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    普外科護(hù)理不安全因素分析及干預(yù)對(duì)策

    2018-07-16 11:40黃麗君
    健康大視野 2018年5期
    關(guān)鍵詞:不安全因素服務(wù)態(tài)度普外科

    黃麗君

    【摘 要】目的:綜合分析普外科護(hù)理干預(yù)過程中存在的不安全因素,并針對(duì)性地提出相關(guān)解決對(duì)策。方法:選取2016年7月~2017年7月在本院任職兩年及以上的24位護(hù)理人員作為研究對(duì)象,并隨機(jī)抽樣分為兩組,其中對(duì)照組有12例,觀察組有12例。觀察組中的護(hù)理人員將對(duì)患者施以專業(yè)性的護(hù)理干預(yù),而對(duì)照組中的護(hù)理人員不施以專業(yè)性的護(hù)理。結(jié)果:兩組數(shù)據(jù)一經(jīng)比較,觀察組護(hù)理人員出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)的情況明顯少于對(duì)照組種護(hù)理人員出現(xiàn)的差錯(cuò),兩組之間展現(xiàn)出來的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05);同時(shí),患者對(duì)觀察組中護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量滿意度明顯高于對(duì)照組中護(hù)理人員的護(hù)理,差異明顯,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。結(jié)論:此次研究發(fā)現(xiàn),普外科護(hù)理干預(yù)過程中存在不安全的因素主要包含護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度較差、護(hù)患之間的交流不足、護(hù)理人員專業(yè)技能水平不夠高等因素,通過對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、加強(qiáng)護(hù)患溝通交流,則可以提高醫(yī)院護(hù)理干預(yù)的質(zhì)量以及效率,減少護(hù)理過程中不安全因素所導(dǎo)致失誤現(xiàn)象的發(fā)生。

    【關(guān)鍵詞】護(hù)理干預(yù);普外科;不安全因素;護(hù)患交流;服務(wù)態(tài)度

    【中圖分類號(hào)】R473.6

    【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B

    【文章編號(hào)】1005-0019(2018)05-127-01

    前言

    評(píng)判醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理效率的重要標(biāo)準(zhǔn)之一為護(hù)理安全,也是患者在醫(yī)院進(jìn)行病癥診治,并最終達(dá)到恢復(fù)健康的基本保障。倘若不能對(duì)患者的護(hù)理安全作以充分的保障,則很容易造成護(hù)患糾葛,或引發(fā)其它嚴(yán)重事件的發(fā)生[1]。在醫(yī)院普外科護(hù)理干預(yù)中潛存著許多不安全的因素,嚴(yán)重影響著醫(yī)院護(hù)理干預(yù)的實(shí)際效果,造成患者對(duì)護(hù)理人員工作的不滿,進(jìn)而誘發(fā)護(hù)患關(guān)系緊張,這就不得不對(duì)這些不安全因素做出針對(duì)性的干預(yù)手段。

    1 一般資料與方法

    1.1 一般資料 選取2016年7月~2017年7月在本院任職兩年及以上的24位護(hù)理人員作為研究對(duì)象,并隨機(jī)抽樣分為兩組,對(duì)照組中有12例護(hù)理人員,觀察組中同樣有12例護(hù)理人員。其中觀察組中的護(hù)理人員年齡集中在21~42歲之間,平均年齡為(29.2±3.2)歲左右,學(xué)歷基本為本科生以及大專生,分別有7名本科生以及5名大專生,其中主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士分別有1名、8名、2名;而對(duì)照組中的護(hù)理人員年齡集中在22~39歲之間,平均年齡為(27.4±3.2)歲左右,學(xué)歷基本為本科生、大專生以及中專生,分別有3名本科生、7名大專生和2名中專生,其中護(hù)師、護(hù)士分別有7名、5名。將對(duì)照組與觀察組的一般資料進(jìn)行對(duì)比,差異并不明顯,不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05),可以將兩者進(jìn)行對(duì)比。

    1.2 方法 將對(duì)照組中的護(hù)理人員對(duì)患者施以常規(guī)性的護(hù)理干預(yù),且沒有受到過專業(yè)護(hù)理技能的培訓(xùn);而觀察組中的護(hù)理人員是經(jīng)過專業(yè)護(hù)理技能的培訓(xùn),并對(duì)患者施以專業(yè)性的護(hù)理干預(yù)[2]。以問卷調(diào)查的方式調(diào)查患者對(duì)護(hù)理人員護(hù)理干預(yù)的滿意度以及護(hù)理行為評(píng)分,問卷形式為百分制,且問卷回收100%。

    1.3 觀察指標(biāo) 綜合對(duì)比觀察組與對(duì)照組中護(hù)理人員在護(hù)理過程中是否存在工作失誤現(xiàn)象,將其失誤人數(shù)進(jìn)行對(duì)比;同時(shí),對(duì)比患者對(duì)兩組護(hù)理人員工作完成滿意度。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 本次研究采用的數(shù)據(jù)處理軟件為SPSS 19.0,以“%”表示計(jì)數(shù)資料,以“X2”檢驗(yàn)組間數(shù)據(jù),并以(x±s)表示計(jì)量資料,采用“t”判斷組間數(shù)據(jù),以“p<0.05”判別是否具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 比較觀察組與對(duì)照組護(hù)理人員護(hù)理工作失誤次數(shù) 觀察組護(hù)理人員出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)的情況明顯少于對(duì)照組種護(hù)理人員出現(xiàn)的差錯(cuò),兩組之間展現(xiàn)出來的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05),詳情如下圖顯示:

    2.2 比較患者對(duì)觀察組與對(duì)照組護(hù)理工作的滿意度 兩組數(shù)據(jù)一經(jīng)比較,患者對(duì)觀察組中護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量滿意度明顯高于對(duì)照組中護(hù)理人員的護(hù)理,兩組數(shù)據(jù)差異明顯,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

    3 討論

    研究發(fā)現(xiàn),普外科護(hù)理過程中存在的不安全因素主要有以下幾點(diǎn):①醫(yī)院護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)理論以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,有些護(hù)理人員并沒有受到專業(yè)的技能培訓(xùn),即使受到專業(yè)培訓(xùn),也缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以把控護(hù)理過程中所未知的不安全因素[3]。②護(hù)理人員綜合素養(yǎng)有待提高。其中包括護(hù)理人員的知識(shí)掌握程度、職業(yè)責(zé)任感、處理緊急事件的應(yīng)急能力等有待提高,這些都將影響到護(hù)理工作的質(zhì)量以及效率。③護(hù)理人員與患者之間缺乏一定程度上的溝通交流,比如護(hù)理人員在向患者或患者家屬詢問病情時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)態(tài)度不好的現(xiàn)象,容易誘發(fā)患者與護(hù)理人員之間的矛盾,不利于護(hù)患和諧關(guān)系的構(gòu)建。除此之外,護(hù)理人員還缺乏對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo),這將嚴(yán)重影響到護(hù)理人員對(duì)患者病情的全面掌握。④醫(yī)院存在不合理的排班模式,于本院進(jìn)行護(hù)理干預(yù)的患者眾多,而相關(guān)的醫(yī)護(hù)人員卻相對(duì)較少,護(hù)理人員之間工作的銜接密度不夠,不利于護(hù)理人員工作質(zhì)量的提高;同時(shí),也不利于對(duì)患者全方面的護(hù)理干預(yù)。

    通過對(duì)普外科護(hù)理過程中出現(xiàn)的系列不安全因素進(jìn)行針對(duì)性的措施干預(yù),則可以提高醫(yī)院護(hù)理干預(yù)的質(zhì)量以及效率,減少護(hù)理過程中不安全因素所導(dǎo)致失誤現(xiàn)象的發(fā)生,具體措施表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面[4-5]。①對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練,提高護(hù)理人員操作能力。②對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行綜合素養(yǎng)培訓(xùn),全面提升護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)。③加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通交流,構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。④科學(xué)合理地安排護(hù)理人員值班表,銜接好交接工作。

    4 結(jié)語

    此次研究發(fā)現(xiàn),普外科護(hù)理干預(yù)過程中存在不安全的因素主要包含護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度較差、護(hù)患之間的交流不足、護(hù)理人員專業(yè)技能水平不夠高等因素,通過對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、加強(qiáng)護(hù)患溝通交流,則可以提高醫(yī)院護(hù)理干預(yù)的質(zhì)量以及效率,減少護(hù)理過程中不安全因素所導(dǎo)致失誤現(xiàn)象的發(fā)生。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李小紀(jì).我院普外科護(hù)理存在問題分析與干預(yù)措施[J].臨床醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐,2017,2(21):177-178.

    [2] 馬淑霞,王英莉.普外科臨床護(hù)理中不安全因素及干預(yù)研究[J].臨床醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐,2016,1(24):172-173.

    [3] 馬靜.普外科手術(shù)切口感染的相關(guān)因素調(diào)查與干預(yù)措施探討[J].中國醫(yī)藥指南,2016,14(11):130-131.

    [4] 劉麗宏.普外科患者的心理特點(diǎn)分析及護(hù)理對(duì)策[J].中國醫(yī)藥指南,2017,15(8):213-214.

    [5] 楊曉靜.普通外科老年患者手術(shù)護(hù)理安全隱患分析[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2016,32(8):181-183.

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