念好帶頭人隊(duì)伍“四字訣”

張景陽(yáng)

加強(qiáng)基層黨組織帶頭人建設(shè)，要拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，從嚴(yán)從實(shí)管理，注重關(guān)懷激勵(lì)，念好“選、育、管、激”四字訣。

“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)，全靠領(lǐng)頭羊?！睂?shí)踐證明，選準(zhǔn)一個(gè)好書(shū)記，能夠確定一個(gè)好思路，帶出一支好隊(duì)伍，促進(jìn)一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人建設(shè)，要拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，從嚴(yán)從實(shí)管理，注重關(guān)懷激勵(lì)，念好“選、育、管、激”四字訣。

不拘一格“選”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織帶頭人優(yōu)選強(qiáng)配。在農(nóng)村，要圍繞黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，打破地域、行業(yè)、身份界限，加大在農(nóng)村致富能手、退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、大學(xué)生村官等群體中的選拔力度，把懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民、能力強(qiáng)的黨員配備到村級(jí)主職崗位。在“兩新”組織，要把業(yè)主和本領(lǐng)域有社會(huì)影響力的經(jīng)營(yíng)管理骨干選配為基層黨組織書(shū)記。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要注重把業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)能力強(qiáng)的黨員選拔為基層黨組織書(shū)記，把帶頭參加支部活動(dòng)、帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、帶頭接受各方監(jiān)督的黨員作為儲(chǔ)備人選。

多措并舉“育”，強(qiáng)化基層黨組織帶頭人素質(zhì)提升。充分發(fā)揮基層黨校主陣地作用，結(jié)合主體班、專題班等不同班次，每年對(duì)基層黨組織帶頭人進(jìn)行輪訓(xùn)，在重點(diǎn)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地開(kāi)展方針政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育。通過(guò)聘請(qǐng)專家授課、優(yōu)秀基層黨組織帶頭人現(xiàn)身說(shuō)法等形式，解疑釋惑、互動(dòng)交流，指導(dǎo)基層黨組織帶頭人提高破解工作難題、化解基層矛盾、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮實(shí)踐的大課堂作用，組織基層黨組織帶頭人外出參觀考察、到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉、到先進(jìn)基層組織和龍頭企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，使他們解放思想、更新觀念，開(kāi)闊視野、明晰思路。

嚴(yán)字當(dāng)頭“管”，確?；鶎狱h組織帶頭人履職盡責(zé)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、支部主題黨日、民主評(píng)議黨員以及專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度。規(guī)范日常管理，健全基層黨組織議事規(guī)則和決策程序，用好監(jiān)督委員會(huì)、村民理事會(huì)等管理制度，規(guī)范基層黨組織帶頭人的用權(quán)決策行為。全面推行黨務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任定期審計(jì)制度，強(qiáng)化普通黨員群眾對(duì)基層黨組織帶頭人的民主監(jiān)督。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)基層巡察力度和“三資清理”，對(duì)“村霸灣霸”、黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等行為堅(jiān)決予以打擊，對(duì)存在不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的黨組織嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，純潔和凈化基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。

加大力度“激”，激發(fā)基層黨組織帶頭人內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化政治激勵(lì)，注重樹(shù)立先進(jìn)典型，加大表彰宣傳力度，讓綜合素質(zhì)好、群眾威信高、有參政議政能力的基層黨組織帶頭人擔(dān)任“兩代表一委員”，加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的力度，拓展基層黨組織帶頭人的發(fā)展空間。要加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)，逐步提高基層黨組織帶頭人的待遇，健全養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)、正常離職補(bǔ)償?shù)戎贫?。健全談心談話和關(guān)懷幫扶機(jī)制，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書(shū)記定期談心談話和結(jié)對(duì)幫扶制度，關(guān)心基層黨組織帶頭人思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注他們生活工作上的困難，及時(shí)化解消極情緒，使之保持積極健康的心理狀態(tài)。

（作者單位：紅安縣委組織部）