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    推進(jìn)株洲縣基層農(nóng)技推廣工作的思考

    2018-08-07 08:01:34肖艷
    中國(guó)綠色畫(huà)報(bào) 2018年3期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀問(wèn)題對(duì)策

    【摘要】:通過(guò)對(duì)株洲縣農(nóng)技推廣體系的調(diào)研,分析了基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系存在的主要問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出了對(duì)策建議,為基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展提供參考。

    【關(guān)鍵詞】:基層農(nóng)技推廣;現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策

    【引言】:

    基層農(nóng)技推廣人員是連接農(nóng)業(yè)科技與廣大農(nóng)民群眾的橋梁,是最基層也是最關(guān)鍵的一環(huán)。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化步伐加快,傳統(tǒng)的基層農(nóng)技推廣體系難以適應(yīng)新的形勢(shì)。本文試以株洲縣為例,分析基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的現(xiàn)狀與存在問(wèn)題,并嘗試性的提出解決對(duì)策。

    1、全縣基層農(nóng)技推廣現(xiàn)狀

    1.1基層農(nóng)技推廣體系改革

    株洲縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(湘政府發(fā)[2007]15號(hào))文件精神,并結(jié)合本縣實(shí)際,制定了《株洲縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站改革實(shí)施方案》[1],報(bào)縣委縣政府審核批準(zhǔn)下發(fā)后執(zhí)行,該方案為基層農(nóng)技推廣改革實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

    一是實(shí)現(xiàn)管理體制轉(zhuǎn)變。通過(guò)改革理順了管理體制,落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和完善了社會(huì)保障,實(shí)現(xiàn)了工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理在縣局的事業(yè)管理體制,強(qiáng)化了事業(yè)單位性質(zhì)和服務(wù)功能。徹底扭轉(zhuǎn)以往“線斷、網(wǎng)破、人散”的被動(dòng)局面。

    二是實(shí)現(xiàn)管理辦法轉(zhuǎn)變。通過(guò)改革,進(jìn)一步明確了農(nóng)技人員的公益性職能,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員管理辦法。根據(jù)株洲縣的實(shí)際情況,對(duì)農(nóng)技員的管理實(shí)行了“四制”。

    三是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)嚴(yán)格的考試,并根據(jù)從事農(nóng)技工作以來(lái)德、能、勤、績(jī)及專業(yè)服務(wù)水平等方面的考核,擇優(yōu)錄用后競(jìng)聘上崗,改革后的農(nóng)技推廣隊(duì)伍精練,結(jié)構(gòu)合理,逐漸走向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

    四是實(shí)現(xiàn)了工作效果轉(zhuǎn)變。改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站由于農(nóng)技員待遇提高,經(jīng)費(fèi)得到保證,極大調(diào)動(dòng)了農(nóng)技員的工作積極性,進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展。

    1.2目前基層農(nóng)技推廣現(xiàn)狀

    目前,全縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站在職在編26人,50歲以上9人,大中專農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的18人,占比69.2%。隨著改革的不斷深入,株洲縣基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)中仍面臨一些新情況、新問(wèn)題。

    1.2.1基礎(chǔ)薄弱,手段落后。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的基礎(chǔ)設(shè)施得到了不同改善,但是用于農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)示范推廣的一些基本設(shè)施十分簡(jiǎn)陋,在新技術(shù)推廣和信息傳輸?shù)那婪矫姹容^落后,工作的手段仍處于“兩條腿一張嘴”的原始方式,不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

    1.2.2人員整體素質(zhì)有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員參加進(jìn)修培訓(xùn)和知識(shí)更新的機(jī)會(huì)少,觀念陳舊,在農(nóng)技發(fā)展新形勢(shì)下,勝任農(nóng)業(yè)生產(chǎn)多元化服務(wù)工作比較吃力。

    2、基層農(nóng)技推廣中存在的突出問(wèn)題

    2.1科技入戶突破較難 技術(shù)“示范”作用有限

    一是科技示范戶選定不合理,未有效發(fā)揮示范作用??萍际痉稇魶](méi)有根據(jù)遴選標(biāo)準(zhǔn)選取,一部分文化程度較低、種植水平不高的農(nóng)戶被選為示范戶,不善于學(xué)習(xí),輻射帶動(dòng)效果差。

    二是技術(shù)培訓(xùn)形式大于實(shí)質(zhì),未達(dá)到技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)作用。技術(shù)培訓(xùn)意識(shí)薄弱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)由于整體農(nóng)民素質(zhì)基礎(chǔ)較低,對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的重視程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,從而導(dǎo)致整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的技術(shù)培訓(xùn)受到阻礙和制約。

    三是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣渠道單一,輻射帶動(dòng)力有限。除每年安排一定經(jīng)費(fèi)舉辦幾期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)外,全縣安排在新品種試驗(yàn)示范推廣及科普方面的經(jīng)費(fèi)投入不足。

    2.2科技投資渠道單一 技術(shù)服務(wù)質(zhì)量欠佳

    一是科技推廣投資渠道單一。長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)技推廣的運(yùn)行模式是國(guó)家出錢(qián),農(nóng)業(yè)院校和科研院所進(jìn)行科研和開(kāi)發(fā),農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)加以試驗(yàn)、示范、普及應(yīng)用,農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民無(wú)償或低償使用,直接受益的是生產(chǎn)者,這種模式使投資渠道單一、機(jī)制不健全,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,不便于農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的發(fā)展壯大。

    二是推廣體系不完整,設(shè)施設(shè)備差。目前農(nóng)技推廣主體農(nóng)民的文化水平較低、理解接受能力較差,因此造成應(yīng)用科技的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)沒(méi)有試驗(yàn)示范場(chǎng)地,這就使原本經(jīng)費(fèi)緊缺的農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)更是舉步維艱。

    2.3人才結(jié)構(gòu)不太合理 農(nóng)業(yè)服務(wù)投入不足

    現(xiàn)有農(nóng)技推廣人員中,大都屬產(chǎn)中服務(wù)型人才,缺乏綜合性、多學(xué)科等方面的知識(shí),從事經(jīng)濟(jì)、飼料、特種作物種植技術(shù)的指導(dǎo)有些欠缺。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作對(duì)許多新興學(xué)科,交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科的知識(shí)更是缺乏了解,難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的要求。

    3、推進(jìn)基層農(nóng)技推廣工作的對(duì)策建議

    農(nóng)業(yè)科技入戶作為基層推廣的服務(wù)平臺(tái),通過(guò)農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果;帶動(dòng)示范戶向種植大戶、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)專業(yè)戶的轉(zhuǎn)變;使科技示范戶成為農(nóng)技推廣體系的重要成員[2]。如何切實(shí)推進(jìn)基層農(nóng)技推廣工作,建議從以下幾方面著手。

    3.1抓好科技入戶 創(chuàng)新服務(wù)模式

    一是要認(rèn)真遴選科技示范戶。在科技示范戶的遴選上,按照“宣傳發(fā)動(dòng)、自愿申請(qǐng)、專家評(píng)審”的原則選擇有一定文化程度、種植水平較高、帶頭使用新技術(shù)并樂(lè)于傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)的在家農(nóng)戶為科技示范戶,同時(shí)要穩(wěn)步完成技術(shù)培訓(xùn),注重入戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

    二是示范應(yīng)用成熟技術(shù),輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門(mén)要緊緊圍繞“創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,增加經(jīng)濟(jì)收入”的創(chuàng)新機(jī)制,著力做好技術(shù)創(chuàng)新等管理機(jī)制。

    3.2 搭建信息平臺(tái) 傳遞技術(shù)信息

    要繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的主力軍作用,完善農(nóng)技推廣體系,建立有效運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮其政府職能的作用。要強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的建設(shè),保證農(nóng)技推廣體系的健康發(fā)展。

    3.3優(yōu)化人員配置 提高推廣技能

    一是以提高群眾技能為目標(biāo),推動(dòng)科技在農(nóng)村落地生根。培訓(xùn)工作要注重把理論與實(shí)際相結(jié)合,做到通俗易懂,讓群眾樂(lè)于接受。農(nóng)技推廣人員要學(xué)會(huì)與群眾打成一片,把培訓(xùn)搬到田間地頭,讓群眾邊學(xué)邊實(shí)踐,達(dá)到農(nóng)技推廣的目的。

    二是以提高農(nóng)技人員業(yè)務(wù)水平為核心,主動(dòng)牽線搭橋,加強(qiáng)與高等院校和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)對(duì)接,定期或不定期邀請(qǐng)專家實(shí)地講解或通過(guò)視頻授課等途徑來(lái)提高農(nóng)技推廣人員理論水平。業(yè)務(wù)主管部門(mén)也要列出計(jì)劃,采取輪訓(xùn)方式,安排農(nóng)技人員外出參加培訓(xùn)。

    三是以基層專業(yè)技術(shù)人員的管理為重點(diǎn),推動(dòng)工作落實(shí)。縣鄉(xiāng)兩級(jí)要建立有效的溝通協(xié)助機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)技推廣人員的共同管理。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 文申良.株洲縣農(nóng)技推廣體系改革成效顯著.湖南農(nóng)業(yè)[J],2001(5)

    [2]曹德國(guó).基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2011(14)

    地址:湖南省株洲市株洲縣農(nóng)業(yè)局 412000

    姓名:肖艷

    電話:13637335662

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