激發(fā)人才創(chuàng)新活力

段曉東

要愛護人才，重視人才，激發(fā)各類主體創(chuàng)新的激情。為他們廣泛學習知識、鉆研技術專長、提升業(yè)務本領提供更加廣闊的空間，提供更加優(yōu)越的條件。

習近平總書記在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上發(fā)表重要講話，強調(diào)瞄準世界科技前沿，引領科技發(fā)展方向，搶占先機、迎難而上建設世界科技強國。創(chuàng)新之于科技工作如此，于監(jiān)獄工作也一樣。創(chuàng)新戰(zhàn)略的遠見謀劃能力與管理水平的戰(zhàn)術執(zhí)行能力，決定一個系統(tǒng)、一個單位的興衰榮辱。必須有未雨綢繆的研判，必須有著力彌補的智見，必須有創(chuàng)新發(fā)展的知與行。

創(chuàng)新之要，唯在得心。正如習近平總書記所言：“創(chuàng)新從來都是九死一生，但我們必須有‘亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔的豪情。”監(jiān)獄作為國家政權建設的重要組成部分，必須敏銳地與國家同頻共振，必須自覺肩負起歷史賦予的責任。監(jiān)獄各級領導要及時總結監(jiān)獄工作發(fā)展實踐，觀大勢、謀全局、察軟肋、補短板。凝聚創(chuàng)新心氣，樹立創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新信心和決心。堅持黨對創(chuàng)新工作的領導，堅持以全面深化改革激發(fā)創(chuàng)新活力，堅持以勤奮學習補足創(chuàng)新源泉，勇作創(chuàng)新思考、創(chuàng)新實踐、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。監(jiān)獄管理既需要現(xiàn)行法治的規(guī)范，更需要科學管理和科技發(fā)展的支撐。我們要時刻以創(chuàng)新的心力和智慧，努力搶占先機，切中流弊，把握社會主要矛盾變化、國內(nèi)外形勢變化引起的監(jiān)獄工作諸多矛盾的變化，努力創(chuàng)造出解決長期困擾監(jiān)獄工作沉疴頑疾和新情況、新問題的創(chuàng)新發(fā)展方案。

創(chuàng)新之要，唯在得人。得人之要，必廣其力而用之。要認真落實習近平總書記“人才是第一資源”的思想，牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略。樹高葉茂，系于根深。人才就是監(jiān)獄工作之樹賴以生長的根系，要愛護人才，重視人才，激發(fā)各類主體創(chuàng)新的激情。為他們廣泛學習知識、鉆研技術專長、提升業(yè)務本領提供更加廣闊的空間，提供更加優(yōu)越的條件。在實踐載體、制度安排、政策保障、環(huán)境氛圍營造上下功夫。要充分發(fā)揮好組織優(yōu)勢，無論是執(zhí)法監(jiān)管崗位，還是技術專長崗位，都使得人盡其才、才情發(fā)乎創(chuàng)新。要通過改革營造更加良好的創(chuàng)新環(huán)境，建立有利于各年齡層、不同類型人才持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新作用的繼續(xù)培養(yǎng)機制、良好使用機制和公平激勵機制。用投身監(jiān)獄工作的初心和使命感召他們，真正把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，運用到監(jiān)獄工作實際，踐行好落實好。

創(chuàng)新之要，唯在得法。創(chuàng)新不是標新立異，而是追求真理、解決問題、引領發(fā)展的科學過程。創(chuàng)新不可粗枝大葉、不可大而化之、不可隨心所欲，需要把個人的思考和見地有機地融入到依法科學求實的創(chuàng)新發(fā)展之路上。要努力探索建立創(chuàng)新成果科學價值、技術價值、經(jīng)濟價值、社會價值和文化價值的正確評價制度。要努力構建科學決策、民主決策、依法決策機制，在推進監(jiān)獄管理體系和管理能力法治化、科學化、專業(yè)化上，貢獻更多的智慧和力量。各級領導干部要帶頭提高科學素養(yǎng)，不斷增強領導和駕馭創(chuàng)新工作的法治思維和法治方式，堅持正確的政治方向，這是保證監(jiān)獄工作創(chuàng)新發(fā)展的根本政治保障。

（作者單位：沙洋監(jiān)獄管理局）