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    企業(yè)壞賬成因分析及防范

    2018-08-14 07:00張超
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年5期

    張超

    摘要:我國社會(huì)市場(chǎng)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愈發(fā)頻繁,為了經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)采用各種方式來擴(kuò)大自己的市場(chǎng),最常用的方法就是賒銷,賒銷為企業(yè)帶來了市場(chǎng)也帶來了大量的應(yīng)收賬款,企業(yè)壞賬風(fēng)險(xiǎn)也隨機(jī)而來,加強(qiáng)并控制才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)壞賬;壞賬損失;內(nèi)部原因

    企業(yè)壞賬通常指企業(yè)無法收回或收回可能性極小的應(yīng)收賬款,也可理解為企業(yè)確認(rèn)的無法收回的壞賬、滯賬、懸賬,由于壞賬而產(chǎn)生的損失,即壞賬損失,企業(yè)壞賬損失通常來源于兩部分,一部分是應(yīng)收賬款,另一部分是其他應(yīng)收款。企業(yè)壞賬損失給企業(yè)造成了極大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包袱,有許多的企業(yè)因此破產(chǎn),特別是一些資金不雄厚的小型企業(yè),大型企業(yè)也因壞賬發(fā)展不良,所以壞賬成了企業(yè)管理與防范的重點(diǎn)。

    一、企業(yè)壞賬的影響

    企業(yè)壞賬首先會(huì)對(duì)企業(yè)自身產(chǎn)生影響,當(dāng)一個(gè)企業(yè)的壞賬產(chǎn)生之后,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營利潤的虛高,企業(yè)的利潤也僅僅存在于會(huì)計(jì)報(bào)表至上,影響企業(yè)經(jīng)營者及投資者的正確判斷與投資。也會(huì)減少企業(yè)預(yù)期的現(xiàn)金流流入,帶來極大的財(cái)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)的資金流動(dòng)無法進(jìn)行有效的運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)為了維持正常的資金流動(dòng)向銀行等金融機(jī)構(gòu)或者向民間的進(jìn)行資金籌集,增加許多不必要的財(cái)務(wù)費(fèi)用,增加企業(yè)的經(jīng)營成本,導(dǎo)致經(jīng)營利潤的減少,另一方面企業(yè)壞賬的不確定性,會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)計(jì)劃。假若企業(yè)的壞賬損失不斷累積疊加,企業(yè)的負(fù)債也不斷地增加,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤的不斷減少,最終導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)破產(chǎn),債務(wù)人要求清算企業(yè)破產(chǎn)的悲慘結(jié)局。

    企業(yè)壞賬也會(huì)影響國家的財(cái)務(wù)收入,我國的稅收主要來源為企業(yè)的所得稅,壞賬損失會(huì)導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)納稅額的減少從而影響國家的稅收工作,(應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*所得稅率—減免稅額—地面稅額)。也會(huì)影響銀行等金融機(jī)構(gòu)的放貸業(yè)務(wù),大量的貸款收不回來,有需要的小企業(yè)卻貸不出款來,影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與繁榮,社會(huì)資源也得不到有效的配置。

    二、企業(yè)壞賬的原因及分析

    1.企業(yè)考核制度的不完善

    企業(yè)的業(yè)績(jī)考核方式主要以業(yè)務(wù)的銷售量為主,企業(yè)的業(yè)務(wù)員為了個(gè)人的利潤采用大量的賒銷方式,應(yīng)收賬款迅速大量的增加,使企業(yè)背上了包袱企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也大量的增加。大部分企業(yè)不考慮應(yīng)收賬款是否收回,經(jīng)濟(jì)利潤是否真正的流入企業(yè),不合理的業(yè)績(jī)考核制度使企業(yè)應(yīng)收賬款大量累積,企業(yè)壞賬也增加。

    2.應(yīng)收賬款管理不合理

    企業(yè)應(yīng)收賬款的責(zé)任人責(zé)任部門不明確,企業(yè)的應(yīng)收賬款由銷售部門的業(yè)績(jī)產(chǎn)生,當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)生貨物發(fā)出之后就形成應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款則屬于財(cái)務(wù)部門二者之間沒有明確的分工,當(dāng)應(yīng)收賬款需要進(jìn)行處理時(shí)極可能發(fā)生部門之間的推諉扯皮事件,當(dāng)企業(yè)需要具體處理追究責(zé)任時(shí)沒有一個(gè)明確可責(zé)任人或者責(zé)任部門,當(dāng)發(fā)生企業(yè)壞賬時(shí)企業(yè)可能只有會(huì)計(jì)人員進(jìn)行壞賬損失的計(jì)提,沒有人專門去分析企業(yè)壞賬的收回幾率大小進(jìn)行分析,沒有進(jìn)行專業(yè)的處理,避免情況的進(jìn)一步惡化,盡最大力量挽回企業(yè)的利潤。

    3.企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

    企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是對(duì)將要賒銷的企業(yè)沒有進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的、完善的、專業(yè)的分析,分析賒銷目標(biāo)的經(jīng)營狀況,流動(dòng)資金,流動(dòng)比例等財(cái)務(wù)分析,就盲目地賒銷給客戶,對(duì)于賒銷目標(biāo)的信用調(diào)查上,沒有以謹(jǐn)慎的態(tài)度進(jìn)行分析,可能導(dǎo)致信用調(diào)查的失敗,對(duì)于調(diào)查人員沒有一個(gè)明確的考核體系,調(diào)查人員因自己的主觀因素,個(gè)人利益得出錯(cuò)誤的結(jié)果或者給予不符合的對(duì)方企業(yè)能力的額度。二是對(duì)于應(yīng)收賬款的額度比例沒有一個(gè)明確的數(shù)值,對(duì)于企業(yè)自身的財(cái)務(wù)狀況沒有進(jìn)行專業(yè)的分析,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過大。

    4.財(cái)務(wù)政策的應(yīng)用不夠

    企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)政策沒有敏感程度,不能采取及時(shí)的財(cái)務(wù)政策如商業(yè)折扣,通過給予一定的優(yōu)惠讓企業(yè)盡早地還錢,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不能根據(jù)變化而隨時(shí)變化政策。

    三、企業(yè)壞賬的防范與解決

    1.完善企業(yè)的考核制

    企業(yè)可以將應(yīng)收賬款的收回情況納入的業(yè)務(wù)員的考核之中。企業(yè)將銷量的增加和業(yè)務(wù)賬款的收回情況結(jié)合起來制定新的考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣可以避免業(yè)務(wù)員因自身利益的增加而盲目賒銷,讓企業(yè)的利益得到最大的增加。從開始時(shí)就減少企業(yè)壞賬發(fā)生的幾率。

    2.完善應(yīng)收賬款的管理制度

    將應(yīng)收賬款明確到某一個(gè)明確的部門或明確的個(gè)人,無論是將應(yīng)收賬款明確給銷售部還是明確給財(cái)務(wù)部都可以,當(dāng)需要進(jìn)行明確的應(yīng)收賬款處理時(shí),有確定的責(zé)任人,可以隨時(shí)了解到應(yīng)收賬款的收回情況,進(jìn)行處理,減少企業(yè)壞賬的發(fā)生。

    3.增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    首先增強(qiáng)對(duì)賒銷企業(yè)的審核,可以設(shè)置專門的部門進(jìn)行賒銷審核工作,根據(jù)企業(yè)自身的情況建立部門,采用專業(yè)的系統(tǒng)的完善的分析,避免因?yàn)槠髽I(yè)員工的主觀因素影響企業(yè)的判斷,其次對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)企業(yè)抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),給出一個(gè)合理的賒銷額度,從根本上解決企業(yè)壞賬的成因。

    4.合理利用財(cái)務(wù)政策

    制度適合企業(yè)的商業(yè)折扣,讓企業(yè)盡快還款,也可以利用債務(wù)免除的方式讓債務(wù)企業(yè)還款,避免更大的損失,也一樣采用債務(wù)轉(zhuǎn)投資的方式。

    企業(yè)壞賬會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生綜合方面的影響,特別會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)生巨大的壓力,如何規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的共同努力方向。

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