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    基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)方法研究

    2018-07-13 10:21:02
    中國畜牧獸醫(yī)文摘 2018年6期
    關(guān)鍵詞:畜牧業(yè)畜牧獸醫(yī)

    (河南省三門峽市動物疫病預(yù)防控制中心,河南三門峽 472000)

    0 引言

    現(xiàn)階段,各大畜牧養(yǎng)殖業(yè)為了增加自己的競爭優(yōu)勢以及經(jīng)濟(jì)效益,都擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模,但是其管理水平卻沒有得到相應(yīng)的提高,還存在眾多問題,比如人員水平有限、制度不完善等等。養(yǎng)殖規(guī)模的不斷擴(kuò)大在一定程度上會加劇動物疫病的擴(kuò)散速度,如果養(yǎng)殖機(jī)構(gòu)沒有對這一問題進(jìn)行有效解決,那么不僅會增加養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟(jì)損失,同時也會對人類的健康造成威脅。而對于獸醫(yī)防疫體系來說,可以對養(yǎng)殖戶管理模式的不足之處進(jìn)行有效補(bǔ)充,通過動物防疫對動物疫病擴(kuò)散問題進(jìn)行有效避免,是確保畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有效手段。

    1 建設(shè)獸醫(yī)防疫體系的價值

    從我國目前畜牧業(yè)的發(fā)展情況來看,多數(shù)都是一些小家小戶的經(jīng)營模式,管理水平比較低,衛(wèi)生條件比較差,沒有做好動物防疫工作,不僅影響了家畜以及人類等的健康,同時也引發(fā)了市場失衡問題,限制了畜牧業(yè)以及社會等的穩(wěn)定發(fā)展。

    在畜牧業(yè)保障體系當(dāng)中,畜牧獸醫(yī)工作占有重要地位。畜牧獸醫(yī)工作的有效開展,可以對動物健康進(jìn)行呵護(hù),進(jìn)而對人類發(fā)展以及社會穩(wěn)定等進(jìn)行有效保障。另外,對畜牧獸醫(yī)防疫體系進(jìn)行建設(shè),不僅可以對畜牧業(yè)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)范,同時也可以在防疫體系的指導(dǎo)下,對畜牧散養(yǎng)現(xiàn)象進(jìn)行減弱,進(jìn)而建立起專業(yè)的、完善的畜牧管理程序,對動物安全、人類健康、畜牧業(yè)發(fā)展以及社會穩(wěn)定等都具有重要的促進(jìn)作用。由此可見,基層畜牧獸醫(yī)防疫體系的建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。

    2 獸醫(yī)防疫體系的建設(shè)方法

    2.1 完善組織建設(shè)

    要想增強(qiáng)防疫體系的建設(shè)效果,就必須對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善,對各層行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,實現(xiàn)基層防疫機(jī)構(gòu)和省市級畜牧防疫機(jī)構(gòu)的有效銜接。對于基層畜牧防疫站來說,應(yīng)屬于縣市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的下屬單位,在行政權(quán)力方面既不完整又不獨立。在對基層畜牧獸醫(yī)進(jìn)行配置時,應(yīng)該為村級防疫站至少配置一名專職的畜牧獸醫(yī),由上級部門對他們進(jìn)行統(tǒng)一指揮及領(lǐng)導(dǎo)。對于基層畜牧獸醫(yī)來說,應(yīng)該根據(jù)上級指令,對各種活動進(jìn)行積極開展,并將活動的具體情況、相關(guān)問題等及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo),以便于領(lǐng)導(dǎo)可以做出正確的決策,進(jìn)而增強(qiáng)防疫工作開展的效果。

    2.2 加大資金支持

    當(dāng)?shù)卣块T需要為當(dāng)?shù)鼗鶎有竽练酪邫C(jī)構(gòu)提供經(jīng)費(fèi)支持,以確保動物防疫工作可以順利進(jìn)行??梢愿鶕?jù)國家相關(guān)規(guī)定,將基層畜牧站中具有公益性職能的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)以及人員工資等納入財政預(yù)算管理當(dāng)中,對職工的福利待遇進(jìn)行有效保障。對于政府部門而言,在防疫資金下發(fā)之后,也需要對其進(jìn)行全面監(jiān)督,安排監(jiān)督人員做好資金用處的記錄工作,如此一來,不僅可以對資金外流問題進(jìn)行有效防止,同時也可以對基層畜牧獸醫(yī)不合理應(yīng)用資金的行為進(jìn)行有效規(guī)范。

    2.3 實行責(zé)任制度

    在對防疫體系進(jìn)行建設(shè)時,也需要實行責(zé)任制度??梢詫游锓酪吖芾砑{入領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任以及行政目標(biāo)管理體系當(dāng)中,讓行政主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行組織管理,讓業(yè)務(wù)部門對防疫方案、措施等進(jìn)行合理制定,通過政府以及業(yè)務(wù)部門等的有效配合來增強(qiáng)動物防疫效果。同時,在動物防疫工作開展過程中,也需要對各個單位、基層畜牧獸醫(yī)等的職責(zé)進(jìn)行明確,將防疫工作細(xì)化,并落實給個人,確保防疫管理的全面性以及工作銜接的合理性,通過責(zé)任制度來規(guī)范相關(guān)單位以及基層畜牧獸醫(yī)等的行為、進(jìn)而對管理不到位、責(zé)任不明確、用藥不合理等問題進(jìn)行有效避免。

    2.4 加強(qiáng)監(jiān)督管理

    在防疫體系建設(shè)過程中,對于重大動物疫病來說,應(yīng)該強(qiáng)制實施計劃免疫制度。當(dāng)?shù)刂鞴懿块T需要委托當(dāng)?shù)胤酪弑O(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)對重大疫病所涉及的生物制品進(jìn)行統(tǒng)一組織,并根據(jù)計劃下發(fā)給各個基層站。在防疫工作開展過程中,可以實施分片包干制度,讓畜牧獸醫(yī)負(fù)責(zé)防疫操作,為養(yǎng)殖場以及養(yǎng)殖戶等制定相應(yīng)的免疫報告制度。

    2.5 注重人才建設(shè)

    在對畜牧獸醫(yī)防疫體系進(jìn)行建立時,需要對畜牧獸醫(yī)數(shù)量進(jìn)行合理設(shè)定,根據(jù)牲畜數(shù)量、交通等的實際情況對畜牧獸醫(yī)進(jìn)行明確。首先,當(dāng)?shù)孬F醫(yī)站需要對基層畜牧獸醫(yī)進(jìn)行考核,為合格者頒發(fā)證書,對其職務(wù)資格進(jìn)行明確。其次,在對基層畜牧獸醫(yī)進(jìn)行選舉時,需要對其的年齡、文化程度等進(jìn)行全面考慮,做好基層畜牧獸醫(yī)的培訓(xùn)工作,對考核機(jī)制、獎懲機(jī)制、激勵機(jī)制等進(jìn)行貫徹落實。

    3 結(jié)論

    要想對人類健康、畜牧業(yè)發(fā)展、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行有效保障,就必須對獸醫(yī)防疫體系進(jìn)行建立健全。對于政府部門、各個獸醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)、基層畜牧獸醫(yī)等來說,應(yīng)該意識到防疫體系建設(shè)對社會發(fā)展的重要性,對自己的職責(zé)進(jìn)行明確,在此基礎(chǔ)上完善組織建設(shè)、加大資金支持、實行責(zé)任制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理、注重人才建設(shè),進(jìn)而增強(qiáng)動物防疫效果,實現(xiàn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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