史春波
1983年出生的王涵,是浙江玉環(huán)市第一位被派到韓國(guó)的公務(wù)員。那是2014年的春天。王涵記得,由于是第一次試水,當(dāng)時(shí)報(bào)名的人并不多,更多的人只是充滿了好奇。
他在韓國(guó)呆了半年,換了7個(gè)部門,這期間不能回家。在他之后的第三年,掛職時(shí)間延長(zhǎng)到了一年。雖然經(jīng)歷短暫,但對(duì)于王涵來說,影響頗大?,F(xiàn)在他的身份是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員。
韓國(guó)的公務(wù)員是怎么辦公的?他們的生活狀態(tài)怎么樣?有什么值得我們借鑒?
部門三年一換以防腐敗
唐津的交通還是很便利的。
我先坐飛機(jī)到韓國(guó)首都首爾,再?gòu)臋C(jī)場(chǎng)坐一個(gè)半小時(shí)的汽車,就能到我掛職的唐津了。
這是一個(gè)安靜的小城市,和中國(guó)的很多地方差不多,年輕人很少。市里的工業(yè)還算發(fā)達(dá),有一個(gè)上萬人的企業(yè)。
唐津市政府下轄3館(企劃預(yù)算擔(dān)當(dāng)館、宣傳信息擔(dān)當(dāng)館、監(jiān)察法務(wù)擔(dān)當(dāng)館)、3局(安全自治行政局、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境局、建設(shè)交通港灣局)、1團(tuán)(未來戰(zhàn)略事業(yè)團(tuán))、2邑、9面、3洞,共計(jì)920名公務(wù)人員。
韓國(guó)的公務(wù)員是分等級(jí)的,1~5級(jí)高級(jí)公務(wù)員,6~9級(jí)普通公務(wù)員,還有聘用制,一般情況下,公務(wù)員每三年需要輪換一次部門,不管你是領(lǐng)導(dǎo),還是基層的辦事員,也就是說,等你退休了,基本什么部門都待過了。
我問他們?yōu)槭裁??他們告訴我,此舉是為了防止長(zhǎng)期在同一崗位而滋生腐敗,還能加強(qiáng)公務(wù)員的流動(dòng)性。
我只有半年時(shí)間,卻在唐津市的7個(gè)部門工作過,從事的都是一線秘書工作??此麄?cè)趺锤阋?guī)劃設(shè)計(jì),怎么修路、怎么建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,怎么提交報(bào)告。機(jī)會(huì)難得,總要把他們地方政府的運(yùn)行流程了解一遍。
公務(wù)員收入要公開
和中國(guó)人一樣,考上公務(wù)員,是很多韓國(guó)大學(xué)生的夢(mèng)想。
在韓國(guó),公務(wù)員晉升年限一般4~5年。而且韓國(guó)等級(jí)比較森嚴(yán),下級(jí)見上級(jí),一定要用敬語。
公務(wù)員的收入中工資占收入50%,其余為獎(jiǎng)金(有季度類獎(jiǎng)金、工齡類獎(jiǎng)金),平均2.2萬元人民幣/月,而2014年公布的韓國(guó)全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于7800元人民幣/月。
同時(shí),收入公開也是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)規(guī)章,其中從7級(jí)開始就需要公布收入,5級(jí)以上的需要全部公開自己的收入。
韓國(guó)公務(wù)員的工作時(shí)間一般為10小時(shí)/天,還會(huì)經(jīng)常加班。所以,平時(shí)我很少有時(shí)間出去玩,就是愛人來看我那次,玩了幾天。
在唐津,我印象很深的還有,每到夏天,公務(wù)員會(huì)義務(wù)去幫老百姓摘蘋果,爬到蘋果樹上,很熟練,而且整個(gè)部門的所有人都會(huì)去。他們有不同的包干區(qū),到了吃飯時(shí)間,就自己去吃飯,吃了再回來摘。
韓國(guó)行政區(qū)劃層級(jí)中,有“邑”,大致相當(dāng)于中國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),我也在唐津市下屬的一個(gè)邑工作過。有件印象很深刻的事:有一次,這個(gè)邑要修個(gè)女廁,邑長(zhǎng)自己帶了個(gè)女式挎包,在廁所不斷比劃,看掛鉤到底設(shè)在什么位置,才最讓人舒適。他們的計(jì)劃做得也非常周密,比如有一次,我參加外事部門的一個(gè)接待,對(duì)要參觀的幾個(gè)點(diǎn),他們都會(huì)計(jì)算好非常精確的時(shí)間,以免卡在哪個(gè)點(diǎn)上。
所有部門在一起辦公
還有我覺得可以借鑒和學(xué)習(xí)的地方,唐津的地方政務(wù)效率較高。他們把所有與公務(wù)和民生相關(guān)的部門都集合在一幢大樓里,這樣給民眾辦理相關(guān)事務(wù)提供了不少便利。
一樓是辦事大廳樓上是各個(gè)部門,很多人在一個(gè)大辦公室里辦公。這樣,部門之間如果涉及到有業(yè)務(wù)銜接的話,也可以及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。
不過,他們也每天要開早會(huì),你得準(zhǔn)備一堆的材料。
在政務(wù)網(wǎng)的監(jiān)控和保密性上,也做得比較到位,尤其公文系統(tǒng)可以完全應(yīng)付整個(gè)市廳的各類事項(xiàng)申報(bào)和審批,大大提高了工作效率。
市政建設(shè)更多考慮生態(tài)
在唐津的這段時(shí)間內(nèi),我并未看到大型的市政建設(shè)項(xiàng)目,但是這并不意味著唐津的發(fā)達(dá)程度不高,恰恰相反,在市政規(guī)劃和建設(shè)上,唐津市掌握了很好的尺度,總結(jié)起來就是,因需而建。
在合理劃分城市區(qū)塊的基礎(chǔ)上,不盲目追求城市發(fā)展速度和施工進(jìn)度,更多考慮到居民的需求和環(huán)境的整潔。
尤其讓我印象深刻的是,唐津市的民眾非常熱衷于戶外活動(dòng),我在很多山道和景區(qū)看到,行走的步道都是簡(jiǎn)單一根木條來構(gòu)筑,并未采用水泥臺(tái)階的模式,這一方面保護(hù)了景區(qū)的生態(tài),同時(shí)也能使市民更好地享受爬山的樂趣。
另外,我能很強(qiáng)烈地感受到,當(dāng)?shù)厝藢?duì)他們傳統(tǒng)文化的熱愛。
政府在本地民眾的文化生活的拓展上花了很多功夫。比如與傳統(tǒng)的唐津九景和本地民俗假日相結(jié)合的傳統(tǒng)民俗文化活動(dòng),一方面,帶給了市民很好的精神享受,另一方面也讓唐津的傳統(tǒng)文化得到了傳播。
雖然是小城市,但唐津圖書館的藏書量十分豐富,借閱系統(tǒng)除了傳統(tǒng)的人工服務(wù)外,還提供了自助式的借閱服務(wù),方便市民在非工作日正常借閱和歸還圖書,同時(shí),短信提醒業(yè)務(wù)也能及時(shí)通知您圖書借閱的期限。事實(shí)上,他們特別看重文化的作用。(資料來源:《錢江晚報(bào)》)
為什么要去韓國(guó)掛職?
今年2月初,玉環(huán)市委組織部的一則公告,在這座沿海的小城市傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),特別是在年輕的公務(wù)員里,成為熱議的話題。
這是玉環(huán)第五次選拔公務(wù)員去韓國(guó)掛職的選拔公告。
其實(shí),早在2012年,還沒有撤縣設(shè)市的玉環(huán)縣就已與韓國(guó)唐津市建立了友好交流合作關(guān)系。
沒多久,時(shí)任唐津市長(zhǎng)李喆煥率政府代表團(tuán)到玉環(huán)參觀考察,在與時(shí)任玉環(huán)縣長(zhǎng)林先華交流的過程中,產(chǎn)生了互派公務(wù)員交流地方治理經(jīng)驗(yàn)的想法。
2015年,玉環(huán)與唐津正式締結(jié)為友好城市,包括公務(wù)員互派在內(nèi)的更多交流也更為密切。
在今年2月1日,韓國(guó)唐津公務(wù)員全體大會(huì)上,還播放了來自中國(guó)浙江玉環(huán)人民的新春?jiǎn)柡蚝陀癍h(huán)宣傳片。
當(dāng)玉環(huán)市市長(zhǎng)吳才平用漢語說出新年快樂,大家都興奮地鼓掌。兩地友好城市關(guān)系更加濃厚。
當(dāng)然,兩地的公務(wù)員互派之所以能夠順利成行,背后原因歸屬于一個(gè)名為“K2H”的項(xiàng)目,全稱“韓國(guó)國(guó)際公務(wù)員交流項(xiàng)目”,是由韓國(guó)市道知事協(xié)議會(huì)組織、韓國(guó)地方政府共同參與實(shí)施的一項(xiàng)國(guó)際交流項(xiàng)目。
這一始于1999年的項(xiàng)目主要是通過邀請(qǐng)外國(guó)地方政府公務(wù)員以研修生身份到韓國(guó)地方政府掛職,對(duì)研修生進(jìn)行韓國(guó)地方行政、韓國(guó)語、韓國(guó)文化培訓(xùn),使研修生成為各國(guó)地方政府和韓國(guó)地方政府交流的橋梁。
那么,今年的跨國(guó)掛職又有什么特別之處呢?
玉環(huán)市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說:“目前在玉環(huán)的中心工作中,‘灣區(qū)建設(shè)是重點(diǎn)。唐津市也是個(gè)港口城市,以前派出干部掛職,主要看對(duì)方政府怎么從事地方治理。今年要更進(jìn)一步,看看對(duì)方怎么建設(shè)港口,怎么運(yùn)營(yíng)港口?!?/p>
玉環(huán)市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)金碧輝表示,玉環(huán)市委組織部和玉環(huán)市外僑辦將把這些干部納入專業(yè)化干部人才庫(kù),為今后玉環(huán)擴(kuò)大對(duì)外開放、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,提供源源不斷的人才支持。
據(jù)介紹,目前為止,兩市已開展各領(lǐng)域的交流近20次,這對(duì)促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)、文化、行政管理等方面的發(fā)展都產(chǎn)生了積極效應(yīng)。