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    淺談加強國企黨建工作的重要意義及其創(chuàng)新策略

    2018-08-10 10:47:16石燕云
    科學(xué)與財富 2018年16期
    關(guān)鍵詞:重要性創(chuàng)新策略

    石燕云

    摘 要:國企黨組織是我黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),國企黨建工作是黨建工作的重要組成部分,同時也是黨開展群眾工作的基本力量之一,為了充分發(fā)揮黨建工作在國企發(fā)展中的作用,本文闡述了國企黨建工作的重要性,對加強國企黨建工作的重要意義及其創(chuàng)新策略進(jìn)行了論述分析,旨在促進(jìn)國企的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國企黨建工作;重要性;重要意義;創(chuàng)新;策略

    國企是我國具有鮮明特色的現(xiàn)代企業(yè)組織形式,作為中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的核心力量,其在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。并且實踐證明,國企發(fā)展與壯大離不開黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo),因此為了促進(jìn)國企的健康發(fā)展,必須加強國企黨建工作的創(chuàng)新。以下就加強國企黨建工作的重要意義及其創(chuàng)新策略進(jìn)行探討。

    一、國企黨建工作的重要性

    國企是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,在全面從嚴(yán)治黨和深化企業(yè)改革的新形勢下,通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育及“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育,國企各級黨組織帶領(lǐng)本企業(yè)主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),為國企的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。隨著國企轉(zhuǎn)型、深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷深入,國企黨組織必須適應(yīng)新形勢,加強和改進(jìn)黨建工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用。國企黨建的好壞決定了國企單位戰(zhàn)斗力的強弱。做好國企黨建工作是國企黨委的職責(zé)和任務(wù)所在,同時也是一種工作的動力及挑戰(zhàn),要自覺貫徹黨的路線方針和政策,不斷改革創(chuàng)新,加強自身建設(shè),推動企業(yè)國企黨組織在創(chuàng)新中完善和發(fā)展,進(jìn)一步提高國企黨建水平。國企黨建工作要以群眾路線教育為契機,持續(xù)加強國企黨建,圍繞其開展工作,提升服務(wù)發(fā)展能力,以人為本調(diào)動工作積極性,營造和諧發(fā)展氛圍,促進(jìn)黨建工作發(fā)展。

    二、加強國企黨建工作的重要意義

    國企黨建工作的重要意義主要表現(xiàn)為:(1)有利于堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)地位?;谑袌鼋?jīng)濟(jì)的日漸完善,國企面臨著生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型與管理理念更新的全新挑戰(zhàn)。在這一過程中,國企應(yīng)當(dāng)注重彰顯國企黨組織的引領(lǐng)效用,從而依托科學(xué)價值觀引導(dǎo)黨建工作確保改革的大方向走在正確的道路上,進(jìn)而提升企業(yè)內(nèi)部員工的思想凝聚力、價值向心力,并使廣大員工在思想認(rèn)識層面形成大局意識和全局性思維考量,積極主動地投入于國企改革實踐之中。同時國企借助黨建工作的踐行,使黨建工作同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)價值趨同,依托科學(xué)化黨建工作的開展,增強企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力。(2)有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度。習(xí)近平同志曾指出:“黨建工作始終是國企的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征?!庇纱丝磥?,在新時期,國企要想適應(yīng)時代發(fā)展,在激烈的競爭中獲得勝利,站穩(wěn)腳跟,就必須時刻堅持黨建工作方針,因為黨建工作有利于把握國企的發(fā)展方向,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,同時也能夠建立現(xiàn)代企業(yè)制度,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。

    三、加強國企黨建工作創(chuàng)新的策略

    1、合理應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué),創(chuàng)新黨群工作。主要表現(xiàn)為:(1)加強系統(tǒng)化建設(shè)。把黨群工作納入國企管理的系統(tǒng)化建設(shè)之中,黨政工作通盤部署和統(tǒng)籌安排,在機構(gòu)設(shè)置、人員配備以及工作安排、目標(biāo)制定、工作檢查、績效評價等諸多方面,實現(xiàn)“同部署、同檢查、同考核、同兌現(xiàn)”。(2)嚴(yán)格規(guī)范化建設(shè)。狠抓組織機構(gòu)的健全完善,尤其是完善黨建工作機制,并作出制度安排,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、績效考核、民主測評等幾個方面,完善黨建工作機制。(3)強化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,建立數(shù)字化黨建工作體系,把目標(biāo)管理、過程監(jiān)督和績效考核這些企業(yè)管理的主要要素和關(guān)鍵過程,在黨群工作得到同步體現(xiàn)。通過標(biāo)準(zhǔn)化組織體系的運行和標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化所體現(xiàn)的業(yè)績導(dǎo)向,消除黨群工作在管理、考核這兩個方面的“盲區(qū)”。

    2、強化黨建工作與國企思想政治工作相結(jié)合。國企不僅需要強調(diào)自身的生產(chǎn)經(jīng)營工作,對于員工思想政治工作也需要重視,而很多國企在企業(yè)發(fā)展過程中也切實組織了多樣化的思想政治工作,取得了一定的成效。因此政工師在開展黨建工作時,可以將黨建工作與思想政治工作結(jié)合起來。督促國企黨組織重視黨建思想政治工作,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,做到重視、理解、支持、關(guān)心和參與黨建思想政治工作,充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的核心作用,不斷增強思想政治工作者的責(zé)任感,讓國企政工人員變成聯(lián)系黨組織與群眾的橋梁和紐帶,使其為國企黨組織充分發(fā)揮黨員作用提供了平臺。這樣一來,黨建工作融合到了思想政治工作中,不僅會進(jìn)展的更為順利,而且也會更貼近黨員、貼近群眾。

    3、加強黨建工作與國企文化建設(shè)結(jié)合。國企文化建設(shè)對于提升國企的競爭力與凝聚力方面具有重要作用。所謂企業(yè)文化是指企業(yè)在具體發(fā)展過程中形成具有一定特色的價值觀、理想信念、責(zé)任意識等文化內(nèi)涵。企業(yè)文化是一種柔性管理,不僅是提高員工個人覺悟、集體意識和思想品質(zhì)的關(guān)鍵要點,更是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的重要因素之一。而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的另一大因素,則是企業(yè)的黨建工作。黨建工作是企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展的利器,而先進(jìn)完善的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,二者的相互融合將極大增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。因此,國企黨建工作的開展需要結(jié)合國企的文化建設(shè),將黨建工作深度融入到企業(yè)文化之中,使企業(yè)保持統(tǒng)一的政治思想和黨性意識,從而促進(jìn)黨建工作的順利開展。

    4、加強國企黨建工作與國企管理工作相結(jié)合。國企生產(chǎn)工作是企業(yè)管理層比較關(guān)注的工作內(nèi)容,直接關(guān)系到了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景。在國企管理工作中,不能僅僅是從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點考慮問題,而是要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到國企黨建工作實處,形成與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作管理機制,只有這樣,才能推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振,使黨建工作成為國企發(fā)展的“紅色引擎”。而也只有基于這一前提,才能實現(xiàn)黨建工作和國企管理工作的共贏,從在真正意義上達(dá)到促進(jìn)國企的長久、有序、良性發(fā)展。

    5、塑造企業(yè)品牌,創(chuàng)新黨建工作。把現(xiàn)代企業(yè)的營銷理念、品牌塑造與黨建宣傳工作結(jié)合起來,進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式方法,既可以服務(wù)市場、促進(jìn)經(jīng)營,又能起到激發(fā)員工激情和動力的作用。要把企業(yè)的品牌文化作為柔性營銷要素,堅持打好品牌文化營銷牌,并通過品牌文化對內(nèi)滲透和對外輻射,形成從影響職工到影響業(yè)主,再到影響相關(guān)方,進(jìn)而影響市場的良性互動。要結(jié)合品牌營銷,有計劃有規(guī)模地開展一些公益宣傳活動,彰顯企業(yè)影響力,使企業(yè)品牌和社會知名度進(jìn)一步樹立和擴散。

    結(jié)束語

    綜上所述,國企發(fā)展壯大與黨組織的政策指導(dǎo)密不可分,新形勢下的國企黨建工作不僅有利于堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)地位,還有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度,因此國企必須根據(jù)新形勢變化,加強國企黨建工作的創(chuàng)新。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭群.新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)改革與管理,2015

    [2]史瑞萍.分析新形勢下開展國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與對策[J].東方企業(yè)文化,2015

    [3]王晉鵬.國企基層黨建工作的創(chuàng)新措施探討[J].企業(yè)文化,2017

    [4]勇軍.淺談新形勢下加強國企黨建工作的必要性[J].經(jīng)營管理者,2017

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