□本刊記者 王楓林 通訊員 溫榮雪
39歲時下崗,你會怎么辦?
55歲的黃國蓉活成了千千萬萬個失業(yè)女工的樣本。
當初從氮肥廠下崗后,她帶領(lǐng)著兩名失地農(nóng)民白手起家,成立家政服務部,十五年櫛風沐雨,用執(zhí)著和真誠演繹了一個從失業(yè)者向優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)明星“華麗轉(zhuǎn)身”的故事——
她登上過“中國好人榜”,是“全國禁毒工作先進個人”,被國務院表彰為全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個人……
2014年,黃國蓉帶領(lǐng)公司員工登上央視《星光大道》獻唱了一首原創(chuàng)歌曲:“無論是烈日還是風雨,快樂出發(fā)奔赴崗哨。現(xiàn)代城鄉(xiāng)和諧安好,共享文明充滿歡笑……”
“我希望能讓更多的人分享我們環(huán)衛(wèi)工人的快樂,讓更多的人傳承愛與感恩的情懷?!边@份笑容勾勒出了一名基層企業(yè)家最真實、最動人的輪廓。
時間倒退15年,那時的黃國蓉不敢想象自己的今天:坐在自己的家政服務公司里,透過房間的落地玻璃,看著忙碌的員工心里波瀾起伏……奮斗讓她擁有了現(xiàn)在旁人羨慕的一切,奮斗也讓這個已經(jīng)年過55歲的女人腳步永不停歇。
那一年,黃國蓉39歲,從成都市溫江區(qū)氮肥廠下崗后,除了會開廠里的機器,幾乎沒有其他一技之長,尷尬的年齡和悄然已變的社會讓黃國蓉的未來之路籠罩在烏云里。
“廠子里很多工人都接受不了這一現(xiàn)實,紛紛到廠里來鬧,我也參加了,那時候心里不平衡??!”黃國蓉坦言,回想起那會兒自己滿是慚愧,“有那個閑工夫就應該多去做點事,抱怨一點用處都沒有,只有靠自己的努力生活才會有嶄新的一頁?!?/p>
于是,黃國蓉開始了打零工的日子,生活艱難但經(jīng)濟卻沒有任何好轉(zhuǎn),內(nèi)心焦急卻又無可奈何。
直到2004年,溫江區(qū)就業(yè)局給黃國蓉打來電話,給她和其他下崗職工提供就業(yè)培訓的機會。48個有著同樣命運的人在培訓班上相遇,有的圍在一起抱怨命運的曲折,有的獨自呆坐面容憤怒,15天的培訓,讓黃國蓉感觸良深?!爱敃r聽了老師講如何創(chuàng)業(yè),心里就像打開了一片天?!?/p>
真正讓黃國蓉自立門戶的是那“50元錢”。2004年8月的一天,黃國蓉家的下水道堵塞,“全家人都上陣,但下水道仍然沒有暢通?!睙o奈之下,她通過電線桿上的小廣告找到了師傅,僅僅用了2分鐘,問題就解決了。但這卻讓黃國蓉心疼了好久,“那是我們家?guī)滋斓纳钯M啊?!?/p>
心痛不已的黃國蓉突然靈光一閃,瞄準了家政市場。她馬上向親戚借來了2000元錢,第二天就用120元租了個小店鋪,帶著兩位失地農(nóng)民開啟了創(chuàng)業(yè)之路。
為了讓客戶信任,黃國蓉把自己和員工的身份證主動復印給業(yè)主,開業(yè)之初由于沒有經(jīng)驗,很多時候上門了才發(fā)現(xiàn)都是做的虧本生意,但黃國蓉覺得,既然承諾了,哪怕吃虧也要堅持做好做完,可以從吃虧當中去總結(jié)經(jīng)驗教訓,但決不能不守信譽!
靠著這份真誠,換來了客戶的信任和理解,僅半年時間團隊就從3人變?yōu)?0多人。
2007年,花博會在溫江區(qū)舉辦,“我當時申請去代理票務,結(jié)果陰差陽錯承接了花博會的勞務。”對方提出要求,需要上百名員工,行事歷來具有魄力的黃國蓉果斷擴大招聘人數(shù),順利完成了這次來之不易的“任務”。
隨后,黃國蓉正式成立了成都黃大姐保潔服務有限公司。她不僅自己參加了西南交大EMBA班學習,還在公司創(chuàng)辦了職業(yè)培訓學校。如今,公司員工已接近3000名,業(yè)務走出了成都,走出了四川。
“如果當初沒有黨和政府提供那么好的學習平臺,如果沒有各級領(lǐng)導專家的幫助、關(guān)心和指導,讓我獲得這么好的創(chuàng)業(yè)契機,也不會有現(xiàn)在的我?!睂@一切都甘之如飴的黃國蓉暗下決心,一旦公司業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定了,員工隊伍壯大了,一定要成立黨組織。
2008年7月,公司成立黨支部,黃國蓉擔任支部書記。公司在發(fā)展中始終堅持“業(yè)務發(fā)展到哪里,項目推進到哪里,黨的工作就延伸到哪里”的原則。
無論是在公司每年承接的中國馬術(shù)節(jié)環(huán)衛(wèi)保潔服務中,還是在貴州、寧夏等地區(qū)的跨省環(huán)保項目上,又或是參加政府各領(lǐng)域的重大任務突擊項目,都有黨旗飄揚,都有黨員干部的身影?!氨M管目前公司黨員規(guī)模不大,但是基層的工作更好地錘煉了他們的黨性修養(yǎng),在所有服務的區(qū)域中,我們都做到了‘服務一方,靚麗一方’,每一個黨員都是沖鋒在最前面,帶領(lǐng)大家完成任務。”
“堅持黨建工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合,這是公司黨建工作是否有生命力的關(guān)鍵所在,也是我們支部組織活動的主要內(nèi)容和主要方式。”在黃國蓉的帶領(lǐng)下,支部的“三會一課”、組織生活會、“固定黨日”等黨組織活動有了更創(chuàng)新的方式,深受到黨員的喜愛。比如通過開展道德講堂,傳遞“用愛心經(jīng)營事業(yè)”的理念,讓每一位黨員員工講述身邊發(fā)生的小事、感恩事、孝順事,用正能量鼓勵身邊的人,大家聽了之后都非常受益。
公司還創(chuàng)辦了內(nèi)部月刊《做人做事》,專門講做人做事的準則,而每一期里,都有黃國蓉親自寫出的自己的肺腑之言,告訴員工們要堅持誠實待人的服務理念,用心做事。
2011年,溫江區(qū)公安分局和司法局找到黃國蓉,想讓公司吸收幾個勞改釋放人員和戒毒康復人員?!白铋_始是有顧慮的,但自己作為市人大代表,正是因為趕上了好政策才創(chuàng)辦的企業(yè),在公司獲得發(fā)展的同時,也應該回饋社會?!?/p>
2012年3月,公司來了一批面黃肌瘦、皮包骨頭的吸毒康復人員,參加就業(yè)前培訓。當時,全體管理層人員堅決反對,大家都覺得,這些人一般不講誠信、惡習滿身,遲早會影響公司好不容易塑造起來的信譽。
雖有猶豫,但公司的大門還是向這批人敞開。黃國蓉轉(zhuǎn)租了10多畝的園林,讓他們每天在那里學習園林綠化種植和管理養(yǎng)護?!澳切┪究祻腿藛T,上午要定時喝戒毒藥品,下午才到公司上班,由于他們身體、時間等多方面因素,常常是一個人干的活要三四個人才能完成。”黃國蓉說,為了幫助這群人樹立信心,重新投入社會,公司還專門安排了一對一的心理輔導?!白鲞@些事情幾乎沒有什么經(jīng)濟效益,每月還要按時給他們購買社保、發(fā)工資,但是能盡我全力去幫助這些人,溫暖這些受傷過的心靈,一切都是值得的。”
2015年6月25日,黃國蓉在北京人民大會堂“全國禁毒工作先進集體和先進個人表彰大會”上接受表彰,并得到習近平總書記、李克強總理親切接見。
“達則兼濟天下”的思想被黃國蓉推崇,公司的氛圍也愈發(fā)溫暖、充滿凝聚力。員工的父母生病了,公司拿出錢前往探望;員工家里發(fā)生了矛盾,中層干部會親自上門調(diào)解……“把公司當成自己的家,每個員工的事兒都要操心?!痹邳S國蓉眼里,員工家庭穩(wěn)定了社會才能穩(wěn)定,員工的事無論多小也是自己的事。