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    基于事業(yè)單位檔案管理工作中存在的問題與對策研究

    2018-06-29 07:55:52趙泓棣杜泓霖楊嶺
    卷宗 2018年13期
    關(guān)鍵詞:解決措施事業(yè)單位檔案管理

    趙泓棣 杜泓霖 楊嶺

    摘 要:當(dāng)前隨著信息技術(shù)的迅速提升,事業(yè)單位的檔案管理顯得尤為重要,健全當(dāng)前的檔案管理工作,對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展有著重大意義。而傳統(tǒng)的檔案管理僅將其看作是一份輕松簡單的工作,因而在管理中暴露諸多問題。因此,本文就檔案管理中呈現(xiàn)的問題進(jìn)行解析與研究,并提出對應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;問題;解決措施

    事業(yè)單位檔案囊括許多資料,其有益于考核與選拔人才,事業(yè)單位工作人員在閱檔過程中能準(zhǔn)確的找到相關(guān)信息而進(jìn)行下一步工作計(jì)劃。伴隨改革開放與社會主義的深入發(fā)展,雖然我國事業(yè)單位的檔案管理工作改善初具起色,但依然存在很多管理問題,為了解決這些問題,防止事業(yè)單位的發(fā)展受到影響,我們須準(zhǔn)確找到問題根源,并及時(shí)的找到解決策略,這不僅是事業(yè)單位檔案管理的需求,亦是時(shí)代進(jìn)步的需求。

    一、事業(yè)單位檔案管理工作改良的重要意義

    事業(yè)單位的發(fā)展因社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定進(jìn)步而提出了新的要求,因而對其檔案的管理工作也提出了新的準(zhǔn)則。在這樣的背景下,事業(yè)單位應(yīng)加快提高自身的管理能力,并且在日常的管理中,檔案的管理有著至關(guān)重要的地位。因其不僅涉及到人才的考核選拔,還涉及到職工考核、記錄單位重要活動等。可以看出,檔案管理的改良對事業(yè)單位發(fā)展有著重要作用,其不僅記載著單位與企業(yè)的各種信息,也是發(fā)展過程中重要的信息源泉。因此,檔案管理不僅是單位的無形資產(chǎn),也為單位的運(yùn)作決議給予重要的科學(xué)根據(jù)。

    二、當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作存在的問題

    (一)思想認(rèn)識不足,管理意識薄弱

    當(dāng)前事業(yè)單位存在的普遍問題是沒有對檔案管理予以足夠的重視,對檔案管理中蘊(yùn)含的珍貴文化價(jià)值沒有深切認(rèn)識,認(rèn)為管理工作只是簡單的抄寫、保管東西而已,沒有多少實(shí)用價(jià)值,致使單位在這方面投入的精力并不多,因而在日常的工作議程當(dāng)中受此種思想的影響很少提及,而許多單位對檔案管理的管理水平要求較低,認(rèn)為只要不涉及到資料的外泄、丟失問題,能應(yīng)對簡單的查檔、外調(diào)就行了。

    (二)人員專業(yè)性弱,綜合素質(zhì)不強(qiáng)

    現(xiàn)代化的檔案管理是非常具有專業(yè)性,且政策性和綜合性很強(qiáng)。而當(dāng)前檔案管理工作中的管理人員其專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德不高,還難以滿足現(xiàn)代化的檔案管理要求。部分管理人員責(zé)任心不強(qiáng),創(chuàng)新能力缺失,專業(yè)知識不夠,因而對于標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的進(jìn)行資料鑒識收集、收卷分類、保管歸檔以及檢查搜索運(yùn)用有一定的困難。還有部分單位存在因人設(shè)崗的弊端。特別是檔案的簡直判定、真實(shí)性、疑點(diǎn)資料的核實(shí)查辦等基本問題已經(jīng)成為檔案管理的痼疾。因而人多不辦事、難辦事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,也造成單位與人力資源的浪費(fèi)。

    (三)制度不夠健全,管理方式草率

    當(dāng)前部分事業(yè)單位檔案管理制度不夠完善,致使其檔案管理過程雜亂無章,各個事業(yè)單位部門都還存在各自的工作部門,沒有進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,因而想要進(jìn)行檔案查閱時(shí)需要多種程序,比較繁雜。且在檔案的采集、整理、查找閱讀的過程中沒有確立相應(yīng)的制度規(guī)范,一些部門在查閱檔案后沒有進(jìn)行有效歸檔,致使許多檔案文件失落,檔案的利用率降低,因而檔案失去了應(yīng)有的價(jià)值體現(xiàn)。因此,事業(yè)單位中如果沒有完善的檔案管理制度,也會影響管理人員的工作積極性與重視程度;沒有統(tǒng)一的管理,也會導(dǎo)致管理工作進(jìn)行起來十分困難;單位的不重視,也會影響工作人員的積極性。

    (四)信息化程度弱,管理水平不高

    現(xiàn)今信息技術(shù)的不斷革新,事業(yè)單位檔案管理中對檔案施行信息化管理也提出了一定的要求,而在實(shí)際的檔案管理中信息化程度仍然不足,諸多檔案管理部門仍缺少信息化檔案管理設(shè)備,致使檔案的信息化管理工作難以全面展開[1]。此外,當(dāng)前在檔案管理中現(xiàn)代化管理的方式與手段不足,很多單位仍然利用傳統(tǒng)的管理方式和方法,導(dǎo)致檔案管理改進(jìn)工作效率低下,質(zhì)量也不高,最終限制了檔案管理水平的提升。

    三、改進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的相應(yīng)對策

    (一)強(qiáng)化管理觀念,提高思想覺悟

    想要在本質(zhì)上解決事業(yè)單位檔案管理存在的問題,首先要從思想上對檔案管理引起重視,深刻認(rèn)識到檔案管理的重要性。一是單位領(lǐng)導(dǎo)需加強(qiáng)對檔案管理的重視力度,將其放到日常議程中,保證管理工作的正常開展。二是改變管理人員對檔案管理工作的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在樹立重要的管理理念,增強(qiáng)其敬業(yè)精神與責(zé)任心,以全身心進(jìn)入到管理工作中,做好各類工作事宜,并將工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解檔案管理情況,提高檔案管理進(jìn)程;三是單位可依據(jù)國家《檔案管理法》與《檔案法》制定科學(xué)、合理、健全的檔案管理制度,彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理制度的缺陷,避免出現(xiàn)檔案遺失、數(shù)據(jù)泄漏的情況,規(guī)范管理人員內(nèi)容審查的標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù)要求;最后可施行檔案管理獎懲制度,予以優(yōu)秀的檔案管理員工一定的獎勵與表揚(yáng),對于管理工作不落實(shí)、完成情況差的管理人員給與公平公開公正的批評與懲罰,對于檔案管理有一定的積極作用。

    (二)增強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升管理能力

    針對檔案管理事業(yè)單位可成立管理人員培訓(xùn)機(jī)制,以增強(qiáng)管理人員業(yè)務(wù)能力,也可邀請檔案管理學(xué)者、專家通過理論講解,實(shí)際教導(dǎo)以及教授經(jīng)驗(yàn),務(wù)必確切有效的提升檔案管理工作者的技能管理水平。其次,事業(yè)單位還可將優(yōu)秀的、具有發(fā)展?jié)摿Φ臋n案管理工作者派發(fā)出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的檔案管理方法。可通過以下具體內(nèi)容實(shí)行:其一管理人員了解工作內(nèi)涵,明確職責(zé)任務(wù);其二增強(qiáng)檔案管理宣傳力度,提高檔案管理人員的聘用要求,以吸引更高知識技能水平人員加入到管理工作中來;其三增強(qiáng)檔案管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)力度,提升業(yè)務(wù)工作水平;通過專業(yè)培訓(xùn)提升工作人員的認(rèn)同程度,以促進(jìn)其在檔案管理工作中更加積極。

    (三)結(jié)合實(shí)際情況,完善管理制度

    為能夠使在事業(yè)單位檔案管理工作過程中存在的問題得到更好的解決,以改善當(dāng)前檔案管理狀況,保障檔案管理工作更好發(fā)展。需要結(jié)合檔案管理部門實(shí)際情況,進(jìn)一步完善并建立檔案管理相關(guān)制度,是檔案管理更科學(xué)合理是主要任務(wù),從而為更好的開展檔案管理工作奠定了基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,事業(yè)檔案管理部門及相關(guān)工作人員應(yīng)積極落實(shí)相關(guān)管理制度,依據(jù)制度規(guī)范和指導(dǎo)相關(guān)人員行為,督促檔案管理工作人員,提高其工作主動性和積極性,使檔案管理工作更好開展。

    (四)行信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理

    現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的飛速提升帶動了計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,具體到事業(yè)單位的檔案管理來講,實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化建設(shè)已是當(dāng)今社會對于檔案管理的普通要求。在這一情形下,各個事業(yè)單位管理工作須充分提升管理效率,采取科學(xué)合理的管理方式,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化對于檔案管理工作的要求[2]。其一,各事業(yè)單位相關(guān)管理人員須學(xué)會熟練運(yùn)用掃描儀、電腦等現(xiàn)代信息設(shè)備,以正確將檔案信息錄入電腦系統(tǒng),且能對信息進(jìn)行相關(guān)處理,如文字、圖片的數(shù)據(jù)資料轉(zhuǎn)化,檔案材料的數(shù)字化等;其二,利用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳輸功能,讓各級檔案信息通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行準(zhǔn)確高效的傳遞,讓信息的時(shí)效性得到保障;最后,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對檔案管理進(jìn)行不斷創(chuàng)新,創(chuàng)立檔案歸檔數(shù)據(jù)庫,提升檔案資源的利用率,同時(shí)提高檔案管理的工作效率。

    四、結(jié)語

    檔案在現(xiàn)代事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展中逐漸成為了一項(xiàng)重要內(nèi)容,因此,就有必要加強(qiáng)檔案管理工作。相關(guān)工作人員在檔案管理工作過程中,應(yīng)該以積極地態(tài)度對待其中出現(xiàn)的問題,針對問題選擇相對有效的對策方法,從而提高檔案管理工作水平,以保證檔案的作用得到充分發(fā)揮。

    參考文獻(xiàn)

    [1]呂峰.新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作的優(yōu)化策略[J].蘭臺世界,2016(15):57-58.

    [2]閆凱.事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015(10):205-206.

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