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    新形勢下石油企業(yè)管理模式的改革路徑分析

    2018-09-03 08:41:50艾慶勝
    西部論叢 2018年8期
    關(guān)鍵詞:改革措施石油企業(yè)新形勢

    艾慶勝

    摘 要:社會(huì)生產(chǎn)和人們的日常生活都離不開能源的支持,尤其是由石油衍生出的各種能源給經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了不少動(dòng)力。當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,能源面對的市場也越來越廣,但是新能源的開發(fā)和能源結(jié)構(gòu)的重組創(chuàng)新又使得油價(jià)變化不定。這就要求當(dāng)下的石油企業(yè)更新其管理模式,從技術(shù)創(chuàng)新的角度著眼,提升管理人員素質(zhì)、革新管理理念及體制等措施為大勢所趨。本文將結(jié)合當(dāng)前新形勢,對石油企業(yè)的發(fā)展方向及其管理模式的改革路徑進(jìn)行簡要分析,從企業(yè)管理角度入手以提出能促進(jìn)我國能源事業(yè)發(fā)展的相應(yīng)措施。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè) 管理體制及模式 新形勢 改革措施

    引 言

    石油企業(yè)的發(fā)展是保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。面對石油資源的短缺而社會(huì)需求卻在不斷擴(kuò)大的情況下,國際油價(jià)的總勢頭卻在下跌?,F(xiàn)有的石油企業(yè)管理模式存在一些問題,這些問題本質(zhì)上就是過去時(shí)期的一些傳統(tǒng)管理方法的弊端遺留。石油企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,必須進(jìn)行改革,管理模式改革是關(guān)鍵內(nèi)容之一。石油企業(yè)管理模式的改革,可以通過加強(qiáng)管理,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的不斷提高,準(zhǔn)確規(guī)范各環(huán)節(jié)的工作,提高石油能源利用率,節(jié)約資源,以此保證石油企業(yè)的長足發(fā)展。

    1.當(dāng)前形勢以及石油企業(yè)管理模式的改革方向

    因能源本身在一定時(shí)期的配給就能夠滿足社會(huì)生產(chǎn)的需求,這決定了能源行業(yè)的“周期性”,再加上能源主要和市場掛鉤,使得其只能在繁榮、衰退、蕭條的周期性波動(dòng)中生存?!肮┙o側(cè)改革”已經(jīng)通過其相應(yīng)的手段對過剩的產(chǎn)能進(jìn)行清理,如今的石油企業(yè)可以說是站在能源新周期的起點(diǎn)上。目前的經(jīng)濟(jì)正于新常態(tài)中穩(wěn)定起步,能源消費(fèi)增速明顯降低,盡管如此,由于非石化能源的劣勢始終難以由其自身去改變,所以當(dāng)下對天然氣和石油的需求必然會(huì)上漲。 2018年,國際油價(jià)上漲趨勢更為明顯。排除地緣政治和戰(zhàn)爭等不確定性因素,石油價(jià)格的實(shí)際增長是有限的,至多每桶65美元。另外,隨著債務(wù)到期潮的臨近,許多高質(zhì)量的油氣資產(chǎn)將流入市場,這將有力地推動(dòng)北美和世界主要產(chǎn)油區(qū)進(jìn)一步的油氣投資和并購。未來幾十年將有一次戰(zhàn)略機(jī)遇,這將為油氣產(chǎn)業(yè)鏈上游帶來歷史性的投資機(jī)遇。要想高效全面的實(shí)現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,就需要增進(jìn)原油的進(jìn)口量,提升天然氣提取質(zhì)量,做好能源儲(chǔ)備。

    所以從整體上來說,目前石油企業(yè)管理模式的改革方向大致就是:發(fā)展滯后的企業(yè)抓緊清除過剩產(chǎn)能;加強(qiáng)內(nèi)部的人事管理,對相應(yīng)的考評監(jiān)督制度進(jìn)行完善;對原油的進(jìn)口進(jìn)行有效的監(jiān)督與甄別,提高原油加工技術(shù);對市場機(jī)制架構(gòu)進(jìn)一步的完善和升級。

    2.改革石油企業(yè)管理模式的原則遵循

    除了社會(huì)主義市場的硬性原則需要被石油企業(yè)所遵循,改革過程中也應(yīng)該要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,制定相應(yīng)路線來創(chuàng)新管理制度及模式。

    2.1從實(shí)際出發(fā)

    目前石油市場處于稍顯低迷的狀態(tài),但是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展尚屬新常態(tài)初期,所以如今多數(shù)能源企業(yè)處在周期性波動(dòng)中的“復(fù)蘇”時(shí)期,出清過剩產(chǎn)能的同時(shí)也要做到“強(qiáng)儲(chǔ)備”??傊畱?yīng)具體分析當(dāng)前企業(yè)遇到的主要問題,不應(yīng)盲目創(chuàng)新,而應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定改革方案,與時(shí)俱進(jìn),使改革行之有效。

    2.2改革整體性、系統(tǒng)性、科學(xué)性三者并重

    從整體立場出發(fā),通過市場的選擇或人為的手段,綜合掌握整體內(nèi)部要素之間以及整體與外界之間的關(guān)系,使整體達(dá)到最佳狀態(tài)并且最節(jié)省資源,先建立整體的模型,對所有模型進(jìn)行最優(yōu)化分析,把分析得到的結(jié)果進(jìn)行對比,評價(jià)各種模型或方法的優(yōu)劣,最后綜合得出最優(yōu)的方案,確定出最系統(tǒng)科學(xué)的改革路徑。

    2.3改革過程中可被兼顧的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益

    管理模式的改革結(jié)果最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟(jì)效益,預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)高于改革前效益,且在新模式下成長的石油企業(yè)達(dá)到的目標(biāo)應(yīng)高于預(yù)期;至于社會(huì)效益即要從產(chǎn)品的質(zhì)量抓起,并且積極接受社會(huì)的反饋并對有建設(shè)性的建議提到?jīng)Q策方案中來。

    3.新形勢下石油企業(yè)管理體制及模式的改革措施分析

    3.1開放油田勘探市場,共享市場資源

    早先為了規(guī)范市場使其中的商品能夠由國家集中管理,石油企業(yè)的大權(quán)基本掌握在中石油和中石化手中,而要合理配置市場資源就不應(yīng)該讓行業(yè)壟斷現(xiàn)象形成,尤其是能夠靈活運(yùn)用市場規(guī)則的石油市場。因此國企應(yīng)與個(gè)人企業(yè)之間加強(qiáng)交流和聯(lián)系,共同提高石油資源在國內(nèi)和國際市場上的競爭力[1]。中國的大部分勘探區(qū)塊被中石油和中石化所掌握,而其他個(gè)企能夠勘探開采的區(qū)域不足百分之五,且還有很多被閑置的區(qū)塊限制開采。雖然要做到中石化、中石油將勘探資料完全透明并與石油企業(yè)共享很難實(shí)現(xiàn),但是目前為了適應(yīng)開發(fā)潛力還很大的國際市場并促進(jìn)市場的繁榮,有必要建立相關(guān)的機(jī)制以拓寬石油投資渠道。企業(yè)的勘探須經(jīng)國土資源部的文件批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。但源于行政力量強(qiáng),規(guī)定不夠明確使得限制較多,所以有必要對批準(zhǔn)的細(xì)則進(jìn)行詳盡的解釋,并且規(guī)范批準(zhǔn)程序,給資質(zhì)和人員素質(zhì)達(dá)到要求的企業(yè)以勘探的權(quán)利。同時(shí),國土資源部應(yīng)公開向社會(huì)各企業(yè)進(jìn)行招標(biāo),并且容許企業(yè)間轉(zhuǎn)讓相關(guān)權(quán)利,當(dāng)然這一切活動(dòng)的進(jìn)行需要建立在企業(yè)資質(zhì)和人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上。當(dāng)企業(yè)掌握主動(dòng)權(quán),吸引外資也會(huì)比較容易了。

    3.2革新企業(yè)服務(wù)理念,良性競爭

    管道網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)在市場中被充作獨(dú)立的個(gè)體,功能應(yīng)被限制在單一的“運(yùn)輸”上面,銷售和交易的業(yè)務(wù)不應(yīng)該讓管道網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來承擔(dān),管網(wǎng)相當(dāng)于一個(gè)接受其他企業(yè)委托的機(jī)構(gòu),承擔(dān)的功能應(yīng)是協(xié)助石油企業(yè)存儲(chǔ)加工、運(yùn)輸油氣的功能。自然地,每個(gè)管網(wǎng)都隸屬于相應(yīng)的母公司,除了要給自己的公司提供服務(wù),也需要開放管網(wǎng)使其能夠主動(dòng)承保母公司以外的業(yè)務(wù)。對于管網(wǎng)的定價(jià),需要圍繞建設(shè)和運(yùn)營的成本,技術(shù)水準(zhǔn),送報(bào)價(jià)格監(jiān)管部門再實(shí)施定價(jià)。所謂良性競爭就是要建設(shè)一個(gè)能夠公開展示企業(yè)設(shè)施容量的競爭性平臺(tái),企業(yè)結(jié)算和管道承包的業(yè)務(wù)都能在這個(gè)平臺(tái)公示,給各石油企業(yè)做參考的同時(shí)也促進(jìn)良性競爭,如此才能讓管網(wǎng)對其獨(dú)有的功能進(jìn)行實(shí)現(xiàn)[2]。實(shí)質(zhì)上這個(gè)共享機(jī)制相仿,不過現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)往往更注重于眼前的利益,畢竟能源市場不像其他一些能夠穩(wěn)定供應(yīng)并銷售的商品,能源市場波動(dòng)性較強(qiáng)。雖然高瞻遠(yuǎn)矚是必要的,但是要真正做到良性競爭稍顯遙遠(yuǎn)。

    目前的管網(wǎng)也在嘗試引進(jìn)外來資本,但是改革的框架還不夠穩(wěn)定和成熟使得引資速度變慢。所以關(guān)于成本、投資和收益回報(bào)率的監(jiān)管架構(gòu)需要被建立起來,才能使外來資本對管網(wǎng)的投資產(chǎn)生興趣和信心。

    3.3促進(jìn)市場化定價(jià)

    當(dāng)前的中國原油價(jià)格已與國際市場接軌,但成品油價(jià)格仍由國家制定指導(dǎo)價(jià)。對于原油投資,國內(nèi)目前主要支持現(xiàn)貨投資。實(shí)質(zhì)上我們可以從WTI原油中汲取一定的經(jīng)驗(yàn),使中國原油能在一個(gè)消費(fèi)能力較高的區(qū)域中具有良好的流動(dòng)性及較高的價(jià)格透明度。

    3.4突破行政壟斷的壁壘

    自改革開放后,中海油、中石化、中石油這幾個(gè)總公司相繼建立,國家的海上石油勘探開采工作、對外交流合作工作、煉油化工、陸上石油勘探和管道運(yùn)輸工作都由他們一手包辦。目前仍有“以黃河為界,北方石油市場由中石油控制,南方石油市場由中石化控制的說法”,實(shí)質(zhì)上由國家主導(dǎo)能源產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)有利于保護(hù)我國能源安全,穩(wěn)定能源價(jià)格水平等。但是在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,石油產(chǎn)業(yè)也迫切需要自身發(fā)展的自主權(quán)。以當(dāng)前的能源企業(yè)管理水平,只能將輸送的能源面對的市場抑制在國內(nèi)局部區(qū)域,若是能源企業(yè)能夠配合政策和模式改革,為這些個(gè)企提供一些空間發(fā)展,將有利于我國的資源得到充分開發(fā),并且有助于推出更多類型的石油產(chǎn)品以提高與外來商品的競爭力。

    4.結(jié)語

    總之,要對我國的石油企業(yè)管理模式進(jìn)行革新,需要國家的協(xié)助,以提供機(jī)會(huì)和空間給石油企業(yè)做進(jìn)一步的開發(fā);需要革新服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)水平,而非占有資源后獨(dú)霸一方;以國家給出的指導(dǎo)價(jià)為參考,根據(jù)市場靈活對自己的產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià);積極與國企協(xié)商,突破行政壟斷的壁壘,促進(jìn)石油企業(yè)管理模式的革新。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 羅佐縣,楊國豐,梁慧.石油公司的啟示[J].當(dāng)代石油石化,2016(02):19-25,36.

    [2] 劉路軍.石油企業(yè)管理模式創(chuàng)新發(fā)展的新突破[J].中國石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報(bào),2014(02):89-94.

    [3] 趙艷平.新形勢下石油企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].企業(yè)改革與管理,2016(04):174.

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