裴洋 賈明揚
摘 要:新媒體的發(fā)展極為迅猛,在教學(xué)活動中扮演著越來越重要的角色,使教學(xué)理念、方式方法都發(fā)生了重要變革,教學(xué)形式更加豐富多彩,新媒體與課程教學(xué)的融合已經(jīng)成為重要的教學(xué)手段。在這樣的背景下,高職院校課程教學(xué)改革已是箭在弦上。本文中提出了應(yīng)從建立基于新媒體的“教+學(xué)”的課程教學(xué)平臺、利用新媒體開展課程實踐教學(xué)活動、建立基于微信的學(xué)習(xí)服務(wù)渠道、基于社交平臺的教學(xué)過程管理和建立質(zhì)量評價體系,圍繞新媒體對高職院校課程教學(xué)進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞:新媒體;高職院校;課程教學(xué);教學(xué)改革
在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,信息傳播途徑日益拓寬、傳播內(nèi)容不斷增加,具有明顯的多樣化、娛樂化特征,人們獲取信息不再受時間與空間的限制,思維方式、交流方式也發(fā)生了改變。將新媒體引入高職院校課程教學(xué),有利于教學(xué)模式與方法的創(chuàng)新,滿足學(xué)生多元化學(xué)習(xí)需求,使教學(xué)活動充滿趣味,以此來挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,具有較強的推廣意義。
一、建立基于新媒體的“教+學(xué)”的課程教學(xué)平臺
依托于社交媒體創(chuàng)建公共教學(xué)平臺,提高學(xué)習(xí)資源的整合率與利用率。通過這種方式,使“教”與“學(xué)”有效延伸到課堂以外,利用課后時間進(jìn)行互動,圍繞某個知識點進(jìn)行點評與交流,可以充分發(fā)揮出個性教學(xué)的優(yōu)勢,無論是課前,還是課后,都可以為學(xué)生的作業(yè)與實踐情況進(jìn)行指導(dǎo),及時把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。對于學(xué)生來說,通過公共學(xué)習(xí)平臺,可以根據(jù)自己的需求隨時隨地獲取學(xué)習(xí)資源,與其他學(xué)生和教師展開討論,既可以拓寬自己的視野,又可以增加知識儲備,使自己的知識體系日趨完善。高職學(xué)生可以自由支配的時間較多,對網(wǎng)絡(luò)興趣濃厚,互動式學(xué)習(xí)模式可以增強學(xué)生的主觀能動性,有效培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
在課程教學(xué)平臺中,師生雙方的身份都發(fā)生了改變,教師不再是知識的權(quán)威與課堂的統(tǒng)治者,要將學(xué)生視作合作伙伴,在平等融洽的氛圍中調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生勇于表達(dá)內(nèi)心想法,在潛移默化中鍛煉他們的創(chuàng)新能力與實踐能力。這樣,當(dāng)學(xué)生走出校門后,也能用自己掌握的學(xué)習(xí)方法汲取知識,向著更好的方向發(fā)展。
二、充分利用新媒體開展課程實踐教學(xué)活動
第一,引入課堂教學(xué)。將新媒體引入課堂,充分發(fā)揮其傳播性與互動性的優(yōu)勢,實現(xiàn)靜態(tài)知識體系與數(shù)字教學(xué)資源的有效融合,以網(wǎng)絡(luò)平臺為載體,為學(xué)生的預(yù)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)行具體案例分析、開展話題討論、及時點評作業(yè),為課堂教學(xué)的順利實施提供有力保障。
第二,提高實踐教學(xué)比例。教學(xué)中,應(yīng)以豐富多彩的教學(xué)形式吸引學(xué)生。實踐教學(xué)是加深理解知識的有效途徑,是有效縮短知識與實際生活距離的重要手段。
第三,充分利用新媒體的信息傳播功能,實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源的共享。每節(jié)課的授課開始之前,教師可以通過微信訂閱號為學(xué)生提出預(yù)習(xí)要求,使他們明確自己應(yīng)該從哪些方面入手進(jìn)行預(yù)習(xí),如查閱資料、閱讀書籍、搜集數(shù)據(jù)信息等。通過這種方式,學(xué)生可以掃清學(xué)習(xí)障礙,發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),避免在課堂學(xué)習(xí)中平均用力,在逐漸提高成績的同時,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。同時,教師也可以根據(jù)學(xué)生反饋的信息,把握典型問題,選擇適宜的教學(xué)方法與策略。
三、建立基于微信的學(xué)習(xí)服務(wù)渠道
創(chuàng)立學(xué)習(xí)服務(wù)類微信訂閱號,將服務(wù)理念定位于“知識、成長、互動”,推出內(nèi)容包括三大板塊。具體如下:一是與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相貼近的理論知識,為專業(yè)學(xué)習(xí)提供幫助;二是與專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有所建樹的人士進(jìn)行互動,拓寬學(xué)生視野;三是豐富學(xué)生課余生活,為他們提供生活知識、前沿資訊等。訂閱號的發(fā)展離不開專業(yè)教師的支持與付出,要在準(zhǔn)確把握學(xué)生學(xué)習(xí)情況、思想動向、關(guān)注的焦點等基礎(chǔ)上,合理確定主題,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)三大板塊定期進(jìn)行更新。
四、建立基于社交平臺的教學(xué)過程管理和質(zhì)量評價體系
結(jié)合網(wǎng)絡(luò)社交平臺,構(gòu)建行之有效的教學(xué)管理與質(zhì)量評價體系。教學(xué)管理與評價要貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的整個過程。
課前,教師通過社交平臺發(fā)布課前的預(yù)習(xí)要求;課中,對學(xué)生的參與熱情、情感態(tài)度進(jìn)行評價,或是組織學(xué)生圍繞某一話題進(jìn)行討論;課后,對學(xué)生的作業(yè)完成情況進(jìn)行匯總,展示學(xué)習(xí)成果。同時,以社交平臺為載體,學(xué)生可以對自己和他人的學(xué)習(xí)情況做出評價,這些都將成為學(xué)??己私處熃虒W(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。如此便形成了立體化的教學(xué)管理與評價體系,學(xué)生能客觀公正地認(rèn)識到自己與其他學(xué)生之間存在的差距,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,教師也能準(zhǔn)確把握學(xué)生在哪些方面存在欠缺,及時調(diào)整教學(xué)方法與策略,提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]譚欣.新媒體環(huán)境下高職院校教育教學(xué)改革[J].教育與職業(yè),2016(16):49-51.
[2]李雙彩.新媒體對高職院校教學(xué)改革的影響[J].商,2015(17):230.