懷實(shí)心十實(shí)政做好醫(yī)院政工師工作

趙如

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推進(jìn)了醫(yī)療單位的工作，在醫(yī)院中，很多思想和環(huán)境，以及醫(yī)院人士的工作內(nèi)容多少都發(fā)生了相應(yīng)的改變。對(duì)于醫(yī)院的政工師來說，他們?cè)诠ぷ鞯牡缆飞蠎?yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的步伐，及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行創(chuàng)新。本文通過對(duì)實(shí)心和實(shí)政概念的基本認(rèn)識(shí)，分析了如何懷著實(shí)心實(shí)政去做好醫(yī)院政工師的基本工作。

隨著人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的上升，我國(guó)醫(yī)療單位的工作態(tài)度也逐漸發(fā)生了改變。在時(shí)代變化下，醫(yī)院想要更好地發(fā)展，宣揚(yáng)自身為人民服務(wù)的理念，就必須改善自身的工作態(tài)度和思想。作為醫(yī)院的政工師，應(yīng)該時(shí)刻懷揣著為人民服務(wù)的實(shí)心，踐行實(shí)事求是以人為本的實(shí)政，才能夠帶動(dòng)醫(yī)院的員工，給醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更好的氣氛，從而提升醫(yī)院的管理和文明制度。

一、實(shí)心實(shí)政的概念

（一）實(shí)心的基本概述

所謂實(shí)心，就是在認(rèn)識(shí)毛澤東思想，社會(huì)科學(xué)主義理論，以及“三個(gè)代表”重要思想等等，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義的本質(zhì)有一個(gè)深刻的了解。在這些基礎(chǔ)上，自主地對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)方針進(jìn)行嚴(yán)格遵守，并且要加強(qiáng)自身的思想高度，和時(shí)代共同發(fā)展，共同學(xué)習(xí)，拋棄傳統(tǒng)守舊的觀念。把這些有效地運(yùn)用在工作當(dāng)中，不斷地促使自己向著積極的方向前進(jìn)，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。

（二）實(shí)改的認(rèn)識(shí)

實(shí)政指的是要把當(dāng)下醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實(shí)際情況和要求結(jié)合起來，在相關(guān)規(guī)章制度的分析下，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的制度進(jìn)行整理和完善，便于滿足當(dāng)下衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展需要。使新的醫(yī)療制度更加規(guī)范，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展與需求，使其更加具備人性化，合理化，科學(xué)化，成為當(dāng)今社會(huì)上能夠滿足人類基本需求的制度。建立公平合理的人才培養(yǎng)制度，工資分配制度，從而促進(jìn)醫(yī)院所有人員整體水平的不斷提升。還可以對(duì)此建立相關(guān)的反饋制度，便于掌握這些制度對(duì)醫(yī)院職工管理的效果，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有新的了解，從而對(duì)這些制度進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善，使醫(yī)療工作在現(xiàn)代化的發(fā)展下更加具有特色。

二、實(shí)心和實(shí)政之間的關(guān)系

想要為醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，促進(jìn)職工實(shí)政的踐行，作為政工師來說，就應(yīng)當(dāng)在工作和生活中懷有實(shí)心，關(guān)注職工的心理疏導(dǎo)，對(duì)職工給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，幫助職工解決問題，盡可能地站在職工的角度為他們考慮。在醫(yī)院復(fù)雜的人際關(guān)系體系中，應(yīng)當(dāng)采取正確的處理方式，才能夠加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的改進(jìn)。在社會(huì)發(fā)展中，醫(yī)療工作的職責(zé)和態(tài)度也在發(fā)生改變，政工師應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，緊跟潮流，對(duì)工作性質(zhì)以全新的態(tài)度去把握，盡可能全心全意地為人民服務(wù)。

在懷有實(shí)心和實(shí)政的基本條件下，政工師自身應(yīng)當(dāng)具備親和力以及一定的溝通的技巧，由此一來，才可以減少政工師在與職工之間溝通的問題。政工師懷有實(shí)心，應(yīng)當(dāng)以自己的真心實(shí)意去打動(dòng)別人，將心比心地去實(shí)踐，讓職工感受到他們的誠(chéng)意，從而就可以打開內(nèi)心與其進(jìn)行深入交流。

三、懷實(shí)心干實(shí)政，做好醫(yī)院政工師工作的實(shí)施策略

（一）關(guān)注時(shí)事發(fā)展，及時(shí)創(chuàng)新思想

作為一名醫(yī)院的政工師，應(yīng)當(dāng)關(guān)注時(shí)事的發(fā)展，結(jié)合當(dāng)下時(shí)代的特點(diǎn)，才能夠更好地促進(jìn)醫(yī)院的健康和諧發(fā)展，并且明確地規(guī)定醫(yī)院在新時(shí)期下的發(fā)展方向。政工師只有不斷地通過學(xué)習(xí)，創(chuàng)新自我的思想工作，接觸更多的世界去開闊眼界，從而才能夠成為一個(gè)緊跟時(shí)代潮流的人，這樣一來，對(duì)提高自身的工作效率也有一定的幫助。

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，在醫(yī)院中具有很多現(xiàn)代化先進(jìn)的設(shè)備和工具，作為政工師應(yīng)當(dāng)對(duì)這些都可以熟練的掌握，運(yùn)用自如。像現(xiàn)如今的多媒體和網(wǎng)絡(luò)等等，對(duì)于醫(yī)院開展一些工作，這些都是必不可少的工具和設(shè)備。因此，這就需要政工師自身要及時(shí)地對(duì)現(xiàn)代化的各種科技和設(shè)施都有一定的了解，繼而才可以促進(jìn)醫(yī)院工作的多元化，提高思想政治工作的效率。

（二）建造良好和諧的工作氛同

在任何工作條件下，良好和諧的工作氛圍都能夠提升職工對(duì)工作的熱情，在醫(yī)院的發(fā)展中更是如此。所以，政工師要?jiǎng)?chuàng)建積極向上，和諧友愛的工作環(huán)境，用自己的真情實(shí)意去帶動(dòng)周圍的職工。良好的工作氛圍，離不開職工之間的相互配合，這就要求政工師本人應(yīng)當(dāng)在工作的過程中和每一位職工進(jìn)行有效的溝通，對(duì)他們自身的具體情況有深入的了解，促進(jìn)彼此之間的距離，便于更好地幫助職工們解決問題。政工師應(yīng)當(dāng)通過合理有效的方式，了解職工們的需求和他們?cè)诠ぷ髦械乃枷胱兓?，尊重和關(guān)心職工，用溫暖的關(guān)懷讓職工們對(duì)醫(yī)院有更強(qiáng)烈的歸屬感。政工師只有這樣，才能夠創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境，懷實(shí)心干市政，提高醫(yī)院職工們的積極性和對(duì)待工作的熱情，從而就可以強(qiáng)化醫(yī)院整體的團(tuán)結(jié)力。

（三）對(duì)待工作靈活多變

醫(yī)院的工作變動(dòng)比較大，而且很多核心科室的工作都十分繁忙，因此，想要有序地展開實(shí)政工作，應(yīng)當(dāng)靈活多變地采用不同的方式去對(duì)待不同的崗位和階層的職工。對(duì)于不同性質(zhì)不同工作環(huán)境的醫(yī)院職工，就根據(jù)他們的特點(diǎn)采取相應(yīng)的方式，如此一來才便于提高醫(yī)院中政工師的工作效率。給醫(yī)院的發(fā)展帶來幫助。

綜上所述，在科學(xué)技術(shù)和時(shí)代的發(fā)展下，醫(yī)療事業(yè)單位也在不斷地發(fā)生變化，對(duì)于政工師來說，想要更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代進(jìn)步，不斷更新自己的思想觀念，懷實(shí)心干實(shí)政，實(shí)事求是以人為本地為醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)。