淺談如何做好企業(yè)基層黨建工作

甘華

摘 要：新形勢下，企業(yè)基層黨支部的建設(shè)面臨著許多新的要求和新的課題。本文闡述了提高企業(yè)基層黨建工作科學化水平的重要意義，結(jié)合企業(yè)黨建科學化水平的幾個問題的分析，我們提出了加強企業(yè)基層黨建工作的對策：一是加強管理完善基層黨建工作機制，二是采用新媒體技術(shù)開創(chuàng)新時期黨的建設(shè)新局面，三是圍繞企業(yè)中心工作積極開展黨的建設(shè)工作創(chuàng)新，四是開展豐富多彩的專題活動，增強黨的建設(shè)工作的無限活力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層 黨建工作

一、前言

黨建是黨的建設(shè)的簡要稱呼。一般而言，黨建有三個方面的內(nèi)涵：一是研究黨的建設(shè)理論科學，二是在馬克思主義政黨理論指導(dǎo)下進行黨的建設(shè)實踐，三是按黨規(guī)黨章實踐為理論原則與實踐行為的中介。基層黨支部是黨的各項工作和斗爭的基礎(chǔ)，它是黨和群眾的紐帶和橋梁，是加強黨的基層建設(shè)，如支部建設(shè)的基礎(chǔ)，是調(diào)動企業(yè)內(nèi)部黨員積極性的基礎(chǔ)。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層職工之間的溝通與溝通是十分重要的。新形勢下，企業(yè)基層黨支部的建設(shè)面臨著許多新的要求和新的課題。

二、提高企業(yè)基層黨建工作科學化水平的重要意義

1.推進企業(yè)深化改革提高競爭力

發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，提升競爭力是科學發(fā)展黨的組織動員能力、紀律保護和溝通協(xié)調(diào)能力的集中體現(xiàn)。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、黨員的生產(chǎn)創(chuàng)新能力和示范帶行動提供強有力的政治和組織保障，是企業(yè)改革、發(fā)展和創(chuàng)新最重要的人力資源；黨組織強大的思想政治教育和處理職能，對企業(yè)文化的形成和傳播，它在企業(yè)員工價值觀的形成過程中起著重要的作用。黨的十九大提出，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。要完善各類國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，有效防止國有資產(chǎn)流失。深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。因此，提高企業(yè)黨建的科學水平，就是要把黨建的相關(guān)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化建議的優(yōu)勢，促進企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，這是增強企業(yè)競爭力的必然要求。

2.弘揚堅定的新時代中國特色社會主義理論觀與企業(yè)科學發(fā)展的明確思路

新時代中國特色社會主義理論觀是指導(dǎo)新時期我國社會主義政治、經(jīng)濟建設(shè)，企業(yè)、事業(yè)單位建設(shè)的方法論的集中理論引導(dǎo)。企業(yè)改革與發(fā)展實踐中要落實新時代中國特色社會主義理論觀，是一個轉(zhuǎn)變發(fā)展觀的過程。它也是一個提高認識和澄清重大戰(zhàn)略問題的過程，涉及到企業(yè)的根本、方向和長期發(fā)展。如何把企業(yè)職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀中，團結(jié)各方，就新時代中國特色社會主義理論觀、物質(zhì)文明和精神文明的共建、環(huán)境保護、生產(chǎn)管理、企業(yè)安全與健康等方面達成共識要充分發(fā)揮黨的思想、政治、先鋒和模范黨員的作用，充分發(fā)揮黨組織的組織資源。企業(yè)要按照多種經(jīng)營科學可持續(xù)發(fā)展的要求，進一步完善多經(jīng)發(fā)展戰(zhàn)略定位，認真領(lǐng)會當前的政策、要求，仔細分析金電公司各多經(jīng)單位重點發(fā)展的方向，確保多經(jīng)的發(fā)展符合經(jīng)濟形勢和可持續(xù)發(fā)展的要求。對企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)、資質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)要進行優(yōu)化，從結(jié)構(gòu)上、方式上轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。結(jié)合各企業(yè)特點，有所為，有所不為，發(fā)展自身有優(yōu)勢的項目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展核心項目，提高市場競爭能力。為了全面提高黨的建設(shè)的科學水平，必須及時研究和解決黨的建設(shè)工作中的新形勢、新問題。

三、提高企業(yè)黨建科學化水平的幾個問題

1.黨務(wù)隊伍素質(zhì)下降

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)深化改革的不斷深入，大多數(shù)企業(yè)把工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上，有時候過分強調(diào)公司的經(jīng)濟利益。公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成情況十分繁重，公司逐漸成為一種重行政管制，輕黨建管理的現(xiàn)象。結(jié)合實踐，經(jīng)濟效益逐漸成為大多數(shù)黨員干部關(guān)注的焦點，黨員的理論素養(yǎng)和相關(guān)知識越來越少，黨員的理想信念也不時動搖。

2.黨員活動內(nèi)容單一

大多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)部門存在著一些不同程度的問題，如黨員教育方式陳舊、對理論研究缺乏重視、學習內(nèi)容單一等。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，如果我們不改革和創(chuàng)新黨員教育的內(nèi)容和方法，就必須繼續(xù)研究黨員的教育方法和理論研究的內(nèi)容，開展黨員教育活動。教育內(nèi)容陳舊單一，必然導(dǎo)致理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，必然導(dǎo)致黨員和群眾學習積極性低下，甚至產(chǎn)生阻力。因此，如果不結(jié)合新時期、新任務(wù)、新思維方式開展黨員工作，就容易出現(xiàn)黨員思想進展緩慢、教育受阻、活動渠道不暢通等問題，使企業(yè)的黨建活動與時代脫節(jié)。

3.黨組織生活開展不足

目前，許多企業(yè)基層黨組織主要按照上級黨委的安排開展各種活動。黨支部的積極性和自發(fā)性不夠強，黨支部的日常工作也沒有很好的規(guī)劃和針對性。黨支部的正常組織活動停留在普遍的以傳達文件精神為主的溝通水平上面，整體內(nèi)容單一，活動的效果不佳，影響了支部工作的推進與實施。還有，一些黨支部在組織生活中只講工作，不講思想，把民主生活會議變成工作簡報會、總結(jié)會議、研究會。很難達到發(fā)紅、出汗、洗澡、治病的效果。

四、加強企業(yè)基層黨建工作的對策

1.加強管理完善基層黨建工作機制

基層黨支部書記要擔負起黨的建設(shè)第一負責人的責任，將黨的建設(shè)工作作為企業(yè)全局性工作的一部分，要加強合理性的安排，進行科學的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立和完善企業(yè)基層的黨建工作責任體系，完善基層黨建工作機制，建立基本的黨的績效考核體系，引導(dǎo)基層黨組織自覺圍繞企業(yè)中心工作，提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)員工的能力。要提高干部職工對黨的建設(shè)工作的認識，進一步加強黨員隊伍的素質(zhì)建設(shè)。在企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新中，必須加強對“執(zhí)政為民”的認識，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來把握和認識黨的建設(shè)工作。基層黨組織在黨的建設(shè)過程中，要做好干部職工精神、物質(zhì)、文化需要的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)發(fā)展，重視黨員和群眾的政治、思想和事業(yè)發(fā)展，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)。首先，要結(jié)合企業(yè)的實際情況，進一步研究新黨員的準入標準，把黨員發(fā)展目標的廉潔就業(yè)、群眾基礎(chǔ)、作風、績效考核等條件有機地結(jié)合起來。第二，進一步擴大黨的隊伍建設(shè)，積極吸收更多技術(shù)人才和企業(yè)骨干加入各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位。

2.采用新媒體技術(shù)開創(chuàng)新時期黨的建設(shè)新局面

新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展，它給新時期的企業(yè)黨建設(shè)工作帶來了新的機遇與對應(yīng)的挑戰(zhàn)。面對新的時代，新的發(fā)展方向，新的要求，企業(yè)要充分利用新媒體對黨的建設(shè)工作的強大影響，高度重視新媒體在指導(dǎo)人們思想方面的巨大作用，不斷開拓黨的建設(shè)工作的新局面。在開展基層黨組織活動時，要充分利用新媒體的廣泛性、傳播方式多樣化、交互性強等特點，進一步解放思想，開設(shè)新的溝通表達的渠道，比如利用大眾所接受的微信、QQ、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒介力量，大力弘揚積極活力。要結(jié)合新媒體技術(shù)的特點，按照多種經(jīng)營科學可持續(xù)發(fā)展的要求，進一步完善多經(jīng)發(fā)展戰(zhàn)略定位，認真領(lǐng)會當前的政策、要求，仔細分析金電公司各多經(jīng)單位重點發(fā)展的方向，確保多經(jīng)的發(fā)展符合經(jīng)濟形勢和可持續(xù)發(fā)展的要求。對企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)、資質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)要進行優(yōu)化，從結(jié)構(gòu)上、方式上轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。結(jié)合各企業(yè)特點，有所為，有所不為，發(fā)展自身有優(yōu)勢的項目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展核心項目，提高市場競爭能力，使新媒體成為企業(yè)黨建工作的重要載體。同時，進一步豐富工作手段，利用網(wǎng)絡(luò)媒體，把握輿論主動權(quán)，增強網(wǎng)絡(luò)宣傳的針對性和有效性，開創(chuàng)新時期企業(yè)基層黨建工作新面貌。

3.圍繞企業(yè)中心工作積極開展黨的建設(shè)工作創(chuàng)新

黨的建設(shè)工作要與企業(yè)的中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，強化黨建思想政治工作的功能，把傳統(tǒng)的政治職能轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)經(jīng)濟價值的綜合功能。在新的發(fā)展形勢下，一是企業(yè)要鞏固改革成果，增強企業(yè)綜合實力。同時，要不斷探索黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)與時俱進的黨建工作，這就要求我們在實踐中把黨的中心工作與企業(yè)的發(fā)展和管理有效地結(jié)合起來。通過黨員管理示范點、黨員示范崗位，開展以弘揚企業(yè)文化為主題的活動，以促進黨的建設(shè)工作更企業(yè)生產(chǎn)實際；第二，創(chuàng)新黨務(wù)工作形式。在開展黨的建設(shè)工作中，可以利用互聯(lián)網(wǎng)、計算機、手機微信等技術(shù)平臺，開設(shè)“網(wǎng)上黨?！焙途W(wǎng)上班，更好地開展黨員組織生活，宣傳黨的各項方針政策。三是建立有效的聯(lián)系機制。為了更好地發(fā)揮黨組織的作用，要建立支部秘書與行政領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系機制，向各級領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳黨的路線方針政策，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營。協(xié)助和支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行；四是建立責任機制。

4.開展豐富多彩的專題活動，增強黨的建設(shè)工作的無限活力

企業(yè)的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)要把黨的工作集中在基層黨組織上，依靠基層黨組織的力量，以黨員為主體開展廣泛的活動。同時，要構(gòu)建基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，開展基層黨支部的工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開展“艱苦奮斗、敬業(yè)”等內(nèi)涵豐富的活動，努力營造“管理勝創(chuàng)新、降本增效”的良好氛圍，進一步加強黨內(nèi)生活組織。認真貫徹“三會一課”制度，堅持開展黨員民主評價活動，定期組織黨節(jié)主題活動，不斷增強黨性意識和服務(wù)意識。實踐證明，開展黨的建設(shè)思想工作，必須創(chuàng)新載體，以黨員先進性為出發(fā)點，以企業(yè)中心工作為支撐，以職工關(guān)心的問題為出發(fā)點，以企業(yè)的中心工作為重點，發(fā)揮榜樣黨員的模范性。第二，要加強宣傳陣地的創(chuàng)新工作。宣傳陣地是加強黨的建設(shè)和思想政治工作的重要途徑，要做好企業(yè)新聞報道工作，及時宣傳企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新的先進典型性和先進性。當然還要組織建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、論壇和博客，不斷探索互聯(lián)網(wǎng)等新領(lǐng)域的作用。

此外，我們要貼近職工，做好幫助他們的工作，組織一些“一對一”的幫助活動，讓年邁的工人，不方便的工人可以得到親人的照顧，感受到家庭的溫暖。

五、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)基層黨建工作是一線生產(chǎn)管理的有效保證，其中的政治工作者只有不斷探索和充分利用先進的手段和方法，才能促進企業(yè)黨建工作的發(fā)展。我們企業(yè)要以十九大精神為指導(dǎo)，突出創(chuàng)新和改革兩大動力驅(qū)動，敢于開拓，勇于擔當，更新觀念，銳意創(chuàng)新，認真履職，扎實工作，抓住當前的機遇，促進公司科學發(fā)展上水平，不辜負黨和人民的重托，以適應(yīng)時代和企業(yè)發(fā)展的趨勢和要求，提高科技工作水平，為企業(yè)的發(fā)展注入強大的政治領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展動力。

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