以十九大精神推動組織工作新實踐

文|王力平

黨的十九大對新時代黨的建設作出頂層設計和戰(zhàn)略部署，全面準確及時貫徹落實這些部署要求，是組織部門的重要政治責任，我們既要審時度勢、辨明方向，又要真抓實干、擔當作為，把新時代黨的建設總要求融入組織工作全過程、各方面，為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設現(xiàn)代化烏審旗新征程提供堅強組織保證。

要正確把握“大”與“小”的關系，著力加強黨的政治建設。要從“大”處著眼，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決克服和糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化等現(xiàn)象，堅決貫徹落實民主集中制，堅決反對搞兩面派、做兩面人，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。要從“小”處著手，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為基本途徑，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持一手抓教育，引導黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”；一手抓監(jiān)督，堅持把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離考察了解干部。

要正確把握“長”與“短”的關系，著力加強干部隊伍建設。要著眼長遠，以全面增強執(zhí)政本領為出發(fā)點、以建設高素質專業(yè)化干部隊伍為著力點、以推動改革發(fā)展為落腳點，不斷加強干部隊伍建設。就烏審旗而言，要圍繞把綠色烏審建成轉型升級的排頭兵、文旅融合的示范地、生態(tài)文明的引領者、向南開放的橋頭堡、幸福民生的共享區(qū)“五個建成”戰(zhàn)略部署，堅持好干部標準，精準科學選人，有的放矢育人，嚴格規(guī)范用人。要立足當下，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，重點以干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制為抓手，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，激勵廣大黨員干部履職盡責、擔當作為。

要正確把握“點”與“面”的關系，著力加強基層組織建設。要在“點”上發(fā)力，堅持以“綠色烏審、黨建領航”為理念，以提升組織力為重點，突出政治功能，著力把每一個基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要著重發(fā)揮黨支部主體作用，完善制度、創(chuàng)新機制，使其擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責；要推進基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，把各方面力量有效組織起來。要在“面”上提升，大力實施“基層黨建大提升”三年攻堅行動，堅持以點帶面、以點促面，通過在農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)等各領域和抓黨建促脫貧攻堅、“智慧黨建”等各項工作中培樹典型、示范引領，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。

要正確把握“外”與“內(nèi)”的關系，著力加強人才隊伍建設。要大力外引，深入實施人才強旗戰(zhàn)略，建立更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，主動對接呼包鄂協(xié)同發(fā)展等重大戰(zhàn)略部署，主動服務旗委“五個建成”戰(zhàn)略謀劃，依托我旗特色產(chǎn)業(yè)，著眼長遠發(fā)展，大力推進人才載體平臺建設，突出“高精尖缺”導向，借助重大招才引智和招商引資活動，著力把綠色烏審建設成為高端人才聚集地。要精心內(nèi)育，推動實施“烏審英才”工程，圍繞深化供給側結構性改革、實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等對各類人才隊伍提出的新要求，推進實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領計劃、烏審名師梯隊建設工程和職業(yè)農(nóng)牧民培育計劃等本土人才培育載體，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力?！?/p>