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    新時期加強黨校圖書管理工作的途徑

    2018-08-29 11:32:52白云萍
    中文信息 2018年8期
    關鍵詞:新時期挑戰(zhàn)途徑

    白云萍

    摘 要:改革開放以來,隨著社會的發(fā)展,人們的生活水平也在不斷地提高,因此黨校圖書的管理工作模式也發(fā)生了天翻地覆的變化。因為黨校圖書的特殊性、重要性,所以國家很重視其的管理工作質量和效率。完善黨校圖書管理制度是保障黨校教學活動以及各種科研活動順利開展的基礎條件。但是通過調查分析,我國的黨校圖書館管理工作仍然存在著各種各樣的問題,這些問題嚴重的影響著管理工作的效率以及質量。比如說:缺乏專業(yè)性的管理工作人員、圖書館管理人員專業(yè)素養(yǎng)不夠、館內(nèi)圖書資源利用率不高、館內(nèi)服務形式落后等問題。因此,加強黨校圖書管理工作刻不容緩。本文在這里通過對黨校圖書管理工作遇到的問題的分析,然后總結出黨校圖書管理工作將要面臨的挑戰(zhàn),最后針對性的提出加強黨校圖書管理工作的途徑。

    關鍵詞:新時期 黨校圖書管理工作 問題 挑戰(zhàn) 途徑

    中圖分類號:G25 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2018)08-00-02

    黨校是什么?它是我們黨教育培養(yǎng)黨員領導干部的主渠道,所以教學和科研這兩項工作是其的主要內(nèi)容。而為了使這兩項內(nèi)容順利的開展,就必須保證黨校圖書管理制度的完善。科學技術的進步讓這個時代變成了網(wǎng)絡信息時代,這件事對黨校圖書管理工作而言,具有兩面性。一方面帶來了不少好處:比如說網(wǎng)絡、計算機等的使用有利于提高圖書管理工作的效率,也為管理工作提供了技術支持。但是另一方面也給黨校圖書管理工作帶來很多挑戰(zhàn),讓管理工作更加的有難度??偟膩碚f黨校圖書管理工作是一項用時久、內(nèi)容復雜、服務要求高的大工程,為了讓該項工程完成的更順利,應該先找到影響該工程進度的因素,然后對癥下藥,針對性的提出解決措施,進而保證黨校圖書管理工作的質量與效率。本文通過翻閱書籍以及總結前人的研究成果,主要介紹了黨校圖書管理工作遇到的典型問題,以及挑戰(zhàn),然后針對問題提出了加強我國黨校圖書管理工作的措施。

    一、黨校圖書管理工作遇到的典型問題

    查閱相關書籍資料以及研究結果發(fā)現(xiàn),黨校圖書管理工作會遇到很多問題,比如說藏書構造不合理、資源投入太大、管理人員職業(yè)素質不高、資金投入偏低等。問題是各種各樣的,所以本文在這里主要介紹的是典型問題。

    1.缺乏專業(yè)性的管理工作人員

    黨校認為要想保證教學質量,就必須要有一群優(yōu)秀的教師,所以黨校把提高教師質量當成核心內(nèi)容,投入了大量的人力和財力去培養(yǎng)教師。繼而忽視了圖書管理工作者的重要性,缺少了對其的選拔與培養(yǎng)。黨校有關圖書管理工作者的招聘制度、培養(yǎng)規(guī)劃不夠完整,繼而致使管理工作者不夠專業(yè),所以最后導致黨校圖書管理工作的展開遇到了困難。除此之外,因為電腦的普及,以及網(wǎng)絡技術的廣泛使用,這就要求黨校圖書管理工作者要掌握足夠多的專業(yè)知識。但是結合實際來看,我國黨校圖書管理工作者因為年齡比較大,所以無法跟上網(wǎng)絡時代的步伐。這也就導致了黨校圖書管理仍然沿用傳統(tǒng)管理理念,致使工作的質量和效率都有所降低。而且因為黨校對圖書管理工作者的培養(yǎng)重視程度不夠,導致一些年輕好學的工作者也無法發(fā)揮自己的能力,只能干一些簡單的工作,比如:圖書借還登記工作、圖書整理工作等。

    2.缺乏針對性圖書資源

    黨校是我們黨教育培養(yǎng)黨員領導干部的主渠道,所以它的教學任務也是為教育培養(yǎng)黨員領導干部服務的,有利于黨員學習黨的知識,提高他們的政治思想。實際上是,大多數(shù)的黨校圖書管理工作人員沒法保證圖書資料完全符合教學任務的要求,也就是說缺乏針對性的圖書資源。這就會導致黨員領導干部在接受教育的時候,無法及時了解國家政策以及重大決策,導致學習質量有所下降。而且因為圖書管理工作者與教師的工作范圍的不同,所以導致兩者之間的溝通不夠,進而導致教師對書籍的要求無法被圖書管理工作者知道,在這個大的前提下,黨校圖書館的書籍就很難保證圖書資源長期順應老師、黨員領導干部的需求,進而出現(xiàn)“資源不對稱”問題,嚴重影響了黨校的教學質量。

    3.黨校圖書資源利用率不高

    與普通學校相比,黨校的教學內(nèi)容、教學理念以及教育對象等方面都是特殊的,但是相同點是圖書館的服務對象都是在校的所有教師和全部學生。普通學校因為學生眾多、老師多的原因,所以圖書館實行的制度是坐班制,而且因為上課時間的固定,所以圖書館的讀者比較固定。但是黨校就不一樣了,因為老師只有上課的時候才會在學校,所以老師去圖書館的次數(shù)非常少,而且學生也很少去圖書館,這無疑就會導致圖書館資源出現(xiàn)閑置的情況,資源沒法得到充分利用進而形成資源的浪費。除此之外,因為教師去圖書館的次數(shù)有限,所以經(jīng)常會出現(xiàn)書籍不能及時歸還的情況,進而導致書籍的借還出現(xiàn)問題。不難發(fā)現(xiàn),我國黨校的老師的工作模式,學生的教育方式都會影響到圖書資源的使用頻率,因此圖書管理工作無法與教學任務達成完美的吻合狀態(tài)。

    4.圖書管理以及服務模式滯后

    在這個網(wǎng)絡信息迅猛發(fā)展的時代,黨校圖書管理也應該順應時代的要求,建立通過計算機實現(xiàn)圖書資源管理的現(xiàn)代化管理系統(tǒng),讓圖書管理效率更高。但是大多數(shù)的黨校圖書館并沒有做到這一點,依然沿用舊的管理理念,通過人工管理的手段去管理書籍。這就導致圖書館內(nèi)很多圖書沒有得到很好的管理,而且圖書館的借閱制度也不夠完善。黨校圖書管理工作者往往會忽略學生的存在,只把教師當作服務對象,這也就導致了管理工作者的服務領域有所減小,這無疑會加劇圖書資源管理問題的嚴重性。

    二、新時期黨校圖書管理工作面臨的主要挑戰(zhàn)

    1.配套設施的標準化

    影響黨校圖書館管理工作的質量與效率的主要原因是配套設施的完整度。傳統(tǒng)的配套設施是比較簡易的,主要構成有:書架、桌椅、報刊擺放架等。曾今這些簡易的設施也充分發(fā)揮了自己的作用,為黨校圖書管理工作做出了貢獻。但是在科學技術迅猛發(fā)展的現(xiàn)代,傳統(tǒng)配套設施已經(jīng)跟不上時代的需求了。如今圖書資料不再只是在書本上展示,它也可以通過計算機等信息工具展示,這無疑在表明圖書資源已經(jīng)離不開科學技術了。因此黨校圖書管理工作應該購入適當?shù)默F(xiàn)代化配套設施,進而提高管理工作的質量。

    2.圖書管理服務系統(tǒng)化

    隨著社會的發(fā)展,人們也認識到了管理學的重要性。無論是企業(yè),還是學校,都應該采取一定的管理制度,這樣才能保證企業(yè)的長期發(fā)展。對于黨校圖書管理工作而言,也是如此。結合實際情況,對每一個時期的管理工作都要做出合理的規(guī)劃,也就是說從長遠的角度來控制管理工作的全局,然后在后期的實踐中嚴格按照規(guī)劃來進行,做到理論與實際的完美結合。與此同時,圖書管理工作者也應該轉變自己的服務態(tài)度,化被動為主動,改變傳統(tǒng)的管理理念,讓圖書管理服務更系統(tǒng)化,繼而提高管理工作的質量。

    3.運營方式市場化

    雖然黨校圖書館的主要服務對象是在校教師和學生,但是實質上圖書資源也具有一定的商品屬性。所以黨校圖書管理可以打破固有思維,讓圖書資料走進市場,提高圖書資源的利用率。盡管黨校圖書館的圖書資料主題比較單一,但還是具有一些普通圖書館沒有的優(yōu)勢,比如說黨校圖書館有關黨的書籍資源是非常豐富的。因此黨校圖書管理資源有著很好的價值,這樣就很容易走進市場的大門。黨校圖書資源的市場化不但可以為其帶來資金,而且還有利于寶貴文獻知識的共享,提高圖書資源的利用率,使其的作用發(fā)揮到最大化,進而達到物質與精神雙豐收的狀態(tài)。

    4.人才力量的高能化

    人才力量是保證黨校圖書管理工作質量的重要基礎??茖W技術的進步,改變了圖書管理模式。信息網(wǎng)絡技術的使用,無疑提高了對管理人員的職業(yè)素養(yǎng)要求,要求他們掌握更多的專業(yè)知識,熟練掌握計算機技術,進而保障給服務對象提供高質量的服務。這也就表明黨校圖書管理人才的發(fā)展應該越來越向時代要求看齊,實現(xiàn)人才資源的高能化轉型,所以人才選拔以及培訓制度急需完善。

    三、加強黨校圖書管理工作的措施

    1.完善黨校圖書管理工作者的選拔制度以及加強對其的培訓

    圖書管理工作者的職業(yè)素質直接影響到圖書管理工作的質量。科學技術的進步改變了傳統(tǒng)的圖書管理模式,因此對管理工作者的要求更高了,不但要具有一定的工作能力,還有熟練掌握專業(yè)性知識,并且能夠做到理論與實際的完美結合。因此黨校應該完善人員選拔制度,明確對工作者的年齡、資歷文憑、工作經(jīng)驗等方面的要求,進而去選拔一些高質量、更符合要求的人才。除此之外,黨校還應該加強對圖書管理工作者的培訓,讓工作者的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識得到提高。

    2.改變黨校圖書管理工作者的服務模式

    圖書管理工作者服務的對象就是廣大讀者,因此其服務模式會影響到管理工作的質量。因此黨校應該積極宣傳堅持以人為本的重要性,從思想上改變工作者的服務理念。除此之外也要開設一些服務禮儀課程,讓管理工作者注重其職業(yè)形象。

    3.加強黨校圖書館現(xiàn)代化建設

    如今傳統(tǒng)的閱讀方式已經(jīng)無法滿足廣大讀者的需求,因此黨校應該加強圖書館的現(xiàn)代化建設。比如說:建立電子自動化的圖書館,引入一些高價值的文獻數(shù)據(jù)庫。多多利用網(wǎng)絡資源去滿足讀者的需求,進而提高圖書資源的利用率。除此之外,黨校圖書館還應該擴大自己的文獻庫,保證文獻涉及的領域廣泛全面。完善借閱制度,明確規(guī)定讀者的權利以及必須遵守的規(guī)定,進而保證書籍順利周轉,提高圖書管理工作的質量。

    總結

    黨校是我們黨教育培養(yǎng)黨員領導干部的主渠道,所以其圖書館也是為教師以及學生服務的,因此加強對圖書館的管理工作,有利于黨校教學活動以及科研活動的順利開展。加強黨校管理工作應該先從提高管理工作者職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識做起,然后改變工作者的服務模式,最后加強圖書館的現(xiàn)代化建設。只有這樣才能保證管理工作質量得到有效的提高。

    參考文獻

    [1]董劍俠.新形勢下黨校圖書資料工作的改革思路[J].商洛師范??茖W校學報,2002(04):95-96.

    [2]王波.如何加強新時期“以人為本”的圖書館管理工作[J].科技經(jīng)濟導刊,2017(08):243.

    [3]閆芳.試論基層黨校圖書資料管理工作的路徑優(yōu)化[J].農(nóng)業(yè)科技與信息,2015(02):83-85.

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