黃承華/深圳市寶安區(qū)教育科學(xué)研究院副院長
黃承華
教研工作是教育的源頭和活水,是教育管理的重要組成部分。我國在政府各級教育主管部門設(shè)立教育科學(xué)研究院(所、室、中心)、大專院校設(shè)立教育學(xué)院(教育研究院、教育研究中心等)、學(xué)校設(shè)立學(xué)科教研組,這種從政府到學(xué)校完整、系統(tǒng)、嚴(yán)密的具有“中介性”地位和作用的教研組織,是世界各國少有的中國特色教研制度,是新中國從一窮二白的教育基礎(chǔ)取得快速發(fā)展的重要舉措,是新中國對世界基礎(chǔ)教育發(fā)展制度創(chuàng)新的重要貢獻(xiàn)。著名課程教學(xué)專家、香港大學(xué)教授程介明將上海在PISA中取得顯著成績歸因為四個主要方面:一是課堂教學(xué)的質(zhì)量,包括強(qiáng)度和密度;二是中國學(xué)生課內(nèi)外全時間的學(xué)習(xí);三是中國的教研制度;四是上海持續(xù)深入的課程改革工作。國際學(xué)生測評項目負(fù)責(zé)人安德里亞斯·施雷徹發(fā)現(xiàn),上?!罢麄€教育系統(tǒng)有本事把原來一般的老師,變成非常有工作效率的老師”。然而,21世紀(jì)是一個以“創(chuàng)新驅(qū)動”為主導(dǎo)的由“獨白”向“對話”轉(zhuǎn)變的知識經(jīng)濟(jì)時代,如何有效培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力?如何促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展?如何構(gòu)建面向未來的新型學(xué)校?如何化解教研組織管理行政化傾向、教研內(nèi)容應(yīng)試化傾向、教研形式單一化傾向?新思想、新知識、新技術(shù)特別是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的迅猛發(fā)展,教育領(lǐng)域綜合改革出現(xiàn)了從未有過的壓力和動力,著力探討和重構(gòu)以地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和學(xué)校教研組為主體的地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)治理機(jī)制,有效發(fā)揮地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)在教育改革“最后一公里”作用,促進(jìn)教育質(zhì)量均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,具有十分重要而現(xiàn)實的意義。
地方區(qū)域教研協(xié)作共同體治理體系建設(shè),是實現(xiàn)落實教育法規(guī)政策、集約地方教研資源、推廣先進(jìn)教育理念技術(shù)、探索區(qū)域教育實踐經(jīng)驗最大化的有效教育治理制度。
強(qiáng)化地方區(qū)域教研“三級聯(lián)動”管理效能。規(guī)范市、縣(區(qū))、學(xué)區(qū)教研機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實行區(qū)——學(xué)區(qū)——學(xué)校三級教研管理機(jī)制,由區(qū)級教研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,其中高中教研、初中教研、職教教研、特教教研由區(qū)級教研機(jī)構(gòu)直接管理;區(qū)級教研機(jī)構(gòu)下設(shè)綜合部、高中教研部、初中教研部、小學(xué)教研部、職幼特教研部和科研部等機(jī)構(gòu)。學(xué)區(qū)教研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)小學(xué)、幼兒園教科研管理;下設(shè)綜合辦、小學(xué)教研室、幼教教研室等教科研機(jī)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實行地市級教研機(jī)構(gòu)—縣(區(qū))級教研機(jī)構(gòu)—學(xué)校三級教研管理機(jī)制,其中高中教研、職教教研、特教教研由市級教研機(jī)構(gòu)直接管理;市級教研機(jī)構(gòu)下設(shè)綜合部、高中教研部、初中教研部、小學(xué)教研部、職幼特教研部和科研部等機(jī)構(gòu)??h(區(qū))級教研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)初中、小學(xué)、幼兒園教科研管理,下設(shè)綜合辦、初中教研室、小學(xué)教研室、幼教教研室、教育科研室等機(jī)構(gòu)。各教研部(室)按每學(xué)科1~3名教科研人員的編制配置。
規(guī)范學(xué)區(qū)教研中心運作。學(xué)區(qū)教研中心一般由教育行政部門按片區(qū)劃分而設(shè)置,原則上按學(xué)科配置教研員,由區(qū)級教研機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核,辦公地點一般設(shè)在所在學(xué)區(qū)的學(xué)校相對獨立管理,經(jīng)費由區(qū)級教研機(jī)構(gòu)統(tǒng)一列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算與財務(wù)管理。
發(fā)揮區(qū)級學(xué)科兼職教研員作用。區(qū)級學(xué)科兼職教研員教研中心是區(qū)級教研機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),是按學(xué)段(如區(qū)高中教研部)管理的、按任務(wù)包組建的學(xué)段教研學(xué)術(shù)組織。學(xué)科兼職教研員一般由區(qū)域內(nèi)一線的名師和骨干教師組成,具有兼職性、專題性、獨特性、引領(lǐng)性特征。市、縣(區(qū))教研機(jī)構(gòu)要根據(jù)規(guī)劃要求,組織遴選精干基于學(xué)科年級和任務(wù)包的學(xué)科兼職教研員團(tuán)隊,有效發(fā)揮其在教研決策咨詢、重大領(lǐng)域?qū)嶒灐㈥P(guān)鍵任務(wù)突破、未來名師培養(yǎng)等方面不可或缺的作用。
夯實學(xué)校教研組工作。學(xué)校學(xué)科教研組是學(xué)校學(xué)科建設(shè)的重要組織制度。要重點做好:配好學(xué)科教研組長;做好學(xué)科建設(shè)規(guī)劃;建立學(xué)科教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)制定學(xué)年計劃;重視教研常規(guī)管理;落實學(xué)科知識建構(gòu);探索知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);完善教研激勵機(jī)制。
實施基于“證據(jù)”的教研方式。傳統(tǒng)教研偏重基于“經(jīng)驗”的教研方式,存在著主觀虛構(gòu)、內(nèi)容單一、形式僵化等缺點,難以滿足高水平的標(biāo)準(zhǔn)化、個性化學(xué)校教育形態(tài)建設(shè)的要求?;凇白C據(jù)”的教研方式,是指施教者在“證據(jù)”意識的指導(dǎo)下,通過提出基于課標(biāo)和學(xué)生實際的教育真問題—進(jìn)行基于理論和經(jīng)驗的基本假設(shè)設(shè)計—設(shè)計并使用搜集證據(jù)的基本工具—展證據(jù)搜集,并對證據(jù)進(jìn)行研判和教學(xué)干預(yù)—形成有效教學(xué)策略和方法的教研程序與模式。由“經(jīng)驗”向“證據(jù)”的教研方式轉(zhuǎn)換,是促進(jìn)“教師中心”向“學(xué)生中心”轉(zhuǎn)變的重要舉措,是教育科學(xué)由“中醫(yī)”向“中西醫(yī)”結(jié)合的重大范式轉(zhuǎn)型。
地方區(qū)域教研組織主要是面向基層學(xué)校和教師的教學(xué)研究組織,一般具有“研究性”和“半行政性”的職能。中國基礎(chǔ)教育教研組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展經(jīng)歷了初創(chuàng)期、發(fā)展期、挫折期、恢復(fù)期、規(guī)范期、完善期,正在向深化教育領(lǐng)域綜合改革以來以核心素養(yǎng)教育為導(dǎo)向的內(nèi)涵期發(fā)展。1952年,教育部頒發(fā)了《中學(xué)暫行規(guī)程(草案)》和《小學(xué)暫行規(guī)程(草案)》,提出了要以研究改進(jìn)教學(xué)工作為主要目的,首次提出了在中小學(xué)根據(jù)學(xué)科建立“學(xué)科教學(xué)研究組織”。1957年,教育部頒布了《中學(xué)教學(xué)研究組工作條例(草案)》,標(biāo)志著我國教育系統(tǒng)教研機(jī)構(gòu)的研究性、專業(yè)性正式確立。在中國半標(biāo)準(zhǔn)化低個性化教育形態(tài)向高水平的標(biāo)準(zhǔn)化和個性化教育形態(tài)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的要求下,地方區(qū)域教研組織的功能應(yīng)集中精力,扎實構(gòu)建和有效發(fā)揮在以下“三大領(lǐng)域、六個項目組”的協(xié)同發(fā)展和系統(tǒng)攻關(guān)作用。
(一)研究領(lǐng)域。以研究促落實,以研究促轉(zhuǎn)型。我國的教育法規(guī)、教育政策集中體現(xiàn)了黨和政府的政治擔(dān)當(dāng)和集體決策的智慧,是推動教育工作、破解教育困境的制度保障。先進(jìn)的教育理念,集中體現(xiàn)了世界各國人民在教育哲學(xué)上的智慧和結(jié)晶,需要在實踐中結(jié)合其教育理念的普遍性和特殊性,對其概念與范疇、基礎(chǔ)和條件等因素加以定性和定量的解釋,以指導(dǎo)教育實踐,發(fā)揮理念的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用。
教育法規(guī)政策研究項目組。宣傳國家和地方的教育法規(guī)、教育政策;研究指導(dǎo)教育法規(guī)、教育政策的區(qū)域化、校本化、學(xué)科化工作。原則上新政出臺后,須在一個月內(nèi)把文件的制定背景、目的意義、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、保障措施以及區(qū)域、學(xué)校、學(xué)科的可行性路徑宣講、落實到學(xué)校、教師,并形成“研究—宣講—落實—反饋—研究”螺旋上升式工作機(jī)制。宣講環(huán)節(jié)是教研部門的主要成果,一般以輔導(dǎo)報告、網(wǎng)發(fā)文件、論文分享、下校指導(dǎo)等方式進(jìn)行。落實環(huán)節(jié)要注意針對性、實效性,事關(guān)師生切身重大利益的事項,一般要進(jìn)行試點工作,在試點取得成功經(jīng)驗后再伺機(jī)全面推進(jìn)。
先進(jìn)教育理念推介項目組。宣傳國內(nèi)外適切的先進(jìn)教育理論、教育觀念;研究指導(dǎo)先進(jìn)教育理論、教育觀念的區(qū)域化、校本化、學(xué)科化工作。要注意兼顧“自上而下”和“自下而上”的工作方法,原則上每學(xué)年地方區(qū)域內(nèi)分學(xué)段、分學(xué)校、分學(xué)科針對性地選擇1~3項,相應(yīng)組建若干個先進(jìn)教育理念實踐共同體,實行“專家引領(lǐng)、一校一案、定期交流、成果分享、協(xié)作發(fā)展”推介策略,并通過教育論壇、展示觀摩、論文發(fā)表、知識保護(hù)、下校指導(dǎo)等方式,使先進(jìn)教育理念入校、入行、入腦,為師生雙向成功與成才提供最先進(jìn)的教育養(yǎng)分。
(二)指導(dǎo)領(lǐng)域。國家課程標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校教學(xué)的基本依據(jù)和基本要求;國家教材教輔是學(xué)校教學(xué)的基本樣式和基本材料;統(tǒng)一考試題是基于國家課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于評價技術(shù)與測量工具的學(xué)習(xí)成果的具體體現(xiàn)。學(xué)校辦學(xué)和教研指導(dǎo),必須確保在基于評價技術(shù)與測量工具在課標(biāo)目標(biāo)達(dá)成的基礎(chǔ)上,最大限度地滿足教師“依性施教”,學(xué)生“循性而學(xué)”。
課程與教學(xué)指導(dǎo)項目組。指導(dǎo)、引領(lǐng)學(xué)??平M、教師研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、考試大綱、考試說明、教材、教輔、統(tǒng)一考試題等課程與教學(xué)文獻(xiàn);指導(dǎo)、推進(jìn)基于課標(biāo)的學(xué)校課程設(shè)置、學(xué)科課堂教學(xué)、學(xué)業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評價以及與學(xué)校課程方案相一致的課程與教學(xué)資源庫建設(shè)。一般以輔導(dǎo)報告、文獻(xiàn)分享、示范課例、現(xiàn)場觀摩等方式進(jìn)行。
教學(xué)質(zhì)量評價與監(jiān)測指導(dǎo)項目組。組織、指導(dǎo)區(qū)域、學(xué)校和教師開展學(xué)生參加統(tǒng)一考試評價工作;組織、指導(dǎo)、實施區(qū)域、學(xué)校和教師開展階段性學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)工作。按學(xué)段做好統(tǒng)一考試的規(guī)劃、計劃;組織考試命題和考務(wù)工作;引進(jìn)第三方教育質(zhì)量評價及開展元評價工作;以教育責(zé)任主體為單位,按學(xué)年發(fā)布各學(xué)段的區(qū)域、學(xué)校、學(xué)科的質(zhì)量報告白皮書。
(三)服務(wù)領(lǐng)域。教師是學(xué)校的第一生命主體,教師素養(yǎng)決定著學(xué)校的辦學(xué)水平。從教育資源觀的角度上來說,學(xué)校就是基于課標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化和個性化教學(xué)資源庫。
教師專業(yè)發(fā)展支援項目組。發(fā)揮區(qū)域?qū)W段教研部、學(xué)科兼職教研員教研中心、學(xué)區(qū)教研中心主導(dǎo)作用;指導(dǎo)、支持學(xué)校教研組建設(shè)與管理;推進(jìn)區(qū)域教師學(xué)術(shù)社團(tuán)建設(shè);開設(shè)區(qū)域教育論壇;定期編印、出版學(xué)術(shù)刊物。
教學(xué)資源支援項目組。開設(shè)集文本、數(shù)字于一體的,由區(qū)名師領(lǐng)銜、相關(guān)學(xué)校骨干教師參與的全學(xué)段、全版本、國內(nèi)外全覆蓋的區(qū)域基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)數(shù)字資源中心。以學(xué)生個性化成長服務(wù)為導(dǎo)向,以移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)支持,以區(qū)域統(tǒng)籌建設(shè)為抓手,建立區(qū)域?qū)W生核心素養(yǎng)評價數(shù)字服務(wù)平臺、區(qū)域中小學(xué)學(xué)業(yè)水平評價數(shù)字服務(wù)平臺、區(qū)域中小學(xué)智能排課系統(tǒng)、區(qū)域教學(xué)資源知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心和數(shù)據(jù)集散中心。
三大領(lǐng)域、六大項目組是在市(或縣、區(qū))教研機(jī)構(gòu)直接管理下,在內(nèi)容、形式上具有動態(tài)的、獨立的、聯(lián)系的、統(tǒng)一的教研統(tǒng)一體。以區(qū)域教研機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),集合區(qū)域教研員、兼職教研員、名師、骨干于一體,以興趣和專長組建相關(guān)教研實體,形成職責(zé)清晰、相互聯(lián)系、信息共享的工作格局,為學(xué)校和教師發(fā)展提供智庫保障。
這是一個“內(nèi)容為王”的時代。聯(lián)合國教科文組織曾經(jīng)做過一項研究,結(jié)論是:信息通信技術(shù)帶來了人類知識更新速度的加速。在18世紀(jì)時,知識更新周期為80~90年;19世紀(jì)到20世紀(jì)初,縮短為30年;20世紀(jì)60~70年代,一般學(xué)科的知識更新周期為5~10年;到了20世紀(jì)80~90年代,許多學(xué)科的知識更新周期縮短為5年;進(jìn)入新世紀(jì)時,許多學(xué)科的知識更新周期已縮短至2~3年。時代的加速和轉(zhuǎn)換,倒逼學(xué)校教育價值觀和方法論的重建。為此,地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和教研員要順勢而為,可以通過以下四大模塊教研活動,有效理清紛繁復(fù)雜的知識世界和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教育需求。
主題教研。指課程與教學(xué)教研的主要工作、常規(guī)工作。主要是圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、教材教輔的研究、主流教法的研討、教學(xué)常規(guī)的監(jiān)管、課程教學(xué)的安排、考試命題的研制、教學(xué)質(zhì)量的分析等內(nèi)容開展教研活動。如:“課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)”“教學(xué)資源二次開發(fā)與學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)”“課堂教學(xué)評價與課程教學(xué)的改進(jìn)”“命題思想與課堂教學(xué)的改進(jìn)”“跨學(xué)科教學(xué)與學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”,等等。
專題教研。指影響課程與教學(xué)發(fā)展的主要矛盾、主要問題。主要是圍繞前沿知識的學(xué)習(xí)、教學(xué)理念的研究、教學(xué)模式的探討、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的管控、教學(xué)評價的探索等內(nèi)容開展教研活動。如:“課堂教學(xué)改進(jìn)與學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”“教育教學(xué)評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”“學(xué)科建設(shè)與學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”“基于學(xué)習(xí)者分析的教學(xué)改進(jìn)”“基于學(xué)法指導(dǎo)的教學(xué)改進(jìn)”“基于深度學(xué)習(xí)的教學(xué)改進(jìn)”,等等。
課題教研。指基于學(xué)校和教師發(fā)展的課題研究。主要是圍繞教育理念的實踐、教育技術(shù)的應(yīng)用、教輔資料的探索以及相關(guān)科研成果的應(yīng)用開展教研活動。如:“陶行知教育思想與學(xué)校課程建構(gòu)”“深度學(xué)習(xí)機(jī)理與課堂教學(xué)模式”“互聯(lián)網(wǎng)+教育與課堂教學(xué)模式”“布魯姆教育目標(biāo)分類法與課堂教學(xué)策略”,等等。
名師教研。指圍繞區(qū)域內(nèi)高認(rèn)可度名師的教育理念、教育內(nèi)容開展的教研活動。如深圳市寶安區(qū)坪洲小學(xué)校長張云鷹的“開放式語文閱讀教學(xué)”,以及筆者的“高三三步四段政治學(xué)科教學(xué)法”等。
區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和學(xué)校教研組要科學(xué)制定區(qū)域(學(xué)校)中長期教研工作規(guī)劃,細(xì)化學(xué)年度教研工作計劃,突出主線、覆蓋全體,點線聯(lián)系、相互協(xié)同,有效發(fā)揮四大模塊的教研協(xié)同作用。
黨的十八大報告指出,要把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。十八屆三中全會提出了深化教育領(lǐng)域綜合改革,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,加強(qiáng)社會主義核心價值觀體系教育,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力,推進(jìn)考試制度改革。北京市海淀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長羅濱指出:“教研部門是‘現(xiàn)代化立交橋’,將國家課標(biāo)與教師教學(xué)連接、將自主研修與同伴研修連接、將問題解決與教學(xué)改進(jìn)連接,分類、分科、分層滿足教師發(fā)展需求。”“教研員應(yīng)該是區(qū)域師德帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人,既要有優(yōu)秀教師的專業(yè)素養(yǎng),又要有前瞻性、學(xué)習(xí)力等專業(yè)精神和專業(yè)能力,還要有面對挑戰(zhàn),積極解決問題的智慧和勇氣?!毙滦蝿荨⑿氯蝿?wù)、新要求為我國各級教研機(jī)構(gòu)和教研人員進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力指明了方向。地方教研機(jī)構(gòu)和教研員是教研機(jī)構(gòu)生命系統(tǒng)作用的關(guān)鍵機(jī)體,要發(fā)揮“酵母”的作用,我們須努力做到以下方面。
第一,增強(qiáng)“三個”意識。地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和教研員要樹立和強(qiáng)化政治意識、核心意識、擔(dān)當(dāng)意識,切實做到絕對忠誠黨的教育事業(yè)、全面關(guān)切學(xué)生的核心素養(yǎng)培育、主動引領(lǐng)教育綜合改革健康發(fā)展。政治意識是方向問題、核心意識是意義問題、擔(dān)當(dāng)意識是修為問題,三者之間是相互對立、相互統(tǒng)一的辯證關(guān)系。中國經(jīng)濟(jì)社會改革積淀的較好的物質(zhì)、精神基礎(chǔ),互聯(lián)網(wǎng)+教育、跨學(xué)科開放式學(xué)習(xí)、個性化高中考招生考試制度改革等教育領(lǐng)域的新成就,為我國深化基礎(chǔ)教育綜合改革提供了千載難逢的好機(jī)遇,地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和教研員要把握好機(jī)遇,在中國特色社會主義教育理論、教育道路、教育制度、教育內(nèi)容、教育方式等方面大膽設(shè)想、小心求證、有所作為,為繁榮和發(fā)展世界教育體系貢獻(xiàn)教育的中國風(fēng)格、中國流派、中國特色。
第二,提高四項能力。研究能力:教育法規(guī)、教育政策的理解力和論證力;先進(jìn)教育理念的理解力和判斷力。指導(dǎo)能力:課程與教學(xué)的建構(gòu)力;教育評價的組織力。服務(wù)能力:教師團(tuán)隊發(fā)展的親和力;教育資源的組合力。引領(lǐng)能力:教學(xué)經(jīng)驗的提升力;教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo)力。地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和教研員要切實加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的自覺性,做到心中有經(jīng)典、眼中有榜樣、手中有項目、身邊有團(tuán)隊、腳下有鐵印。
第三,強(qiáng)化工作績效。重視應(yīng)用以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式。以結(jié)果推動起點路徑的選擇,以結(jié)果推動教育過程的優(yōu)化,以結(jié)果推動教育效益的提升。重點關(guān)注:以學(xué)生全球共勝力培養(yǎng)為關(guān)注焦點的結(jié)果;以教師職業(yè)幸福度為關(guān)注焦點的結(jié)果;以學(xué)校在高水平的標(biāo)準(zhǔn)化和個性化發(fā)展性為關(guān)注焦點的結(jié)果。地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)和教研員要在教育理念的學(xué)習(xí)、教育內(nèi)容的安排、教育活動的組織、教育績效的評價等方面重視計劃方案的研制、優(yōu)化行為路徑的內(nèi)容、強(qiáng)化個性發(fā)展的效能。
以“前沿知識的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”和“教研治理的專業(yè)與重構(gòu)”為特征的新型地方區(qū)域教研機(jī)構(gòu)治理機(jī)制創(chuàng)新,必將會成為政府政策落實的助推器、學(xué)校發(fā)展的發(fā)動機(jī)、教師發(fā)展的加工廠、學(xué)生發(fā)展的動力源。只有這樣,我們的學(xué)校才能保持鮮活的知識教育力和學(xué)習(xí)向心力,教育的公平與正義才能得到最大的釋放。