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    女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為實(shí)踐研究及其對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的啟示

    2018-07-30 11:43:48張洋劉小先
    教書(shū)育人·高教論壇 2018年6期
    關(guān)鍵詞:女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育

    張洋 劉小先

    [摘 要] 通過(guò)訪談37名有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生,深入研究其創(chuàng)業(yè)行為并得出如下結(jié)果:女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)形式主要以銷(xiāo)售為主;多數(shù)不能充分利用自身已有的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)業(yè);資金、社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)信息等的缺乏是女大學(xué)生所知覺(jué)到外部情境中的最大不利因素。因此,對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重點(diǎn)是:促進(jìn)女大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,在創(chuàng)業(yè)中揚(yáng)長(zhǎng)避短;增長(zhǎng)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí),拓寬其創(chuàng)業(yè)思路;高校應(yīng)做好女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

    [關(guān)鍵詞] 女大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)行為;創(chuàng)業(yè)教育

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G644 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2018) 06-0018-02

    近些年來(lái),高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題日益凸顯。相對(duì)于男生而言女生的就業(yè)更是難上加難,針對(duì)這一嚴(yán)峻的形勢(shì),鼓勵(lì)女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無(wú)疑是一劑良藥。通過(guò)自主創(chuàng)業(yè),一方面大學(xué)生從原來(lái)的尋找崗位和競(jìng)爭(zhēng)者成為崗位的創(chuàng)造者,不僅通過(guò)自食其力解決自身的就業(yè)問(wèn)題,而且也為社會(huì)提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),緩解了自身和整個(gè)社會(huì)的就業(yè)壓力。另一方面,自主創(chuàng)業(yè)能夠充分發(fā)揮大學(xué)生的創(chuàng)造力,更是大學(xué)生磨煉自我和完善自我的重要途徑。

    盡管面對(duì)來(lái)自各個(gè)方面的壓力,仍有一部分女大學(xué)生走在了時(shí)代的前列,在讀書(shū)之余嘗試性地進(jìn)行了一些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。本研究采用目的抽樣的方法,選取來(lái)自河南某大學(xué)13個(gè)專業(yè)的大三和大四有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生37名進(jìn)行訪談,深入了解她們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并在此基礎(chǔ)上提出行之有效的,適合于女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育模式。

    一 女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為實(shí)踐的特點(diǎn)

    本研究結(jié)果表明女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為具有以下特點(diǎn):(1)創(chuàng)業(yè)形式較為單一,以在現(xiàn)實(shí)或者網(wǎng)絡(luò)中銷(xiāo)售產(chǎn)品為主。由于創(chuàng)業(yè)資金和基地的限制,調(diào)查人群中擺攤銷(xiāo)售的比較多,出售的商品主要包括日用品、舊書(shū)、服裝、卡套、小飾物、鮮花、蜂蜜、香料、圍巾、海報(bào)和掛畫(huà)等。(2)創(chuàng)業(yè)所選擇的行業(yè)較多與女性生活相關(guān)。在眾多商品中,選擇出售小飾物、鮮花、香料、圍巾和服裝的女大學(xué)生比較多,而且在這些行業(yè)中成功賺到錢(qián)的較多。(3)美術(shù)學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院等進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生較多利用自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),而其他專業(yè)的女大學(xué)生不能充分利用自身已有的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),選擇的多是技術(shù)含量或門(mén)檻較低的服務(wù)行業(yè)。

    以下呈現(xiàn)兩個(gè)較為典型的訪談案例。案例一:美術(shù)學(xué)院的一位女生在某社區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)了一個(gè)手繪鞋子的店鋪,運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)在鞋子上面畫(huà)上精美的圖案,在顧客中很受歡迎,但最終卻因?yàn)槿鄙匍L(zhǎng)期規(guī)劃而轉(zhuǎn)讓給了別人。她認(rèn)為這個(gè)過(guò)程促使她對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更為深入的了解,認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)并不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài),隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大,創(chuàng)業(yè)資金、基地以及市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)變都是需要考慮的問(wèn)題,否則就很容易因?yàn)槿鄙偈孪纫?guī)劃而陷入癱瘓。另外,她覺(jué)得自己的膽量和談判能力也在同各種類(lèi)型的人打交道的過(guò)程中得到了很大的鍛煉和提高。案例二:一名化學(xué)院的女生談到她在大二時(shí)開(kāi)辦家教中介的經(jīng)歷,她認(rèn)為收獲很多。最重要的體驗(yàn)之一就是團(tuán)隊(duì)合作,她們的團(tuán)隊(duì)一共八個(gè)人,每個(gè)人都有明確的分工,分管財(cái)務(wù)、接聽(tīng)電話、聯(lián)系家長(zhǎng)和學(xué)生等,大家各司其職,在遇到困難時(shí)共同商量一起解決,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的力量。她本人也從團(tuán)隊(duì)合作中不斷地反思自己,更加了解自己,比如她認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)在于原則性強(qiáng)、處理事情不感情用事,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),而缺點(diǎn)在于過(guò)于急躁、溝通方式不當(dāng),有時(shí)候過(guò)于主觀臆斷,這些認(rèn)識(shí)會(huì)幫助她更好地管理、完善和超越自我。

    二 性別對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的消極影響

    81.3%有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生認(rèn)為性別角色會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)造成不利影響。調(diào)查中,女大學(xué)生列舉的原因有以下幾點(diǎn):(1)性別角色期待造成的壓力。女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為在一定程度上違背了“女主內(nèi),男主外”這一主流的性別角色期待模式,這會(huì)導(dǎo)致女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不被周?chē)松踔潦亲约旱母改杆斫?、接納和支持,進(jìn)而遭受來(lái)自各方面的壓力和阻力。(2)性別刻板印象造成的壓力。如有人認(rèn)為女性性格不如男性豪爽和放得開(kāi),有時(shí)候會(huì)過(guò)于細(xì)致,顧慮太多;有人認(rèn)為女性較缺乏膽識(shí)和魄力,難以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);有人認(rèn)為女性的挫折承受力不如男性,天生是應(yīng)該受到保護(hù)的;還有人認(rèn)為女性的組織管理能力不如男性,不能掌控全局等等。而事實(shí)上,這些性別角色刻板印象并不具備科學(xué)性和客觀性。(3)其他方面的性別差異。主要有女性體力上不如男性,在生理上多屬于劣勢(shì);女性創(chuàng)業(yè)遇到的危險(xiǎn)比男性多,女性相比而言更容易受到傷害;女性社會(huì)交往不如男性方便,女性會(huì)受到自身的很多限制;女性的思維方式不如男性理性,容易感情用事。

    三 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)外部情境不利因素的知覺(jué)

    訪談中,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生認(rèn)為自己在創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)遇到的最不利因素是市場(chǎng)信息、資金和社會(huì)關(guān)系的缺乏,分別占總?cè)藬?shù)的45.9%、43.2%和34.1%;其次是缺乏時(shí)間和精力(僅在大學(xué)時(shí)期)、團(tuán)隊(duì)合作困難、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,所占百分比為24.3%、24.3%和13.5%;其余還包括缺乏恰當(dāng)?shù)暮匣锶恕⒏改缸钄r、社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜、缺乏創(chuàng)業(yè)基地等。當(dāng)進(jìn)一步問(wèn)道,有哪些外部阻礙是最難克服時(shí),有16.2%的學(xué)生提到資金不足,13.5%的學(xué)生提到社會(huì)關(guān)系不足,還有2.7%的學(xué)生提到了缺乏市場(chǎng)信息和社會(huì)環(huán)境較為復(fù)雜。

    從結(jié)果可以得出以下結(jié)論:(1)缺乏資金、社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)信息是目前女大學(xué)生所知覺(jué)到的外部情境中最大的不利因素。(2)時(shí)間和精力的缺乏、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性也是女大學(xué)生比較擔(dān)心的外部因素。訪談中,很多學(xué)生提到大學(xué)應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重,而創(chuàng)業(yè)需要占用太多的時(shí)間和精力,這兩者之間很難平衡,而市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)是比較殘酷的,優(yōu)勝劣汰是很平常的事,面對(duì)著社會(huì)中復(fù)雜的人和環(huán)境,學(xué)生在其中并不占優(yōu)勢(shì)。(3)父母阻攔很可能是阻礙女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要因素之一。

    四 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的社會(huì)支持

    訪談結(jié)果表明,女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的支持主要包括以下幾點(diǎn):親朋好友的資金和心理支持;社會(huì)關(guān)系幫助;有經(jīng)驗(yàn)者的專業(yè)指導(dǎo),具體包括創(chuàng)業(yè)前輩的認(rèn)可和資金幫助,基本的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J胶蛣?chuàng)業(yè)技巧的傳授,專業(yè)技術(shù)方面的指導(dǎo)以及關(guān)于市場(chǎng)的一些獨(dú)到見(jiàn)解;社會(huì)人士和相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助;國(guó)家和政府政策的支持;團(tuán)隊(duì)合作伙伴的支持和理解;學(xué)校的幫助和指導(dǎo)。在眾多支持中,提到比較多的是資金援助和心理支持。

    五 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生對(duì)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的期待

    訪談中,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生有78.4%認(rèn)為有必要在學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容和目標(biāo),女大學(xué)生認(rèn)為主要應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:教授女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)(營(yíng)銷(xiāo)、策劃和管理等)和技巧;介紹與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的社會(huì)規(guī)則及法律知識(shí);培養(yǎng)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基本能力(包括組織、管理、溝通、市場(chǎng)分析等)和技能;樹(shù)立女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí);幫助女大學(xué)生樹(shù)立起對(duì)創(chuàng)業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和心態(tài);增強(qiáng)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣;提高女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性;借創(chuàng)業(yè)教育之機(jī)提高女大學(xué)生各方面的能力及素質(zhì);激發(fā)女大學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)其良好的思維模式。

    對(duì)于如何達(dá)到以上提到的目標(biāo),女大學(xué)生認(rèn)為比較有效的途徑主要包括:開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),提供實(shí)踐機(jī)會(huì);開(kāi)展創(chuàng)業(yè)問(wèn)題咨詢(包括個(gè)體和團(tuán)體);舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),開(kāi)專題講座;設(shè)置相關(guān)課程;提供相關(guān)信息;提供人脈關(guān)系;聯(lián)系一些企業(yè)提供資金上的贊助;提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地;創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)咨詢的專門(mén)機(jī)構(gòu)或?qū)S秒娫?、郵箱等;提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,舉辦模擬創(chuàng)業(yè)大賽等。

    六 女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為實(shí)踐對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的啟示

    從訪談的結(jié)果可以看出女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為實(shí)踐有其特殊性和局限性,這可能是由于歷史、社會(huì)、家庭及其自身的原因?qū)е碌腫1]。因此,在高校的創(chuàng)業(yè)教育中,必須結(jié)合女大學(xué)生的心理和行為發(fā)展特點(diǎn),開(kāi)展專門(mén)針對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育。具體策略如下:

    (一)促進(jìn)女大學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中揚(yáng)長(zhǎng)避短

    高等院校中的針對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育必須要與心理健康教育相結(jié)合。通過(guò)心理健康教育使女大學(xué)生對(duì)自我的認(rèn)識(shí)更加客觀,更加全面。在此基礎(chǔ)上,改變女大學(xué)生對(duì)自我的來(lái)自傳統(tǒng)的消極認(rèn)識(shí),使女大學(xué)生們意識(shí)到自身存在的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)信心。同時(shí)也應(yīng)讓女大學(xué)生理性地看到自身存在的不利于創(chuàng)業(yè)的因素,在這些不利因素中,有些可能很難克服,但是仍可以通過(guò)不懈的努力和正確的途徑減小這種不利因素的消極影響。從而進(jìn)一步使女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中,真正做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高其創(chuàng)業(yè)成功的可能性。

    (二)增長(zhǎng)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí),拓寬其創(chuàng)業(yè)思路

    增長(zhǎng)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)是促進(jìn)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有效途徑。一方面學(xué)校可以開(kāi)設(shè)有關(guān)針對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)課程,重點(diǎn)傳授創(chuàng)業(yè)的綜合知識(shí)。同時(shí),要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程的交叉融合,既能保證女大學(xué)生掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),又能促進(jìn)女大學(xué)生有效地利用這些專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。另一方面,可以在高等院校中開(kāi)展創(chuàng)業(yè)宣傳周或者宣傳月的活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的活動(dòng),例如邀請(qǐng)女性創(chuàng)業(yè)成功者做報(bào)告,開(kāi)展女性創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等,在學(xué)校里營(yíng)造良好的、積極的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    (三)高等院校應(yīng)做好女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的扶持、指導(dǎo)和監(jiān)督工作

    缺乏資金、社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)信息是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的最大障礙,為了幫助女大學(xué)生克服這些障礙,可以在高等院校專門(mén)成立一個(gè)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室,架起一個(gè)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),通過(guò)幫助女大學(xué)生獲得小額貸款等方式解決資金短缺的問(wèn)題;通過(guò)提供市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息等,指導(dǎo)女大學(xué)生把握好創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī);通過(guò)提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù),例如政策法律咨詢、市場(chǎng)分析以及心理疏導(dǎo)等,幫助女大學(xué)生解決在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種其他困難。另外,還可以通過(guò)定期的主動(dòng)尋訪,監(jiān)督女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為。

    總之,創(chuàng)業(yè)是新形勢(shì)下女大學(xué)生實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、創(chuàng)造個(gè)人財(cái)富的有效途徑,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了新機(jī)遇。[2]創(chuàng)業(yè)也是解決女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的重要途徑。因此,在大學(xué)教育中應(yīng)重視對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,由于男性與女性的差異,針對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)有別于男生。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙燕.女大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)教育[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2011,33(2):206.

    [2]黃林楠,丁莉.談在新形勢(shì)下女大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知及對(duì)策[J].教育探索,2011(7):36-37.

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