新時期推動油田企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新性思考

樊俊杰

【摘要】在我國現(xiàn)代化建設過程中，黨建工作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，本文中，筆者就目前油田企業(yè)建設管理的重要性做了一些討論，并且，結(jié)合習近平新時代中國特色社會主義發(fā)展理念，對我國油田企業(yè)中黨建工作的開展提出了一些策略，希望能夠為新時期的油田企業(yè)黨建工作提供一些新的思路和方法。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè)；黨建；創(chuàng)新思考

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作的有效開展能夠為企業(yè)提供重要的思想動力，并且會對油田企業(yè)的生存和發(fā)展產(chǎn)生決定性的影響。本文中對目前我國油田企業(yè)的發(fā)展提出了一些比較有建設性的建議，同時也對在油田企業(yè)發(fā)展過程中開展黨建工作的重要性進行了論證。

一、新時期油田企業(yè)開展黨建工作的意義

黨建思政工作的實施可以幫助培養(yǎng)員工的自身修養(yǎng)，讓員工之間更好的團結(jié)互動，并且，黨建思政工作的開展與科學發(fā)展的觀念相輔相成，是新時期歷史條件下必不可少的環(huán)節(jié)。油田黨建思政工作的推動與發(fā)展不僅能夠促進油田企業(yè)的發(fā)展，也可以從根本上對員工進行訓練，耳濡目染，使員工在日常的油田工作中能夠更有使命感和責任感。同時也能夠積極的搞好同事之間的工作關(guān)系，讓員工之間團結(jié)互動，相親相愛，當他們遇到單獨不能處理的情況時，就會互相團結(jié)，一起把問題解決。將自己全身心的投入到油田建設與發(fā)展中，為油田的發(fā)展貢獻自己的一份力量。如今，科學發(fā)展已經(jīng)成為了我國企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵目標，就油田而言，也應該實現(xiàn)科學內(nèi)涵式發(fā)展。而且，黨建思政工作的開展與習近平總書記新時代發(fā)展理論相輔相成，在油田企業(yè)中不斷改革創(chuàng)新，注重挖掘油田工人中的積極工作人員。推動黨建思政工作在油田企業(yè)中健康有效發(fā)展。

二、推動新時期油田企業(yè)開展黨建工作的措施

（一）發(fā)揮好黨組織的政治核心作用

黨支部的建設狀況以及其戰(zhàn)斗堡壘的作用發(fā)揮的如何，最關(guān)鍵的還是要看黨支部領導班子的建設情況，而這就需要抓好黨員的思想作風建設，進一步解放思想，牢固樹立積極進取、求真務實的作風，增強油田企業(yè)黨支部的創(chuàng)新意識和服務意識，抓好基層黨員的隊伍建設，尤其注重在大學生、技術(shù)骨干和基層班組長中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強源頭治理，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，建立健全黨員質(zhì)量保證制度，全面推行“發(fā)展黨員票決制”，通過采取票決制，確保黨員在表決過程中能夠全面、客觀地評價被發(fā)展對象，切實保證新黨員質(zhì)量。同時，還需要完善各項規(guī)章制度來規(guī)范黨支部的工作，制度落實是抓好油由企業(yè)黨支部建設的根本，而黨建工作責任制又是促進黨組織建設有序開展的制度保障。企業(yè)明確黨建工作責任制，確定油田企業(yè)黨組織書記為“黨建工作”第一責任人，結(jié)合企業(yè)管理提升活動質(zhì)量，推進基層黨支部工作規(guī)范化、標準化建設，明確基層黨建工作的目標、任務、重點和標準，制定科學的考評方法，實行百分制，使黨建工作責任制更加科學化、規(guī)范化，以保證基層黨建工作的有序開展。

（二）發(fā)揮好企業(yè)黨員的先鋒模范作用

黨員應該堅定信念，明確責任，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，發(fā)揚無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，帶領職工群眾把各項工作向前推進，做企業(yè)精神文明建設的標兵。黨員應該理解改革、帶頭支持改革，并以黨員的使命引導幫助員工提高認識，積極投身于改革之中，做企業(yè)改革的先鋒，帶頭克服困難，做好企業(yè)職工的政治思想工作，在企業(yè)精神文明建設中發(fā)揮先鋒模范的作用。黨員還需要加強黨政思想理論的學習，提高自身的政治素養(yǎng)，認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義發(fā)展理論，學習黨章和黨的基礎理論，增強自身的理論武裝，提高理論素養(yǎng)。努力學習適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，同時提升本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平，做生產(chǎn)技術(shù)能手，管理能人，在企業(yè)中起模范作用。黨員還需要在企業(yè)中積極工作，爭當先鋒，帶頭愛崗敬業(yè)，做到文明生產(chǎn)、遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，在崗位上講文明，樹新風，干一行，愛一行，專一行。牢固樹立“我與企業(yè)共命運”的敬業(yè)思想，做到一個黨員一面旗幟。通過模范作用帶動周圍職工做好各項工作，帶頭完成任務，無事故、無違章、力爭質(zhì)量第

一、效率第一，處處走在職工前列，在企業(yè)開展的“技術(shù)能手、技術(shù)狀元、勞動競賽”等活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范的作用。

（三）發(fā)揮好企業(yè)黨組織的思想工作作用

一個企業(yè)的黨組織書記，可以說是這個企業(yè)職工群眾的帶頭人，是一線黨員隊伍的標桿以及黨支部這一班人的“班長”，所以，他在很大程度上決定著一個黨支部是否具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，因此，這就需要不斷的提高黨支部書記的綜合素質(zhì)，強化其業(yè)務知識的學習，通過建立黨支部書記“1+1”學習模式，有計劃的組織黨支部書記學習黨務知識、法律知識、管理知識以及理論知識。組織黨群干部每月深入研讀一篇理論文章，深刻領會一篇法規(guī)制度。同時，黨組織書記還需要輪流向總支推薦黨建、管理等方面的理論文章，并說明推薦的理由，帶領大家一起進行研討學習。為了增強企業(yè)黨組織專業(yè)知識的學習，黨組織書記既要會做職工群眾的思想工作，又要懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、善管理，以便更好地適應企業(yè)快速發(fā)展的需要，從而得到廣大黨員和職工群眾的信賴認可，為抓好基層黨支部建設工作打好基礎。

為了有效拓寬黨建工作的思路，還需要對企業(yè)黨組織書記采取多樣化的方式進行培訓充分利用工作交流會、理論專題研討會，先進典型觀摩等形式，定期組織黨支部書記進行工作交流，各黨組織書記之間進行相互學習借鑒，取長補短，共同提高。組織黨組織書記就黨支部建設、黨建工作機制體制、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和職工思想動態(tài)等工作進行專題研討。

三、小結(jié)

黨建工作是企業(yè)發(fā)展過程中的一項長期任務，需要企業(yè)不斷堅持下去，作為企業(yè)的管理層，更應該加強對黨建工作的重視，通過強化企業(yè)的黨建工作，更好的引領企業(yè)發(fā)展的大局和方向，在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不斷發(fā)生變化的同時，做好企業(yè)員工的思想政治教育工作，貫徹落實黨和國家的大政方針，保證企業(yè)沿著正確的方向前進。

參考文獻：

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