職場麗人養(yǎng)成記

◎褚麗婷

故事梗概

說起白領麗人，印象中大抵是那些唇紅齒白永遠化最精致的妝容，穿最得體的衣服出入高檔寫字樓的資優(yōu)女性，她們收入不菲，談吐不俗。易笑笑曾經(jīng)很向往這樣的存在，她為此不懈努力，從一個只有高中學歷的流水線女工反轉成職場精英。地道的美式英語，同濟MBA的學歷，讓這個外形俏麗的女孩一躍成為大眾眼中的職場麗人。她身體力行寫就了一個屬于自己的青春故事！

2018年4月，易笑笑正打算辭去眼前的工作。聽聞這個消息，周圍人似乎并不奇怪。因為這姑娘已經(jīng)2份Offer在手，情況不同從前了。

3年前也是這樣的時節(jié)，笑笑辭職了。這在了解她情況的人看來簡直不可思議！畢竟她的起點只有一張高中畢業(yè)證，竟敢辭去一份收入還不錯的外企工作，關鍵是還沒找到下家。辦公室更是風言風語，她卻滿不在乎，一如從前那樣自信。

笑笑是一個生長在北方邊陲鄉(xiāng)村的80后女生。在她的故鄉(xiāng)，祖輩奉行養(yǎng)兒防老，父母接二連三地生了他們姐弟5人。起初，笑笑隨回家省親的表姐南下，經(jīng)她推薦，成為一家民營企業(yè)流水線的女工。雖然收入微薄，但公司提供宿舍和食堂，一個月下來竟也能攢下好多錢。每每寄回家，都羨煞了眾鄉(xiāng)親們。辭去這份工作的時候，是因為她找到了一家外資企業(yè)做工程師。但這才做了2年，年初剛升上高級工程師怎么就辭了？遠方的親人也在略略擔心，現(xiàn)在這年輕人怎么這么不靠譜。

藝高人膽大！笑笑想的是全脫產(chǎn)惡補英語一年。如果英語不再是工作的障礙，她有理由相信自己可以做得更好。為避免入不敷出的窘境，她列出了每一項生活開銷計劃。當然，笑笑還是租在那個遠郊的閣樓里，每天去上課都要經(jīng)歷一次城市大跨越。

笑笑確實不曾這樣日日公交地鐵地折騰過。初來這座城市，表姐介紹的單位是提供宿舍的，每日兩點一線，工作累是累，但也簡單，還學了不少傍身的技能，像SAP就是那時啃下來的。第二份外企呢，70%都是上海人，故不提供宿舍，但卻有班車。自己雖說住得稍遠點，可是房租便宜，每天上了班車就可以舒舒服服地補覺。

在擁擠得貌似要變形的公交車上，只有脖子以上才能自由活動。又是大熱天，哪知道一下子就這么熱了？絲毫不給人適應調整的空間，竟然連空調也沒開。笑笑抬頭挺胸順帶伸了一下脖子。哇，車窗外，鶯鶯燕燕，一片姹紫嫣紅！市花玉蘭卓爾不群；一樹桃花通透淡雅，就算含苞欲放也是做足了準備；櫻花也開了，星星點點、爛漫婀娜。自己是有多久沒注意到外物的美啦，怕是都在班車睡夢中錯過了這份恬淡悠然吧。抬眼又瞧見一枝孤零零的寒梅，凌寒傲雪的物種已然凋落殆盡，剩下干癟的枝丫不免讓她有些傷春情懷。寒來暑往，時光寵幸了誰？又苛待了誰？哦，不！春夏秋冬，每季都有自己的精彩。不經(jīng)意間，蜂窩一樣的人群推推搡搡下了車，又急匆匆沖進地鐵口。竟還有孕婦！這座城市的人總是這樣拼！也許是城市基因，也許是不甘人后的靈魂。笑笑貌似找到了答案，包括她給自己選的路。

忽然感覺任何一個選擇實質上都是賭博，就像每天清晨等公交，總希望用最少的時間到達目的地，所以每每都免不了一番分析判斷。期待了多少年才終得停下來，可是偶爾，笑笑也會懷念起曾經(jīng)的職場生活。但想到每一次突破，都會發(fā)現(xiàn)自己更大的潛力，以至她寧愿背負各種質疑也要全力學好英語，因為未來值得期待。

過去，每當聽新來的實習生談及畢業(yè)旅行，她都好生羨慕別人青春里的大學校園。當年笑笑不忍爹媽勞苦，為了弟弟妹妹有書讀、有好前途，雖不甘愿卻忍痛缺席了高考。時至今日，悔不當初。這些年省吃儉用，她已先后拿下大專、本科學歷，簡歷上補齊了短板，才得到那份外企工程師的Offer。短短2年時間，薪資就比過去翻了兩番。但英文能力漸漸限制成長，笑笑就索性辭掉了工作。因為她太羨慕那些信手拈來就能跟各色皮膚交流的技能，相信這一定又是一次值得期待的自我成長。

白羊座的女子一旦訂立目標，絕對不到黃河心不死，排除萬難也要達到目的。一年的脫產(chǎn)學習之后，笑笑的英文能力脫胎換骨，精英范兒更是十足。她順利地謀得新職，一路晉升，到離職前已是公司的部門主管。還需一提，你眼中的終于可以享受一把的青春在笑笑看來依然不安穩(wěn)，她又一次刷新眾人的認知，不久前入讀同濟大學MBA。

談及未來，笑笑說希望自己在5年內做到生產(chǎn)運營總監(jiān)，10年規(guī)劃是首席運營官?；蛟S是大眾不能忍受身邊人的出類拔萃，或許造謠詆毀也是職場的一部分吧。聽到有人污蔑生事，她也只是笑笑。以往都是聽別人的故事，不想如今自己也成了別人口中八卦的主角。

她說，對于詆毀，承擔得起，對于未來，虔誠以待！

【三段論】

不知何時起，職業(yè)規(guī)劃悄然成為風行職場的詞匯。逢人聊幾句，仿佛總能聽到這個話題。當下，面試官要了解應聘者的中短期規(guī)劃，老板要幫下屬做發(fā)展規(guī)劃，HR更要為全員謀劃職業(yè)生涯。

又到一年春招季。俗話說金三銀四，招聘市場再度活躍起來，一個個職場人躍躍欲試做著跳槽準備，是為高薪，還是為機會？要想清楚，到底什么才是心中所愿，是符合自己原本設定的職業(yè)生涯規(guī)劃。

我的興趣在哪里？性格如何？曾經(jīng)我想成為什么樣的人？什么是我一直在追求、不曾放棄的東西？我到底想過什么樣的生活？這些問題，不妨自問一番。所謂危機，不過是內心的搖擺和對未來走向的焦慮。而成長就是要試著自己掌舵人生的方向，向著理想的標桿越來越接近。