讓典型永葆激情

○ 文/本刊記者 周志霞

不僅是一位王友忠，勝利油田多年來重視抓典型，樹典型，同時將培養(yǎng)、激勵機制做到位，典型人物不斷涌現(xiàn)。

曾 堅 ..................................................................全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記韓 輝 ...........................................................................................中國石化勝利石油管理局有限公司黨委副書記、工會主席高國強 ...............................................................................................................中國石化勝利油田分公司勝利采油廠黨委書記

“一位基層黨支部書記能夠在平凡的工作中堅持下去，久久為功，取得了更大的成績。這種平凡中見偉大，更具有典型意義。有助于企業(yè)更好的學習、推廣。”

聽到王友忠的事跡，全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅說。

勝利油田黨建工作十分扎實，王友忠只是勝利油田黨建工作者的杰出代表。勝利油田發(fā)現(xiàn)50多年來，堅持抓黨建促發(fā)展，各級黨組織重視抓典型、樹樣板，推動了各項工作高標準、高質量推進。

典型意義重大

中國石油石化：201班站榮膺國務院國資委“中央企業(yè)第一批示范黨支部”稱號，王友忠是中國石化集團唯一獲得這一榮譽的基層黨支部書記。您認為取得這一成績的關鍵因素是什么？

曾堅：習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議的重要講話中指出，加強國有企業(yè)的黨建工作，關鍵要加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，使基層黨支部更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨支部書記的示范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用。

我們經(jīng)常講基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，但很多基層的黨支部書記不知道具體怎么做?？倳浿赋?，要把基層黨支部建設成為凝聚群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。王友忠的做法在這幾個層面都有體現(xiàn)。他在日常工作中堅持不讓一個員工掉隊、不讓一個員工帶著情緒上崗；把黨建工作與基層中心工作緊緊地聯(lián)系在一起；二十多年把基層黨支部工作作為陣地來堅守，有效地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

高國強：王友忠在三個層面做得比較到位。第一工作非常扎實，比如在凝聚干群關系方面做的非常到位，真正成為員工群眾的暖心人。第二有創(chuàng)新。依托基層黨建工作室，創(chuàng)新出多個行之有效的制度體系，其中有多項被融入中國石化制度體系中。這在其他典型人物中是非常少見的。中石化黨組副書記、副總經(jīng)理李云鵬也給予了高度評價。第三體現(xiàn)的是正直。凡事出于公心，公平公正做事，得到了全體員工的擁護。

中國石油石化：王友忠的基層黨建創(chuàng)新實踐是否具有在集團乃至整個行業(yè)推廣的價值？

曾堅：一位基層黨支部書記能夠在平凡的工作中堅持下去，久久為功，具有典型意義。企業(yè)要更好地學習、推廣。

典型成長的沃土

中國石油石化：王友忠作為一名黨支部書記，能做得如此突出，從勝利油田黨建工作層面，是否也促進了他的成長？

韓輝：王友忠的成長與勝利油田高度重視基層黨支部建設的好傳統(tǒng)是分不開的。特別是近年來，勝利油田認真貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和集團公司黨建工作會議部署，扣緊油田創(chuàng)效保效、深化改革的艱巨任務，大力推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，并對照中國石化集團公司黨建“1+7”制度，梳理完善11項支部工作流程，編制黨支部、黨小組工作細則及工作手冊、工作清單，形成了完善的工作體系。同時，從油田黨委做起，油田領導帶頭，實施局處兩級領導干部抓基層黨建“三點”示范工程，把領導干部組織關系所在支部建成全面過硬示范點，“兩學一做”聯(lián)系支部建成全面進步示范點，三基工作聯(lián)系單位建成全面夯實示范點，推動黨的一切工作落實到支部，促進了抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展“五項主要任務”的落地見效，也為先進典型脫穎而出營造了環(huán)境、創(chuàng)造了條件。

中國石油石化：不僅是王友忠，勝利油田很多的先進典型都能做到長期堅守，您覺得這和什么有關？

高國強：源于一種精神的傳承。勝利油田在50多年的發(fā)展過程中，始終堅持傳承弘揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)和勝利精神。特別近年來，面對低油價、新常態(tài)的嚴峻考驗，勝利人不忘初心使命，建設一流企業(yè)，打造勝利高地，形成了重規(guī)范、講風范、做示范的濃厚氛圍，引領和帶動了基層干部員工扛紅旗、站排頭，當表率、創(chuàng)一流?？梢哉f這種精神已經(jīng)融入干部員工的血脈中，催生了一大批先進典型。

曾堅：石油戰(zhàn)線抓典型、樹典型是有傳統(tǒng)的，鐵人的光輝形象作為石油戰(zhàn)線的一面旗幟，曾經(jīng)帶動全國各條戰(zhàn)線奮不顧身、攻堅克難，成為中華民族精神寶庫中的瑰寶。勝利油田也是如此，通過典型示范為廣大黨員樹立標桿、樹立榜樣，形成了人人都向典型學習，人人爭當先進的良好風氣。這既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是非常好的經(jīng)驗做法。勝利油田在這方面做得比較到位，也為其他戰(zhàn)線做出了榜樣，具有借鑒意義。

典型價值最大化

中國石油石化：不斷涌現(xiàn)典型人物，說明勝利油田善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。具體到基層，我們在培養(yǎng)方面做了哪些工作？

高國強：主要是本著人盡其才的原則來培養(yǎng)。比如勝利采油廠注采304站黨支部書記趙洪文在基層堅守40年。他的特點是，如果在工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭，他能根據(jù)香煙的品牌一眼看出是誰抽的，可見他對員工的情況多么了解。不僅如此，他在站里建菜園、種蘋果樹，把班站經(jīng)營得像家一樣溫馨。再比如，原來在勝利采油廠注采703班站當黨支部書記、現(xiàn)任采油廠黨校黨史老師的馬德罡在基層堅守了30多年。他擅長給員工講故事，把大政策、新形勢融入生動感人的故事里，入腦入心。這些黨支部書記都各具特色，在帶隊伍的過程中，我們就發(fā)揮他們的特長，讓他們傳幫帶，讓他們總結經(jīng)驗技巧，并上升為采油廠層面的工作規(guī)范，努力做到點上開鮮花、面上結碩果。

中國石油石化：除了人盡其才，在推廣和激勵方面，勝利油田做了哪些工作？

韓輝：一方面搭建平臺促進個人價值最大化。比如，近兩年勝利油田探索開展“示范黨支部書記行”活動，挑選30名集團公司和油田示范黨支部書記，組成6個模擬黨支部，深入基層巡回指導，促進了基層黨建工作整體提升。另一方面加強教育培訓，促進綜合素質持續(xù)提升。比如，我們采取示范式、輪訓式、觀摩式等途徑，舉辦“黨支部書記拉力賽”，以賽促學、促練。再就是開展“黨員過政治生日”活動，組織黨員“重溫入黨誓詞、重寫入黨申請、互贈勉勵寄語、懇談學習交流”，不斷促進黨員意識和黨性修養(yǎng)雙提升，始終不忘初心，永葆工作激情。