• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策探析

    2018-08-05 17:55:52蔡生茂
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年13期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款問題及對策制造業(yè)

    蔡生茂

    【摘 要】在企業(yè)成長的過程中,會面臨許多困境,其中以資金困難為最,離不開對應(yīng)收賬款良好的管控。應(yīng)收賬款管理的不斷完善,對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,企業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)和改進方法,順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,才能對企業(yè)的經(jīng)營提供幫助。本文闡述了制造業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀及存在的問題,分析了導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的原因,并提出了解決這些問題的相應(yīng)對策。

    【關(guān)鍵詞】制造業(yè);應(yīng)收賬款;問題及對策

    近年來,全球經(jīng)濟環(huán)境變化巨大、科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,使得企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展存在較大的不確定性,在買方市場為主導(dǎo)的市場環(huán)境中,同行業(yè)間競爭日益激烈,尤其是對實體經(jīng)濟沖擊較大,企業(yè)為了提高競爭力(即市場占有率),所以降低銷售門檻,導(dǎo)致分期方式銷售、按揭方式銷售逐漸成為市場交易的主流,讓賒銷成為當下一種重要的銷售方式。受此影響企業(yè)資金被大量占用,拖欠貨款現(xiàn)象也頻繁出現(xiàn),導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金流嚴重缺乏,給企業(yè)正常運轉(zhuǎn)造成了困難;不但增加壞賬幾率削減企業(yè)利潤;更加降低企業(yè)競爭及抵御風(fēng)險的能力。所以怎樣解決企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題,對企業(yè)來說具有重要意義。

    一、制造業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款形成的背景及影響因素

    應(yīng)收賬款是企業(yè)的一項債權(quán),因企業(yè)賒銷而產(chǎn)生,企業(yè)的訴求是收入和利潤增加的同時,降低資金回收風(fēng)險。所以應(yīng)收賬款的管控是我們企業(yè)需要解決的一個重要課題。首先分析一下應(yīng)收賬款產(chǎn)生的背景及影響:

    1.企業(yè)外部環(huán)境

    (1)受宏觀經(jīng)濟影響,實體經(jīng)濟增速放緩,市場需求下滑,市場競爭加劇,企業(yè)營銷模式激進。企業(yè)為爭奪市場份額賒銷方式比例增加,信用銷售政策放寬,進而使整個行業(yè)應(yīng)收賬款居高不下。

    (2)中國加入WTO保護期結(jié)束,即將全面開放,中國企業(yè)將受到更大的競爭壓力。并且習(xí)總書記提出“供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革”,推行“三去一降一補”等宏觀經(jīng)濟政策。目的就是為了提升企業(yè)自身實力,加大企業(yè)在國際舞臺上的競爭力。其中“去產(chǎn)能、去庫存”等政策執(zhí)行將有可能增大企業(yè)的應(yīng)收賬款。

    (3)國家信用制度不健全,讓不誠信的人有機可乘。在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)不得不放寬自己的信用銷售政策和成交條件,從而來維持以及擴大自己的市場份額。但我國目前社會誠信缺失,很多企業(yè)不講誠信,合同違約、拖欠貨款現(xiàn)象時有發(fā)生;更有甚者利用合同進行欺詐,誠信缺失現(xiàn)象嚴重。相關(guān)信用體系的法規(guī)目前在我國還沒有健全,失信問題未受到法律約束,致使誠信危機滋長、泛濫。

    2.企業(yè)內(nèi)部因素

    (1)企業(yè)產(chǎn)品已缺乏競爭力,造成庫存大量積壓,致使企業(yè)為了銷售,降低成交條件,從而使應(yīng)收賬款增大,資金回籠放緩,企業(yè)經(jīng)營進一步惡化。

    (2)企業(yè)追求利潤最大化,忽視現(xiàn)金流的管理。重銷售輕回款,易造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難的不良局面。

    (3)為完成銷售任務(wù)或市場占有率指標,饑不擇食,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收債權(quán)及壞賬增加。

    (4)沒有債權(quán)催收的內(nèi)控風(fēng)險防范體系,權(quán)責(zé)不清。對相關(guān)部門考核不到位,管理缺失。

    (5)取消從業(yè),降低門檻?,F(xiàn)階段財務(wù)人員的專業(yè)性普遍不強,只是單一的會計核算,信息反饋缺乏及時性。無法給管理者提供有效的貨款管控決策信息。

    二、制造業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題

    1.事前對客戶的信息掌握不夠全面,缺乏信息化管理

    企業(yè)資信調(diào)查工作形同虛設(shè)。特別是銷售人員為增加業(yè)績,急功近利,降低銷售門檻,不考慮企業(yè)須承擔的風(fēng)險,使得企業(yè)應(yīng)收賬款變?yōu)閴馁~的風(fēng)險逐步升高。同時,由于對客戶信用管理缺失,結(jié)算方式選擇不當,企業(yè)因此可能導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能收回或遭受欺詐的風(fēng)險。

    2.事中應(yīng)收賬款管理及內(nèi)部控制管理體系薄弱

    企業(yè)對銷售人員的考核以銷售為導(dǎo)向,相對售后的回款不夠重視,導(dǎo)致管理缺失,責(zé)任不明。這都是很多企業(yè)管理的硬傷。再者回款考核沒有有效相應(yīng)的落實,成為回款不力、企業(yè)資金流緊張的元兇。

    3.事后企業(yè)法律資源缺乏,同時貨款催收形式單一,缺乏力度

    現(xiàn)就企業(yè)而言,同行業(yè)間同質(zhì)化明顯,競爭激烈,導(dǎo)致產(chǎn)品利潤本就不高,再加上走法律程序,勞民傷財,徒增成本。所以很多企業(yè)不到萬不得已不會對簿公堂,但又苦于沒有好的貨款催收工具,催收資源沒有有效的整合和開拓,使催收工作浮于表面。

    三、完善企業(yè)應(yīng)收賬款管理的措施

    1.應(yīng)收賬款的事前管理

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。企業(yè)應(yīng)重視和加強應(yīng)收賬款事前準備階段的管理,尤其對客戶事前詳盡的調(diào)查,是企業(yè)判斷能否進行信用銷售及具體信用額度、期限量化的重要前提。

    (1)建立健全的客戶信息檔案體系。企業(yè)應(yīng)收賬款管理的當務(wù)之急是對信用銷售前客戶的資信調(diào)查,做到切實有效及盡可能詳細,再針對客戶信用狀況,有的放矢的采取有效防范措施,給客戶違約造成心理壓力。

    (2)確定合作伙伴及定價和信用方式的選擇。企業(yè)從開發(fā)新客戶開始,對客戶資信及履約實力狀況應(yīng)做詳盡的調(diào)查,判斷銷售合同能否訂立,繼而確定銷售價格和結(jié)算方式等,并根據(jù)客戶及市場變化情況及時對銷售策略進行調(diào)整,做到寧缺毋濫。另外,為規(guī)避合同訂立給企業(yè)帶來稅務(wù)及法律風(fēng)險,財務(wù)及法務(wù)相關(guān)專業(yè)人員須全程參與。

    (3)建立客戶銷售管理的制度體系。企業(yè)要狠抓銷售管理基礎(chǔ)工作,從優(yōu)化銷售記錄、收付款憑證及銷售臺賬,到完善管理制度、加強管理流程、落實管理責(zé)任、嚴格考核機制、兌現(xiàn)獎懲激勵,實行全過程銷售操作規(guī)范的制度化。

    (4)建立應(yīng)收賬款信息管理數(shù)據(jù)庫。知己知彼百戰(zhàn)不殆,企業(yè)要對每筆應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)的組成和流向非常清晰,并按賬齡、金額比重、貨款類型等因素多維度對應(yīng)收賬款信息進行提煉和分析,形成債權(quán)管理的初始資料。通過對銷售、發(fā)貨、收款業(yè)務(wù)的信息比對加強會計系統(tǒng)控制,確保會計信息、銷售信息與倉儲信息的一致性以及應(yīng)收賬款信息數(shù)據(jù)的準確和完善。

    (5)加強對財務(wù)及相關(guān)人員專項培訓(xùn)。打鐵還需自身硬,企業(yè)要通過對在職專業(yè)人員的繼續(xù)教育和新進員工入司培訓(xùn),提升員工的職業(yè)道德和專業(yè)能力。確保員工在貨款管理過程中的專業(yè)性和執(zhí)行力。另外,通過培訓(xùn),要求員工統(tǒng)一認識、轉(zhuǎn)換“重銷售、輕回款”的錯誤思維,將回款提升到一個戰(zhàn)略高度。

    2.應(yīng)收賬款的事中管理

    “欲善其事,先利其器”。為徹底改變企業(yè)漠視小額逾期、首次逾期的管理心態(tài),企業(yè)應(yīng)制定逾期貨款“1-3期”的催收及問責(zé)標準。逾期“1-3期”的管理是否執(zhí)行到位直接決定了貨款是否能全額收回,同時也是培養(yǎng)客戶良好還款習(xí)慣的關(guān)鍵點。過去企業(yè)長期未重視早期逾期的催收,造成了積重難返的逾期現(xiàn)狀。逾期1期是客戶良好還款的開始,要專人管理,堅決杜絕,將逾期行為扼殺在搖籃中。客戶連續(xù)逾期3期將形成習(xí)慣,后期難以追回欠款,對企業(yè)肯定是有較大損失的。對于逾期3期的客戶必須及時嚴厲打擊,將損失降至最低。

    (1)組建債權(quán)管理部,加強債權(quán)的動態(tài)管理。債權(quán)管理部首先要負責(zé)匯總、管理、分析貨款數(shù)據(jù)工作的開展,建立貨款數(shù)據(jù)庫;其次要制作貨款風(fēng)險提示書,制作月度催收任務(wù)書,督辦重點貨款催收和部門重大事項處理進度;重點監(jiān)控、考核銷售代表對早期貨款(1—3期)的催收及訴訟客戶的逾期催收與處理。加強過程管理,做到貨款有人跟、進度有人推。對重大逾期客戶的信息要時時跟蹤、監(jiān)控及反饋。

    (2)建立財務(wù)、債權(quán)、營銷三位一體的債權(quán)管理催收體系。要求企業(yè)每月召開應(yīng)收賬款清理會議并提交會議資料及清理結(jié)果;各部門加強聯(lián)動、明確責(zé)任、相互協(xié)作、資源共享、攻堅克難。加強賬齡管理,對逾期3期及以上的應(yīng)收賬款強制由營銷轉(zhuǎn)至債權(quán)管理部門專職催收。對應(yīng)收賬款催收不力的銷售人員按月進行停職催款、回司述職、建議辭退、行政降級等問責(zé)。

    (3)還款提醒并培養(yǎng)客戶良好的還款習(xí)慣。銷售中樹立客戶的還款意識,發(fā)貨后培養(yǎng)客戶的還款習(xí)慣,客戶前幾期按期還款,可規(guī)避早期逾期,既養(yǎng)成客戶還款習(xí)慣,不僅提高了客戶的違約成本,同時降低企業(yè)風(fēng)險。

    (4)把應(yīng)收賬款回款率作為重要的考核指標,獎罰分明。每筆貨款責(zé)任到人,形成貨款的銷售代表為回款第一責(zé)任人,銷售代表銷售獎計提條件及金額應(yīng)與早期逾期情況關(guān)聯(lián)掛鉤,按回款任務(wù)完成情況予以兌現(xiàn)。賬齡較長的逾期貨款須加大清欠力度,獎勵按回款額相應(yīng)比例兌現(xiàn)。

    (5)加強對賬工作的有效性。為確保應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)的準確性,規(guī)避風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)定期或不定期開展對賬工作。要求債務(wù)人對對賬函應(yīng)收賬款的數(shù)額進行確認,經(jīng)債務(wù)人書面確認的有效回函,才能作為財務(wù)及債權(quán)管理的工作依據(jù)。尤其是逾期應(yīng)收賬款,責(zé)任人要對數(shù)據(jù)的真實性和有效性負責(zé)。與欠款客戶有效的進行對賬可以證明債權(quán)人主張了權(quán)利,訴訟時效隨之中斷,訴訟時效期間將重新計算。避免訴訟時效過期給企業(yè)造成無端損失。

    3.應(yīng)收賬款的事后管理

    (1)開通當?shù)胤少Y源。對重大惡性逾期客戶盡快啟動法律程序、對已經(jīng)營惡化無力還款的客戶,第一時間聯(lián)合法院,凍結(jié)、查封其相關(guān)可執(zhí)行財產(chǎn),將損失降到最低。一旦出現(xiàn)糾紛,越早解決成本越低;越拖延,客戶逾期金額越大且客戶已收回的收益越大、違約成本越低、談判籌碼越大,企業(yè)越被動,解決成本也越大。

    (2)拓寬催收手段。與專業(yè)的第三方資產(chǎn)管理公司合作,將有潛在風(fēng)險的應(yīng)收賬款交由資產(chǎn)管理企業(yè)來催收、運作。另外,企業(yè)可進行必要的債務(wù)重組及客戶保值性較高的房產(chǎn)等財產(chǎn)進行抵款或提供擔保,這既是防范風(fēng)險的重要手段,也是促使客戶還款的有力保證。避免企業(yè)遭受損失,將損失降到最低。

    (3)開展應(yīng)收賬款的保理業(yè)務(wù)。企業(yè)通過將銷售產(chǎn)生的債權(quán)進行保理轉(zhuǎn)讓,從而獲取保理商為企業(yè)提供的貿(mào)易融資、應(yīng)收賬款催收與壞賬擔保的服務(wù)及對價,降低應(yīng)收賬款風(fēng)險。

    (4)完善客戶信用度的再評估及黑名單制度。結(jié)合前期客戶信用數(shù)據(jù),事后對客戶信用進行重新評估,通過評估和修證,為企業(yè)建立后續(xù)的客戶信用檔案大數(shù)據(jù)提供信息支撐。并結(jié)合黑名單制度對已有客戶進行分類管理。客戶可分成三類:信譽好、信譽一般及信譽差??蛻粜抛u度好,可提供信用銷售并予以一定讓利??蛻粜抛u度一般或差,須提高銷售門檻、現(xiàn)款現(xiàn)貨或進黑名單終止合作。

    四、結(jié)束語

    現(xiàn)代社會經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)對資金的需求日益增大。之所以應(yīng)收賬款的地位在資產(chǎn)中愈發(fā)的重要,是因為應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)可以影響到企業(yè)的正常運營,甚至最后可以直接決定企業(yè)的生死。因此,如何發(fā)揮應(yīng)收賬款的作用、加強應(yīng)收賬款的管理和控制,成為現(xiàn)代企業(yè)的必修課。希望本文可以對企業(yè)應(yīng)收賬款管理模式的提升有一定幫助。

    參考文獻:

    [1] 林偉楨.淺談制造業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題及解決對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2013(12):123-124.

    [2] 陳雯.淺析制造業(yè)應(yīng)收賬款的管理[J].中國外資,2013(09):77-78.

    [3]趙璐.制造業(yè)如何加強應(yīng)收賬款管理工作研究[J].新經(jīng)濟,2016(21):132.

    [4] 虞中奇.制造業(yè)應(yīng)收賬款管理實務(wù)探討[J].會計師,2016(18):17-18.

    猜你喜歡
    應(yīng)收賬款問題及對策制造業(yè)
    冰雪制造業(yè)的魯企擔當
    走向世界(2022年3期)2022-04-19 12:39:10
    喜看新中國七十年突飛猛進的制造業(yè)
    華人時刊(2019年15期)2019-11-26 00:55:50
    淺析供電檔案的信息化管理
    淺析如何加強企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對策研究
    淺析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因和對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    對我國國際貿(mào)易融資中存在的問題及對策探討
    淺議財務(wù)會計管理在工程企業(yè)中的問題和對策
    2014上海民營制造業(yè)50強
    插阴视频在线观看视频| 国产乱来视频区| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品国产自在天天线| 久久久久人妻精品一区果冻| av女优亚洲男人天堂| 久久精品国产亚洲av天美| 国产探花极品一区二区| 一区在线观看完整版| 欧美另类一区| 日本欧美国产在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av综合色区一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| av免费在线看不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 乱码一卡2卡4卡精品| 色94色欧美一区二区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 两个人免费观看高清视频 | 一级黄片播放器| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久热久热在线精品观看| 少妇高潮的动态图| 桃花免费在线播放| 一本一本综合久久| 少妇精品久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久中文字幕三级久久日本| 热re99久久国产66热| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品偷伦视频观看了| 伦理电影免费视频| 另类精品久久| 黄色一级大片看看| 日韩中字成人| 日韩人妻高清精品专区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 高清欧美精品videossex| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 免费人成在线观看视频色| 寂寞人妻少妇视频99o| 中国三级夫妇交换| 日韩欧美精品免费久久| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美另类一区| 香蕉精品网在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品成人在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 全区人妻精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线播放无遮挡| freevideosex欧美| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品一二三区在线看| 免费看不卡的av| 日日啪夜夜撸| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 在线天堂最新版资源| 97超视频在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 国产毛片在线视频| 国产极品天堂在线| 久久青草综合色| 如何舔出高潮| 色网站视频免费| 日本vs欧美在线观看视频 | 最新的欧美精品一区二区| 久久ye,这里只有精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜免费观看性视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久ye,这里只有精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 中国美白少妇内射xxxbb| 深夜a级毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 免费看日本二区| 国产成人freesex在线| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高清毛片免费看| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日本黄色片子视频| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 日韩亚洲欧美综合| kizo精华| 国产熟女午夜一区二区三区 | 三上悠亚av全集在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 熟女av电影| 黄片无遮挡物在线观看| 久久青草综合色| 亚洲精品一区蜜桃| 我的老师免费观看完整版| av免费在线看不卡| 久久精品国产亚洲网站| 午夜视频国产福利| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久网色| 中文资源天堂在线| 一区二区av电影网| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本欧美视频一区| 国产精品无大码| 热re99久久国产66热| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产亚洲网站| .国产精品久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 天堂俺去俺来也www色官网| 五月开心婷婷网| 女人精品久久久久毛片| 少妇熟女欧美另类| 成人亚洲欧美一区二区av| xxx大片免费视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产免费又黄又爽又色| 国产一区二区在线观看日韩| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av二区三区四区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久鲁丝午夜福利片| 一区二区av电影网| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本黄色日本黄色录像| 少妇的逼好多水| 亚洲成人一二三区av| 久久久国产精品麻豆| 久久久久视频综合| 久久人人爽人人片av| 免费大片黄手机在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费在线观看成人毛片| 免费av不卡在线播放| 国产男人的电影天堂91| 欧美 日韩 精品 国产| 99视频精品全部免费 在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利,免费看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产伦理片在线播放av一区| 亚州av有码| 日韩一区二区三区影片| 国产熟女欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色配什么色好看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 97精品久久久久久久久久精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 尾随美女入室| 大码成人一级视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久人妻熟女aⅴ| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 晚上一个人看的免费电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美少妇被猛烈插入视频| 另类精品久久| 日韩人妻高清精品专区| 国模一区二区三区四区视频| 欧美+日韩+精品| av免费在线看不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 精品一品国产午夜福利视频| 99热网站在线观看| 免费黄色在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 91精品国产国语对白视频| 99热这里只有是精品50| 又大又黄又爽视频免费| 三级国产精品片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| a级毛片在线看网站| 久久 成人 亚洲| 日本欧美视频一区| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 青春草视频在线免费观看| 观看av在线不卡| 精品一区二区三区视频在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久综合国产亚洲精品| 久热这里只有精品99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 韩国高清视频一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区乱码不卡18| a级片在线免费高清观看视频| av免费在线看不卡| 亚洲不卡免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产精品成人久久小说| av.在线天堂| 国产av国产精品国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产黄片美女视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线观看免费视频网站a站| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区三区精品91| 热99国产精品久久久久久7| 黄色配什么色好看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品一二三| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品一区www在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 国产高清不卡午夜福利| 18禁在线播放成人免费| 免费人成在线观看视频色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 六月丁香七月| 女性生殖器流出的白浆| 日本av手机在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 99久久精品热视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线观看免费日韩欧美大片 | h视频一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 中文字幕免费在线视频6| 男女边摸边吃奶| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色配什么色好看| 久久久久久久精品精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品久久久久久久久av| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚州av有码| 乱人伦中国视频| 美女主播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩欧美精品免费久久| 九草在线视频观看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久热久热在线精品观看| 日本色播在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av日韩在线播放| 大片免费播放器 马上看| 亚洲久久久国产精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久欧美国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久国产电影| 日本色播在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av女优亚洲男人天堂| av.在线天堂| 久久午夜福利片| 成年人免费黄色播放视频 | 免费人成在线观看视频色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 一区二区三区精品91| 亚洲人与动物交配视频| 伊人亚洲综合成人网| 老司机亚洲免费影院| 大陆偷拍与自拍| 国精品久久久久久国模美| 亚洲,欧美,日韩| 一级毛片电影观看| 两个人免费观看高清视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 少妇高潮的动态图| 一级毛片久久久久久久久女| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久99热6这里只有精品| 五月开心婷婷网| 欧美另类一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清国产精品国产三级| 尾随美女入室| 日本av手机在线免费观看| 人妻一区二区av| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利,免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 大片电影免费在线观看免费| 日韩一区二区视频免费看| 九色成人免费人妻av| 国国产精品蜜臀av免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 色94色欧美一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| .国产精品久久| 六月丁香七月| 你懂的网址亚洲精品在线观看| videossex国产| 黄色配什么色好看| 国产黄片视频在线免费观看| 免费看光身美女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人一区二区在线| 一级二级三级毛片免费看| 色5月婷婷丁香| 人人澡人人妻人| 国产成人一区二区在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产精品一区三区| av视频免费观看在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久婷婷青草| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 97超碰精品成人国产| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲av.av天堂| 国产高清三级在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久这里有精品视频免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久国产一区二区| 99久久精品一区二区三区| 有码 亚洲区| 日韩一区二区视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产日韩一区二区| videossex国产| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久精品性色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产亚洲精品久久久com| 免费观看在线日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av免费高清在线观看| 永久网站在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕制服av| 亚洲美女视频黄频| 丝袜喷水一区| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美日韩av久久| 国产精品国产三级专区第一集| 久久99热6这里只有精品| 观看av在线不卡| av线在线观看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产男女超爽视频在线观看| www.色视频.com| 国产在线一区二区三区精| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文字幕久久专区| 99九九线精品视频在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 一区二区三区四区激情视频| 老司机影院毛片| 一本大道久久a久久精品| 91久久精品电影网| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧洲国产日韩| tube8黄色片| 一级片'在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 免费av中文字幕在线| 熟女av电影| 高清不卡的av网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 熟女人妻精品中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产91av在线免费观看| 亚洲av男天堂| 久久久精品免费免费高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 黄色一级大片看看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产视频内射| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人二区视频| 十分钟在线观看高清视频www | 色吧在线观看| 免费av不卡在线播放| av国产精品久久久久影院| 亚洲成色77777| 久久久久网色| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲成国产av| 成人影院久久| 亚洲中文av在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av日韩在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 99久久精品热视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产黄色视频一区二区在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费少妇av软件| 日韩强制内射视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 深夜a级毛片| 中文在线观看免费www的网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 91aial.com中文字幕在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 九色成人免费人妻av| 99国产精品免费福利视频| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩av在线免费看完整版不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 色吧在线观看| 欧美高清成人免费视频www| av在线播放精品| 国产精品久久久久久久电影| 99热这里只有是精品在线观看| 日本wwww免费看| 久久这里有精品视频免费| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 美女国产视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕av电影在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 丝袜在线中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | videossex国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| xxx大片免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 一本久久精品| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品一区蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97超碰精品成人国产| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜福利,免费看| 性色avwww在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 欧美精品亚洲一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一边亲一边摸免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 日日啪夜夜爽| 一级二级三级毛片免费看| 九九在线视频观看精品| 少妇熟女欧美另类| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品一二三| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本91视频免费播放| 偷拍熟女少妇极品色| 免费观看av网站的网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本vs欧美在线观看视频 | 99九九在线精品视频 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲内射少妇av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一区二区三区乱码不卡18| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 插逼视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区二区三区视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 丝袜喷水一区| 国产高清有码在线观看视频| 制服丝袜香蕉在线| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲中文av在线| 久久精品夜色国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看的影片在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 男女无遮挡免费网站观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 成年av动漫网址| 男女国产视频网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 韩国av在线不卡| 桃花免费在线播放| 内射极品少妇av片p| 国产精品熟女久久久久浪| 99热国产这里只有精品6| av专区在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色欧美视频在线观看| 美女福利国产在线| 只有这里有精品99| 成人综合一区亚洲| 国产成人aa在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩一区二区视频免费看| 日韩欧美精品免费久久| 国产 一区精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 免费少妇av软件| av卡一久久| 久久99蜜桃精品久久| 国产淫语在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 精品少妇内射三级| 只有这里有精品99| 成年女人在线观看亚洲视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲天堂av无毛| 免费人成在线观看视频色| 能在线免费看毛片的网站| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久欧美国产精品| 一本一本综合久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线精品无人区一区二区三|