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    匡正選人用人新風(fēng)氣

    2018-07-07 09:21:20黃劍雄
    黨員生活 2018年10期
    關(guān)鍵詞:考核管理

    黃劍雄

    潛江市堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn),突出選人用人實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績依據(jù)、實(shí)干導(dǎo)向,多措并舉培養(yǎng)好干部,及時(shí)精準(zhǔn)識(shí)別好干部,科學(xué)合理選拔好干部,嚴(yán)管厚愛激勵(lì)好干部,匡正選人用人風(fēng)氣,全力做好干部選拔使用工作,充分激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

    樹立干部使用的“風(fēng)向標(biāo)”。嚴(yán)格按照省委組織部提出的政治管理、組織管理、履職管理要求,推行領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)實(shí)管理和一般干部積分制管理,強(qiáng)化全過程管理、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制??己私Y(jié)果直接與領(lǐng)導(dǎo)干部的“位子”掛鉤,對(duì)履職盡責(zé)考核優(yōu)秀的干部提拔重用,對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整,對(duì)存在問題的干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉。本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,著力破解干部使用“潛規(guī)則”,讓“能上能下”成為常態(tài)。

    補(bǔ)足干部作為的“精神鈣”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),帶頭到田間地頭宣講黨的十九大精神。舉辦“宣講十九大、戲曲進(jìn)萬家”活動(dòng),將黨的十九大精神融入地方特色群眾文化活動(dòng)。開辦“新時(shí)代湖北講習(xí)所(潛江)”,恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)講習(xí)所,依托市委黨校舉辦12期全市黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班,對(duì)各地各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子副職、其他黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),提升政治能力、政治水平、政治素養(yǎng)。

    搭建干部成長的“練兵場”。大力推行“一線工作法”,建立“能力在一線培養(yǎng)、業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng)造、人才在一線識(shí)別、干部在一線選拔”的選人用人機(jī)制。從領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部、“年輕干部成長工程”培養(yǎng)對(duì)象、履職盡責(zé)考核優(yōu)秀干部中,選派優(yōu)秀干部到區(qū)鎮(zhèn)處和工作一線任職,及時(shí)提拔、大膽重用一線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部,積極開展掛職鍛煉和交流學(xué)習(xí),推動(dòng)干部全方位、綜合性發(fā)展。

    嚴(yán)把干部選拔的“程序關(guān)”。進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度,規(guī)范動(dòng)議、醞釀、民主推薦、考察、討論決定等干部選拔任用工作流程,嚴(yán)格擬任人選任前監(jiān)督,落實(shí)“凡提四必”審查措施,切實(shí)防止干部“帶病提拔”。對(duì)重要崗位任職人選,在規(guī)定考察程序之外,還要實(shí)行“兩圈”考察(8小時(shí)外生活圈、社交圈)、“四談兩公示”(父母談、配偶談、鄰里談、村居干部談和工作地、居住地公示),用多維視角察人識(shí)人,提高干部選拔的精準(zhǔn)度,切實(shí)防止“兩面人”現(xiàn)象。

    解決干部干事的“后顧憂”。開展談心談話活動(dòng),建立市委書記定期組織談、市領(lǐng)導(dǎo)深入基層談、單位主職與其他干部談等談心談話工作機(jī)制,深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立容錯(cuò)、糾錯(cuò)、防錯(cuò)和誣告陷害信訪舉報(bào)行為查核處理“四位一體”的保障機(jī)制,對(duì)工作實(shí)績突出的受黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理干部予以提拔使用,為受誣告陷害的干部進(jìn)行澄清,在全市上下形成支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)新者、寬容失誤者、保護(hù)干事者的良好氛圍。 (作者系潛江市委書記)

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