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    就業(yè)好、招生難職業(yè)教育到底“差”在哪

    2018-07-28 05:31:24方怡君馮倓秋
    決策探索 2018年7期
    關(guān)鍵詞:生源北京市院校

    方怡君 馮倓秋

    近日,北京29所高職院校發(fā)布了自主招生計(jì)劃,部分學(xué)校通過新增或撤銷專業(yè),或者調(diào)整專業(yè)設(shè)置,使其更貼近北京功能定位和產(chǎn)業(yè)升級的要求。

    同時,全國兩會期間,職業(yè)教育再度成為熱議話題,在市場需求和政策雙向驅(qū)動下,職業(yè)教育是否迎來了春天?對于學(xué)生和家長而言,職業(yè)教育是否能夠成為一個新選擇?

    現(xiàn)場:學(xué)校新增專業(yè)受關(guān)注

    這個專業(yè)未來就業(yè)如何?對學(xué)生有哪些要求……3月11日,在北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的北京市2018年高職自主招生咨詢會現(xiàn)場,29所高職院?,F(xiàn)場提供報(bào)考咨詢,不少家長走進(jìn)無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、空中乘務(wù)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,現(xiàn)場體驗(yàn)專業(yè)設(shè)備。

    “今年,學(xué)校招生計(jì)劃與去年基本持平,但專業(yè)較去年有了較大調(diào)整,新增了無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息安全管理等專業(yè),其他專業(yè)也根據(jù)市場需求調(diào)整了方向,實(shí)施訂單培養(yǎng)等模式?!北本┕I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦主任賀繼偉介紹,從招生咨詢情況來看,家長對新增專業(yè)比較關(guān)注。

    北京市教委近日發(fā)布消息稱,今年北京市中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校分別新增專業(yè)39個和36個,包括電子競技運(yùn)動與管理、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等新興專業(yè)。北京商貿(mào)學(xué)校動漫教研室主任王雪伶介紹,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)專業(yè)人才需求缺口大,學(xué)校在開展這類專業(yè)上具有辦學(xué)平臺、軟硬件資源等優(yōu)勢,經(jīng)過考察和調(diào)研,決定增設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)方向的動漫游戲?qū)I(yè)。豐臺區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校副校長蘆倩英強(qiáng)調(diào),契合度調(diào)查對職業(yè)學(xué)校十分重要。她說:“學(xué)校開設(shè)的現(xiàn)有專業(yè)需要符合所處城市和區(qū)域的定位,不符合的就撤掉;同時,各專業(yè)教學(xué)內(nèi)容也要符合現(xiàn)實(shí)需要,過時的內(nèi)容需要及時調(diào)整。”

    家長:擔(dān)憂生源和教育質(zhì)量

    蘆倩英還表示,近年來家長在為孩子選擇職業(yè)學(xué)校時表現(xiàn)得更加認(rèn)真、慎重?!氨热绮簧偌议L會在確定心儀專業(yè)后,把北京市所有開設(shè)該專業(yè)的職業(yè)學(xué)校都跑一遍,認(rèn)真對比,理性選擇。”賀繼偉也發(fā)現(xiàn),學(xué)生、家長在選擇學(xué)校、專業(yè)時,會充分考慮自身興趣愛好和未來職業(yè)發(fā)展前景。

    “職業(yè)教育與其他教育路徑并沒有什么本質(zhì)上的不同,只有適不適合的問題,需要結(jié)合孩子的個性特長進(jìn)行選擇?!北本┦薪?jīng)濟(jì)管理學(xué)校食品工程系一年級某學(xué)生告訴記者,自己本想報(bào)考高中,但父親建議來讀職業(yè)學(xué)校。“因?yàn)槲页踔袑W(xué)習(xí)就比較吃力,家人認(rèn)為與其去一個較差的高中,苦讀后再經(jīng)歷一次比較危險(xiǎn)的高考,不如早點(diǎn)接觸職業(yè)?!?/p>

    與之相反,對職業(yè)教育持保留態(tài)度的家長也有不少。家住朝陽區(qū)的王女士表示,職業(yè)院校生源參差不齊,孩子正值青春期,可能受到不良影響。通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,擔(dān)憂教育質(zhì)量、生源不好怕孩子受影響、社會地位差是家長認(rèn)為職業(yè)教育吸引力不強(qiáng)的主因。

    學(xué)校:整體生源數(shù)量下降面臨招生困境

    近年來,生源困境在職業(yè)院校一直存在。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,北京市職業(yè)院校生源數(shù)量總體呈下降趨勢。2014年北京市高職院校招生近3.5萬人,2016年為近2.7萬人;2014年北京市中職學(xué)校招生4.4萬人,2016年下降到3.5萬人。對此,北京商貿(mào)學(xué)校招生就業(yè)辦主任梁菲表示,以中職院校為例,北京市初三生源絕對值呈現(xiàn)大幅下降,加上政策上的調(diào)整,如全日制中專不能招錄外地借讀生等,導(dǎo)致多數(shù)中職院校招生面臨困難。“從目前情況看,今年是谷底?!?/p>

    在北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長劉蘭明看來,職業(yè)教育的吸引力不足源于“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)價值取向以及當(dāng)前職業(yè)教育功能定位表現(xiàn)不盡如人意等多方面原因,需要相關(guān)部門統(tǒng)籌職業(yè)教育與普通教育的平等發(fā)展,給予不同學(xué)生發(fā)揮價值的空間。北京商貿(mào)學(xué)校校長徐剛還發(fā)現(xiàn),隨著產(chǎn)業(yè)升級,市場對于高精尖人才需求增大,加上家長、學(xué)生渴望深造精深技能的意識,中職院校從某種意義上成為了高職的補(bǔ)充。

    校際,校企合作提升職業(yè)教育質(zhì)量

    作為培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的院校,不少學(xué)校正在積極探索校際、校企間合作形式。目前,許多職業(yè)學(xué)校已經(jīng)與國外院校建立了合作關(guān)系,蘆倩英舉例,通過交換生項(xiàng)目,學(xué)生可以到德國、芬蘭等國家學(xué)習(xí)。北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校校長陳建南也表示,美國某中學(xué)機(jī)器人基地師生去年到本校分享了他們參加世界機(jī)器人大賽的經(jīng)驗(yàn),“他們對學(xué)生解決問題能力的培養(yǎng)給了我們很多啟發(fā)。”

    在校企合作上,職業(yè)學(xué)校也探索出了多元模式。劉蘭明介紹,北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過開設(shè)訂單班、開展現(xiàn)代學(xué)徒制、建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會、建立大師工作室等,吸引行業(yè)企業(yè)參與到人才培養(yǎng)過程。

    記者了解到,訂單班模式作為校企深度合作的重要方式之一,近年來愈發(fā)受關(guān)注。以豐臺區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)?!叭鄣鹿诿唷睘槔瑢W(xué)校與全聚德共同制定招生計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)需求開設(shè)專項(xiàng)課程,企業(yè)技師和學(xué)校教師共同授課,學(xué)生評價考核也由校企雙方共同完成,定向向企業(yè)輸送人才。“這樣能提高學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)同感,降低未來進(jìn)入企業(yè)后的流失率。”蘆倩英說。

    然而,訂單班的開設(shè)在實(shí)際操作中也有不少問題。陳建南表示,市場環(huán)境變化很快,企業(yè)的需求在學(xué)生就讀期間可能會發(fā)生變化,因此一般是畢業(yè)前一學(xué)期或一學(xué)年再根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行定向培養(yǎng),但這種短期班就會出現(xiàn)硬性突擊培訓(xùn)的問題。

    企業(yè):人才需求面臨轉(zhuǎn)型

    多所職業(yè)學(xué)校的校長注意到,隨著市場環(huán)境的變化,企業(yè)對人才的需求正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。蘆倩英表示,企業(yè)現(xiàn)在看重的不是單一的技能,他們需要復(fù)合型人才。北京師范大學(xué)職業(yè)與成人教育研究所所長趙志群解釋,隨著行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)對職業(yè)教育人才能力和素養(yǎng)的要求自然會提高。

    三元食品大興瀛海工業(yè)園人力資源部經(jīng)理?xiàng)罡哒f,企業(yè)關(guān)注職校生是否具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神;是否吃苦耐勞,具備責(zé)任心和動手能力?!叭獣ㄟ^面試選擇符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生來企業(yè)實(shí)習(xí),然后,在長達(dá)半年多的時間內(nèi)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行甄選,在畢業(yè)時錄用合適的學(xué)生。”

    在楊高看來,目前接收的職校生基本能滿足企業(yè)的要求,但也存在一些不足,如進(jìn)取心不強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃不明確;職業(yè)化素養(yǎng)欠佳,在規(guī)范化考勤,服從工作安排等環(huán)節(jié)會出現(xiàn)一些問題;職業(yè)技能不夠扎實(shí),理論知識不夠扎實(shí),實(shí)際動手操作能力提升空間小?!耙话銇碚f,這些職校生需要企業(yè)培訓(xùn)3-6個月才能基本獨(dú)立頂崗?!?/p>

    劉蘭明認(rèn)為,不同于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),職業(yè)學(xué)校的定位不應(yīng)該僅僅停留在教授技能層面,而應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個性和全面的成長。比如,注重培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力、職業(yè)素養(yǎng)、遷移能力等,這些需要學(xué)校在培養(yǎng)定位、培養(yǎng)模式、評價標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行綜合考量。陳建南也表示,職校畢業(yè)生不應(yīng)該是只能做一件事的勞動者,而應(yīng)具備綜合素養(yǎng),避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)型難的問題。

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