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    康旗:科技為金融賦能

    2018-08-15 09:56:14苑輝
    上海企業(yè) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:金融科技企業(yè)

    苑輝

    5月中旬,由中國信息通信研究院云計算與大數(shù)據(jù)研究所(以下簡稱“云大所”)和康旗股份共同成立的大數(shù)據(jù)金融科技實驗室正式揭牌。這是國內(nèi)首個政企合作的大數(shù)據(jù)金融科技聯(lián)合實驗室,旨在以應(yīng)用研究為內(nèi)核,推動聯(lián)結(jié)行業(yè)能量及知識共享,制定行業(yè)應(yīng)用及監(jiān)管標準,促進行業(yè)自律及合規(guī)共建,為中國大數(shù)據(jù)金融科技行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。

    對于康旗股份來說,這是公司作為一家大數(shù)據(jù)金融科技企業(yè)成長過程中的重要事件。實驗室立足行業(yè)發(fā)展,將充分聯(lián)合政府、企業(yè)、學界、社會等各方力量,引領(lǐng)大數(shù)據(jù)行業(yè)在科研、應(yīng)用、人才培養(yǎng)等方面邁上一個新臺階,成為推動“產(chǎn)、學、研、用”一體化的重要平臺,力爭在兩年內(nèi)成為中國政企合作大數(shù)據(jù)金融科技方面最具成效的標桿實驗室,為金融賦能,為社會服務(wù)。

    這個實驗室的成立,使康旗未來發(fā)展之路更加明晰,也彰顯著康旗對大數(shù)據(jù)科技業(yè)務(wù)的傾力投入。他們正全力提升對大數(shù)據(jù)科技的金融服務(wù)應(yīng)用能力,成為行業(yè)中的強者。

    作為上海服務(wù)業(yè)企業(yè)100強之一,康旗股份是百強榜單中快速成長的企業(yè)代表,其全資子公司旗計智能連續(xù)兩年獲評上海服務(wù)業(yè)企業(yè)100強??灯旃煞荩?00061)原名康耐特,2010年在創(chuàng)業(yè)板上市,2016年11月,并購重組旗計智能,并于2017年7月完成更名。目前在北京、上海、深圳、常州、合肥、西安、江西贛江新區(qū)等設(shè)有分、子公司,員工總數(shù)超過5000人。

    近日,記者走訪了這家百強企業(yè),探究其快速增長的原因。這么多年來,康旗最引以為傲的,就是公司的專業(yè)能力。用總裁劉濤的話來說,康旗的成長在于一直堅持“做正確而艱難的事”,他相信,企業(yè)發(fā)展根本沒有捷徑,只有不斷增強自己的能力,才能在這個瞬息萬變的市場中站穩(wěn)腳跟。

    獲取數(shù)據(jù)聚合應(yīng)用開發(fā)的機遇,積極培育基礎(chǔ)能力

    這是一個科技加速重構(gòu)金融行業(yè)版圖的時代。康旗股份始終定位清晰,依賴創(chuàng)新,為金融科技賦能。

    在技術(shù)快速迭代的大背景下,在金融科技領(lǐng)域風起云涌之時,康旗股份已經(jīng)踏踏實實在深耕大數(shù)據(jù)科技,可謂大數(shù)據(jù)金融科技領(lǐng)域的先行者和實踐者,擁有了領(lǐng)先的技術(shù)和非常成功的提升數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)價值的商業(yè)運營經(jīng)驗。

    作為創(chuàng)業(yè)板大數(shù)據(jù)金融科技第一股,康旗股份圍繞“大數(shù)據(jù)金融科技Big Data Fintech”的定位,核心戰(zhàn)略是構(gòu)建覆蓋多種類型民生消費數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)聚合超算中心,構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)金融科技的智能營銷、智能風控、智能獲客能力,通過創(chuàng)新合規(guī)的整體解決方案,賦能合作銀行、保險等金融機構(gòu)。

    目前,康旗股份正通過業(yè)務(wù)合作、授權(quán)合作與合資合作的方式,在大數(shù)據(jù)科技領(lǐng)域深度布局,抓住數(shù)據(jù)聚合應(yīng)用開發(fā)的機遇,構(gòu)建數(shù)據(jù)聚合超算中心。在實際操作中,康旗股份已體會到大數(shù)據(jù)科技先發(fā)優(yōu)勢給企業(yè)在數(shù)據(jù)聚合應(yīng)用開發(fā)機遇上帶來的匯集與虹吸效應(yīng)。

    在既有信用卡大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,康旗股份2017年通過收購?fù)瓿闪藢铰么髷?shù)據(jù)的布局,接下來還會布局高鐵、大健康、幼教、保險、電信、汽車等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)的機遇。通過構(gòu)建數(shù)據(jù)聚合超算中心,提升客戶畫像的精準度。

    例如,通過授權(quán)合作,可以了解客戶群體的航旅飛行的特征:他是不是頭等艙客戶、是不是北上廣深客戶、是不是經(jīng)常乘坐早班機的客戶……通過特征疊加,精準畫像,系統(tǒng)性服務(wù)方案輸出,向金融機構(gòu)輸送智能獲客、智能營銷和智能風控的能力。

    B2B2C模式,為金融機構(gòu)賦能

    當人們對“大數(shù)據(jù)”還在各種爭議和討論時,康旗已經(jīng)在默默打造自己的業(yè)務(wù)模式,培育自己的服務(wù)能力,通過B2B2C的模式,提供金融科技服務(wù)、大數(shù)據(jù)營銷服務(wù)和行業(yè)信用信息報告服務(wù)等。

    在劉濤眼中,康旗的定位是大數(shù)據(jù)金融科技。歸根結(jié)底是要依靠自己的技術(shù)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力,賦能合作B端機構(gòu),把有價值的服務(wù)傳遞到c端客戶。

    大數(shù)據(jù)發(fā)展日新月異,企業(yè)要想獲取B端市場青睞,就必須擁有走在時代前端的創(chuàng)新能力,而在創(chuàng)新發(fā)展的同時,也需兼顧合規(guī)發(fā)展。作為上市公司,未來,康旗股份將持續(xù)緊密關(guān)注國家發(fā)布的大數(shù)據(jù)發(fā)展政策,在政策的導(dǎo)向下堅持創(chuàng)新發(fā)展、合規(guī)發(fā)展、賦能合作等核心理念。

    大數(shù)據(jù)是備受政府、企業(yè)等關(guān)注的領(lǐng)域,其定位非常重要??灯旃煞莘?wù)銀行、保險公司、消費金融公司等逾90家機構(gòu),并與其中一些合作得非常深入。營銷、獲客、風控等是銀行、保險公司和消費金融公司都迫切需要的。而就當前行業(yè)現(xiàn)狀而言,單純的B2B或者B2C都不是一般企業(yè)能夠輕易獲得成功的道路。康旗股份為B端解決問題,創(chuàng)造價值,通過為B端提供應(yīng)用技術(shù)工具、解決方案與系統(tǒng),獲得C端用戶機遇,解決企業(yè)長效發(fā)展問題。這是一條B2B2C的發(fā)展道路,已被實踐所驗證。通過大數(shù)據(jù)金融科技的合作解決方案,康旗股份幫助合作銀行增收逾億元。

    康旗股份與中國信通院云大所的這次合作,非常具有標桿意義。這是國內(nèi)首個政企合作的大數(shù)據(jù)金融科技聯(lián)合實驗室,鎖定大數(shù)據(jù)細分領(lǐng)域“金融科技”。確立了“數(shù)據(jù)聚合行業(yè)應(yīng)用及監(jiān)管標準”、“數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理及數(shù)據(jù)治理”、“大數(shù)據(jù)金融科技模型工廠”和“人工智能及生物特征大數(shù)據(jù)應(yīng)用”等四大研究方向,并初步規(guī)劃了“聲紋識別在金融行業(yè)的應(yīng)用模式分析”等13個研究課題。目前的實驗室成員中,碩士及以上學歷人員占60%。

    未來,康旗股份將持續(xù)緊密關(guān)注國家發(fā)布的大數(shù)據(jù)發(fā)展政策,在政策的導(dǎo)向下堅持創(chuàng)新發(fā)展、合規(guī)發(fā)展、賦能合作等核心理念。與此同時,還將通過資本手段快速投資并購一些對公司戰(zhàn)略具有服務(wù)和支撐作用的企業(yè),努力成為更加優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)金融科技企業(yè),在金融領(lǐng)域助力我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    開放、聯(lián)結(jié)、共享——塑創(chuàng)新文化

    康旗遵循“開放、聯(lián)結(jié)、共享”的企業(yè)文化,因為劉濤相信,只有實現(xiàn)了“開放聯(lián)結(jié)共享”,才能更好地塑造出一家企業(yè)的創(chuàng)新文化,而這種文化會像空氣一樣,不知不覺地滋養(yǎng)著創(chuàng)新能力。那些看似新奇的舉動,無時無刻不在打破常規(guī)思維??灯煜嘈?,唯有如此,才能保持持續(xù)創(chuàng)新能力,而這種能力,非一朝一夕可造。

    新品研討會,劉濤會突然找一個從未參與這個項目的員工參與討論——因為開發(fā)團隊可以把這個員工理解成一無所知的客戶,一個好的產(chǎn)品,就是要讓“小白”也能“秒懂”。

    加班累了,公司里有吧臺,喝一杯,可以放松,說不定還可以和同事進行一場跨部門交流,互相啟迪。要是晚了,公司里有行軍床。

    新加入的團隊,要把靚照海報亮相于電梯,這是全公司人流量最大的共享空間之一,在這里亮相,可以迅速融入團隊。

    哪個團隊有新項目了,要開“新聞發(fā)布會”昭告同仁,說不定可以匯籠資源、吸引人才,也激發(fā)自己全力以赴。

    五四青年節(jié),公司全體一起玩“快閃”,網(wǎng)紅、無人機一起上,要玩就認真玩。玩出樣子的團隊,才能做出像樣子的產(chǎn)品。

    員工演講,要站在大堂,面對進進出出的同仁們一展風采,只有具有綜合素質(zhì)的人,才會有更豐富的視角,更大的職業(yè)發(fā)展空間。

    公司門口掛一個萌寵,這是公司的標識,創(chuàng)新無邊界,企業(yè)形象也有創(chuàng)新空間。

    康旗人多才多藝,充滿正能量,每一層樓梯都有員工創(chuàng)作的漫畫,因為創(chuàng)新也要是快樂的。

    走近康旗,你會發(fā)現(xiàn),這個公司內(nèi)部的創(chuàng)新體現(xiàn)在角角落落,體現(xiàn)在每個部門,只要是為了公司的大目標,沒有什么不可以。如果連公司內(nèi)部都能有這么多出人意料的創(chuàng)新,給客戶創(chuàng)造出人意料的驚喜,又有什么奇怪呢,那不過是康旗人自然而然的行為。

    ——這是康旗另一項不可復(fù)制的能力。

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