服務黨的先進性建設?促進黨建帶團建

高新

摘 要：十九大召開之后，倡導開展黨建帶團建工作，是壯大黨組織規(guī)模、提高黨員隊伍質量的重要舉措，只有通過黨建帶團建，以黨建工作的成果來指導團建工作，才能引領新時代青年群體在經濟社會建設過程中發(fā)揮出重要作用。本文對當前企業(yè)的黨建帶團建工作現(xiàn)狀以及相應的工作方法進行分析與探討。

關鍵詞：黨建 團建 相互促進 問題 對策

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）08-0-01

引言

在新的形勢下，加強黨建帶團建工作變得越來越重要，這項工作旨在發(fā)展有潛力的青年人，為黨員隊伍提供后備力量。青年人是有創(chuàng)造力、爆發(fā)力的一個群體，通過運用黨建工作成效帶動團建工作，把加強和改進黨的建設的新要求作為團的建設的新要求，才能促使共青團的建設始終堅持黨的領導方向，堅持正確的政治方向，從而為黨組織培養(yǎng)更多的后備軍，共青團作為先進青年群眾組織，可以對青年群眾進行思想教育和引導，不斷鞏固和擴大黨在青年中的群眾基礎，使得黨組織不斷發(fā)展壯大。黨建帶團建是十九大會議中的一個重要內容，簡單來講，就是要將黨建工作和團建工作結合起來，通過完善相關的工作機制，將團的組織建設、思想建設、班子建設、隊伍建設等統(tǒng)一起來，并且將團的建設納入到黨組織建設的總體目標框架之下，從而形成黨建指導團建，黨和團共同發(fā)展的和諧局面。

一、企業(yè)黨建帶團建工作中存在的問題

在新的國際和國內經濟形勢下，企業(yè)對團建工作也提出了更高的要求，團建工作人員必須要結合新時期企業(yè)的發(fā)展目標以及戰(zhàn)略決策，對企業(yè)的青年員工進行教育和引導，幫助他們形成正確的思想意識、政治覺悟，不斷提高思想高度，為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。當前企業(yè)黨建帶團建工作還面臨著比較嚴峻的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.企業(yè)對團建工作的重視程度不夠

對于企業(yè)而言，主要目標是為了創(chuàng)造經濟效益和價值，對經濟效益的追求是無可厚非的，但企業(yè)的發(fā)展過程中只是一味地追求經濟效益，忽視了對員工的思想建設，則會對企業(yè)的長期發(fā)展產生不良影響。團建工作在企業(yè)發(fā)展過程中具有十分重要的作用，但企業(yè)對團建工作的重視程度不夠，難免會對團建部門的工作造成一定的忽視，甚至會導致有的員工認為團建工作可有可無，團建部門可有可無，導致企業(yè)的團建工作和其他部門之間的工作出現(xiàn)交叉，團建部門的獨立性不夠。

2.團組織在黨建工作中的地位不突出

要想將黨建和團建工作結合起來，就必須要建立黨組織和團組織之間的聯(lián)系，但當前團組織在黨建工作中的地位還不夠突出，企業(yè)內部的團組織尚未建立完善的團員入黨考察機制以及相關的黨員培養(yǎng)機制，沒有發(fā)揮團組織的主動作用，對一些比較優(yōu)秀的團員的培養(yǎng)和考察也缺乏連貫性、系統(tǒng)性，從而使得企業(yè)內部的團委層面的推優(yōu)入黨流于形式。造成這個問題的原因，一方面是因為黨支部對團支部的意見缺乏重視，不注重黨組織和團組織之間的聯(lián)系，一般只進行單線調查跟蹤，象征性地征求團支部、團委的意見，另一方面，團組織也缺乏主動意識，沒有形成完善的培養(yǎng)制度，不利于調動團組織成員的工作積極性。

3.企業(yè)的黨建和團建工作人員的水平不高

在企業(yè)的黨建帶團建工作中，無論是黨建工作還是團建工作，都需要一支高素質的工作隊伍。但是由于企業(yè)經濟水平的快速發(fā)展，加上市場經濟環(huán)境和工作環(huán)境的改變，導致一些黨建工作人員以及團建工作人員的思想受到外界影響，思想層次不高，在開展黨建帶團建工作的時候，黨組織成員和團組織成員之間的溝通不順暢，導致企業(yè)的團建工作缺乏前瞻性和規(guī)劃性，沒有積極結合科學發(fā)展觀的基本要義開展團建工作，導致團建工作水平不高、成效不佳。

4.黨建帶團建的機制不完善

黨建帶團建工作是企業(yè)黨建工作和團建工作中的重要內容，要想促進黨建和團建工作雙雙發(fā)展，必須要形成統(tǒng)一的、完善的黨建帶團建工作機制。當前黨建帶團建工作進展不平衡，部分黨組織成員對黨建帶團建工作的重視程度不夠，缺乏必要的支持，從制度上看，基層團組織對團員青年的有效覆蓋不夠，有的團委組織缺乏吸引力和凝聚力，黨組織的日常工作也缺乏和團組織的聯(lián)系。

二、進一步加強黨建帶團建工作

1.重視黨建帶團建工作

企業(yè)是我國經濟社會發(fā)展過程中的一個重要組成部分，隨著市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展受到的重視程度也越來越高。在新的經濟時代，企業(yè)的黨建和團建工作都十分重要，團建工作是為黨組織提供后備力量的主要途徑，也是不斷提高青年群體的思想層次的有效方法，企業(yè)不僅要重視經濟建設，也要重視黨建與團建工作，重視黨建帶團建。在具體的工作中，一方面要積極貫徹落實十九大精神，將企業(yè)的社會責任與企業(yè)的黨建和團建工作結合起來，從政治高度對黨建帶團建工作加以重視；另一方面，要結合基層工作情況，在企業(yè)內部要積極加強黨建帶團建工作的宣傳，對黨建帶團建工作的重要意義進行講解，對于企業(yè)發(fā)展的作用等進行廣泛宣傳，激發(fā)黨組織成員和團委組織成員的工作積極性，為黨建帶團建工作提供良好的條件與環(huán)境。

2.提升團建，為黨建服務

團建工作是黨建工作的基礎，為了促進黨建帶團建，關鍵在于團組織建設，在于團委干部敢不敢開拓創(chuàng)新。在團委組織建設過程中必須要堅持“基層第一”的基本理念，充分發(fā)揮基層團組織的活力，推進團建機制創(chuàng)新，加強隊伍建設，為黨組織輸送更多優(yōu)秀的后備人才。在團組織建設過程中要注意以下幾個方面：

2.1落實以人為本的原則。二十一世紀企業(yè)之間的競爭其實是人才的競爭，所以在新時期企業(yè)必須要以人才隊伍建設為導向，對企業(yè)的各項工作進行重新組織和設計。企業(yè)的團建工作也必須要堅持以人為本的基本原則，打造和諧社會。在開展團建工作時，應該要充分考慮到每一個員工的基本要求、實際情況，不放棄每一位員工，尤其是企業(yè)的一些青年員工，他們具有很強的爆發(fā)力，如果能夠對他們進行積極正確的引導，發(fā)現(xiàn)每一個員工身上的閃光點，揚長避短則能激發(fā)他們的主觀能動性。為企業(yè)的進一步發(fā)展做出貢獻。

2.2探索團建工作新方式。在企業(yè)的團建工作中應該要注重技術和方法創(chuàng)新，不能只開展理論教育，而是要通過各種實踐活動、技術手段對傳統(tǒng)的理論化教育進行創(chuàng)新，從而使得各種理論知識變得更加生動，也能直接解決員工面臨的各種問題。對于青年職工而言，企業(yè)可以多開展實踐活動，引導青年職工加入其中，充分調動青年職工的積極性。例如企業(yè)可以定期組織員工參加社會志愿者服務以及社會幫扶和救助活動等；加強對各種新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺的應用，結合企業(yè)日常發(fā)展過程中的一些案例對員工進行長效教育等，從而使得企業(yè)的黨建帶團建工作變得更加靈活，更契合員工的心理需求，提高黨建帶團建工作質量。

2.3加強團干部隊伍建設。想要永葆黨的先進性教育，必須要重視團的隊伍建設，為團建事業(yè)的開展提供隊伍保障，建設一支先進的、模范作用突出的團員隊伍和團干部隊伍。一方面要做好分層培訓，從理論教育和業(yè)務培養(yǎng)的角度著手，為團員以及團干部隊伍的自我提升提供條件。另一方面要做好監(jiān)督把關，比如可以持續(xù)推進“新時期團干部形象大討論”活動，建立科學合理的團干部評價考核機制，優(yōu)化團員以及團干部成長環(huán)境。

3.發(fā)揮團組織的主動意識和創(chuàng)新意識

黨建帶團建是一個新課題，尤其是在新的經濟形勢下，黨建帶團建工作有了很多新的要求，所以團組織必須要增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。團組織是黨和青年進行聯(lián)系的重要橋梁和紐帶，要不斷給青年宣傳黨的先進政策、方針，將黨的思想傳遞給青年，提高青年的思想認知，使得青年能夠自覺投身到黨的事業(yè)中去。同時要給青年更多幫助，對他們在生活、工作過程中遇到的實際問題進行解決，維護青年群體的利益，定期向上級黨組織反映青年的愿望，切實幫助青年解決具體問題，比如在調整工資薪酬待遇體系，使得青年獲得更好的待遇，在工作中能夠更踏實、認真、負責，把黨的溫暖送到青年當中，使青年有歸屬感，進一步鞏固黨的青年群眾基礎。

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展和建設的過程中，企業(yè)團建工作和相關政治建設是企業(yè)思想政治工作中的重要內容，團建和黨建工作之間的聯(lián)系十分緊密，通過黨建帶動團建，可以促進黨建工作和團建工作質量的不斷提升，促進黨團共同發(fā)展。未來企業(yè)發(fā)展過程中要提高黨建帶團建的重視，完善黨建帶團建工作機制，發(fā)揮團組織的創(chuàng)新意識和主動意識，為黨組織的發(fā)展奠定堅實基礎及可靠保障。

參考文獻

[1]金武州.服務黨的先進性建設提升黨建帶團建的工作水平[J].浙江海洋學院學報（人文科學版），2008（03）：138-141.

[2]高翔，秦德明，謝杏文.依托黨建帶團建 促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].商業(yè)文化，2014（17）：102-102.

[3]梁湘暉.談如何依靠“黨建帶團建”開展工作[J].新聞天地月刊，2008（06）：129-131.