試分析如何加強會計核算以提升企業(yè)財務(wù)管理水平

麥泳珊

【摘 要】企業(yè)的快速發(fā)展離不開財務(wù)管理工作，財務(wù)管理離不開會計核算工作，所以企業(yè)會計核算工作對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。但是現(xiàn)階段，在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)會計核算工作還存在諸多問題，對財務(wù)管理工作起到負面影響?；诖耍疚木蛯θ绾渭訌姇嫼怂闾嵘髽I(yè)財務(wù)管理水平的對策進行探究，以期提供參考依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】會計核算；企業(yè)；財務(wù)管理水平

企業(yè)財務(wù)會計核算直接影響到企業(yè)財務(wù)會計報告，事關(guān)企業(yè)財務(wù)管理水平，對企業(yè)財務(wù)工作具有重要作用。但是現(xiàn)階段，企業(yè)財務(wù)工作中存在財會核算人才短缺、會計核算工作內(nèi)容復(fù)雜等問題，嚴重影響到財務(wù)會計核算工作的正常進行。本文就對企業(yè)財務(wù)會計核算中存在的問題展開分析，并提出相應(yīng)改善對策。

一、企業(yè)會計核算工作中存在的問題分析

1.企業(yè)財務(wù)會計核算工作內(nèi)容復(fù)雜

目前，我國企業(yè)財務(wù)會計核算工作主要是對企業(yè)財務(wù)資金的使用情況進行詳細記錄。但是，由于企業(yè)財務(wù)部門工作人員少，就會出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的情況。與此同時，企業(yè)財務(wù)會計核算工作涉及的資金流量大，工作內(nèi)容復(fù)雜，因此，會計核算人員在核算過程中難免會出現(xiàn)差錯，難以保證會計核算工作效率。

2.企業(yè)財務(wù)會計核算工作缺乏相應(yīng)管理制度

現(xiàn)階段，我國企業(yè)財務(wù)會計核算工作缺乏相應(yīng)的管理制度，一些簡單會計核算工作的制度無法針對性解決核算工作中出現(xiàn)的問題，容易導(dǎo)致會計核算工作出現(xiàn)虛假情況，降低會計核算工作質(zhì)量。與此同時，由于會計核算工作缺乏管理制度，使得會計核算人員不能正確認識此項工作，在展開會計核算工作時存在隨意性、無原則的情況，不僅會造成企業(yè)內(nèi)部資金使用不明確，還會產(chǎn)生嚴重的資源浪費，制約了企業(yè)的快速發(fā)展。

3.企業(yè)財務(wù)會計核算工作監(jiān)管機制不完善

在我國科學技術(shù)快速發(fā)展的背景下，各種新型電子信息設(shè)備相繼被研發(fā)出來，并應(yīng)用到財務(wù)管理工作中。但是現(xiàn)階段，部分企業(yè)會計核算信息流通渠道不順暢，導(dǎo)致一些核算信息不能及時了解，嚴重影響到財務(wù)管理工作。與此同時，企業(yè)財務(wù)會計核算工作監(jiān)管機制不完善，造成一些會計核算人員利用職位貪污腐敗，出現(xiàn)不良行為，增加工作難度。

4.企業(yè)財務(wù)工作人員缺乏財務(wù)意識

企業(yè)財務(wù)工作人員是企業(yè)展開財務(wù)核算工作的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量。但是現(xiàn)階段，部分企業(yè)的財務(wù)工作人員缺乏財務(wù)意識，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算工作無法順利展開，具體體現(xiàn)如下：（1）企業(yè)在發(fā)展過程中對每一位工作人員都有著穩(wěn)定的勞動保障、就業(yè)保障，部分工作人員認為自身工作穩(wěn)定，不求上進，在工作過程中馬馬虎虎，不負責任，在會計核算過程中經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏等問題。（2）企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息多，工作人員有限，在此種情況下，部分工作人員為了減輕工作量，就會在財務(wù)數(shù)據(jù)核算過程中忽略數(shù)據(jù)考察工作，增加虛假數(shù)據(jù)出現(xiàn)的幾率，降低財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實性，無法提高企業(yè)財務(wù)管理工作水平。（3）企業(yè)缺少會計核算人員的培養(yǎng)、引進工作。目前現(xiàn)有的財務(wù)工作人員年齡大、會計核算技能低，在會計核算工作中經(jīng)常會出現(xiàn)問題，降低企業(yè)財務(wù)管理水平，制約企業(yè)快速發(fā)展。

二、企業(yè)加強會計核算提升財務(wù)管理水平的對策分析

1.企業(yè)加強會計核算人員的培養(yǎng)工作

習近平總書記在參加廣東代表團審議時曾說：“人才是第一資源，創(chuàng)新靠人才?！笨梢娙瞬诺闹匾?。面對此種情況，企業(yè)要想保證會計核算工作質(zhì)量，就需要加強會計核算人員的培養(yǎng)工作，具體可以從以下幾個方面展開：（1）企業(yè)加強會計核算人員的選拔工作，在選拔會計核算人才時，需要對人員的會計理論知識、崗位適應(yīng)能力以及職業(yè)素養(yǎng)等方面進行考核，保證選拔的人才能夠順利適應(yīng)企業(yè)會計核算工作。（2）企業(yè)需要提高會計核算人員的薪資福利，完善企業(yè)基層文化設(shè)置，吸引更多會計人才，提高企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量。（3）由于會計核算工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展，所以是企業(yè)中最重要的一個崗位，面對此種情況，企業(yè)就需要設(shè)置專門會計崗位，明確財會人員職責，明確每一位會計管理人員所需要承擔的職責，并讓所有會計核算人員進行互相監(jiān)督管理，降低貪污情況發(fā)生的幾率，提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量

2.企業(yè)內(nèi)部實行集中化會計管理工作方式

眾所周知，會計核算工作關(guān)系到企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量，甚至會影響到企業(yè)的發(fā)展速度。因此，企業(yè)需要加強會計核算，在企業(yè)內(nèi)部實行集中化會計管理工作方式，具體可以從以下兩個方面展開：一方面，企業(yè)需要明確財務(wù)管理和服務(wù)的異同，創(chuàng)新會計核算方法，在會計核算工作中制定明確的會計核算制度，讓會計核算工作展開做到有據(jù)可依；另一方面，企業(yè)需要將內(nèi)部財務(wù)管理部門進行整合，實行集中化會計管理工作方式，從而讓會計核算工作呈現(xiàn)出“精細化”，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

3.完善企業(yè)財務(wù)會計核算工作監(jiān)管機制

完善企業(yè)財務(wù)會計核算工作監(jiān)管機制不僅可以保證會計核算工作質(zhì)量，還可以及時杜絕財會核算工作中的貪污腐敗現(xiàn)象。面對此種情況，企業(yè)相關(guān)人員就需要根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理工作具體情況，制定完善的會計核算監(jiān)督管理制度，在監(jiān)督管理制度中明確企業(yè)資金使用上報機制，保證企業(yè)財務(wù)資金使用情況及時上報給上級部門，方便上級部門工作人員對資金使用情況進行整理，保證財務(wù)資金使用科學合理，提高企業(yè)財務(wù)管理工作水平。

4.企業(yè)加強財務(wù)收支明細的管理工作

企業(yè)要想保證會計核算工作質(zhì)量，就需要加強財務(wù)收支明細的管理工作，具體可以從以下幾個方面展開：（1）企業(yè)工作人員需要加強財務(wù)支出票據(jù)的管理工作，對每一筆財務(wù)支出票據(jù)都詳細記錄，讓支出款能夠及時匯到對方賬戶，保證資金使用效率。（2）企業(yè)工作人員需要嚴格按照財務(wù)審批制度對支出資金進行審核，將每一筆支出資金都認真記錄，查看資金支出是否合理，如若不合理，及時解決，只有保證資金支出合理，才可以通過審核，保證資金使用合理，提高使用效率。（3）企業(yè)工作人員需要根據(jù)國家下發(fā)的相關(guān)制度標準，完善內(nèi)部財務(wù)支出標準，保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)支出符合市場發(fā)展情況，提高財務(wù)收支控制工作質(zhì)量。（4）企業(yè)工作人員需要對支出資金進行流行跟蹤工作，并讓部分資金做到專款專用，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)挪用公款等問題，提高財務(wù)管理工作水平。

5.企業(yè)建立會計核算信息系統(tǒng)

在科學技術(shù)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)在會計核算工作中可以依托互聯(lián)網(wǎng)建立會計核算信息系統(tǒng)，通過會計核算信息系統(tǒng)展開會計核算工作，具體如下：一方面，企業(yè)明確會計核算工作目標，在信息系統(tǒng)中設(shè)置眾多子目標，循序漸進完成；另一方面，企業(yè)使用會計核算信息系統(tǒng)對內(nèi)部財務(wù)信息進行錄入，讓會計核算信息系統(tǒng)自動對數(shù)據(jù)進行整理、分析，從而將企業(yè)財務(wù)情況全方面展現(xiàn)出來，減輕工作人員的任務(wù)量，為企業(yè)展開各項決策提供參考依據(jù)，提高財務(wù)管理工作水平。

三、總結(jié)語

總而言之，在全球經(jīng)濟一體化背景下，加強會計核算工作是企業(yè)保證財務(wù)管理工作質(zhì)量的重要手段。面對此種情況，企業(yè)就需要提高會計核算工作的重視，加強內(nèi)部工作人員會計核算技能，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，針對性制定會計核算制度，加強會計核算工作的監(jiān)督管理力度，從而保證會計核算工作質(zhì)量，提高企業(yè)財務(wù)管理水平，推動企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

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