談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化及對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)影響

孫紅賀

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)工作的參考和理論依據(jù)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施，標(biāo)志著我國財(cái)會(huì)工作的發(fā)展和新突破。新準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)提高財(cái)務(wù)管理水平，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序、促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高等具有重要意義。因此如何根據(jù)企業(yè)的具體情況，采取合理的應(yīng)對(duì)措施，約束企業(yè)的政策選擇和獲取利潤(rùn)的方式，提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是值得探討的問題。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在基本理論不變的情況下，很多方面發(fā)生了變化，如“公允價(jià)值”的計(jì)量，它是用來表示會(huì)計(jì)信息之間的相互關(guān)系的項(xiàng)目，曾在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有所體現(xiàn)，但由于操作不規(guī)范，沒有沿用。隨著經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化，盡快與國際接軌，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)“公允價(jià)值”的計(jì)量規(guī)定了嚴(yán)格的限制條件，并在“金融工具確認(rèn)和計(jì)量”“投資性房地產(chǎn)”““企業(yè)合并”“非貨幣性資產(chǎn)交換”以及“債務(wù)重組”等項(xiàng)目體現(xiàn)出“公允價(jià)值”。在“債務(wù)重組”中確定了債權(quán)人的“債務(wù)重組”收益，也就是把現(xiàn)金資產(chǎn)和非現(xiàn)金資產(chǎn)分別進(jìn)行計(jì)算，由非現(xiàn)金部分確定債務(wù)重組的公允價(jià)值，公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差額，計(jì)算當(dāng)期損益。另外在資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提、存貨計(jì)價(jià)方法、會(huì)計(jì)報(bào)表合并的準(zhǔn)則等方面也做了修正和完善。對(duì)企業(yè)而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既具有我國的具體特點(diǎn)又符合經(jīng)濟(jì)全球化的需求，提高了工作效率，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

二、對(duì)企業(yè)的影響

(一)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作者提出了更高的要求

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，在會(huì)計(jì)報(bào)表很多方面都發(fā)生了變化，這就要求工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則的內(nèi)容和相關(guān)條款的規(guī)定，仔細(xì)分析每一個(gè)項(xiàng)目的計(jì)量方式，把新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合理運(yùn)用于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作中。在日常工作中，了解相關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，以免出現(xiàn)紕漏，造成不應(yīng)有的損失。

(二)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加透明

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使企業(yè)的財(cái)務(wù)行為更加規(guī)范化，減少和避免了會(huì)計(jì)信息的偽造欺騙行為的發(fā)生，更符合我國對(duì)證券市場(chǎng)上市公司的信息披露的高要求，企業(yè)上市后更能充分體現(xiàn)出自身的市場(chǎng)價(jià)值，更有利于投資人根據(jù)實(shí)際情況做出正確的抉擇，對(duì)維護(hù)我國證券市場(chǎng)的穩(wěn)定具有重要的意義。

(三)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化，企業(yè)資產(chǎn)和現(xiàn)金流在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表中的重要性更突出，使財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，會(huì)計(jì)根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，財(cái)務(wù)從會(huì)計(jì)那里尋求企業(yè)價(jià)值最大化的依據(jù)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)既有有利的一面，也有可能因?qū)嵤┎划?dāng)產(chǎn)生不良影響。

(四)對(duì)科技創(chuàng)新的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體現(xiàn)了國家對(duì)科技創(chuàng)新的政策支持，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的無形資產(chǎn)的劃分方式對(duì)科技創(chuàng)新起到積極的推動(dòng)作用，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把無形資產(chǎn)分成開發(fā)和研究?jī)蓚€(gè)階段，開發(fā)階段的支出可以根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行資本化處理，并計(jì)入無形資產(chǎn)，研究階段的支出通過費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益。這樣的處理方式減少了科技研發(fā)費(fèi)用的資本化，降低了企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行研發(fā)的成本投入，有利于提高企業(yè)的研發(fā)能力，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。

三、應(yīng)對(duì)措施

(一)提高工作人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，他們自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的掌握程度和運(yùn)用實(shí)施效果，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)各個(gè)條款的真正含義，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解如何做好會(huì)計(jì)工作，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等理論知識(shí)，不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，為迎接新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)帶來的新挑戰(zhàn)做好必要的準(zhǔn)備。加強(qiáng)企業(yè)之間的交流溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。提高工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念，加強(qiáng)和各部門以及會(huì)計(jì)部門不同崗位人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，更好的為完成會(huì)計(jì)工作，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員的聘用制度，在錄用新人入職時(shí)要對(duì)學(xué)歷、理論水平和實(shí)際工作能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，一經(jīng)錄用，要參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格才可以上崗。在可能的情況下，聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名人士來做講座或接受咨詢，提高工作人員的整體素質(zhì)，促進(jìn)工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。

(二)完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，加大對(duì)企業(yè)的支持

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施使財(cái)務(wù)報(bào)告的信息更客觀更完整，完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國家對(duì)企業(yè)的支持能夠推動(dòng)企業(yè)制定更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且促進(jìn)制度創(chuàng)新，使會(huì)計(jì)信息更真實(shí)可靠。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息是降低交易成本的有效手段，更能使資金流順暢運(yùn)行，減少一些無意義的投資和資金浪費(fèi)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施是國家鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的必然趨勢(shì)，對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，深化企業(yè)改革、金融改革和資本市場(chǎng)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，要不斷完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，加大對(duì)企業(yè)的支持力度。

(三)實(shí)行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)信息化建設(shè)

要更好的貫徹和實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，就必須嚴(yán)格對(duì)工作人員的管理，建立完善各種管理制度，規(guī)范工作人員的行為，細(xì)化責(zé)任分工，明確每個(gè)人的職責(zé)范圍，對(duì)工作人員實(shí)行量化考核，考核結(jié)果和績(jī)效相關(guān)聯(lián)，并作為晉級(jí)、提干、評(píng)優(yōu)等的重要參考，調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，提高工作質(zhì)量效率。實(shí)行崗位責(zé)任制，有利于提高工作人員的責(zé)任意識(shí)，有利于不同崗位之間的相互監(jiān)督，更好的發(fā)揮監(jiān)督職能，使會(huì)計(jì)工作更具實(shí)效性。隨著網(wǎng)絡(luò)的全球化，信息化技術(shù)已經(jīng)走進(jìn)各行各業(yè)，會(huì)計(jì)工作信息化是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇，企業(yè)應(yīng)加大資金投入，為會(huì)計(jì)工作配備質(zhì)量好、配置高的工作電腦，并安排專門人員負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作人員電腦的維護(hù)和升級(jí)以及日常的維修和保養(yǎng)，保證會(huì)計(jì)信息的安全。會(huì)計(jì)工作人員也需不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己的信息技術(shù)能力，了解和熟悉各種應(yīng)用軟件的使用及操作程序，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的信息化程度，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)束語：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要理論參考，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)管理體制改革的具體以體現(xiàn)，也是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。本文闡述了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，從對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作者提出了更高的要求、企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加透明、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響、對(duì)科技創(chuàng)新的影響等方面分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響，通過提高工作人員的素質(zhì)、完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，加大對(duì)企業(yè)的支持、實(shí)行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)信息化建設(shè)等途徑探討了應(yīng)對(duì)措施，進(jìn)而加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作，使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用與實(shí)施，為企業(yè)開拓可更廣闊的的發(fā)展空間，企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐，抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取，不斷改革創(chuàng)新，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為提高經(jīng)濟(jì)效益、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地而不懈努力。

[1]周永斌,米芷熠,黃啟華,陳學(xué)堯.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所得稅會(huì)計(jì)處理的變化及對(duì)企業(yè)的影響[J].價(jià)值工程,2018,37(03):21-23.

[2]余小花.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(11):146-147.

[3]張大龍.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的公允價(jià)值對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響[J].商,2016(30):157+152.