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    電力系統(tǒng)安全運(yùn)行狀態(tài)下的電力調(diào)度運(yùn)用探析

    2018-07-13 15:22:50田云泉
    現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2018年3期
    關(guān)鍵詞:安全運(yùn)行電力系統(tǒng)

    田云泉

    摘 要:本文主要分析了當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)電力調(diào)度運(yùn)行操作中存在的主要問(wèn)題和安全隱患,分析了安全隱患存在的原因,且提出了針對(duì)性的預(yù)防措施和解決問(wèn)題的具體辦法,以供參考。

    關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng) 安全運(yùn)行 電力調(diào)度應(yīng)用

    電力系統(tǒng)由變電站、電廠和各種線路等組成。電力調(diào)控系統(tǒng)的作用是進(jìn)行電能的輸送和合理調(diào)配。電力調(diào)控系統(tǒng)的運(yùn)行問(wèn)題會(huì)影響其安性能。因此要詳細(xì)分析其運(yùn)行中的問(wèn)題,同時(shí)要用合理的方法進(jìn)行優(yōu)化,發(fā)揮其更大的作用。

    一、電力調(diào)度的關(guān)鍵意義分析

    我國(guó)電力產(chǎn)業(yè)有很大的進(jìn)步,電力調(diào)度所造成的影響非常大,能在源頭上保障電力系統(tǒng)的安全性,如此一來(lái)系統(tǒng)可以安全穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。從某種程度而言,電力調(diào)度屬于電力系統(tǒng)里最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。隨著信息時(shí)代的到來(lái),電力調(diào)度所發(fā)揮的功效也更顯著,可以運(yùn)用更加科學(xué)的方法來(lái)對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行處理。而且,如能讓信息化得到妥善應(yīng)用,資源配置也會(huì)更加的合理。所以電力調(diào)度是一項(xiàng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作,其能有效地應(yīng)對(duì)意外情況的出現(xiàn),確保電力系統(tǒng)更加安全穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。

    二、電力系統(tǒng)安全運(yùn)行造成影響的要素

    1.電力調(diào)度管理上的隱患。從當(dāng)前電力調(diào)度管理上看,存在的主要安全隱患是管理制度上的缺陷。雖然電力部門對(duì)于電力調(diào)度工作都有自己的管理制度,但在實(shí)際展開電力調(diào)度工作時(shí),一些工作人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)掌握的不準(zhǔn),缺乏防范安全風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。此外,電力調(diào)度工作人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握不熟練,相關(guān)操作規(guī)程不熟練,遇到突發(fā)問(wèn)題時(shí)不能靈活及時(shí)的解決。還有就是工作模式固化,不能與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)而導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)更新不及時(shí),增加了電力調(diào)度工作的安全隱患。

    2.環(huán)境因素。電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)于環(huán)境的要求是非常高的,然而事實(shí)上,有相當(dāng)多的電力企業(yè)于環(huán)境問(wèn)題未足夠的重視。絕大多數(shù)的機(jī)電設(shè)備都不具備獨(dú)立的運(yùn)行空間,很多工作人員因不懂或不負(fù)責(zé)而隨便的開關(guān)門窗,這就為電力設(shè)備帶來(lái)極大的損害。此外,很多員工沒(méi)有做好設(shè)備電源維護(hù)工作。如今我國(guó)大部分的電力單位選擇了UPS作備用電源,在出現(xiàn)停電狀況時(shí)可發(fā)揮功效。但有相當(dāng)多的單位對(duì)UPS缺少基本的了解與重視,且工作人員對(duì)于其放電以及運(yùn)行都沒(méi)有足夠認(rèn)知,使得其出現(xiàn)安全問(wèn)題的概率增大很多。

    3.電力調(diào)控運(yùn)行的管理人員工作有缺陷。電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)在實(shí)際的工作期間,要通過(guò)管理人員和維護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)督和把關(guān),管理人員的工作如果存在缺陷或者工作不到位,會(huì)直接影響電力調(diào)控的運(yùn)行效果。影響電能調(diào)控的同時(shí),也會(huì)影響電網(wǎng)的安全穩(wěn)定性。調(diào)控管理人員的工作素質(zhì)過(guò)低,并且本身的工作能力和工作水平不高;同時(shí),有的調(diào)控管理人員缺乏責(zé)任心,沒(méi)有認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。

    三、在電力系統(tǒng)安全運(yùn)行中應(yīng)用電力調(diào)度的方法

    1.及時(shí)保存?zhèn)浞菹到y(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)。在實(shí)際電力調(diào)度工作中,由于系統(tǒng)可能發(fā)生突發(fā)情況,如果不能備份運(yùn)行數(shù)據(jù),一旦系統(tǒng)發(fā)生問(wèn)題,就容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,為后續(xù)工作帶來(lái)麻煩。因此,在日常工作中要及時(shí)保持和備份相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),才能有效應(yīng)對(duì)系統(tǒng)的突發(fā)問(wèn)題,避免因系統(tǒng)數(shù)據(jù)損壞而引發(fā)的安全隱患。另外,在電力調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行中,容易發(fā)生通道故障。為了能夠很好地應(yīng)對(duì)通道故障的情況,可采用雙通道交替運(yùn)行的模式降低通道故障帶來(lái)的影響。

    2.加強(qiáng)管理制度的完善力度??茖W(xué)完善的管理制度是電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的重要保障,同時(shí)也是電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)能夠能夠安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要前提,我國(guó)電力系統(tǒng)運(yùn)行中存在調(diào)度安全問(wèn)題,根源是管理制度體系與電力系統(tǒng)運(yùn)行的發(fā)展缺乏一致性。因此,健全、可靠、完善的電力系統(tǒng)調(diào)度安全管理制度是根本的保障。首先應(yīng)對(duì)電力設(shè)施在實(shí)操管理方面細(xì)化;其次對(duì)系統(tǒng)中電壓、頻率等調(diào)整應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范幅度;最后對(duì)電力設(shè)備在使用與維修的操作方面的規(guī)定應(yīng)明確化。

    3.進(jìn)行電力監(jiān)控運(yùn)行系統(tǒng)的優(yōu)化措施。電力監(jiān)控運(yùn)行系統(tǒng)是電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)的重要組部分,可從兩方面對(duì)其優(yōu)化:首先,對(duì)可編程邏輯控制器以及電能監(jiān)測(cè)的功能進(jìn)行完善和優(yōu)化,要對(duì)電力監(jiān)控運(yùn)行系統(tǒng)原來(lái)電度量的采集器進(jìn)行采集數(shù)據(jù)信息的模式的完善和優(yōu)化,這樣可完成獨(dú)立的監(jiān)控體系的工作,同時(shí)可保證完整和準(zhǔn)確的收集各種信息數(shù)據(jù)。其次,進(jìn)行優(yōu)化和完善實(shí)時(shí)信息監(jiān)測(cè)和各種記錄工作。電力運(yùn)行系統(tǒng)監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行時(shí),要加強(qiáng)和提高實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的協(xié)調(diào)和各種信息數(shù)據(jù)的記錄,讓電力監(jiān)測(cè)的工作狀態(tài)真正實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,既可以進(jìn)行安全穩(wěn)定的工作,同時(shí)節(jié)省了人力資源。

    4.做好人才的選拔與培訓(xùn)工作

    (1)對(duì)于電力系統(tǒng)來(lái)說(shuō),為了能夠保障自身的安全性,就一定要做好人才的選拔和培訓(xùn)工作,貫徹落實(shí)科學(xué)完善的考核制度,為電力行業(yè)招收優(yōu)秀的人才。

    (2)對(duì)員工進(jìn)行全面的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能,讓員工能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,妥善的處理工作中所遇問(wèn)題。電力企業(yè)不僅要對(duì)員工的專業(yè)僅能進(jìn)行培訓(xùn),還應(yīng)讓員工清晰的知曉安全的重要性,對(duì)員工展開心理上的疏導(dǎo),這樣員工在遇到緊急問(wèn)題時(shí)才能冷靜地解決問(wèn)題。

    (3)構(gòu)建獎(jiǎng)懲制度。貫徹落實(shí)獎(jiǎng)懲制度對(duì)于保障員工的積極性,提升其工作效率也是非常重要的。獎(jiǎng)懲制度具體而言,就是對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),反之則要予以懲處。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)的安全運(yùn)行直接影響著整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)行效果。人們對(duì)于供電的需求越來(lái)越大,給電力企業(yè)在電力調(diào)控系統(tǒng)方面的優(yōu)化與完善提出了更高的要求,因此,應(yīng)加強(qiáng)電力調(diào)控運(yùn)行系統(tǒng)在安全性與穩(wěn)定性方面的有效提升,以保證我國(guó)電力事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳建平.試析電力調(diào)度在電力系統(tǒng)安全運(yùn)行中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016

    [2]宋 杰,陳 廣.我國(guó)電力系統(tǒng)安全運(yùn)行中電力調(diào)度的應(yīng)用解析[J].電子世界,2015

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