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    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下基建項目關(guān)鍵人員和現(xiàn)場安全風(fēng)險管控

    2018-07-15 07:09:50國網(wǎng)四川電力陶鵬程周中建
    項目管理評論 2018年6期
    關(guān)鍵詞:分包管控監(jiān)控

    國網(wǎng)四川電力 陶鵬程 周中建 劉 亮

    一、思路及目標(biāo)

    電網(wǎng)建設(shè)過程管控中普遍存在以下問題:野外環(huán)境作業(yè)為主帶來管理和技術(shù)支撐困難、工程分包伴隨管控失位、有效證據(jù)缺乏帶來“討薪”事件、工作環(huán)境安全高風(fēng)險而作業(yè)人員遭遇危險不能得到及時救治等。這些問題得不到根治的原因主要在于無法實現(xiàn)對現(xiàn)場作業(yè)人員的精準(zhǔn)有效管控,使得這些風(fēng)險發(fā)生概率居高不下。

    “求木之長,必固其根;欲流其遠(yuǎn),必浚其源?!薄秶译娋W(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)線路工程施工作業(yè)層班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)項目管理關(guān)鍵人員全過程管控的指導(dǎo)意見》文件的發(fā)布,為強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理,抓住項目管理關(guān)鍵人員這個 “關(guān)鍵少數(shù)”,推動現(xiàn)場管控責(zé)任落實,充分了解和掌握工程現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為、違章心理、安全作業(yè)技能等提出了理論和操作層面的要求。為解決工程項目管理中“人的管理”難題,確保工程項目部骨干人員全過程管控及關(guān)鍵人員監(jiān)督到位、履職到位,全面掌控關(guān)鍵人員狀況,做到作業(yè)點現(xiàn)場風(fēng)險管控“心中有數(shù)”,強(qiáng)化公司管理層面和項目部層面對項目現(xiàn)場的有效管理和信息資源共享統(tǒng)籌,通過建立行業(yè)人員職業(yè)化實名制檔案管理,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)與現(xiàn)代工程業(yè)結(jié)合,建立“電力用工數(shù)據(jù)平臺”,將進(jìn)一步延伸現(xiàn)場安全管理視角,變事后安全追責(zé)為事前風(fēng)險控制,對每日人員行動軌跡的定位和重要施工作業(yè)現(xiàn)場實現(xiàn)了以圖形化為主的實時安全監(jiān)督管控體系,形成多位一體的安全監(jiān)督管理模式是十分必要和可行的。

    基于“‘互聯(lián)網(wǎng)+’條件下基建項目關(guān)鍵人員和現(xiàn)場安全風(fēng)險管控”系統(tǒng),是以國網(wǎng)公司項目管理關(guān)鍵人員實施政策落地為目標(biāo),著力解決監(jiān)督力量配置不足,無法及時到達(dá)每一個作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,不能對現(xiàn)場安全生產(chǎn)能力實施掌控等困擾企業(yè)安全發(fā)展的系列問題。系統(tǒng)主要圍繞如何有效延伸監(jiān)控視角,從心理上杜絕一線作業(yè)人員的違章心理或習(xí)慣性違章;如何及時發(fā)現(xiàn)和糾正一線作業(yè)人員的違章行為,并實時記錄在案,以便后期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和工作考核;如何確保管理人員能實時地以不同的方式獲得一線作業(yè)現(xiàn)場的施工畫面;如何有效實現(xiàn)一線作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控全覆蓋,排除監(jiān)控死角;如何克服以往人工拍攝視頻時的主觀性、隨意性以及漏拍重要環(huán)節(jié)的問題;如何做到對不同的作業(yè)環(huán)境、不同的作業(yè)流程都能實施有效的指導(dǎo)和監(jiān)控,對不同類型的違章行為予以實時糾正。

    二、系統(tǒng)構(gòu)成

    (一)基本原理

    “互聯(lián)網(wǎng)+”條件下基建項目關(guān)鍵人員和現(xiàn)場安全風(fēng)險管控系統(tǒng)組成及配置如圖1所示。

    圖1 系統(tǒng)組成及配置

    (1)該系統(tǒng)以物聯(lián)網(wǎng)和人機(jī)交互技術(shù)采集數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)儲存、大數(shù)據(jù)分析、構(gòu)建實時安全管控系統(tǒng)(見圖2)。作業(yè)人員佩戴IHG智能安全帽 (定制開孔、配置GPRS通信設(shè)備,經(jīng)有資質(zhì)的單位檢測、試驗合格)收集數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)經(jīng)過實時處理后,提供給后臺管理系統(tǒng),具備實時定位、動態(tài)管控、遇險報警等功能,管理人員通過手機(jī)和電腦即可實現(xiàn)對現(xiàn)場的監(jiān)控。

    圖2 現(xiàn)場作業(yè)人員實時安全管控系統(tǒng)(IHG智能安全帽)

    (2)便攜式移動智能視頻通信系統(tǒng)分為手持式視頻單兵和移動式布控球視頻系統(tǒng)(見圖3)。這是一種基于安卓系統(tǒng),集高清視頻監(jiān)控、語音對講、數(shù)據(jù)存儲、報警、定位等一系列功能于一體的便攜式綜合系統(tǒng),體形較小,可隨身攜帶至復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境下(如鐵塔上、深井管道內(nèi)、崇山峻嶺中等)使用。通過此系統(tǒng)在工程上的應(yīng)用,可方便地在手機(jī)、電腦、指揮中心等設(shè)備上進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、指揮,指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)。

    圖3 手持式視頻單兵和移動式布控球視頻操作界面圖

    通過對以上兩種設(shè)備的配套使用,不但可以實時掌握現(xiàn)場作業(yè)人員的數(shù)量和人員移動軌跡,實現(xiàn)了人員的精準(zhǔn)管控,同時還可以通過視頻實時監(jiān)控對現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),及時糾正現(xiàn)場出現(xiàn)的違章和不安全行為。

    (二)實施方法

    輸變電工程作業(yè)人員實時管控系統(tǒng)具備項目信息及數(shù)據(jù)分析功能、進(jìn)度管理、安全管理、分包管理、應(yīng)急管理及質(zhì)量管理六大功能,其中與基建本質(zhì)安全關(guān)聯(lián)較為緊密的主要是數(shù)據(jù)分析、安全管理、分包管理和應(yīng)急管理功能。

    (1)數(shù)據(jù)收集與分析(見圖4)。系統(tǒng)對在建工程項目收集錄入含項目部、材料站及施工隊駐地、變電站位置及線路工程塔基位置等位置信息、參建單位信息(含分包單位信息)、作業(yè)人員信息等所有項目信息。智能安全帽自動采集人員所屬工地、單位、人員類別、工種、考勤、工作區(qū)域、移動軌跡、勞動量大小、體征變化、有效工作時間等數(shù)據(jù)(見圖5),管理人員可以隨時監(jiān)督現(xiàn)場實際有效作業(yè)人數(shù)是否符合規(guī)定,防止施工企業(yè)虛報作業(yè)人員數(shù)量,達(dá)到對現(xiàn)場人員和作業(yè)狀況的及時有效管控。同時系統(tǒng)可結(jié)合作業(yè)人員在場時間在工程發(fā)生安全質(zhì)量問題時能有效進(jìn)行責(zé)任追溯,掌握現(xiàn)場作業(yè)人員構(gòu)成及年齡分布,為農(nóng)民工建立個人工作簡歷等。

    圖4 數(shù)據(jù)收集與分析

    圖5 作業(yè)人員定位及移動軌跡

    圖6 監(jiān)控重大風(fēng)險作業(yè)過程

    (2)安全與應(yīng)急管理。一是監(jiān)控重大風(fēng)險作業(yè)過程(見圖6)。風(fēng)險作業(yè)進(jìn)行時,系統(tǒng)會以不同顏色顯示當(dāng)日作業(yè)點分包人員、施工企業(yè)人員、監(jiān)理人員及業(yè)主項目部人員,并可查詢到場人員姓名,確保風(fēng)險作業(yè)到崗到位滿足要求。作業(yè)過程中,可將現(xiàn)場情況傳輸至后臺,各級管理人員可通過PC端、APP應(yīng)用軟件實現(xiàn)監(jiān)督管理。二是實時了解同進(jìn)同出人員到崗情況。在每個工程項目菜單下,預(yù)先錄入同進(jìn)同出人員名單,當(dāng)該人員作業(yè)當(dāng)天未到崗時,系統(tǒng)自動報警,顯示人員未在現(xiàn)場,并通過短信、系統(tǒng)消息推送等方式告知上級管理人員,便于及時糾正違章行為,也為月度考評提供依據(jù)。三是印證施工方案執(zhí)行情況。預(yù)先上傳經(jīng)審批的當(dāng)日作業(yè)施工方案,管理人員可隨時要求現(xiàn)場人員將施工方案中的關(guān)鍵信息,如現(xiàn)場人員組織、施工機(jī)械選型、受力工器具現(xiàn)場應(yīng)用等情況以拍照方式傳回后臺,與錄入的施工方案相印證,避免“兩張皮”的現(xiàn)象。四是實現(xiàn)人員自身緊急情況求救(見圖7)。當(dāng)現(xiàn)場人員出現(xiàn)突發(fā)(傷病、事故等)緊急情況時,作業(yè)人員可以通過直接按下(設(shè)備上安裝的)報警鍵,向后方系統(tǒng)報警求救。后方系統(tǒng)接到報警求救信號后,將立即反應(yīng),通過管理人員PC端、APP端顯示(聲音及推送信息提醒,顯示報警求救人員詳細(xì)位置,并可導(dǎo)航前往實施緊急救援),以及短信、語音電話同時進(jìn)行報警,并同時向預(yù)設(shè)手機(jī)(上級人員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等)發(fā)送短信提醒。

    圖7 施工人員發(fā)生意外情況時一鍵SOS求救

    (3)分包管理(見圖8)。建立分包隊伍及人員實名信息統(tǒng)計分析庫,可實現(xiàn)年、季、月、日情況匯總,分析現(xiàn)場隊伍及作業(yè)人員數(shù)據(jù),分析所屬工地、單位、人員類別、工種、特殊工種持證情況、考勤、人員類別、工作區(qū)域、移動軌跡、勞動量大小、體征變化、有效工作時間、相關(guān)培訓(xùn)情況、考核情況、工資等級等。通過實名制考勤,統(tǒng)計每日出勤時間及人員,獲得客觀、真實的出勤數(shù)據(jù),防范考勤記錄及工資發(fā)放記錄造假,為后期可能出現(xiàn)的勞資糾紛提供法律依據(jù),提前規(guī)避勞務(wù)費支付糾紛和惡意討薪風(fēng)險??捎涗洬@取每位作業(yè)人員違章情況,與人員安全管理“十二分制”掛鉤,嚴(yán)重違章納入“黑名單”管理,將不能在其他工程項目從事相應(yīng)管理職責(zé)??刹樵兪┕ろ椖拷?jīng)理、分包項目經(jīng)理承擔(dān)工程情況,杜絕一個人承擔(dān)多個工程項目經(jīng)理。

    圖8 分包安全信息、工種、考勤以及安全違章數(shù)據(jù)

    (4)視頻單兵系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要用于對施工現(xiàn)場關(guān)鍵點作業(yè)進(jìn)行定點監(jiān)控,實現(xiàn)對重大風(fēng)險作業(yè)、高難技術(shù)作業(yè)、復(fù)雜環(huán)境作業(yè)等進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控,必要時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),實現(xiàn)了后臺與現(xiàn)場的實時溝通,特別是針對偏遠(yuǎn)地區(qū)施工,安全檢查、技術(shù)監(jiān)督難以時刻到場,利用此系統(tǒng)可以實現(xiàn)對現(xiàn)場的安全監(jiān)控和技術(shù)支持。同時可對現(xiàn)場發(fā)生的違法違章情況進(jìn)行記錄,為工程上發(fā)生的不安全事件的調(diào)查提供了有效證據(jù)。

    三、推廣應(yīng)用情況

    2017年以來,雅安公司通過上述系統(tǒng)實現(xiàn)了對雅安永興110千伏輸變電工程(見圖9)、川藏鐵路雅安牽引站110千伏供電工程項目管理人員、施工作業(yè)人員的精準(zhǔn)管控,有效地把控了人員進(jìn)出場情況、人員移動軌跡情況、安全帽佩戴情況,方便了對作業(yè)人員的實時監(jiān)督和管控,杜絕了人員在塔上或深井內(nèi)與地面人員溝通不暢、偏僻地區(qū)施工人員短時失聯(lián)等惡劣情況發(fā)生,提升了施工安全風(fēng)險管控能力。對石棉下坪—姜家溝110千伏線路工程大渡河大跨越、石棉利棉園支線改接竹馬110千伏線路工程跨越帶電線路(見圖10)、石棉栗利聯(lián)支線改接下坪110千伏線路工程跨越G5京昆高速、名山—永興110千伏線路工程跨越雅樂眉高速等一系列重大風(fēng)險作業(yè)點實現(xiàn)了全程遠(yuǎn)程在線監(jiān)控(見圖11),有效地減少了現(xiàn)場違章,對技術(shù)難題進(jìn)行了及時的指導(dǎo),可靠地保證了現(xiàn)場施工安全。

    圖9 利用布控球?qū)崟r對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全督導(dǎo)和技術(shù)支持

    圖10 雅安永興輸變電工程應(yīng)用實例

    圖11 石棉利棉園支線改接竹馬線路工程跨越帶電作業(yè) 遠(yuǎn)程監(jiān)控應(yīng)用實例

    四、實踐成效

    (一)對人的管理

    (1)實現(xiàn)了對作業(yè)人員的精準(zhǔn)管控。人的問題始終是工程項目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過人員實時定位系統(tǒng)和在線監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用,可以精準(zhǔn)掌握當(dāng)前工程施工人員數(shù)量、人員出入場時間、人員是否佩戴安全帽、對現(xiàn)場違章行為進(jìn)行及時糾正和記錄等,方便了上級管理部門精準(zhǔn)掌控當(dāng)前公司基建系統(tǒng)施工力量投入情況,為項目人員管理提供了強(qiáng)大支撐。

    (2)實現(xiàn)了緊急情況下一鍵呼救。人員實時管控系統(tǒng)集成了GPS定位和一鍵呼救功能,當(dāng)人員在野外作業(yè)發(fā)生意外時,可通過一鍵呼救功能與遠(yuǎn)方后臺監(jiān)控取得聯(lián)系,通過定位信息實現(xiàn)迅速救援。

    (3)建立起了分包人員簡歷庫。通過人員實時安全管理系統(tǒng)可查詢到作業(yè)人員從事電力建設(shè)行業(yè)的工作經(jīng)歷,干過哪些電力工程建設(shè)項目一目了然,為分包人員入場時的資格審查提供了有力支撐。

    (4)建立了人員安全違章終身管理臺賬。人員實時管控系統(tǒng)對入場施工人員進(jìn)行實名制登記并存檔,建立起公司作業(yè)人員基本信息庫,對人員每次的違章信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,可實時查詢作業(yè)人員的歷史違章記錄以及黑名單情況,有效防止了公司劃入黑名單的作業(yè)人員再次進(jìn)入公司系統(tǒng)進(jìn)行施工作業(yè)。

    (5)建立了作業(yè)人員作業(yè)信息固化臺賬。對在公司工程上參加過作業(yè)的人員建立起了作業(yè)考勤式臺賬,對作業(yè)人員出勤情況形成佐證,可以方便對作業(yè)人員的工資結(jié)算,能有效杜絕因工資發(fā)放問題造成的不穩(wěn)定事件。

    (二)對施工風(fēng)險的管理

    (1)對人員的移動軌跡進(jìn)行掌控,若人員軌跡出現(xiàn)1分鐘內(nèi)毫無變化,后臺會自動發(fā)出報警信息,督促后臺監(jiān)控人員對該人員進(jìn)行情況咨詢,防止人員出現(xiàn)暈倒休克、受到傷害后得不到及時救治,有效地降低了野外作業(yè)人員、深井作業(yè)人員的安全風(fēng)險。

    (2)對重大風(fēng)險作業(yè)、施工現(xiàn)場關(guān)鍵點作業(yè)、施工技術(shù)難點等關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的視頻監(jiān)控,利用高清視頻系統(tǒng)和語音交互系統(tǒng)對作業(yè)現(xiàn)場方案執(zhí)行情況、措施落實情況、人員到崗情況、風(fēng)險管控情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),有力地強(qiáng)化了對施工現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險的管控,有效地降低了安全事故發(fā)生的風(fēng)險。目前,可以通過設(shè)在公司領(lǐng)導(dǎo)、建管單位、監(jiān)理單位等后臺監(jiān)控平臺對公司所有作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控,在省公司推廣之后可在省公司總部對全省施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控。

    (三)對技術(shù)的管理

    通過視頻在線監(jiān)控系統(tǒng)和語音交互系統(tǒng),對高處安裝檢修作業(yè)、深井作業(yè)等遇到的技術(shù)難題,可通過作業(yè)人員佩戴視頻單兵系統(tǒng),實現(xiàn)地面或后臺監(jiān)控專家對作業(yè)人員進(jìn)行問題分析和技術(shù)指導(dǎo),避免了鐵塔上作業(yè)人員往復(fù)攀爬鐵塔、深井作業(yè)人員往復(fù)上下對技術(shù)難題進(jìn)行檢查探討,有效地提高了工作效率。

    五、結(jié)語

    在這個信息技術(shù)高速發(fā)展的時代,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在各行各業(yè)都得到了廣泛的應(yīng)用,工程項目管理更需跟上時代的步伐。在本次“‘互聯(lián)網(wǎng)+’條件下基建現(xiàn)場及作業(yè)人員安全監(jiān)督管控系統(tǒng)提升基建安全管理”應(yīng)用案例中,很好地將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)融入工程管理實際,實現(xiàn)了對作業(yè)人員和施工風(fēng)險的精準(zhǔn)管控,有效地解決了多年來困擾基建管理過程中的疑難雜癥,施工作業(yè)安全風(fēng)險得以有效管控,基建施工管理能力得到了本質(zhì)的提升。

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