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    探討精細化管理在房地產(chǎn)建筑工程項目管理中的應用

    2018-08-10 10:47:16蔡鵬飛
    科學與財富 2018年16期
    關鍵詞:房地產(chǎn)精細化管理項目管理

    蔡鵬飛

    摘 要:房地產(chǎn)行業(yè)的高速發(fā)展對工程項目管理提出了新的要求。提升建筑工程項目管理水平,推行精細化管理是完善項目管理制度的關鍵渠道。論文以精細化管理為切入點,闡述了當前房地產(chǎn)項目精細管理的必要性,并對項目管理發(fā)展現(xiàn)狀展開分析,提出了精細化管理優(yōu)化措施,旨在提升房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟效益,為精細化建筑工程項目管理提供方案參考。

    關鍵詞:精細化管理;房地產(chǎn);建筑工程; 項目管理

    1 房地產(chǎn)項目精細化管理的意義

    精細化管理是科學管理的第二層次,也是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然需求,在現(xiàn)代社會的作用愈發(fā)重要,房地產(chǎn)項目涉及的業(yè)務眾多,包括土地運營、資本管理、招投標管理、建筑管理等內(nèi)容,房地產(chǎn)企業(yè)作為建筑工程項目整體的領導者的開發(fā)商,只有協(xié)調(diào)好每一個環(huán)節(jié)的管理與資源分配,才能做到事無巨細,從戰(zhàn)術到戰(zhàn)略層面落實每個環(huán)節(jié)的發(fā)展。因此,精細化管理不僅是對建筑工程項目管理的調(diào)節(jié),還具體到每個項目節(jié)點,兼顧生產(chǎn)與管理的實際操作,可改進建筑工程項目管理粗放化局面。其次,隨著房地產(chǎn)行業(yè)競爭的白熱化,如何在搶占市場過程中占得優(yōu)勢地位、保障企業(yè)效益成為業(yè)內(nèi)普遍重視的問題[1]。房地產(chǎn)企業(yè)的競爭表面上是資本與技術的競爭,實際上包含了招投標競價、企業(yè)施工建設、市場管理等深層次的對抗,而提升這些因素競爭力的方面,根本上要從完善企業(yè)管理模式入手。眾所周知,房地產(chǎn)企業(yè)的管理項目眾多,而精細化管理正是協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)關節(jié)的關鍵渠道,精細化管理不僅有助于工程預算、項目策劃、市場管理等方面的細化研究,還能做到有章可循,為企業(yè)提供制度標準參考,以提升企業(yè)經(jīng)營管理集約化發(fā)展,增強房地產(chǎn)企業(yè)綜合競爭力。

    2 房地產(chǎn)工程項目管理發(fā)展現(xiàn)狀

    房地產(chǎn)企業(yè)在建設過程中由于涵蓋的門類較多,需要協(xié)調(diào)的空間也比較廣,在項目施工過程中,為避免出現(xiàn)管理混亂,影響工程進度,需要以精細化視角處理房地產(chǎn)建設方案,由于工程建筑項目的施工受自然影響較明顯,如北方的凍土環(huán)境和南方的梅雨季節(jié)都可能會對房地產(chǎn)項目建設造成一定程度的影響,這種影響可能是全方面的,由于市場環(huán)境的變化和施工難度的提升,可能會間接影響到采購價格及工程進度,原有的粗放化管理模式由于缺乏相關制度的保障,擴大了管理差異,難以滿足市場競爭需求,精細化管理缺乏層次性,對市場變化的把握深度不到位,進一步加劇了經(jīng)營管理方面的窘境;此外,房地產(chǎn)建設涉及項目眾多,保持企業(yè)經(jīng)營正?;欠康禺a(chǎn)企業(yè)建設的核心任務,直接關系到企業(yè)發(fā)展的興衰,但房地產(chǎn)項目的建設卻趨于停滯,造成施工成本的浪費,只有運用精細化管理理念,按部就班的在房地產(chǎn)項目的全建設周期內(nèi)做好各部門協(xié)調(diào)分工,明確每個環(huán)節(jié)的工程量,細化工程責任,才能保障建設過程的流暢和項目運營的完整。目前,房地產(chǎn)項目建設過程中,企業(yè)在成本核算及市場管理投入的資金和人力過多,形成房地產(chǎn)各項目發(fā)展不平均的現(xiàn)狀,過于倚重某些控制節(jié)點會忽視對其他項目的管理和控制,使企業(yè)項目建設周期延長,降低了工程效率,提升了項目風險,對企業(yè)綜合競爭力帶來負面影響。

    3 房地產(chǎn)建筑工程項目精細化管理的優(yōu)勢

    精細化管理是未來工程項目管理發(fā)展的必由之路,相較傳統(tǒng)管理模式,后者具有多種優(yōu)勢。首先,精細化管理有助于規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)流程,改進粗放化管理現(xiàn)狀。正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,作為企業(yè)決策層和管理層人員,在房地產(chǎn)項目建設過程中,應做到有規(guī)可循、有據(jù)可依,從管理責任制的獎懲細則,到具象化的管理方案都應當做到規(guī)范化和標準化。實行精細化管理的先決條件是保障崗位職責的明晰,有助于規(guī)范員工指標,加強內(nèi)控管理;其次,精細化管理具有前瞻性,對項目管理分析更為全面,改善傳統(tǒng)企業(yè)機會化管理模式,可對項目存在問題進行深層分析,避免企業(yè)規(guī)劃過程中拘泥于資本,或企業(yè)因趨利性造成的決策失誤;最后,精細化管理對信息技術的依賴度較高,計算機及互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展可依照大數(shù)據(jù)分析法對企業(yè)的資金鏈及市場管理進行全方位分析,輔助決策層及管理層進行項目調(diào)節(jié),提升企業(yè)項目管理有效性和準確性。

    4 提升精細化管理的措施

    4.1 完善現(xiàn)有制度

    房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展過程中已形成了較完善的規(guī)章制度,進行粗放化管理的方法可以在原有基礎上進行微調(diào),通常情況下,房地產(chǎn)行業(yè)的周期時間長,工程量大,諸多不穩(wěn)定因素會影響到項目進度甚至驗收質(zhì)量,企業(yè)應制定靈活可調(diào)節(jié)的規(guī)范管理制度,從項目規(guī)劃到承包地皮,包括工程造價管理、招投標管理、建筑工程設計、施工管理、項目峻收及市場銷售等流程應設置全面完整的規(guī)章制度,明細各項目工作內(nèi)容及績效。在單一項目投入建設的兩年內(nèi),市場的變化會為企業(yè)帶來機遇和挑戰(zhàn),精細化管理對項目預算和規(guī)劃內(nèi)容加以調(diào)節(jié),有助于企業(yè)設定中長期目標,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況進行深度優(yōu)化。例如,企業(yè)在招標過程中想以較低的價格獲得較好的建筑用地,就應當做好市場調(diào)查,對想要開發(fā)的場地進行區(qū)位條件分析,對周邊交通網(wǎng)絡、市政工程、醫(yī)療及教育機構(gòu)分布進行調(diào)查,以精細化預算分析該地區(qū)項目落成后的預計收益,以此來判定項目工程造價,并協(xié)調(diào)好政府及相關機構(gòu)工作人員,做好規(guī)劃部門和市場部門兩手抓,明確職能分配,以便在招標過程中把握主動權(quán),避免企業(yè)虧損。

    4.2 堅持以人為本管理方針,建設企業(yè)文化

    房地產(chǎn)企業(yè)的人員流動性較強,中間的人事變動將對項目進展造成一定的負面影響,精細化管理的表層是對項目制度和操作的規(guī)范,但科學化管理的深層目的是提升對人員的高效利用,因此,企業(yè)精細化管理根本上要發(fā)揮人員的主觀能動性,堅持以人為本的管理方針,實現(xiàn)企業(yè)工作人員的合理調(diào)動,企業(yè)應長期組織精細化操作與制度的教育宣傳,適當開展經(jīng)營實踐與組織性活動,提升人員向心力,規(guī)范企業(yè)文化;同時開展柔性管理,由于市政規(guī)劃和市場環(huán)境的變動,諸多不穩(wěn)定因素或多或少的會影響到企業(yè)的項目進展,開展建筑工程項目管理,精細化的規(guī)章制度盡管從全局角度觀察是利于提升建設效率的,但在特殊條件下應具體問題具體分析,做好工作人員的安排與管理,發(fā)揮員工自我約束性,做到剛?cè)岵?,以情感化人,調(diào)動員工潛力,引導企業(yè)績效制度向人性化發(fā)展。

    4.3 設立階段性目標,提升項目層次化

    層次化和標準化是精細化管理的兩大特征,企業(yè)在項目建設過程中應當做到腳踏實地,步步為營,結(jié)合工程項目和企業(yè)發(fā)展的具體情況進行決策。首先,企業(yè)應當制定短期與中長期相結(jié)合的項目規(guī)劃,在房地產(chǎn)項目推進的兩年內(nèi),短期規(guī)劃以各個工程階段為節(jié)點,重點做好招標、設計、施工、銷售四個板塊的計劃與管理;中期規(guī)劃則是對整個項目的管理和控制,做好各部門和各單位的協(xié)調(diào);長期規(guī)劃則是在階段性調(diào)節(jié)的基礎上,對整個企業(yè)的未來一段時間的發(fā)展進行預案分析,確立企業(yè)發(fā)展長遠目標。項目管理要發(fā)揮績效激勵機制的作用,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,對超額完成指標和高質(zhì)量成果實行薪酬性和非薪酬性獎勵補貼,提升員工對企業(yè)文化及項目工作的認同感,擴寬晉升機制,讓優(yōu)秀員工進入到管理崗位,提升項目管理效率,量化員工貢獻,針對不同崗位及個人創(chuàng)造的價值,制定具體激勵政策。

    5 結(jié)語

    綜上所述,精細化管理有利于提高企業(yè)核心競爭力,促使項目管理改進粗放化管理模式;目前,在房地產(chǎn)工程項目管理實施過程中,存在著難以實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)范化,流程冗雜,管理效率低下等問題,應積極推動項目精細化管理落實工作,在項目策劃、合同管理、工程設計等層面實現(xiàn)精細化改革,促進項目管理流程標準化、正規(guī)化。

    參考文獻:

    [1]陳子浩,廖宏鋮,汪明舉,等.試分析建筑工程項目科學管理與成本控制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息, 2017(03):125.

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