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    淺談新形勢下的會計監(jiān)督職能

    2018-08-25 09:42袁雨晴
    西部論叢 2018年4期
    關鍵詞:會計新形勢

    袁雨晴

    【摘 要】 當前新的社會發(fā)展背景下,會計基本職能中的會計監(jiān)督工作是十分重要的。會計工作涉及的內容和業(yè)務越來越多,利益相關者對于信息的準確性要求也越來越高,強化會計監(jiān)督工作是當前社會發(fā)展的必然趨勢,也是新時代的發(fā)展需求。本文將從新形勢下會計監(jiān)督職能方面進行分析,提出相應的措施。

    【關鍵詞】 新形勢 會計 監(jiān)督職能

    1 會計監(jiān)督的相關內容闡述

    會計監(jiān)督工作也是保證經濟活動有序發(fā)展的重要措施,會計監(jiān)督主要是會計機構和會計人員通過做好會計工作的計算、分析和檢查等所采取的一系列方法,嚴格按照國家的相關法律法規(guī),對企業(yè)中的一些經營活動進行合法性和有效性的監(jiān)督。采用會計核算和管理加強監(jiān)督工作,充分保護企業(yè)的財務安全和完整,提高企業(yè)的經濟效益。企業(yè)的財務核算工作,是通過資金和數(shù)據的形式反映企業(yè)的生產經營狀況,資金也是企業(yè)發(fā)展過程中的核心,做好對企業(yè)資金的監(jiān)督,能夠對企業(yè)的各項生產經營活動進行有效監(jiān)管。會計監(jiān)督的結果也會反映企業(yè)的經營管理水平和經營狀況的好壞,會計監(jiān)督能夠幫助企業(yè)降低經濟損失。

    2 會計監(jiān)督職能存在的問題

    2.1 會計監(jiān)督的管理機制不完善

    我國的大多數(shù)企業(yè)中,都會存在內部管理的不合理,沒有建立企業(yè)內部完善的管理機制和監(jiān)督機制,導致會計工作秩序紊亂,有部分企業(yè)中的內審機構形同虛設,不能夠真正發(fā)揮其價值。在企業(yè)的財務報表中存在造假、偷稅漏稅等的一些現(xiàn)象,財務報表也出現(xiàn)虛假情況。企業(yè)中的會計人員缺乏基本的道德修養(yǎng),在會計工作中不能夠盡到自己的職責,會出現(xiàn)信息不實的情況,會計人員自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質關系到企業(yè)中的經營狀況,也是內部會計監(jiān)督的重要因素。在企業(yè)中,有能夠依法履行自己的職責的會計人員也是屈指可數(shù)的,會計人員的個人作風對于企業(yè)的發(fā)展起到重要作用,建立一套有效的會計監(jiān)督管理機制是十分重要的。

    2.2 政府沒有充分發(fā)揮監(jiān)督的權威性

    當前隨著社會經濟的不斷發(fā)展,市場的競爭機制也在不斷深入發(fā)展,以前的會計監(jiān)督機制已經不能適應現(xiàn)在的會計發(fā)展領域,會計監(jiān)督機制需要隨著時代的發(fā)展而與時俱進,符合當前監(jiān)督領域發(fā)展的趨勢。政府對于監(jiān)督工作的不重視,會計監(jiān)督方面的法律體系還不夠完善,在財政管理部門,審計部門和稅務部門并不能夠行使一定的任免權,沒有任何的權威性可言,對于會計監(jiān)督工作也不能夠進一步落實。還存在政府各部門之間的權責分配不明確,導致監(jiān)管的力度不足,相關的部門之間也缺乏信息的交流和溝通,對于存在的問題也沒有負起相應的監(jiān)督責任。

    2.3 社會對會計監(jiān)督領域的不關注

    當前隨著市場上競爭的日益加劇,對于會計人才的需求也是逐年增加,會計人才也是比較多但是整體的素質卻不斷下降,會計人員沒有具備基本的職業(yè)道德素質,社會對于會計人員的監(jiān)管不到位,社會大眾對于會計監(jiān)督的關注意識淡薄,導致會計工作不能夠有序進行。

    3 加強會計監(jiān)督工作的措施

    3.1 完善會計監(jiān)督工作的管理機制

    對于加強會計監(jiān)督工作,需要健全企業(yè)中的各項內部管理機制,會計監(jiān)督工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,只有不斷完善企業(yè)中的各項管理機制,才能夠保證企業(yè)經濟活動的有序發(fā)展。例如,在開展企業(yè)活動的過程中,需要嚴格執(zhí)行審批程序,要注重企業(yè)資金的流動方向,對于重大的項目需要設置安全控制機構,還有投資和決策的控制機制,只有設置完善的企業(yè)管理機制,才能夠充分保證經濟活動能夠按照科學合理的程序進行。同時還需要做好實物資產的清查,在物資的保管以及物資的領用方面做好控制,能夠充分降低企業(yè)的成本,防止浪費。

    3.2 加強對會計從業(yè)人員職業(yè)道德的建設

    對于新形勢下的會計監(jiān)督工作,還需要首先從會計人員的職業(yè)素質方面入手,加強會計人員的職業(yè)素質建設,也有利于做好企業(yè)的會計監(jiān)督工作,能夠促進企業(yè)的經濟發(fā)展,獲得更多的經濟效益。例如需要加強對會計人員的培訓工作,通過法制教育和職業(yè)道德操守教育兩個方面對會計人員進行培訓,要提高會計人員的職業(yè)素質和法律意識,增強會計人員的責任感,能夠在會計工作中充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢。另外,當前的時代社會發(fā)展迅速,各項政策的變動都是比較快速的,需要會計人員能夠用發(fā)展的眼光看待社會的發(fā)展和進步,能夠及時吸取新的法律法規(guī)知識,學習新的會計知識,才能積累豐富的經驗,提升自身的工作能力和判斷能力,促進會計監(jiān)督工作的落實。

    3.3 建立會計監(jiān)督機構

    當前隨著經濟時代的到來,市場競爭逐漸加劇,企業(yè)要在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢位置,需要通過建立會計監(jiān)督機構,加強對企業(yè)經濟活動的監(jiān)督,才能提升企業(yè)的經濟效益。要還原會計監(jiān)督機構本身的一些職能,使其具有一定的獨立性,才能夠做好會計的監(jiān)督工作。例如,企業(yè)需要根據實際經營情況和特點構建監(jiān)督機構,要將企業(yè)中的傳統(tǒng)會計監(jiān)督體制不斷改善,可以實行會計委派制,要讓會計人員具備獨立的工作能力,能夠更好促進會計監(jiān)督體制的形成。

    結 語

    綜上所述,當前的會計監(jiān)督是財務管理中的重要內容,也是保證企業(yè)經濟發(fā)展的重要支撐,通過落實會計監(jiān)督職能,能夠更好地促進企業(yè)的進步和發(fā)展,在新的社會發(fā)展形勢下,通過加強政府、企業(yè)與社會之間的有機聯(lián)系,能夠更好地加強會計監(jiān)督。政府作為核心力量,應充分發(fā)揮自己的作用,保證會計信息的準確性和有效性,促進會計工作有序開展,讓會計監(jiān)督領域能夠更好地發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1] 王培,張濟建.完善我國會計監(jiān)督模式的策略研究[J].中國集體經濟,2016(3):87-88.

    [2] 聶晶.行政事業(yè)單位會計監(jiān)督問題研究[J].北方經貿,2016(2):79-80.

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