2018大學(xué)生擇城而嫁

靜靜　曉之　眉辰

高校畢業(yè)生正成為中國(guó)眾多大城市爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

西安、成都、武漢、南京、鄭州、杭州、廈門、

南昌等城市紛紛開出各種誘人的籌碼，

包括：寬松的落戶政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、優(yōu)惠的住房政策、現(xiàn)金補(bǔ)助等等。

通俗的話，就是給錢、給房、給工作、給戶口。

西安“西引力”車接車送女博士 五年留百萬

2018年3月4日，一則“女博士落戶西安，民警車接車送”的消息刷爆朋友圈。

2017年畢業(yè)于中國(guó)音樂學(xué)院的孫博士，畢業(yè)后把戶口從北京遷回了原籍山東，準(zhǔn)備來西安發(fā)展，正考慮落戶經(jīng)開（經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）的事宜。分局有關(guān)工作人員專門向她介紹了西安高級(jí)人才引進(jìn)落戶的便利，誠(chéng)摯邀請(qǐng)她落戶西安，過年前民警專程將準(zhǔn)遷證送上門。孫博士過年回山東老家辦完戶口遷移證，據(jù)西安媒體報(bào)道，3月4日早7時(shí)許，經(jīng)開分局派出專人專車趕赴孫博士在西安的居住地，將其接到分局戶政大廳。不到10分鐘，就為她辦好了落戶西安的手續(xù)。

西安這種高調(diào)禮賢人才的做法，并非畢業(yè)季一時(shí)吸睛之舉，這只是西安為吸引人才推出的一系列“全鏈條保姆式服務(wù)”的一環(huán)而已。

2017年3月1日，西安出臺(tái)“史上最寬松”戶籍政策，概括為“三放四降”：放開普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制、放寬設(shè)立單位集體戶口條件、放寬對(duì)“用人單位”的概念界定；降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長(zhǎng)期在西安市市區(qū)就業(yè)并具有合法固定住所人員的社保繳費(fèi)年限；

2017年5月26日，西安市人社局在西安理工大學(xué)舉辦了“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”啟動(dòng)儀式宣講活動(dòng)，宣告“五年留百萬”大學(xué)生計(jì)劃。

我們查了一下西安往年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，這個(gè)五年留百萬的數(shù)字還真不是雄心壯志隨口一說，西安作為西部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展中心城市，在下一盤很大的人才大棋，西安給出的雄心壯志是三個(gè)字：西引力。

陜西省2017年共有普通高校畢業(yè)生33萬多。截至2017年7月15日，有幾乎20萬（196914）人在西部就業(yè)。 “西引力”初步發(fā)力。

2016 年陜西高校畢業(yè)生共有356286名，其中，博士研究生1567 人，碩士研究生25569人，本科生185229 人，高職（?？疲┥?143921 人。（數(shù)據(jù)來源：《2016年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》）。從這個(gè)數(shù)據(jù)，我們可以看到博士研究生占比較小，不到1%，博士生是西安絕對(duì)要全力吸引的高端人才，這也不難理解為女博士車接車送的消息了。

還有比車接車送更“海底撈”的服務(wù)。“只要你愿意，你忙你的，我們派出所拿著準(zhǔn)遷證去上海給您辦手續(xù)。”西安雁塔分局曲江派出所戶籍所長(zhǎng)白永利對(duì)全國(guó)橋梁抗震抗風(fēng)專家李加武教授承諾。李加武從加拿大博士后出站即在長(zhǎng)安大學(xué)任教，準(zhǔn)備將戶口從上海遷來西安。

當(dāng)然只要是人才，不管學(xué)歷高低，西安都會(huì)拿出360度全方位無死角服務(wù)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生奉上更便捷的在線服務(wù)模式：在校大學(xué)生憑身份證和學(xué)生證，手機(jī)辦理落戶。無論你人在哪里，24小時(shí)內(nèi)搞定一切，戶籍卡快遞給你。

2018年3月27日，西安發(fā)布數(shù)據(jù)，西安一日落戶8千。3月23日達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的8050人，其中研究生以上學(xué)歷176人，本科學(xué)歷3139人，大專學(xué)歷1258人，中專、技校學(xué)歷505人；人才引進(jìn)367人。2018年前三個(gè)月共有23.1萬人落戶西安，逼近2017年全年落戶西安的總?cè)藬?shù)。

武漢“最友好”百萬漢留漢

喊出留百萬大學(xué)生的另一個(gè)城市是武漢。也是相當(dāng)有底氣：武漢有各類高校89所，在校大學(xué)生130萬，在校大學(xué)生數(shù)量居全球單個(gè)城市前列。然而之前，曾有戲言“武漢留不住漢”。

2017年6月23日，武漢市發(fā)布《關(guān)于支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》，內(nèi)容涵蓋安居落戶、促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)等九個(gè)方面，簡(jiǎn)稱“留漢九條”。

3個(gè)月后，武漢連發(fā)三個(gè)文件，“留漢九條”火速升級(jí)。

《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生安居保障的實(shí)施意見（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步放寬留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶試行政策的通知》、《關(guān)于發(fā)布武漢市大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)的通知》，這三個(gè)文件，被俗稱為“三副藥”，也是留漢九條的簡(jiǎn)化版與升級(jí)版，直擊大學(xué)生找工作時(shí)面臨的痛點(diǎn)：落戶、住房、收入……

收入——制定了畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：?？?萬元、本科5萬元、碩士6萬元、博士8萬元；

住房——大學(xué)生可以低于市場(chǎng)價(jià)20%的價(jià)格買到安居房、租到租賃房；

落戶——設(shè)置“零門檻”，只要憑畢業(yè)證就可以落戶，大專生、本科生40歲以下，碩士生、博士生不受年齡限制。

“買房打八折”赫然在列。不過要指出的是，大學(xué)生買房?jī)?yōu)惠的是“安居房”，而不是商品房。武漢市政府提出讓留漢大學(xué)生能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè)、快落戶、好安居、把武漢打造成“大學(xué)生最友好城市”。誠(chéng)意滿滿的留漢新政也得到了大學(xué)生的熱烈回應(yīng)，截至2017年12月15日數(shù)據(jù)，大學(xué)畢業(yè)生在武漢新落戶13.2萬人，是2016年的近6倍。

成都請(qǐng)你歸蜀金熊貓蓉漂

2017年7月2日上午，成都召開國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，宣布成都將大力推進(jìn)“蓉漂”計(jì)劃，實(shí)施人才安居工程等，鼓勵(lì)大學(xué)生來蓉、鼓勵(lì)在蓉大學(xué)生留蓉，表示一座城市的生命力取決于年輕人。

政府說完話5天以后，成都首批13個(gè)“蓉漂”計(jì)劃青年人才驛站授牌，來蓉應(yīng)聘的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)7日以內(nèi)免費(fèi)住宿。政府同時(shí)在“青年人才驛站”毗鄰的“青年之家”內(nèi)建設(shè)“青年人才之家”，為入住驛站的外地大學(xué)生及在蓉高校大學(xué)生提供常態(tài)化、唾手可得的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、城市融入和人才交流等線下服務(wù)。

這是處處動(dòng)真格，找不著工作就住成都吧，找到了工作立馬落戶，還有一攬子安居工程大禮包等著你……

當(dāng)然，“蓉漂計(jì)劃”只是成都諸多引人政策中的冰山一角，成都高新區(qū)（西部首個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，以電子信息、生物醫(yī)藥、新經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)為主）名頭響亮的“天府人才行動(dòng)”在此領(lǐng)域的耕耘可不分春夏秋冬南北東西，而是全年大型組團(tuán)巡回招聘活動(dòng)，不僅是全國(guó)的，而且是全球范圍內(nèi)的。天府行動(dòng)也絕非一時(shí)興起之舉，早在2007年就開始行動(dòng)了。是的，你沒看錯(cuò)，比2017年搶人潮整整早了10年。

2007年以來，天府人才行動(dòng)“校園行”、“城市行”，在成都、北京、上海、廣州、深圳、大連、西安、武漢等地多次開展社會(huì)招聘以及校園招聘活動(dòng)?！靶@行”除了大型組團(tuán)招聘會(huì)、企業(yè)專場(chǎng)宣講會(huì)，還有黃金實(shí)習(xí)季、就業(yè)趨勢(shì)發(fā)布會(huì)、校園經(jīng)理人座談會(huì)、CEO校園巡回訪談見面會(huì)等線下活動(dòng)，在高校網(wǎng)羅專業(yè)人才無數(shù)。

2016年，天府人才行動(dòng)啟動(dòng)“海外行”，在北美、歐洲、亞洲等地區(qū)開展招聘，在美國(guó)硅谷、韓國(guó)首爾、德國(guó)法蘭克福、瑞典斯德哥爾摩、加拿大多倫多等地建立海外人才工作站。

有人就有財(cái)，2018年的招聘會(huì)上，高校畢業(yè)生們看到的成都高新區(qū)介紹是：“擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)680家；在孵科技型企業(yè)累計(jì)已達(dá)6730家”，這一數(shù)字帶來的職業(yè)前景預(yù)期，加上向來以巴適聞名天下的生活方式，這個(gè)時(shí)候只要再想想串串香和火鍋帶來的麻辣誘惑，基本上學(xué)子們就紛紛“歸蜀”了。

南京“寧聚”見面就發(fā)紅包

有著眾多高校的南京給自己的發(fā)展定位是：全球影響力創(chuàng)新名城。因此南京要把各路高校畢業(yè)生們留住。2018年1月，南京實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”，每年吸納20萬以上大學(xué)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書辦理落戶手續(xù)。

最近網(wǎng)上熱轉(zhuǎn)的“南京面試補(bǔ)貼一千元”消息，只是寧聚計(jì)劃中的一條。全部一共九條細(xì)化的政策項(xiàng)目，那才叫真正急大學(xué)生就業(yè)所急，解大學(xué)生就業(yè)所難，聽聽這些政策項(xiàng)目的名字就知道了（每條政策都有極為詳細(xì)的操作兌現(xiàn)流程）：外地高校畢業(yè)生來寧面試補(bǔ)貼、未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)申請(qǐng)、未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼審核發(fā)放、青年大學(xué)生開業(yè)補(bǔ)貼、青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)、青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、青年大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地扶持、青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

說得直白一點(diǎn)就是：外地來南京面試的同學(xué)們辛苦啦，車馬費(fèi)住宿費(fèi)我們給你報(bào)一千！眼看還有三個(gè)月畢業(yè)現(xiàn)在還沒找到工作的同學(xué)，趕緊來我這里申請(qǐng)實(shí)習(xí)吧，還有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼給你哦！各位開店的創(chuàng)業(yè)的同學(xué)，你開業(yè)大喜的日子我要送紅包呀！你店開得這么好，我當(dāng)然還要給紅包啦！哦，你不是一個(gè)人戰(zhàn)斗？開店還招了好幾個(gè)員工？那我得給更大的紅包！抱抱，年輕，誰創(chuàng)業(yè)沒有個(gè)失敗的時(shí)候，請(qǐng)收下我的紅包。你打算東山再起？太好了，我給你場(chǎng)地，你去銀行借錢，我給你擔(dān)保！同學(xué)你就擼起袖子加油干吧！

同學(xué)，你們說，面對(duì)南京這樣的良心“買”家，你們“賣”還是不”賣”？

“嫁”入之后呢？

面對(duì)全國(guó)各大城市紛紛出臺(tái)的人才政策，這幾個(gè)月各城市暴增的畢業(yè)生留駐數(shù)據(jù)已經(jīng)充分表明了大學(xué)生的歡欣之意，接下來我們聽聽他們?cè)诟鱾€(gè)城市落戶的感受和故事吧。經(jīng)歷了求職重重廝殺與奔波的艱辛，接過所留城市奉上的大禮包，有了一席安身之地，慢慢在這個(gè)城市工作、生活，城市的各個(gè)軟實(shí)力會(huì)在生活的各個(gè)角落浮現(xiàn)，成為真正留人留心的那個(gè)重要的部分。政府效率、居民素質(zhì)、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序這些看似和個(gè)人利益關(guān)系不大的因素，有時(shí)候會(huì)成為決斷去留的“最后一根稻草”。而相比之下，有的同學(xué)奔著某個(gè)城市而去，創(chuàng)業(yè)幾年了仍然不知道該城市還出臺(tái)了那么多創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)于自己沒能享受到這些也安之若素，“我們還要招聘一些大學(xué)生，如果大學(xué)生因?yàn)橛辛诉@些優(yōu)惠政策來我這里應(yīng)聘的人更多了，就相當(dāng)于給我的創(chuàng)業(yè)很大支持了?！蹦切┎还苡袥]有優(yōu)惠政策，一頭扎進(jìn)那座城就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同學(xué)，最后給出的理由可能只有一句：“我的家在東北?！薄拔遗笥言诔啥肌！薄拔夷信笥言卩嵵??！薄拔野謰屜Ｍ一匚靼病！薄爸挥性谖錆h才能吃到最正宗的熱干面?！薄前?，沒有什么比“對(duì)一個(gè)城市的愛”更巨大的生產(chǎn)力和推動(dòng)力了。

當(dāng)然，這些大學(xué)生親身經(jīng)歷的落戶城市的選擇和感受是很個(gè)人的，每個(gè)人都有決定留下來的諸種理由，他們經(jīng)歷的碎片拼合起來，就是個(gè)人命運(yùn)與這個(gè)時(shí)代潮流交織的閃光，我們也特別希望在后續(xù)有更多的同學(xué)為我們寫來“愛上一座城”的故事，這場(chǎng)沒有硝煙的搶人大戰(zhàn)，也許笑到最后的才是最美的那一個(gè)。

（本刊校園記者任羽、鐘偉良、張一帆、吳陽、何文欽、何強(qiáng)等人對(duì)本文亦有貢獻(xiàn)）

責(zé)任編輯：方丹敏

TIPS

我們羅列一些城市的搶人亮點(diǎn)，感興趣的同學(xué)若想進(jìn)一步了解，可以進(jìn)一步搜集相關(guān)信息，以各地城市當(dāng)?shù)卣钚掳l(fā)布的人才政策為準(zhǔn)：

1.深圳：落戶政策最為寬松的一線城市。2017年，大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生即可在深圳辦理落戶；深圳對(duì)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人，補(bǔ)貼一次性發(fā)放，往屆畢業(yè)生符合年齡要求也可申請(qǐng)。

2.杭州：2017年5月31日起，新引進(jìn)到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員和歸國(guó)留學(xué)人員將有機(jī)會(huì)獲得生活補(bǔ)貼2～3萬元，一次性發(fā)放。2017年8月1日起，應(yīng)屆畢業(yè)生落戶不再要求提供接收地畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章確認(rèn)的《報(bào)到證》，直接憑畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料即可辦理落戶。

3.鄭州：“智匯鄭州”。“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員。對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；鼓勵(lì)先落戶后就業(yè)，落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.長(zhǎng)沙：“人才新政22條”。對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼。博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予6萬元、3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補(bǔ)貼。

5.廈門：“廈門人才新政45條”。新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，其中碩士研究生3萬元/人、博士研究生5萬元/人，每年預(yù)計(jì)將有約3500人可享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。

6.天津：濱海新區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)落戶濱海新區(qū)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員和歸國(guó)留學(xué)人員，連續(xù)3年發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。其中：大學(xué)本科生每人每年1.2萬元；碩士研究生每人每年2.4萬元；博士研究生每人每年3.6萬元。

7.青島：擬全面取消購(gòu)房面積、投資納稅等落戶限制。

8.南昌：《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革若干措施》 。資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)人才。對(duì)獲得創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人才項(xiàng)目給予資助，其中獲得國(guó)家級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的給予20萬以下資助、省級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的給予10萬以下資助。評(píng)選100名有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用的初創(chuàng)企業(yè)人才，資助其參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。吸引留學(xué)人員等各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)符合條件的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地最高可給予一次性補(bǔ)助200萬元。到2020年，全省建設(shè)省級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地200家。