振興發(fā)展靠人才（六）
——《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好遼寧工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家獎勵工作的通知》解讀

遼寧工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家獎勵人選的范圍和獎勵方式是什么？

遼寧工匠——全省范圍內(nèi)在企業(yè)一線生產(chǎn)、操作崗位上直接從事技能性工作，被所在企業(yè)認(rèn)定為工匠技師的技術(shù)工人。

杰出科技工作者——全省范圍內(nèi)各類企事業(yè)單位中在基礎(chǔ)研究、技術(shù)科學(xué)、工程技術(shù)及相關(guān)科學(xué)領(lǐng)域，從事研究與開發(fā)、普及與推廣、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技人才培養(yǎng)工作，并取得顯著業(yè)績、作出突出貢獻(xiàn)的科技工作者。

優(yōu)秀企業(yè)家——在遼寧境內(nèi)依法登記設(shè)立的各類企業(yè)及其分支機構(gòu)中經(jīng)營能力突出、業(yè)績和貢獻(xiàn)顯著的法定代表人、主要經(jīng)營管理者或負(fù)責(zé)人。

從2017年起，每三年評選一次杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家。遼寧工匠評選按照《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于弘揚“工匠精神”加強全省技術(shù)工人隊伍建設(shè)的實施意見》有關(guān)要求執(zhí)行。對遼寧工匠和杰出科技工作者堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，每次每人獎勵人民幣10萬元，并頒發(fā)榮譽證書。獎勵資金納入省財政預(yù)算。對優(yōu)秀企業(yè)家給予精神獎勵，頒發(fā)榮譽證書。

遼寧工匠獎勵人選的條件是什么？

一是堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、決議和黨的基本知識，努力提高為人民服務(wù)本領(lǐng)，在工人隊伍中體現(xiàn)出先鋒模范作用。二是遵紀(jì)守法，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，響應(yīng)組織號召，服從組織分配。三是誠信友善，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和精益求精、追求卓越的工匠精神。四是在從事的崗位和職業(yè)中刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的一線崗位實踐經(jīng)驗、精湛技術(shù)、過硬本領(lǐng)，了解和掌握本職業(yè)（工種）的國際先進(jìn)操作技能，所具備的技能、技藝、專長在本單位所在行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平或?qū)?yīng)全國一流水平。五是勇于帶頭攻堅克難，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊解決生產(chǎn)操作一線“疑難雜癥”、解決實際問題的經(jīng)歷；熱心參加和積極承擔(dān)為技能人才、身邊的職工傳授技藝、傳播理念、傳承精神的傳技帶徒培養(yǎng)任務(wù)，體現(xiàn)出領(lǐng)軍作用。六是承擔(dān)企業(yè)科研生產(chǎn)的關(guān)鍵任務(wù)，在工藝技術(shù)攻關(guān)、核心技術(shù)改造、自主發(fā)明創(chuàng)造或開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)新工藝中取得顯著成果，創(chuàng)造出巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；制造的產(chǎn)品能夠體現(xiàn)中國制造的質(zhì)量品質(zhì)，在提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護(hù)資源環(huán)境等方面作出特殊貢獻(xiàn)。

杰出科技工作者獎勵人選的條件是什么？

共同繪就中國夢 顧培利/畫

一是堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗、不懈追求，具有“獻(xiàn)身、探索、創(chuàng)新、求實”的科學(xué)精神。二是遵紀(jì)守法，模范遵守國家法律法規(guī)和《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》，具有嚴(yán)格的學(xué)術(shù)品行和堅持真理、親賢愛才、密切合作的職業(yè)操守。三是積極踐行社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)于律己，寬以待人，社會形象良好。四是在科學(xué)研究工作中有新發(fā)現(xiàn)，提出了新思想或創(chuàng)造了新方法，對某一學(xué)科的發(fā)展產(chǎn)生現(xiàn)實推動作用，且被業(yè)內(nèi)公認(rèn)。五是在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，或長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。六是在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。七是完成過國家或省級重點工程、重大科技攻關(guān)項目或重大科研課題，成果得到同行業(yè)充分肯定，為實施重大科技改造、工藝優(yōu)化改進(jìn)、提質(zhì)增效等項目作出了突出貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀企業(yè)家獎勵人選的條件是什么？

一是牢固樹立“四個意識”，在政治上思想上行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實“五大發(fā)展理念”和“四個著力”“三個推進(jìn)”要求，具有強烈的事業(yè)心和高度的社會責(zé)任感。二是遵紀(jì)守法，模范遵守國家的法律法規(guī)，帶領(lǐng)企業(yè)和職工守法經(jīng)營、依法納稅、守信履約，企業(yè)和個人具有良好聲譽和社會形象。三是帶頭踐行社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，具有高尚的道德品行，清正廉潔，作風(fēng)正派。四是原則上在企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位連續(xù)任職3年以上，特別突出的可放寬到任職1年以上；任職期間，注重企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動關(guān)系和諧，企業(yè)未發(fā)生過重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故和重大群體性事件，以及重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件。五是尊重人才，注重培養(yǎng)、吸納人才，大力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)造；關(guān)心愛護(hù)職工，敢于革新、勇于實踐，不斷推動企業(yè)做強做優(yōu)做大，為企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。六是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益顯著，年營業(yè)收入、利潤、納稅總額等主要指標(biāo)在全省同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對地區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大。七是企業(yè)科技創(chuàng)新能力強，在高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域大力推進(jìn)科技進(jìn)步，產(chǎn)品科技含量高，具有高成長性和可持續(xù)發(fā)展能力，市場發(fā)展前景廣闊。八是企業(yè)吸納就業(yè)成效突出，在商貿(mào)流通和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域具有較大社會影響；具有社會責(zé)任感，在促進(jìn)就業(yè)、扶貧和社會穩(wěn)定等方面作出了突出貢獻(xiàn)，有較好的示范帶動作用。

遼寧工匠、杰出科技工作者、優(yōu)秀企業(yè)家選拔推薦工作如何組織開展？

選拔推薦工作由省人力資源和社會保障廳牽頭，會同省行業(yè)主管部門共同組織實施。經(jīng)個人申報、單位內(nèi)部公示后，按照屬地化原則，征求相關(guān)主管部門及公安部門意見，按照干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢機關(guān)意見，在本市范圍內(nèi)公示后報市政府審議。履行規(guī)定程序后，省行業(yè)主管部門、各市人力資源和社會保障局對推薦人選進(jìn)行排名，并將相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳。一是遼寧工匠由各市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)選拔推薦。遼寧工匠從工匠技師中產(chǎn)生，工匠技師由企業(yè)自主評定，技術(shù)工人應(yīng)在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限方可參評，評定數(shù)量由企業(yè)自行確定，確保企業(yè)生產(chǎn)一線主體工種均有分布。二是杰出科技工作者主要由省行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)選拔推薦。其中，省科技廳負(fù)責(zé)中科院系統(tǒng)駐遼單位；省國資委負(fù)責(zé)?。ㄖ校┲眹衅髽I(yè)；省教育廳負(fù)責(zé)高等學(xué)校（含部屬駐遼高校）；與科技工作關(guān)聯(lián)度高的其他省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)。除上述推薦渠道外的人選選拔推薦工作，由各市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。三是優(yōu)秀企業(yè)家主要由省行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)選拔推薦。其中，省國資委負(fù)責(zé)省屬和在（駐）遼中央工業(yè)企業(yè)；省工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)其他類型工業(yè)企業(yè)；省農(nóng)委負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)企業(yè)；省科技廳負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)；省商務(wù)廳負(fù)責(zé)服務(wù)行業(yè)企業(yè)；省政府金融辦負(fù)責(zé)金融行業(yè)企業(yè)。除上述推薦渠道外的人選選拔推薦工作，由各市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

（遼寧省委組織部人才工作處供稿）

本欄編輯/白華鮮 郵箱/baihuaxian809@qq.com