國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

摘要：為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工認(rèn)知能力，必須從思想政治工作入手。這樣可以使得職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并且加強(qiáng)員工自身的奉獻(xiàn)精神和拼搏精神。而國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化認(rèn)知不僅可以加強(qiáng)企業(yè)管理而且也可以為公司創(chuàng)新能力提高一個(gè)有力的保障機(jī)構(gòu)。我國(guó)飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起決定性作用。因此國(guó)有企業(yè)也必須將公司文化建設(shè)和思想建設(shè)相結(jié)合，不僅可以最大限度釋放市場(chǎng)發(fā)展空間，而且可以最大提升企業(yè)自身的綜合實(shí)力。本文從國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)和思想建設(shè)出發(fā)，重點(diǎn)分析并闡述目前國(guó)有企業(yè)自身體制的發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)其發(fā)展進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作創(chuàng)新；有機(jī)融合

思想政治建設(shè)作為我黨發(fā)展建設(shè)的核心以及社會(huì)主義建設(shè)的保障，是單位能夠在市場(chǎng)中確保自身競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展基石，加強(qiáng)思想建設(shè)需要企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)合理有效管理。我國(guó)改革開(kāi)放力度不斷加大，國(guó)有企業(yè)的改革也不斷深入。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的市場(chǎng)需求，企業(yè)內(nèi)部職工思想建設(shè)迫在眉睫，而當(dāng)前大部分企業(yè)落后傳統(tǒng)管理方法已經(jīng)與當(dāng)前發(fā)展格格不入。為完善國(guó)有企業(yè)管理體制，通過(guò)科學(xué)合理的文化建設(shè)以及加強(qiáng)員工自身素質(zhì)方法，可以用“軟實(shí)力”手段完善公司運(yùn)營(yíng)模式，提升企業(yè)生產(chǎn)力。也許改革初期會(huì)出現(xiàn)各種不適應(yīng)的現(xiàn)象，因此公司建設(shè)過(guò)程會(huì)出現(xiàn)一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，從而構(gòu)建一個(gè)具有中國(guó)特色的中國(guó)化管理方法。我國(guó)在思想建設(shè)方面雖然已經(jīng)擁有完整的管理模式，并且在黨的建設(shè)和發(fā)展上都取得很大的管理成果，但是為適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)必須有效的融合企業(yè)思想文化政治，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作建設(shè)相融合的作用與意義分析

1.思想政治工作是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的驅(qū)動(dòng)力

企業(yè)文化建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的火車頭，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的保證。思想文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中長(zhǎng)期的推動(dòng)力，能夠從內(nèi)在方面影響公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程，不僅能夠提高公司員工的主動(dòng)能動(dòng)性，而且能夠充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造能力，確保企業(yè)有血有肉，有思想有靈魂，不斷提高公司的創(chuàng)新能力。從思想方面加強(qiáng)公司的宣傳力度，堅(jiān)定職工理念使得公司員工具有正確的價(jià)值觀，科學(xué)正確的認(rèn)識(shí)公司發(fā)展過(guò)程。從自身方面加強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)凝聚力。此外，員工的思想文化建設(shè)可以合理的激發(fā)員工的創(chuàng)造力，使其能夠通過(guò)不斷的自我充電來(lái)提高自身綜合實(shí)力。企業(yè)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)文化教育宣傳為公司改革創(chuàng)造廣闊天地。

2.兩者契合有利于推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的有效進(jìn)行

國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中需要把思想政治教育貫徹到生產(chǎn)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，才能確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想建設(shè)相結(jié)合。這既能有效促進(jìn)思想政治建設(shè)理念在員工心中根深蒂固，又能有效的解決日出生活中與經(jīng)濟(jì)不相關(guān)的各種細(xì)小問(wèn)題。通過(guò)增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人公意識(shí)從而激發(fā)職工在日出工作中的斗志，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)而不斷奮斗。此外，文化建設(shè)作為社會(huì)主義文化事業(yè)發(fā)展的新形式，是一項(xiàng)以人為中心的社會(huì)管理活動(dòng)，通過(guò)宣講會(huì)、展覽會(huì)、以及文娛活動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)的形式開(kāi)展各種思想政治宣傳教育。注重企業(yè)相關(guān)的利益培養(yǎng)，企業(yè)中的模范職工要加大宣傳力度，確保企業(yè)靈魂不斷保留在每個(gè)職工心中，就能增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和感染力，形成具有企業(yè)特色思想新景象。同時(shí)我們要和員工同呼吸共成長(zhǎng)，增強(qiáng)每個(gè)職工的主人公意識(shí)。把企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)生動(dòng)有序的開(kāi)展起來(lái)。

3.兩者契合有利于文化管理作用的充分發(fā)揮

為保證發(fā)展過(guò)程中時(shí)刻保持生機(jī)活力，我們要擴(kuò)大思想政治建設(shè)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的工作含義，深化企業(yè)體制改革，加強(qiáng)公司制度、配置、管理以及文化創(chuàng)新等各種社會(huì)主義文化建設(shè)力度。思想是我們企業(yè)發(fā)展中指明道路的燈塔，不僅能夠使得公司發(fā)展永葆青春而且能夠堅(jiān)定員工對(duì)所屬單位的發(fā)展理念。要在員工對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)方面統(tǒng)一教育，潛移默化的影響共同理想信念、價(jià)值取向、及公司熱愛(ài)程度。企業(yè)文化建設(shè)還需要各種思想政治工作去培育、塑造、升華等活動(dòng)去保證。公司文化的發(fā)展、進(jìn)步不僅需要科學(xué)運(yùn)用各種管理方式、而且需要正確的指導(dǎo)思想去推動(dòng)。為確保能夠不斷為公司提供思想動(dòng)力我們首先要堅(jiān)持思想工作作為保證文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)地位，其次，文化管理作為思想政治建設(shè)中的核心工作能夠保證具有不斷發(fā)展的實(shí)力保證，最后，企業(yè)文化建設(shè)不僅是社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)部分更是單位不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。因此思想文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重中之重，只有將企業(yè)核心價(jià)值觀和社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合才能不斷煥發(fā)工作中生機(jī)和活力，只有將思想文化建設(shè)和公司核心價(jià)值觀相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)張，才能不斷適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代需求。

二、實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)相融合的策略方法

1.找準(zhǔn)二者融合的契合點(diǎn)

為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須從思想和文化兩方面入手，兩者充分結(jié)合并在結(jié)合點(diǎn)處重點(diǎn)分析，從指導(dǎo)思想和工作內(nèi)容以及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)各方面準(zhǔn)確找到切入點(diǎn)。以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)和思想建設(shè)進(jìn)行正確思想指引，并對(duì)其建設(shè)方案重新設(shè)計(jì)。工作上要結(jié)合企業(yè)精神和職業(yè)道德，并從其實(shí)質(zhì)內(nèi)容出發(fā)，找到兩者的交集，從而合理處理兩者的關(guān)系促進(jìn)其共同發(fā)展。雖然思想政治建設(shè)方法各有不同，但是建設(shè)的最終目的都是為了促進(jìn)企業(yè)自身更好更快發(fā)展。所以國(guó)有企業(yè)施工人員要從大局出發(fā)，綜合考慮公司整體發(fā)展差異，找到兩者發(fā)展的切入點(diǎn)，并開(kāi)展各種有益活動(dòng)，從而達(dá)到國(guó)有企業(yè)良性發(fā)展的目的。

2.建立企業(yè)核心價(jià)值觀

此外，我們要在企業(yè)價(jià)值觀方面建設(shè)有效的指導(dǎo)改進(jìn)機(jī)構(gòu)，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部思想政治和文化的相互交融，而企業(yè)價(jià)值觀作為基礎(chǔ)價(jià)值觀、根本價(jià)值觀等眾多價(jià)值觀中最核心的觀點(diǎn)，需要我們從更深層次對(duì)其他觀點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，從而形成一種導(dǎo)向作用。這種原則可以從企業(yè)內(nèi)外方面影響企業(yè)發(fā)展，包括物質(zhì)文化、行為準(zhǔn)則、制度機(jī)構(gòu)、企業(yè)靈魂等核心內(nèi)容，我們需要從各種方面培育和指導(dǎo)，進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，加強(qiáng)相關(guān)人員的技能知識(shí)，這決定和影響著企業(yè)文化的各個(gè)方面，精神文化作為政治建設(shè)最核心的價(jià)值觀，對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作其引導(dǎo)作用，并能夠幫助相關(guān)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，也包含職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。而引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展文化建設(shè)過(guò)程的認(rèn)同過(guò)程，需要我們引入思想建設(shè)各方面相關(guān)的因素，打通公司文化建設(shè)和思想建設(shè)中間的任督二脈，解放企業(yè)生產(chǎn)力，從而建立核心價(jià)值觀。

3.構(gòu)建二者融合的載體

企業(yè)文化建設(shè)包括物質(zhì)、養(yǎng)成、制度、精神等各個(gè)領(lǐng)域的相互結(jié)合，要促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)和文化建設(shè)的相互結(jié)合，需要我們從企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次各個(gè)部門開(kāi)展相關(guān)的思想指導(dǎo)活動(dòng)，從而能夠潛移默化的影響職工的日常行為，并能夠積極有效的投入到企業(yè)建設(shè)的各個(gè)活動(dòng)中，從而達(dá)到事半功倍的效果。企業(yè)文化建設(shè)還有其他各種各樣的形式，思想政治工作開(kāi)展也不是單一的活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)不斷推陳革新，積極促進(jìn)思想和文化相融合，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的不斷提升。

4.以人為本，激發(fā)員工的積極性

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)不斷的發(fā)展，不僅需要相關(guān)的機(jī)構(gòu)和設(shè)備，企業(yè)員工是公司中最重要的資源，企業(yè)文化建設(shè)必須結(jié)合人性化管理。堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，尊重和關(guān)心公司人員。員工是企業(yè)中最寶貴的資源，不同領(lǐng)域的各種人才共同努力才能實(shí)現(xiàn)公司全面發(fā)展，因此人才的重視對(duì)公司發(fā)展尤為重要。我們要高度重視職工作為企業(yè)發(fā)展中的作用，始終把馬克思列寧主義、毛澤東思想作為指導(dǎo)思想，在價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則以及行為規(guī)范方面高度重視，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，凝聚企業(yè)人員力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相互融合，我們既要重視兩者發(fā)展的統(tǒng)一性，又不可忽視兩者的差異性，思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，要積極構(gòu)建國(guó)有企業(yè)價(jià)值觀和發(fā)展二者的有效體制，促進(jìn)兩者合理融合。從而為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和物質(zhì)支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：陳哲媛（1977.01.05）女，民族：漢族，籍貫：陜西省戶縣，職務(wù)：青海寧北發(fā)電有限責(zé)任公司黨群工作部副主任，職稱：政工師，學(xué)歷：本科，研究方向：企業(yè)黨建工作，單位：青海寧北發(fā)電有限責(zé)任公司。