淺析如何加強基層思想政治工作

董婷婷

摘 要：建立健全基層干部職工的教育管理制度，增強基層企業(yè)思想政治工作的規(guī)范性。如何加強基層的思想政治工作，增強社會的凝聚力和創(chuàng)造力，促進社會穩(wěn)定，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題。

關鍵詞：基層思想政治工作；如何加強

目前，很多基層單位思想政治工作都不會很重視，對于形勢發(fā)展的要求也無法達到，主要表現(xiàn)為：部分領導認為思想政治工作并不是一個非要做的工作。所以，也都只是口頭上說一說，從來沒有想過要付諸于實踐；部分單位針對這項工作并沒有專門人員，部分單位雖然設有專門人員，但是卻沒有發(fā)揮任何作用，和沒有是一樣的；部分所使用的方法過于簡單生硬，沒有任何吸引力；部分政工干部政治素質和文化素質都不高，面對工作的需要根本無法滿足等等。這些問題的存在，嚴重地影響了基層思想政治工作的健康開展，一定要作為重點加緊進行解決。

一、充分認識加強基層思想政治工作的作用

能不能順利進行改革開放和現(xiàn)代化建設，很大程度上取決于廣大群眾是否理解并支持黨的方針政策和政府的各項舉措，是否能夠振奮精神，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，形成推動發(fā)展的合力。所以，想要振奮群眾的精神，凝聚他們的力量，就要將思想政治工作的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來。基層思想政治工作直接面對群眾，如果思想政治工作能深入到每一個單位、每一個人，就能最大限度地發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有中國特色社會主義事業(yè)就有了最廣泛、最堅實的群眾基礎和取之不竭的力量源泉。

對基層思想政治工作進行加強，是對人民內部矛盾進行化解、對社會穩(wěn)定進行維護的需要。伴隨著不斷深入的政治經濟體制改革，之前的利益分配格局已經被打破，影響到很多人的現(xiàn)實利益，因而很多社會矛盾也就隨之增加了。在加上不斷發(fā)展的市場經濟，隨之發(fā)生改變的是人們的生活方式、思維方式和價值取向，就會有各種各樣的思想問題出現(xiàn)。這些矛盾和問題，若是沒有及時地進行解決，肯定會對社會的穩(wěn)定帶來影響。要想將這些矛盾和問題解決掉，除了對就業(yè)、再就業(yè)進行加強，對社會保障體制不斷進行完善以外，還要將思想政治工作做好，在黨和政府與人民群眾之間可以找到溝通的方法，把問題講明白，把道理講清楚，讓廣大群眾了解黨和政府為他們已經做了或正在做哪些工作。矛盾化解了，心氣理順了，不僅有利于穩(wěn)定，還能凝聚力量，推動社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)健康發(fā)展。

二、要建立健全工作機制

很多基層單位的思想政治工作之所以沒有被重視起來，其中一個重要的原因就是沒有一套完善的制約機制。所以，一定要整章建制。

第一，要將領導責任制建立起來。思想政治工作對于各級基層組織來講是共同的，它也是各級黨政領導共同的責任。領導做不好思想政治工作，就不稱職。所以，要將“一把手”負總責的領導責任制建立起來，把思想政治工作的責任放在各級黨政主要領導身上，并且還要起到帶頭的作用。要將“一崗雙責”的工作制度建立起來，使思想政治工作不僅僅是政工干部的職責，這樣的責任對于從事經濟工作和其他工作的干部也是一定要負起的，并且要結合自身業(yè)務，將群眾的思想政治工作做好。要在各基層單位中納入思想政治工作的目標和任務，對思想政治工作能夠落到實處進行了保障。

第二，要將科學的考評制度建立起來。在領導干部政績考核內容中納入思想政治工作，在根源上就將思想政治工作的不良之處進行了解決，將各級領導干部對于做好思想政治工作的責任感和緊迫感增強。要將一套科學的考評制度建立起來，并且要將考評結果作為對領導班子、領導干部政績進行衡量的標準，根據考評結果，進行獎罰、任免。

三、要創(chuàng)新基層思想政治工作方法

群眾工作其實也就是思想政治工作。所以，一定要和群眾貼近，要服務于群眾。對于群眾的需要一定要進行滿足，多為群眾說話，多用群眾喜歡的方式，多用疏導的方法，使群眾可以參與其中進行討論，真正將思想政治工作落實到群眾身邊。要說到做到，不僅要注重言教，更要注重身教。要求群眾做的，自己帶頭先做，要求群眾不做的，自己也絕對不能做，用實際行動向群眾表明態(tài)度。只有這樣，才能聚集群眾的力量，讓群眾更容易相信。要虛實結合。在對群眾思想問題進行解決的時候，一定要對群眾的疾苦進行關心，對群眾的呼聲進行傾聽，將群眾情緒能夠很好的掌握，不僅要講道理，還要辦實事，思想教育要貫穿于辦實事的過程中，通過對現(xiàn)實問題的解決，將群眾的精神境界提高。做好思想政治工作，必須堅持“五個結合”。一是堅持教育與管理相結合；二是堅持思想政治工作與企業(yè)生產經營工作相結合；三是堅持思想教育與解決實際問題相結合；四是堅持言教與身教相結合；五是堅持一般與個別相結合?？傊?，講究思想政治工作，堅持以上“五個結合”，針對不同工種、不同崗位干部職工的思想特點，有針對性地開展思想政治教育，化解矛盾，理順情緒。

四、要加強基層思想政治工作隊伍建設

政治工作研究想要有取得很好的成果，其重要因素就是被不被領導所重視，同時，還要有一支熱心于思想政治工作研究的骨干隊伍。在一個企業(yè)快速發(fā)展的而關鍵時期，職能加強思想政治工作，不能減弱。要求各級黨政領導要對思想政治工作以及了理論研究的重視和支持進行加強，對領導和組織協(xié)調進行加強，將任務加重，對壓力施加，讓政研會有事可做；針對一些還沒有成立政研會的單位需要馬上建立起來，很多機構不健全、不完善的政研會要對組織建設不斷地進行加強，對機構進行完善。同時，各級政研會要有做好工作的政治意識、責任意識和憂患意識，按照政治堅定、作風正派、業(yè)務過硬的要求，加強政工隊伍建設。要堅持“有為才有位”的精神和工作熱情，腳踏實地、勤奮工作，建設一支高素質的思想政治工作隊伍，做好黨政領導的助手，做好各級黨政領導決策的好幫手。

參考文獻

[1]曾小兵；孫輝.推進基層行員工思想政治工作思考[J].湖北農村金融研究2011，（07）.

[2]華旭.基層思想政治工作重要夯實基礎[N].包頭日報2011，（09）.

（作者單位：濟南一建集團有限公司）