南山區(qū)8個社會組織服務(wù)中心、文明辦、義工聯(lián)等多家單位的參與,整合各社區(qū)志愿者資源,形成宣傳合力。二是傳播共建共治共享文明交通理念,通過社工,邀請居民參與,搭建居民參與交通治理的平臺,通過社區(qū)交通安全地圖、社區(qū)會議、社區(qū)居民意見征集等多種形式,發(fā)現(xiàn)社區(qū)的交通安全隱患和問題,共同推動居民參與社區(qū)交通安全治理。

    (深圳市南山區(qū)社會工作協(xié)會,本文為征文作品節(jié)選,原標題:聚專業(yè)共識,促行業(yè)發(fā)展)

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